測度行政管理費的維度西班牙有哪些

① 行政成本控制，思路，常用方法有哪些

要知道行政管理成本的控制方法，首先就需要了解行政管理成本（G&A Expense）管控的難點所在：一是其間接費用的屬性，導致其支出水平不能直接與產銷量發生關系，沒法精確配比，預算做不準，當然控制就更難；二是內容分散，科目多，但單個科目金額小，從而進一步增加了管理的難度。
嘗試加強行政管理成本的方法有多種，這里只提幾個較為流行的方法：

1、化整為零，集中管理：比如行政部統一歸口全公司的辦公傢具和行政修理費，其他部門統一報需求給行政部，由行政部統籌全公司的在這方面的支出，成本管得不好，財務部只向行政部問責就可以了，由它去想辦法往下面平衡和管理。

2、定額控制，定比率控制，總量控制，抓大放小：比如同行業或主要競爭對手的管理費用占收比為5%，那麼本企業的管理管理費用為保證在行業的競爭力，同樣總量鎖定為預測銷售收入*5%即可。會計期間，只要總量和比率不超，科目間的相互借用可以不那麼嚴格追究。這是決策層看待行政管理成本的視角和態度。

3、成本定額落實到人，與個人的績效相掛鉤，等等。還有那些通用的成本控制方法，當然同樣對行政管理成本有效。
降低直接人工成本的管理措施 1．經過系統性分析，從產品設計階段直至生產作業過程，每一環節都應考慮降低直接 人工成本的可能性和辦法，具體指引如下表所示。 降低直接人工成本各環節指引 著眼點 1．在設計階段達成加工方法的標准化與通用化 （2）價值工程（VE）管理 （1）生產設計 2．在生產計劃階段，謀求加工方法的不斷改善 （2）設定目標基準、作業標准等 （1）生產計劃與產品組合計劃 3．在生產計劃階段，研究如何縮短生產所需要 （2）擬訂生產日程或預計進度 的時間與每一生產過程的期間 （3）分批數量的計算與負荷的調整 4．通過作業分配及作業過程的控制來提高作業 效率 （1）作業改善 5．透過作業方法與廠房布置等作業改善來減少 工時與生產停滯狀態 （2）程序改進 （3）運搬管理 （4）盡量實現機械化 6．防止出現作業等待與操作停止等情況 7．通過產量的提高、不良品的減少來減低單位 成本 8．通過提升員工的工作意願來提高生產效率， 通過提高員工的正確操作率來降低成本 設備管理（預防維護） （1）加強質量檢查與控制 （2）實驗計劃法 （1）教育訓練 （2）適性配置（適才適崗） 工業工程（IE）管理 管理辦法 （1）盡量設計標准化與通用化的產品 2．科學、合理地開展生產作業分配，力求使操作人員沒有空閑時間，將工人的全部優 勢發揮出來。 3．購進機械設備，提高車間機械化作業程度，以降低直接人工成本。需要注意的是， 機械設備雖可節省大量的人工費用，但因設備投資所增加的折舊費、佔用資金的成本以及 大量生產引起的價格下降等因素，所以在引進機械設備時，需要做投資分析，衡量設備的 投資效率。 4．建立機器預防保養制度，不斷推進技術改造，提高現有設備的工藝狀態。

② 公司的管理費用包括哪些和行政管理管理是一回事嗎

公司的管理費用是指公司因組織施工生產和經營管理所需費用。
內容包括：
（1）管理人員工資；是指管理人員的基本工資、工資性補貼、職工福利費、勞動保護費等。
（2）辦公費：是指企業管理辦公用的文具、紙張、賬表、印刷、郵電、書報、會議、水電、燒水和集體取暖（包括現場臨時宿舍取暖）用煤等費用。
（3）差旅交通費：是指職工因公出差、調動工作的差旅費、住勤補助費，市內交通費和誤餐補助費，職工探親路費，勞動力招募費，職工離退休、退職一次性路費，工傷人員就醫路費，工地轉移費以及管理部門使用的交通工具的油料、燃料、養路費及牌照費。
（4）固定資產使用費：是指管理和試驗部門及附屬生產單位使用的屬於固定資產的房屋、設備儀器等的折舊、大修、維修或租賃費。
（5）工具用具使用費：是指管理使用的不屬於固定資產的生產工具、器具、傢具、交通工具和檢驗、試驗、測繪、消防用具等的購置、維修和攤銷費。
（6）勞動保險費：是指由企業支付離退休職工的易地安家補助費、職工退職金，6個月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費。
（7）工會經費：是指企業按職工工資總額計提的工會經費。
（8）職工教育經費：是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平，按職工工資總額計提的費用。
（9）財產保險費：是指施工管理用財產、車輛保險。
（10）財務費：是指企業為籌集資金而發生的各種費用。
（11）稅金：是指企業按規定繳納的房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。
（12）其他：包括技術轉讓費、技術開發費、業務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費、審計費、咨詢費等。

③ 哪裡可以找到06、07、08、09全國財政支出中行政管理費支出的數據,最好有網址鏈接,如何尋找的謝謝

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④ 政府支出中的行政管理費有哪些

法律分析：行政管理支出是指用於國家各級政權機關和行政管理機關行使職能所支付的經費。它屬於非生產性支出。它包括行政支出、政法支出、離退休人員費用和外交支出等。其中行政支出，包括黨政機關經費、行政業務費、幹部訓練費及其他行政費等。主要包括：

國家權力機關經費支出，即各級人民代表大會及其常務委員會的經費支出；

國家行政機關經費支出，即各級人民政府及其所屬各行政管理機關的經費支出；

國家各級審判、檢察機關的經費支出；

中國人民政治協商會議全國委員會機關和各級地方委員會機關的經費支出；

黨派、團體經費支出，即中國共產黨、各民主黨派中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出，中國共產主義青年團、中華全國婦女聯合會中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出。

法律依據：《中華人民共和國預演算法》

第一條 為了規范政府收支行為，強化預算約束，加強對預算的管理和監督，建立健全全面規范、公開透明的預算制度，保障經濟社會的健康發展，根據憲法，制定本法。

第五條 預算包括一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算。 一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算應當保持完整、獨立。政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算應當與一般公共預算相銜接。

⑤ 行政管理支出的影響因素有哪些

影響因素：

1、行政管理支出與國家政治、經濟體制以及各個時期的方針、政策密切相關。

2、機構、人員因素。行政管理支出中直接用於人員的開支約佔50%，機構和人員的增減對行政管理支出增減起決定作用。

3、政策性補貼和物價因素。物價上漲使對職工的補貼增多，國家機關、黨派、團體開展公務活動的支出也會相應增多。

4、管理因素。主要指財務管理水平的高低對行政管理支出效益的影響。另外，國家財政收入水平對行政管理支出也有重要影響。

⑥ 國防費,行政管理費對經濟產生的影響

行政管理與國防經費支出：

(一)行政管理與國防支出的性質與內容行政管理支出與國防支出在性質上的共同之處：

1. 行政管理支出和國防支出都屬於國家政權建設支出，這兩類支出是國家財政的最基本的支出。

2. 行政管理支出和國防支出都屬於用於社會消費的非生產性支出，對社會的發展和財富的創造沒有直接的貢獻，必須加以約束，控制在合理的限度內。

行政管理支出的內容取決於國家行政管理機構的結構及其職能。包括行政支出、公安支出、國家安全支出、司法檢察支出和外交支出。

行政管理支出，按其最終用途劃分，可分為人員經費和公用經費兩部分。

國防支出的內容：包括國防費、國防科研事業費、民兵建設費以及用於專項工程和其他的支出。

(二)行政管理費和國防費的控制我國行政管理支出主要有以下特點：

(1)行政管理支出增長超過同期財政支出和GDP的增長水平。

(2)行政管理費支出占財政支出的比重上升較快。

(3)人員經費中的工資和補貼支出的增長速度突出。

(4)離退休費用占行政管理費支出的比重明顯提高。

(5)行政管理費支出內部結構發生較大變動。

(6)行政管理支出的行業結構、地區結構的不平衡趨勢擴大。

影響行政管理費支出增長的因素主要表現在：

1、人員與機構雙膨脹;2、政府預算約束軟;3、行政支出膨脹的深層次原因控制行政支出規模，優化行政支出結構，應在以下幾方面作出努力：

第一，合理調整規劃支出范圍，嚴格支出的管理與監督，硬化預算約束力;
第二，精簡機構，控制人員編制，提高行政支出效率;
第三，深化以優化行政組織結構，轉變行政職能和完善行政體制為主要內容的行政改革。

參考：http://www.doc88.com/p-9863678749775.html

⑦ 2017取消行政事業性收費包括哪些

此次取消和停徵的行政事業性收費項目，包括行政管理類收費、證照類收費、鑒定類收費、教育類收費和考試類收費等，

主要項目有：義務教育雜費、義務教育借讀費、高等學歷文憑工本費、暫住證（卡）工本費、勞動合同鑒證費、勞動爭議仲裁費、職業資格證書工本費、城市房屋拆遷管理費、工程定額測定費、建設工程質量監督費、畜禽及畜禽產品防疫費、農機服務費、進出口貨物許可證工本費、外商投資企業批准證書費、廣告經營單位注冊登記費、會計從業資格證書工本費等，共計100項。

此次取消和停徵的行政事業性收費項目涉及教育、勞動就業、人才流動、執業資格、工程建設、外貿出口、葯品生產、家禽養殖、農業生產等多個領域，總的減免金額約190億元。

連同自2008年9月1日起停徵的集貿市場管理費和個體工商戶管理費約170億元，今年以來國家採取的減費措施可直接減輕企業和社會負擔約360億元。

(7)測度行政管理費的維度西班牙有哪些擴展閱讀：

近年來，各級財政部門對行政事業性收費進行了全面清理整頓，採取多項措施加強收費管理，較好地規范了政府收費行為。

此次取消和停止徵收100項行政事業性收費，主要是落實當前中央關於擴大內需、促進經濟平穩較快增長的決策部署，有效發揮積極財政政策作用，通過實施強有力的減費措施，進一步減輕企業和社會負擔，發揮與減稅政策相同的擴張效應，促進企業增加投資和居民消費，擴大國內需求。

同時，出台此項政策也有利於推進行政事業性收費改革，進一步理順政府收入分配關系，充分發揮稅收籌集財政收入的主體功能和提高財政收入質量，加強和改善政府行政管理，促進服務型政府的建立。

⑧ 什麼是機會成本它和會計成本有何區別

會計成本是歷史成本，是會計師在帳薄上記錄下來的成本，是為生產這種商品或提供這種服務而花掉的資源價值。
機會成本是決策成本，是由資源的稀缺性引起的成本，是指從事某項決策活動而放棄或犧牲的從事其他經濟活動中所能得到的最大收益。機會成本（或備擇成本）的概念表述了稀缺與選擇二者之間的基本關系。對任何人來說，如果有價值的實物或活動並不稀缺，那麼，所有人在任何時期的所有需求都能得到滿足。這就沒有必要去從價值各不相同的備擇方案中進行選擇，實際上也就沒有必要去進行決定哪種需求優先的社會協調過程。在這沒有稀缺的幻想環境中，不存在錯過、放棄或損失機會取捨的問題。

一旦稀缺被引入，需求就不能都得到滿足。除非存在著能夠預先決定有價值最終產品分配的「自然」約束（比如，2月份蘇格蘭的陽光）、否則，稀缺既直接地在備擇的最終產品中引起對必需品的選擇，又間接地在公共機構或在為社會相互作用、並產生最終產品選擇的程序安排中引起對必需品的選擇。

選擇暗含著拒絕和挑選備擇品。機會成本就是特指拒絕備擇品或機會的最高價值的估價。它是為了獲取已挑選的具體實物中具有更高價值的選擇物而放棄或損失的價值。

機會成本與選擇如果做出不同的選擇，機會成本不是「某一種可能是」的預期價值。注意，它不是那種沒有有效地參照選擇的「某種一定是」的價值。在缺乏選擇的情況下，有時候討論預計要發生但沒有發生事件的價值是有意義的，但是，既然可供選擇的方案並不代表一種丟失或已損失的機會，因而把這些價值定義為機會成本是無意義的。一旦選擇與機會成本之間的基本關系被承認就會得出幾種含意。

第一，如果選擇是在不同的價值選擇物中進行，一些人不一定會進行選擇。這不是說，一個作出決定的人必然成為選擇者。由此得出第二種含義。沒有選中的選擇方案的價值，即機會成本，一定是存在於參與選擇的個人頭腦中的價值，而不是其他。因此，成本必定完全由選擇者來決定，而不能由其他人決定。第三個必然結論是，機會成本必定是主觀事物。它存在於選擇者頭腦中，並且不能由選擇者之外的其他人去具體化或進行測量。同時，不能輕易地被轉化為一種資源、商品或貨幣信度。第四，機會成本只是存在於作出選擇決定的時刻。在此以後它立即消失。因此，這種成本從未被實現，這種被拒絕的選擇物從不能被享有。

在選擇和機會成本二者關系中最重要的結論是，這里，成本必須具有超前或向前看特徵。機會成本，即選擇者所拒絕的選擇方案的價值，是選擇的障礙；但是，在選擇者選擇到更喜愛的選擇物之前，它必須被考慮、估價、直到被拒絕。當然，在任何具體的選擇中的機會成本，會被以前進行過的選擇所影響，但是相對於選擇本身來說，機會成本影響著選擇（Choice-influencing），而是被選擇所影響（Choice-influenced）。

成本的其他概念機會成本與成本的其他概念之間的區別，最好按照影響選擇或被選擇所影響這兩類來解釋。事實上，一旦做了選擇，出現後果，結果很可能包含著效用損失，不論對於最初作出選擇的人或是其他都是如此。在某種意義上，把這些損失（不論估計的還是實現的）稱為成本是意義的，但必須認識到，這些通過選擇決定的成本，由自身定義可知，不能影響選擇本身。

我們可以用一個簡單的例子說明這一點。一人願意採用期限三年的分期付款計劃購買一部汽車。形成並影響選擇的機會成本是購買者對所拒絕購買的備擇品的估價。在上述情況下是該貨款所能夠支付的購買物的估計值。在考慮了備擇物的潛在價值，並決定購買汽車之後，須要履行償債計劃。每月必須支付，通常把這些支付稱為汽車的「成本」。只要貸款到期並必須按時支付，這個人將非常清楚，他正蒙受效用損失。然而，作為影響選擇的要求，這些「成本」是不相乾的。從效用維度看，選擇後果永遠不能資本化，這是造成混淆的一個重要原因。

經濟學家們在某種意義上認識到這里產生的區別。他們常常用「旁置成本不再相關」的論調表明，選擇的後果不能影響選擇自身。另一方面，通過建立形式化的成本表和成本函數（它們必定隱含著成本的可測量性和可具體化性），經濟學家們把成本從選擇過程中分離出來。

會計師們也基本持有同一觀點，他們通常嚴格按事後或受選擇影響的方式估計成本。這些由會計師估計的「成本」，不能准確地反映損失值或失去的機會。在決策之前，可以把數量估計引入備擇行動工作計劃。但這種對機會成本的估計是會計對沒有進行的項目的估計，而不是對已擇項目定值的估計。

正如前面所言，只有選擇才會影響選擇的機會成本。由定義成本不能「溢出」到其他人中。當然，也可能某人的選擇會使其他人蒙受損失，把這些損失稱為「外在成本」有時是有益的。我們必須強調，這些外在成本是選擇的障礙，它衡量了失去的機會，如果人們願意考慮這些外在成本，並按自己估計的效用值對其進行計算的話。

機會成本和福利准則在分析和應用機會成本理論時，混亂的主要根源在於，將理想化的市場反應的結果推廣到為非市場環境的決策者定義規則或准則。在市場充分均衡時，大量買方和賣方分別選擇，產生了可以用價格與成本之間的關系進行正式描述的那種結果。在特定條件下，通過競爭過程的作用，價格等於邊際成本。此外，上述等式描述的一般均衡狀態滿足某些特定效率准則。

價格可被觀測，客觀上是可度量的。市場均衡的一個條件是，任何一種商品的所有單位的所有相應交換價格都相等。根據這種相等關系，可以看出，由於交易者的均衡條件要求邊際成本等於價格，邊際成本在客觀上也是可度量的。由上面討論可推知，如果邊際成本可以測度，通過迫使決策者使價格等於邊際成本的機制的作用，就可以實現獨立於與競爭過程本身的資源「有效」利用。會計成本是會計記錄在公司帳冊上的客觀的和有形的支出，包括生產、銷過程中發生的原料、動力、工資、租金、廣告、利息等支出。按照我國財務制度，總成本費用由生產成本、管理費用、財務費用和銷售費用組成。
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和製造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）；製造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用（辦公費、差旅費、勞保費等）。
管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用，包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用（辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等）。
財務費用是指為籌集資金而發生的各項費用，包括生產經營期間發生的利息凈支出及其財務費用（匯兌凈損失、銀行手續費等）。
銷售費用是指為銷售產品和提供勞務而發生的各項費用，包括銷售部門人員工資、職工福利費、運輸費及其他銷售費用（廣告費、辦公費、差旅費）。管理費用、財務費用和銷售費用稱為期間費用，直接計人當期損益。

⑨ 試分析我國行政管理費的增長變化原因，並思考控制行政管理費的思路和措施

導致行政管理經費支出增長的影響因素是多方面的，既有客觀原因，又有主觀原因，既有政策性因素，也有管理工作和制度中存在的漏洞和問題。主要表現在：
（1）人員與機構雙膨脹
（2）政府預算約束軟化
（3）體制轉軌和政府職能錯位等方面是行政支出膨脹的深層次原因。
理解這些因素是如何影響的。既有財政內部制度建設和管理模式方面的問題，又有政府體系內部各部門轉變職能、優化行政部門結構的問題。

控制行政管理支出的措施。
根據對現狀、影響因素的分析以及根據國內外的實踐經驗，主要應當在如下幾個方面作出努力：
第一，合理調整規劃支出范圍，嚴格支出的管理與監督，硬化預算約束力。
第二，精簡機構，控制人員編制，提高行政支出效率。
第三，深化以優化行政組織結構，轉變行政職能和完善行政體制為主要內容的行政改革。行政改革的基本內容是轉變職能、理順關系、精兵簡政、提高效率，具體分為組織結構、職能和體制三個方面的內容。具體包括：
（1）行政組織結構方面的改革，包括兩個方面的內容，一是橫向減少行政機構數目，二是調整組織結構形式。
（2）行政職能方面的改革。很具社會經濟發展要求改變或調整政府原有職能並進行其他方面的相應變革，改變或者轉變政府職能是關鍵，同時要進行機構改革。
（3）行政體制改革。是指與社會政治制度、經濟制度的改革相聯系的行政改革。

⑩ 公司的管理費用包括哪些和行政管理管理是一回事嗎

公司的管理費用是指單位辦公費用，如辦公用品的購買費用，行政管理費用是行政部門的費用，屬於管理費用的
再看看別人怎麼說的。