華為哪些領域與西班牙語有關
A. 有哪些說西班牙語的外企
像華為，小米，包括可能一些純外企，三星，甚至國企，比如中石油，中石化等等都需要西班牙語。
所以這也是西班牙語專業同學和西班牙留學同學的一個就業的主要方向。
包括其實西班牙也有很多優勢的企業，前500強的，然後要是其實國內外派的話，很多國企都是有的，現在雖然1年只能賺10萬，但是很鍛煉人的能力，語言，溝通，獨立生活，工作的能力等等。
外企的話有很多也確實是用西班牙語來去就業，現在來說的話有很多是外派到拉美，那麼在這種情況下貿易相關的語言工具就很重要了。
西班牙語使用地區：
西班牙語的使用地區主要分布在拉丁美洲除巴西、貝里斯、法屬蓋亞那、海地等以外的國家以及西班牙本土。
在美國南部的幾個州、菲律賓以及非洲的部分地區（包括赤道幾內亞、西撒哈拉以及西班牙的非洲領土部分休達和梅利利亞等地），也有相當數量的使用者。在七大洲中，約有4.06億人作為母語使用。
西班牙語是非洲聯盟，歐盟和聯合國的官方語言之一。
在21世紀使用西班牙語作為官方語言的國家有：阿根廷、玻利維亞、智利、哥倫比亞、哥斯大黎加、古巴、多明尼加、厄瓜多、薩爾瓦多、赤道幾內亞、瓜地馬拉、宏都拉斯、墨西哥、尼加拉瓜、巴拿馬、巴拉圭、秘魯、西班牙、烏拉圭和委內瑞拉。
在西班牙和西班牙美洲擁有很多不同的西班牙語方言。在西班牙北部的卡斯蒂利亞方言發音通常被認為是西班牙語的標准發音。在美洲，第一批西班牙人帶來的他們的地方口音。今天仍然可以發現在美洲的不同地方存在著明顯不同的方言口音。
B. 華為企業進行簡單介紹(包含行業、產品的選擇和企業規模情況
摘要 華為技術有限公司成立於1988年，專門從事通信網路技術與產品的研究、開發、生產與銷售，致力於為電信運營商提供固定網、移動網、數據通信網和增值業務領域的網路解決方案，是中國電信市場的主要供應商之一，並已成功進入全球電信市場。目前正專注於3G(WCDMA/CDMA2000/TD-SCDMA)、NGN、光網路、xDSL、數據通信等幾個領域，希望通過持續投入和努力成為這幾個領域的全球領先者。華為目前有員工24000多人，其中外籍員工3400多人。2003年，華為的銷售額為317億元人民幣。2004年實現銷售額462億元人民幣，其中，海外銷售額22.8億美元。
C. 華為是否需要西班牙語人才
需要，而且是大批量地。每年華為基本都會是第一個小語種招聘單位，招收人數也很多。
D. 華為的海外市場包括哪些區域
一、華為1997年進入俄羅斯；1998年進入印度；2000年進入中東和非洲；2001年迅速擴大到東南亞和歐洲等40多個國家和地區，2002年進入美國。華為的海外市場主要有：
1、俄羅斯市場
華為抓住中俄達成的戰略協作夥伴這一國際關系變化中隱藏的商機，加快與俄羅斯的合作。1996年，華為開始進入大獨聯體市場。歷時三年間，華為在莫斯科與西伯利亞首府諾沃西比爾斯克之間鋪設了3000多公里的光纖電纜。
2、獨聯體國家：
1996年，華為開始進入獨聯體市場。歷時三年間，華為在莫斯科與西伯利亞首府諾沃西比爾斯克之間鋪設了3000多公里的光纖電纜。2002年底，華為取得了3797公里的超長距離國家光傳輸干線的訂單。到2003年，華為在獨聯體國家的銷售額超過3億美元，位居獨聯體市場國際大型設備供應商的前列。
3、亞非拉國家：
拉美市場的開拓更加艱難。華為海外路線採用了一個重要的策略，即沿著中國的外交路線走，尤其在亞非市場的開拓更為典型，鞏固和發展同周邊國家友好合作關系，加強與廣大發展中國家的傳統友好關系。
4、歐洲：
華為一邊在發展中國家「蠶食」，一邊在發達國家逐漸擴大「戰果」。如今華為在歐洲是小有名氣，他們已經成功地切入歐洲腹地。對於通信領域領先的歐洲市場，華為進入的策略是首先與歐洲本土著名的一流代理商建立良好的合作關系，並籍此來進入本地市場。
歐洲市場已然成為華為業務開展的重地，其多項創新業務首單落地歐洲，比如第一個分布式基站、第一個2G、3G合並基站商用地點在德國；同時，華為的全球能力中心、財務中心以及風險控制中心都設在了歐洲；從銷售收入貢獻來看，歐洲更是舉足輕重。
5、美國：
進入對手最多和最強的美國市場，標志著華為真正進入了國際市場。華為在國際市場上攻伐的最後「城頭堡」就是美國市場。思科既是全球最大的電信設備市場，也是華為最難攻克的「最後堡壘」。在剛進入美國市場，華為就遭遇到年銷售額8倍於自己的思科的阻截是必然的。
二、除了網路大型設備外，華為在全球的手機業務也很強勁。手機賣華為海外市場的規模
1、2016年上半年，華為銷售收入達到創紀錄的1759億，逆向增長30%，其中海外業務收入佔比2/3。
2、根據市場研究機構IDC的數據，2019第一季度華為智能手機出貨量有5900萬部，而其全球市場佔有率升至19%，市場排名超過Apple而升至第二位。
(4)華為哪些領域與西班牙語有關擴展閱讀：
華為的對外合作：
1、在運營商業務領域，華為提出了「Open ROADS to a Better Connected World」理念，通過聚焦ICT基礎設施、 全面開放ICT能力，建設面向運營商數字化轉型開放生態系統，聯接全球運營商和合作夥伴，實現商業共贏。
2、在企業業務領域，華為堅持「被集成」戰略，以雲計算、敏捷網路、平安城市、金融、eLTE等解決方案為核心建 立廣泛生態圈。華為雲計算企業級合作夥伴達500多家，公有雲夥伴超萬家，並發展FusionSphere開放雲計算聯 盟。
3、在消費者業務領域，華為攜手時尚、汽車、家電等行業的國際領先品牌在智能手機、智能手錶、智能家居、車聯 網等領域進行跨界合作與聯合創新，將各領域的前沿科技以及完美的產品體驗帶給全球消費者。
4、華為積極開展與產業界、開發者、學術界、產業標准組織的密切合作，推動商業和科技創新，推動業界建立合作 共贏、公平競爭的產業健康發展生態。2015年，華為聯合創新中心增長到36家 ；宣布了未來五年投入十億美元的 沃土開發者使能計劃 。
5、華為在全球140多所院校開展華為信息與網路技術學院合作，為5000多名人才提供實戰培訓。在孟加拉國，華為攜手郵政通訊和信息技術部(MoPT&IT)信息通信技術部和電信運營商Robi Axiata，向24萬名農村女性提供ICT培訓。
E. 西班牙語的相關工作有哪些呢
老師，外貿，翻譯，國企海外銷售，外企行政，駐外及其他
F. 如何在華為手機語言功能上轉西班牙語
您是指語音助手切換語言吧，目前語音助手軟體僅支持中文。如果將手機系統語言切換為西班牙語，語音助手界面的其他應用圖標信息屬於系統UI，將隨之切換為系統語言，而圖標信息下方的描述文字屬於語音助手自身的UI，仍會顯示中文。
G. 華為官方M5 鍵盤皮套 支持哪些國家語言，比如能輸入西班牙語，阿拉伯語，俄語嗎
華為公司是世界500強企業，它生產的產品質量還是有保障的，而且華為公司對產品質量的品控也是非常嚴格的，所以你可以放心使用，至於華為M5所支持的語言還是非常多的，世界上大多數國家的語言它都是支持的，畢竟華為是面向全世界發展業務的。
H. 華為是否需要西班牙語人才
1
采購工程師
工作城市：深圳 東莞
所需語種：法語 俄語 西班牙語
崗位要求：
1、專業要求：理工類（電子、電氣、自動化、通信、儀器儀表、機械工程、材料、計算機、數學、化學、物理等）、語言類（西班牙語、法語、俄語）或其他相關專業；
2. 全日制本科及以上學歷，良好的英語（或小語種）應用能力；
3. 具備優秀的組織、協調、溝通能力，較強的主動性，良好的團隊合作精神；
4. 樂於挑戰，能夠適應全球各地工作。
2
供應鏈管理工程師
工作城市：深圳 東莞
所需語種：法語 俄語 西班牙語
崗位要求
1. 理工類（數學/統計類、自動化/控制類、計算機/軟體類、通信/電子類、物理/光電/電氣/儀器儀表/機械工程等理工科）和管理類（管理科學與工程、工業工程、物流工程、物流管理、供應鏈管理等）、小語種（西班牙語/法語/俄語）等相關專業；
2. 本科及以上學歷，良好的英語（或小語種）應用能力；
3. 具備優秀的組織、協調、溝通能力及良好的團隊合作精神；
4. 樂於挑戰，能適應在全球各地工作。
3
技術翻譯工程師
工作城市：深圳
所需語種：英語 法語 德語 葡語 意語 西語 - 母語語人士優先考慮
崗位要求
專業知識要求：
1、語言、翻譯、通信工程、計算機科學等專業本科以上學歷，具有英語國家留學經歷者或英/法/德/葡/意/西母語人士優先考慮；
2、中英筆譯技能出色，英語口語流利，具有大型技術翻譯項目實習經歷者優先考慮；
3、對文化差異有一定的理解，具備一定的跨文化交際能力；
4、學習能力強，人際溝通能力強，服務意識強；
5、對中英筆譯有濃厚的興趣，有志於長期從事筆譯工作。
4
客戶經理
工作城市：全球
所需語種：懂 法語 西語 葡語 阿語 俄語 加分
崗位要求
我們希望你具備良好的溝通理解和人際交往能力；通信、電子、計算機、數學、物理、材料等理工科專業將被優先選中；擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗將更有優勢；掌握法語、西語、葡語、阿語、俄語等小語種會有加分。如果你志存高遠、樂於挑戰、渴望成功，並希望在不同國度不同文化中積累跨國工作經驗，那麼你就是我們要找的人了！
5
合同商務經理
工作城市：全球
所需語種：懂 法語 西語 葡語 俄語 加分
崗位要求
我們希望你對合同有一定的了解，英語流利，國際貿易、國際商法、經濟管理等專業優先，掌握法語、西語、葡語、俄語等小語種會有加分；如果你志在四方，願意在不同國度體驗生活，願意拓寬自己的全球化視野，且具備優秀的組織協調能力，良好的溝通能力，那麼你就是我們要找的人了！
6
涉外律師
工作城市：全球
所需語種：英語流利 懂 法語 德語 西班牙語 俄語 優先
崗位要求：
1、法學/法律碩士應屆生，有海外留學經驗或通過司法考試優先；
2、英語流利，作為工作語言，如有小語種（法、德、西班牙、俄語等）優先；
3、胸懷世界，意願在全球多個國家和地區工作和生活，深度領略世界各地的風土人情；
4、樂觀的心態、健康的體魄、合作的精神、嚴謹的思維、雄辯的口才。
7
消費者管理培訓生
工作城市：全球
所需語種：不限專業，懂 西語 法語 葡語 阿語 俄語 加分
崗位要求
在這里，目標有多大，舞台就有多大！
1、不限專業，只要熱愛這個行業，我們就熱烈歡迎！
2、我們看中：學習能力強，具備良好的溝通理解和人際連接能力，富有創新精神；具備較多的校園社團或社會實踐經驗；如果掌握西語/法語/葡語/阿語/俄語等小語種會額外加分。
I. 華為P9支持西班牙語跟葡萄牙語嗎
您好，您可以打開「」「設置」。
點擊「高級設置 > 語言和輸入法」。
點擊「語言和國家/地區」，選擇要顯示的語言。嘗試設置，希望可以幫到您
J. 華為除了業務領先模型以外，還有什麼比較值得學習的
一、為什麼華為值得學習？
1.內焦外困之下，6731億人民幣營收，同比增長9.9%
2020年，很多企業都受到疫情的影響，華為也是如此。此外，華為不僅受到疫情的影響，從去年到現在還一直受到美國的打壓。
但即便如此，據華為10月23日發布的2020第三季度財報顯示：華為實現了6713億人民幣，同比增長9.9%。
如果不出意外，華為今年可以達成9000億的目標。
2.華為的成功,很大意義上講是人力資源的成功
2011年，任正非在一次內部大會上說：華為的成功，很大意義上講是人力資源的成功。
當時我不太理解這句話，我在思考，人力資源該的價值如何評估？
但在之後的10年裡，我越來越清晰地理解了這一點：激發團隊戰鬥力以結果為導向，讓一線員工享受創造的成果，是華為成功的一個關鍵點。
華為創造了一種機制，把所有人綁到一輛戰車上，不是老闆要增長，是每個人要增長。
這個機制背後隱藏著一個邏輯：一旦不增長，第一個受損的不是老闆，是員工。所以，員工必須努力。
就這樣，增長的壓力就從老闆身上轉移到了員工的身上，這樣的公司怎麼可能不增長。
所以，找到團隊內心深處的那一個火焰，把它點亮，就是我們作為CEO該乾的事，如果我們沒有把它點亮，而是點亮了自己的焦慮，不能傳遞給每個人的成長，CEO就累死了。
3.五個領域的對抗和超越
華為遭受美國打壓更應該說是一種必然。為什麼？因為華為五個不同的領域里，對抗著美國最強大的六家公司。
這個打壓背後不只是某個領導者的「神經病」，而是美國科技與工商行業的共識：弄不死華為，將來它就會變成美國的噩夢。
① 傳統通信領域：美國雙巨頭已不再
摩托羅拉，發明了移動通信，而現在成為了聯想摩托；朗訊的貝爾實驗室是美國諾貝爾獎獲得者的搖籃，貢獻了世界大量的科技成果。而現在，和阿爾卡特、西門子一起成為了諾基亞的一部分。反觀華為，早已從寂寂無名的小公司變成的電信通訊領域的王者。
4.謀定而後動，謹慎確定，大膽執行
花多少時間去制定一個戰略很重要，但花多少時間堅定地去執行它更重。
事業是做出來的，不是想出來的。
華為每年會花3個月的時間去制定一個戰略，然後花9個月的時間堅定地執行，3個月的時間或許太長.但因為戰略是謹慎制定的，所以大家都確認是可以做到的事情，都會認真執行。
而很多企業的戰略可能是一頓午飯聊出來的，或者開會3天討論出來的。這樣的戰略，或許在接下來360天里，大家帶著懷疑的心態去執行的，這樣的執行如何能出效果，最後等到年底結果達不成，懷疑的人就可以跳出來說：你看，我早說這個戰略不靠譜，你看結果應驗了。