泰國的快遞公司有哪些薪資多少

Ⅰ 快遞公司送快遞的一個月大約能賺多少錢

看攬件的多少。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

快遞員到底掙多少錢：熟練老手最高月入15000：

月薪構成：底薪+送件提成

離雙11還有一周的時間，小李已經迫不及待，他告訴北青報記者：「快遞員的工資，是底薪+送件提成，也就是說送的件數越多，工資越高。雙11期間，京東也會搞大規模的促銷活動，訂單一般都會翻倍，我們的工資也最高，能輕松過萬，所以大家都很期待。」

做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小李也算「快槍手」，如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件。

如果是寫字樓，因為收件人相對集中，同樣的時間里送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。」

以上內容參考：人民網-快遞員到底掙多少錢：熟練老手最高月入15000

Ⅱ 現在的快遞員多少工資多少錢一個月，請在快遞公司上班的人回答，

我們這邊是基本工資加收件派件提成的，基本工資1500元左右，而且我們這邊的淘寶旺季是冬季，所以冬季忙死工資也高點普通快遞像申通圓通旺季每個月有6000吧，前提是每天收4000個件以上，淡季每個月2000多點

Ⅲ 泰國有哪些快遞公司可以寄國際包裹

DHL和聯邦快遞，泰國也都有, 郵政的也分水路，陸路，航空。看你選哪種。 不是快遞的話走陸路（surface）估計1個月，費用將近3000銖/20kg。每個包裹不能超過20kg。

Ⅳ 快遞員工資多少錢一個月

底薪一般是幾百，深圳申通是600元，南昌，應該在4-5百吧，剩下的是提成，比例是12%，每個月工資不會一模一樣的，客戶多，你提成就高，一般至少也有1千多了。

Ⅳ 泰國有哪些快遞公司

我在泰國都是通過星卓越發貨的，他們在泰國有個海外倉，你可以通過他們幫助你的，可以網路搜索，獲得更多相關信息。

Ⅵ 快遞員工資一般多少

我們公司的快遞員（快遞收派員）的薪資在4K-10K之間，還是按勞分配。主要看你在哪些城市什麼樣的區域。按件提成，當然城市不同、市場不同提成也是不相同的。大致0.8元-1.5元之間。如果是在大客戶的收派區域，相對來說薪水會好一些，當然也辛苦一些。
具體到各個物流公司，你還是要去人事部問一下具體提成，然後調研下周邊市場和該公司的經營狀況，才好下手。不過快遞員都是很辛苦的，風吹雨淋這些就不用說了。
工作時間一般是早上9點10點到晚上8點前後，看你派件和收件的區域性質，有的市場下班早，有的市場下班晚。

Ⅶ 國際快遞都有哪些他們各有什麼優勢

國際快遞價格有很多因素決定的，有時候不能以價格論高低。

有時候聽上去單價比較低，實際上算下來總費用卻比單價高的快遞總費用還高，那這到底是怎麼回事呢？

我們一般用的國際快遞主要有：DHL、UPS、Fedex、T*T、EMS。

決定國際快遞的價格有很多因素，比如貨物的重量、材積、品名、品牌等，這些都會對價格有很大影響。

以上幾大國際快遞，計費標准都有所不同。DHL、UPS、fedex、TNT都是按材積和實重哪個大按哪個算，EMS一般不計材積，所以EMS可以走貨物實際重量小體積大的貨物。

圖片來源網上

Ⅷ 做快遞員那家公司工資最高，一般有多少一個月

快遞公司 基本上都是多勞多得，送貨多 收件多 就工資高，一般工資在3500左右，順豐最高也最辛苦 最嚴格，一般快遞 送一件1.3元左右 收一件2.3左右 ；； 也有3000左右 全包的，把你管轄街道的貨 （110個左右快遞）每天送完就行 工作時間12小時左右

Ⅸ 快遞員工資多少

一、工資包括底薪，提成，補貼
實際上，快遞員的工資組成分為三部分，底薪，提成，補貼。說道底薪，全國各地的快遞員普遍不高，大的公司像順豐這些，底薪一般是在2000左右，而次一級的申通，韻達等僅僅在1500元左右，甚至更低。底薪這么低，怪不得每個快遞員都爭著收件，派件，畢竟沒派出一件，就能有5毛錢甚至一塊錢的提成，而收件的提成則會多一些，是運費的10%，比如說，15塊錢的運費能抽出1.5元，一單的提成也就幾塊錢，所以說，對於快遞員來說，要想拿到更多的工資和獎金，拿提成是最大的一塊，畢竟派件量的多少決定了自己能拿多少提成，這就要求快遞員們眼疾手快，對送貨單的路段了如指掌，快去快回，這樣才能爭取在一天的時間內達到最大派單量。

二、一線城市，黃金地段，賺錢相對容易
要是快遞員剛好在一線城市打拚。分到城市黃金地段的話，不僅一天派件200-300件不是問題，就連合作的公司，大顧客也是非常的多，比如說，像深圳華強北這邊的電子街，江浙滬地區，隨便拉出一個快遞員都是5000-6000元的工資，做得好的甚至是上萬，畢竟快遞公司的業務幾乎都是靠大公司大客戶支持的，而那些分配到小地區，或者零散的住宅區，街道的快遞員，業務就會慘淡很多，零零散散的，撐死也是一天派單60-70單左右，一個月下來，工資也就是4000多左右，工資的大頭就是派單量，所以在一線城市和黃金地段的快遞員就很有優勢，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天風里來，雨里去，保證自己手裡隨時都能派單，這樣算下來，也能達到月入上萬的水平，但是這其中的辛苦恐怕是只有真正經歷過月入過萬的快遞員才能體會到的。
三、月入過萬只是夢想，快遞員工資都在4000-5000
要是遇上個坑爹的收件人，被投訴或者是丟件的話，還得會被扣錢，所以之前網上瘋傳的快遞員收入平均破萬的說法純粹是扯淡，畢竟快遞員工資想要破萬，不僅需要有好的大客戶，黃金地段，還得有好的體力，天天扛上扛下，日子過得像雙十一一般，每日派件300-400件，這種工作量幾乎可以稱得上是恐怖。

Ⅹ 一般快遞員的底薪有多少

底薪一般在3000-4000左右。

快遞員的收入存入差異的，因為根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的，比如在中小城市快遞員年平均1個月工資大約4000-5000元左右。因為快遞員送快遞工資是屬計件制，所以送得多的話工資自然也多了，對於快遞員上萬工資，其實每個城市的消費都是不同的，如果你不怕辛苦，一個月上萬元也是有可能的。

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注意事項：

准時：按時上班和在公司規定的時間內分揀快件、派發快件和對問題件的及時處理。

避開責任：派件前檢查快遞是否出現包裹破損、液體流出、異響等，發現後及時轉交客服部處理。

保護快遞：在講快件送達客戶手中之前，注意保護好快件。

電話約定：在准備送出下一家快遞前，最好提前撥通客戶電話約定收件時間，避免出現快遞送到門口的時候客戶卻不在家的問題，這樣會浪費大量的時間。