永泰國稅怎麼樣

1. 國稅局公務員待遇怎麼樣

國稅挺好的，24小時熱水免費喝，一日三餐免費吃（有的地方要象徵性的刷點錢），你自己買個床墊子，晚上還可以睡在單位，樓里好幾個廁所隨便你上，還有一群保安保潔伺候著，月底還發幾千零花錢，如果想父母了還可以把二老接來，白天在大廳里看戲，晚上跟你一塊睡。
別說每月發幾千，到別處你花個萬八千的都不一定能進得去。還猶豫什麼呀？

2. 福建建陽市國稅局待遇怎麼樣工資大約多少啊，建陽這個縣級市發展怎麼樣請教~~

工資呢，其實哪裡都一樣，一般科員就1400多，但是其他獎金看你所在的城市和稅收規模羅

3. 福州市國家稅務局的區縣機構

一、機構設置
根據《福建省國家稅務局關於福州市國家稅務局系統機構改革方案的批復》（閩國稅發[2009]79號），我市國稅系統各縣局機構設置如下：
（一）福建省福州市鼓樓區國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室，暫時保留財務科；內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：東街稅務分局、鼓西稅務分局、華大稅務分局、洪山稅務分局、溫泉稅務分局、安泰稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（二）福建省福州市台江區國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室；暫時保留財務科；內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：吉祥稅務分局、亞峰稅務分局、荷澤稅務分局、南公稅務分局、三保稅務分局、建海稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（三）福建省福州市倉山區國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室；暫時保留財務科；內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：三叉街稅務分局、臨江稅務分局、對湖稅務分局、城門稅務分局、蓋山稅務分局、金山稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（四）福建省福州市晉安區國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室；暫時保留財務科；內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：茶園稅務分局、王莊稅務分局、象園稅務分局、新店稅務分局、岳峰稅務分局、鼓山稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（五）福建省福州經濟技術開發區國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室，暫時保留財務科，另設機關黨委辦公室，內設機構為副科級；
直屬機構：稽查局，為正科級；
派出機構：馬尾科技園區稅務分局、馬江園區稅務分局、長安投資區稅務分局、保稅區稅務分局，除保稅區稅務分局為正科級外，其他3個稅務分局均為副科級；
事業單位：信息中心，為副科級。
（六）福州市琅岐經濟區國家稅務局
內設機構：辦公室、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、稅源管理科，內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：無；
事業單位：無。
（七）福建省福清市國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室、稅源管理科，暫時保留財務科，另設機關黨委辦公室。內設機構均為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：融城稅務分局、融僑稅務分局、東張稅務分局、宏路稅務分局、漁溪稅務分局、江陰工業區稅務分局、城頭稅務分局、龍田稅務分局、三山稅務分局、高山稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（八）福建省長樂市國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室、稅源管理科，暫時保留財務科。內設機構均為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：吳航稅務分局、江田稅務分局、漳港稅務分局、潭頭稅務分局、梅花稅務分局、古槐稅務分局、金峰稅務分局、鶴上稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（九）福建省閩侯縣國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室、稅源管理科，暫時保留財務科。內設機構均為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：甘蔗稅務分局、祥謙稅務分局、白沙稅務分局、上街稅務分局、南嶼稅務分局、青口稅務分局、荊溪稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（十）福建省閩清縣國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室，暫時保留財務科。內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：梅城稅務分局、塔庄稅務分局、坂東稅務分局、池園稅務分局、白中稅務分局、白樟稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（十一）福建省連江縣國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室，暫時保留財務科。內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：鳳城稅務分局、筱埕稅務分局、馬鼻稅務分局、黃岐稅務分局、?頭稅務分局、東岱稅務分局、丹陽稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（十二）福建省羅源縣國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室，暫時保留財務科，另設機關黨委辦公室。內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：鳳山稅務分局、松山稅務分局、起步稅務分局、白塔稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（十三）福建省平潭縣國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室，暫時保留財務科。內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：嵐城稅務分局、平原稅務分局、流水稅務分局、敖東稅務分局，均為副科級；潭東稅務所、為正股級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（十四）福建省永泰縣國家稅務局
內設機構：辦公室、政策法規科、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、人事教育科、監察室；暫時保留財務科。內設機構為正股級；
直屬機構：稽查局，為副科級；
派出機構：樟城稅務分局、梧桐稅務分局、嵩口稅務分局、大洋稅務分局、葛嶺稅務分局，均為副科級；
事業單位：信息中心，為正股級。
（十五）福州市國家稅務局直屬稅務分局(福建省福州高新技術產業開發區國家稅務局)
內設機構：辦公室、稅政科、收入核算科、納稅服務科（辦稅服務廳）、徵收管理科、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科。均為正股級；
直屬機構：無；
派出機構：無；
事業單位：無。
二、機構職責
（一）辦公室
負責制訂年度工作計劃和長遠發展規劃，制訂有關工作制度，起草和審核綜合性文稿；負責來信來訪、內外的溝通、協調工作；負責保密、機要、檔案工作；負責安全、衛生、會務、接待等後勤保障工作；負責稅收宣傳和信息采編；負責機關政務公開和政府信息公開工作；負責督查督辦工作；負責普法和綜合治理工作；負責網站運行和維護工作；負責人大代表建議和政協委員提案的有關事項；負責組織稅收調研、學術交流；負責固定資產的日常管理。
（二）政策法規科
負責組織落實綜合性稅收政策；負責機關有關規范性文件合法性審核工作；負責外部綜合性稅收政策文件會辦工作；負責重大稅收案件審理工作；負責行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；負責稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查；負責稅收執法責任制考核、稅收執法過錯追究、稅收執法管理信息系統運行和維護工作；負責配合有關部門對稅收政策執行情況的監督與審計工作。
（三）稅政科
負責增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅、企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等的稅政管理工作，制定徵收管理具體實施辦法；負責牽頭開展各稅種的納稅評估工作，規范納稅評估工作流程及文書資料，對納稅評估工作開展情況進行總結和交流；負責稅源管理、稅基管理、匯算清繳等工作；負責增值稅專用發票管理；負責組織匯總（合並）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；負責有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的具體執行工作；負責我國及非居民企業跨國收益稅收監管等國際稅務事項管理；負責實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。負責進出口貿易稅收管理工作，制訂稅收管理具體實施辦法；負責出口貨物退免稅的審核審批；負責進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；負責開展反騙稅工作。
（四）收入核算科
負責編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；負責監督檢查稅款繳、退庫情況；負責稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；負責稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等工作；負責稅收收入數據的綜合管理應用工作。
（五）納稅服務科（辦稅服務廳）
負責納稅服務工作的組織、協調和指導；負責組織實施納稅服務工作規范和操作規程；負責組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；負責組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；負責指導稅收爭議的調解；負責12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責稅收信用體系建設，組織開展稅收信用等級評定；負責辦稅服務廳的管理，指導基層分局涉稅窗口納稅服務工作。
（六）徵收管理科
負責組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，制定具體操作辦法；負責征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；負責稅務登記管理、納稅申報管理、普通發票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；負責組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；負責對稅務代理行業的管理指導。
（七）人事教育科
負責組織落實幹部人事管理制度；負責機構編制、幹部任免、人員調配、工資、人事檔案、人員考核、專業技術職務管理等人事工作；負責幹部人事規章制度執行情況監督檢查；負責辦理相關外事工作。負責思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；負責人員培訓、學歷教育工作；負責計生工作，工會、共青團、婦委會工作；負責黨建工作；負責老幹部管理；負責目標考核工作。
設立機關黨辦的單位，黨群、黨建、思想政治工作由機關黨辦負責。
（八）監察室
負責組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，制定具體實施辦法；負責組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作；負責受理對工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；負責查處違法違紀案件；負責開展執法監察和糾風工作；負責效能和兩權監督工作；負責本單位的幹部廉政教育工作。
（九）財務科
負責財務管理，建立健全財務管理制度；負責預算編制、經費的執行、決算和會計核算工作，統籌安排、節約使用各項資金；負責定期編制財務報告，分析財務活動情況；負責基建和政府采購工作；負責固定資產的財務管理工作；負責組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；負責分析考核征稅成本。
（十）機關黨辦
負責黨群工作；負責思想政治工作；負責入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作。
（十一）稅源管理科
負責稅源信息的收集、分析、反饋，重點行業的稅收調研；負責稅源結構、行業稅負的分析；負責重點行業稅源變化、征管水平、征管質量的評估、分析；建立行業管理預警機制，指導行業管理。
（十二）信息中心
負責稅收管理信息化建設和實施方案落實，執行信息系統管理制度和技術標准；負責信息化建設的技術支持保障工作；負責稅收管理系統的運行維護工作；負責網路與信息安全管理和實施；負責征管數據管理和加工分析。
各縣局稽查局及稅務分局、稅務所職責保持不變。
三、人員編制
縣局行政編制限額為30名。內設機構使用行政編制，不含稅源管理機構和辦稅服務廳。
四、領導職數
各縣局配備局長1名，副局長3-4名，紀檢組長1名。縣局內設機構、直屬機構、派出機構及事業單位領導職數按照有關規定核定，不得超職數配備。
五、其他
（一）各單位應根據市局機構改革工作部署，加強機構改革的組織領導，逐級建立由黨組統一領導、一把手負總責、人事部門牽頭組織、相關部門各負其責的工作機制，確保各項改革任務落到實處。
（二）各單位可根據工作需要，在批復的機構范圍內決定實際配備科室數量、名稱及相應職責，並向市局報備。
（三）福州市國家稅務局直屬稅務分局(福建省福州高新技術產業開發區國家稅務局)、福州市琅岐經濟區國家稅務局應根據批復的機構就各內設機構的工作職責進行合理設置，並向市局報備。

4. 一個縣城的國家稅務局公務員待遇怎麼樣

是和當地的經濟掛鉤的 要是你們縣是貧困縣 那就是幾百塊錢，到不了千 好的地方也就是1千多元 但是還是比較穩定 待遇比較好的

5. 國稅局怎麼樣

基本工資不高，但是福利浮動，看地方上的稅收情況，經濟越發達，稅收越高，福利越好

稅務系統是負責中國稅收徵收管理工作的部門，包括國家稅務局系統和地方稅務局系統。國家稅務局系統的機構設置為四級，即：國家稅務總局，省（自治區、直轄市）國家稅務局，地（市、州、盟） 國家稅務局，縣（市、旗） 國家稅務局。國家稅務局系統實行國家稅務總局垂直管理的領導體制，在機構、編制、經費、領導幹部職務的審批等方面按照下管一級的原則，實行垂直管理。地方稅務局按行政區劃設置，分為三級，即省（自治區、直轄市）地方稅務局，地（市、州、盟）地方稅務局，縣（市、旗）地方稅務局。地方稅務局系統的管理體制、機構設置、人員編制按地方人民政府組織法的規定辦理。省（自治區、直轄市）地方稅務局實行省（自治區、直轄市）人民政府和國家稅務總局雙重領導，以地方政府領導為主的管理體制。國家稅務總局對省（自治區、直轄市）地方稅務局的領導，主要體現在稅收政策、業務的指導和協調以及對國家統一的稅收制度、政策的監督和組織經驗交流等方面。省（自治區、直轄市）以下地方稅務局實行上級稅務機關和同級政府雙重領導、以上級稅務機關垂直領導為主的管理體制，即地（市、州、盟）以及縣（市、旗）地方稅務局的機構設置、幹部管理、人員編制和經費開支由所在省（自治區、直轄市）地方稅務機構垂直管理。截至2005年底，全國稅務系統正式在職人員共有74.7萬人，其中，國稅系統40萬人，地稅系統34.7萬人。

6. 請大家為我分下下國稅局這個單位怎麼樣，和其他政府部門的橫向比較、待遇，謝謝！

一般來說開發區一級國稅機關是不設稽查局的，只有總局和省市縣三級有稽查機構，稽查局在福利待遇方面和它所直屬的國稅局基本一致，國稅局在地方上單論工資待遇屬於中等偏上，烏魯木齊我不清楚，相信不會差。個人發展上說，肯定比不上一些政府機構，編制尤其是領導編制在國稅局是有限的，但是因為是直屬機構，所以晉升和考試機會相對公開透明，但也只是相對。
絕對可信，盼採納。

7. 國稅局系統待遇怎麼樣

同志啊，你是哪裡的？我們山東也是一樣啊，工商還20年給弄個副主任科員待遇，國稅毛都沒有，還他媽分個股級出來，屁都不是，副股級-》股級能給你弄個十五六年。

8. 國稅局公務員待遇怎麼樣真相了...

國稅局崗位是每年公務員考試的熱門崗位，眾考生的爭相報名就可以看出國稅局各項福利待遇的優厚，但是對於基層公務員來說，國稅局的工作壓力較大，每天要應對各種人民群眾，工作繁而雜。
國稅局公務員待遇如何？下面借網友的留言給大家參考一下：
@黎士行：
如果你干20年，國稅局待遇就能達到當地私企工資中等水平了。也就是餓不死的水平，買房買車都問題。
@於儀紈：
我在的是一個縣城 國稅還是好單位滴待遇工資各個單位都差不多 2400-2600左右 剛上班的 但是福利待遇差的多一些 這個福利吧 說不了太詳細 反正就會有一些額外的有名頭的錢。
@趙琳美：
岳母在縣級國稅，待遇公積金2000多一點點，你可以根據公積金推算全年工資。
@方格：
國稅本來的工資是一萬多一個月，公積金八千多。但是現在陽光工資之後，每月4000工資，公積金3000多。沒有其他任何多餘的福利，年底有一萬塊錢的獎金。沒有食堂，沒有宿舍，年輕人壓力很大。
公務員的工資和福利待遇介紹
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
中小企業全盤賬務處理與納稅籌劃實戰特訓班
14天，30個課時，手把手教授全盤賬處理，實打實培訓納稅籌劃，助你完成會計理論到時間的飛躍，極速修成卓越會計，學完即可上崗，輕松勝任所有會計基礎工作。
點擊成為卓越會計>>

9. 國稅局待遇怎麼樣

國稅局的待遇還是很不錯的~~~不過可以很明確的告訴你，國稅局不屬於實權部門~~~特別是區縣一級的國稅局，與當地政府和政府組成部門很少打交道，沒有什麼權利可言！！！