西班牙退休金一般多少

Ⅰ 我是西班牙老闆居留退休後有多少退休金

根據你之前交的稅收情況，然後根據年齡，一般65——68都有800左右，年齡越大越多

Ⅱ 西班牙清潔工退休金的多少錢

西班牙惠民政策新招不斷，招招討人歡喜。據ABC消息稱:2016年，西班牙退休人員養老金將再次上調，預計將有近800萬退休人員從中受益。西班牙大選之際，政府承諾提高公民社會福利金與社會保障制度。與此同時，政府期望通過增加公民養老金的策略贏得更多選票與支持，因此，西班牙退休人員養老金上調幅度有望超過0.25%。據悉，2016年西班牙退休人員養老金具體調整方案將於7月底正式頒布。
拉霍伊首相表示，在目前經濟形勢下，2016年西班牙退休人員養老金最小增幅應超過0.25%甚至有望更高。本次養老金上調計劃勢必將為政府贏得更多支持與擁護，加強西班牙養老金體系的持續性增長。
一直以來西班牙移民就以完善的醫療體系吸引著各國的養老投資者們。下面讓我們看看選擇西班牙安度晚年的原因吧!

哦!西班牙!
1. 怡人的地中海氣候---站在西班牙海灘走都不想走!天原來可以這么藍，海原來可以這么靜，沙原來可以這么軟。
2. Bar生活---有酒吧才是生活!一個人、兩個人、一群人;聊天、看球賽、聚會;
3. 有靈魂的建築---這里有一座座你不知道年限的建築物，仔細聽，你可以讀懂他們的心聲，靈魂無國界!
4. 「你好」微笑---Hola你好、微笑，是每一個西班牙人都要做的事情!在西班牙你不是孤單的一個人!
5. 節日王國---不知道西班牙人是不是上帝派來的天使，他們總是有數不清的節日，用不完的激情，從此生活不再有「日常」兩字，因為每一天都不尋常!
6. 美食---只想跟西班牙鄰居搞好關系，以便「蹭吃蹭喝+偷學手藝」。

西班牙「夕陽紅」
1. 退休金高---一般一位普通的白領退休金約900歐左右。
2. 看病免費---對於老人大多數葯是免費的，有些葯物會有10%-50%的優惠。
3. 交通超便宜---老人的公共交通費基本沒有或很少，政府你是為了讓老人多多遛彎嗎?
4. 旅行優惠---超過55歲就用自己的年齡為自己的旅行打折扣吧!

年輕時，總是感嘆父母慢慢變老，不知你是否還記得父母的第一根白發，不知你是否還記得那時你是怎樣的心情，不知那個尚未成熟的你給父母許了什麼願望.....但願天下的父母都可以在一個美好的環境中安享晚年!

Ⅲ 各國移民的福利，退休年齡以及養老金介紹，移民哪個

葡萄牙
教育福利 葡萄牙公民或居民的子女可享受國內免費公立教育及歐盟國教育體系，教育水平高，學費低廉。 醫療保險 葡萄牙的健康醫療體系由三部分共存：國民健康系統(NHS)、特殊工種社會健康保險和自願私人健康保險。在葡萄牙有工作的公民或居民可享受公立醫院的免費醫療，也可加入高品質商業醫療保險，每年約100-180歐元。 生活補貼60歲以上無經濟來源的生活困難者可以申請。公民最少每月413.33歐元，居留身份移民每月230歐元。 養老退休金 養老退休金則根據本人自己曾經交納的稅金多少，計算退休金數額。
西班牙
西班牙是西歐國家人口密度最低的國家之一，屬於歐洲高福利國家 ，凡交納社會保險後 ，均可享受免費醫療和領取失業救濟金、退休養老金等待遇。西班牙實行全民免費公共醫療，這個機制被稱為"國家衛生體系"，全民性、福利性、資金來源的公共性是其三大特點。西班牙教育制度為10年（6-16歲）義務教育。
西班牙社會保險制度完備。公司聘用員工，除要支付工資外，還必須為職工繳納相當於職工凈工資30%左右的社會保險。
希臘
據悉，希臘是世界上實行社會福利制度早的國家之一,同時也是世界上社會福利好的國家之一。目前，希臘已擁有覆蓋全國各地的一個相當完善的社會福利網，其社會福利種類多而齊全，是一個典型的福利國家。
凡是希臘的居民，有社會保險福利號碼者均有權享受公費醫療。受薪者到了退休年齡便可從退休管理部門獲得退休金以安亨晚年。希臘屬歐盟國家，還可以享受各種家庭補助，如幼兒補助等。

Ⅳ 入籍西班牙的福利待遇有哪些

1、醫療水平
西班牙醫療水平較高，醫療設備也很先進，全國有98所公立醫院，13180家初級保健中心，450所私立醫院，健康醫療網路完善，衛生中心和醫院分布密集，可以提供初級診斷和專門護理，就醫十分方便，是世界公共醫療衛生體系最好的國家之一。西班牙還有完善的預防和應急體系，急救系統發達。更值得一提的是，西班牙在癌症治療，幹細胞研究、心臟病治療等方面上都有著傑出貢獻。
西班牙實施葯醫分離制度，要注意的是，如果是醫生開了處方，讓你去葯房買的葯，都是需要自己花錢的哦。因為當地是完全的葯醫分離，醫院無權賣出任何葯品。
2、基礎設施完善
112急救中心配備中文服務，當電話接通後，接線員發現求救者講中文，立刻撥打112中心所屬的中文翻譯的電話。之後，求救者、接線員和中文翻譯三方同時在線，由翻譯負責詢問求救者信息並轉述給接線員。信息登記完畢並鎖定求救者方位後，立刻聯系救援車輛趕往現場。整個過程從接通電話到派出救援車輛，大約3分鍾左右。 產孕兒童津貼在西班牙，每一位產婦都會收到2500歐元的補貼，以此作為婦女生育小孩的鼓勵。同時，政府會給每個剛出生的小孩每月100歐元的補貼，直到孩子三歲。如果產婦有工作，除了享受四個月的產假外，保險局還會補發這四個月的工資，讓產婦安心在家撫育小孩。
3、嬰幼兒保健制度
通常，寶寶出生的第一年，每個月會到固定的兒科醫生那裡做一次發育檢查；1-3歲時，每3個月做一次；3-14歲時，每年做一次，這在歐盟國家是一個通行標准。當寶寶身體不適時，醫生往往會先給家長提供一些非葯物的家庭治療方法。
4、社會保險
西班牙社會保險制度完備。公司聘用員工，除要支付工資外 ，還必須為職工繳那相當於職工凈工資30%左右的社會保險。社會保險費視行業而異。包括以下三種類別：一般社會保險 全日制雇員 費率為工資額的28.3% ， 其中個人交4.7%（主要指醫療、養老金等） 非全日制雇員 費率為工資額的11.32% ，其中個人交1.88%工傷事故保險全日／非全日 費率為工資額的0.99% ， 其中個人交0.63%失業 、培訓等保險。
5、養老保險
福布斯雜志公布了2015年全球20個最佳退休天堂。澳大利亞、加拿大、智利、哥倫比亞、哥斯大黎加、克羅埃西亞、厄瓜多、法國、愛爾蘭、菲律賓、葡萄牙、西班牙等國榜上有名(以國家英文名稱順序排列)。 西班牙的退休年齡比我國要大：男女一樣，為65歲（有的職業允許不到65歲就可辦理退休），退休年齡之後就可以申請養老金。2016年新規定的退休養老金，最低標準是782.25歐。 很多來西班牙與子女團聚的老人，雖在中國已經退休，因未曾在西班牙工作過，不可享受退休金。
敬老院 我們在路上經常可以看到Residencia deTercera Edad，Casa deTerceraEdad,這些有的是政府辦的如同我國的敬老院，有的是私人辦的老年人的住所。在這些地方住的老人一部分是孤寡老人,還有一些是有子女的老人，或是子女工作忙，不好照顧他們，或是老人願意進敬老院。 凡是65歲以上的老人，國籍不限，只有有合法居留權，憑本人的身份證明（居留證、護照）都可以買到老人地鐵、公交月票，票價比正常的票價優惠很多。很多旅遊景點對65歲的老人購買門票也有照顧。此外幾乎每個社區都看到為老人設立了活動中心，組織老人開展各種興趣活動，如繪畫、跳舞、體操等。
6、教育福利
西班牙是高度發展的資本主義經濟強國，是歐洲發展最早，最先進入海洋文明的國家，這與其先進和高度發達的教育網路和豐富的教育資料有著密不可分的關系。 西班牙政府對教育十分重視，教育經費佔GDP的5%。全國有高等院校300多所，更有四大商學院位列全球Top10，經費的87%來自國家直接撥款。據統計，目前西班牙大約50%的生產科研成果來自高等院校科研機構。
最值得一提的是西班牙中小學教育全部免費，是唯一擁有14年免費公立教育的國家，16歲以後可以自由選擇課程進行深造，類似於中國的高等技術學校，不過他們不必經歷高考。這段時間的教育全面與就業接軌。從2013年起，西班牙大學接受了「博洛尼亞」改革，統一採用歐洲高等教育標准模式，本科四年，碩士一至兩年，博士四年，學歷和學位在世界范圍內承認。沒有高昂的贊助費，不需要戶口，沒有天價的學區房，不需要滿足種種條件，就可以享受國際幼兒園的待遇。
7、法律援助
在西班牙的外國人在司法處理過程總，享有和當地人一樣的免費法律援助權。根據相關條例，當遇到因經濟能力不足而被拒絕入籍、驅逐出境和國際保護等事件時，在西班牙的外國人享有免費法律援助的權利。此外，對於不懂西班牙語的外國人，還可以申請翻譯協助。
8、更為透明和穩健的房產價格和價值。經歷2008年的房產危機之後，西班牙房價相較2008年下跌了將近45%，比如（2008年4月西班牙平均房價為2753歐元每平，而2016年4月房價為1624歐元每平，數據來源於Fotocasa Indix，同比下跌了41%)，在這個過程中，原先房地產行業的泡沫被充分擠壓（參考西班牙現在住宅建造價格為800-1200歐元），部分優秀房地產市場，資產性價比突出，尤其是馬德里、巴塞羅那、marvella等城市/地區。

9、良好的建築質量和私有產權。西班牙的建築質量一直都是秉承歐洲的標准，拋開一些保存完好的中世紀乃至古羅馬時期的建築（壽面都在500年以上），普通住宅建築壽命基本上都在100年以上（參考西班牙Códgio Técnico de la Edificación房產建築通則），除去一部分在二戰期間建設的房產，當時因資源緊缺，建設一批爛尾房，但是後期已經基本被拆解重建。再加上私立的獨立產權，只要購買房產將會有完善的法律保護。比如政府如果徵用房產，必須按照市場價格給予房價補貼。所以在西班牙購房，不用擔心短期的房產質量問題，便於長期持有。

10、透明合理的房產持有費用。西班牙的房產持有費用相對而言是非常合理的，常見的持有費用包括以下幾個部分（以公寓為例）：1，地皮稅（IBI）; 市政府稅務局（agencia tributaria)按照土地的價值徵收的物業持有稅，約為房產市場價值的（0.4%-0.2%左右），例：在巴塞羅那市區，一套350000萬歐元位於市中心的房產（92平米建築面），IBI為729.6歐元一年。 2，物業費（根據物業的服務內容所需要繳納的費用），同樣以以上房產為例，為588歐元一年。3，垃圾處理費，住宅公寓這一部分一般是並入物業費中一並繳納。4，水電煤氣費用，按照使用量來繳納，但是因為是私立公司，即使不適用，但是已經開通後，也需要繳納一個基礎維護費用，舉例，以上房產開通水後，每個月最低需要繳納12歐元左右的水費。 5，房屋保險和房屋警報（可選非強制），價格合計約為500歐元一年。6，非居民收入所得稅（如果非常住居民，即指在西班牙本土居住不超過183天以上的居民）需要就其房產租賃所得繳納24%的所得稅。7，房屋的維護成本，按照不同房屋不同項目價格有所不同，按照以上案例，大約為500歐元每年。以上費用，合計約為房產出租5個月的回報左右。每年還可以收回7個月的租賃回報。

11、活躍的交易市場。類似於中國，西班牙是一個擁有諸多城市的國家，每個城市的房產價格，預期，狀況各有不同。相對比較活躍的房產市場，集中在一線城市，按照2015年的房產成交套數，第一第二名分別為巴塞羅那市與馬德里市。尤其是巴塞羅那市，在2016年中心城區（艾香普爾區）二手房出售期為54天（來自idealista)，是當之無愧的周轉最快的區域。

12、良好的房產回報及較強的升值預期。按照我們的房產數據，在剔除所有費用之後，巴塞羅那一套住宅的稅後純回報率在2.5-3%左右（按照房產購置費用，包含手續費，稅費及律師費等）。這預示著，房產一旦投入就可以產生正的現金流回報。

Ⅳ 西班牙移民政策是什麼移民後我可以享受哪些福利待遇呢

根據西班牙現行移民政策，申請人在西班牙購買不低於50萬歐的房產，並證明在西班牙不工作也有經濟來源，從而獲得非盈利性居留許可的移民項目。五年後可申請西班牙永久居留，享受國民待遇。十年後可以申請加入西班牙國籍。
1、辦理周期短（6-8個月）
2、居留許可以家庭為單位包括妻子和18周歲以下的孩子；
3、 首次將提供兩年的居留許可，兩年後只要房產沒有出售，將更新續簽居留許可；
4、僅需要在此期間一次入境西班牙；
5、取得簽證後自由往返26個歐洲申根國家；
6、無雙重征稅，無遺產稅，世代相傳，永久擁有；

【適用對象】
留學生、與歐洲有貿易往來的商人、陪讀父母、退休養老人群、擬打算在歐洲長期生活發展的人群等。

西班牙的醫療體制在歐洲乃至世界實屬一流。在西班牙無論公立醫院還是私立醫院，都有著非常高的水準，西班牙每個區份，乃至街道辦，都會有一個醫療中心，並且給每個在西班牙居住的人配備醫生，並且全部免費，滿足了絕大多數民眾看病就醫的問題。並且，醫院和葯房分開，醫院享受全額政府撥款，每個醫院都配備翻譯，讓西班牙移民不會因為語言問題而在就醫時遇到困難。

西班牙中小學教育全部免費，沒有高昂的贊助費，不需要戶口，更不需要交千奇百怪的佔位費，沒有天價的學區房，不需要滿足種種條件，就可以享受國際幼兒園的待遇。16歲以後可以自由選擇課程進行深造，類似於中國的高等技術學校，不過他們不必經歷高考。這段時間的教育全面與就業接軌。而且從2013年起，西班牙大學接受了「博洛尼亞」改革，統一採用歐洲高等教育標准模式，本科四年，碩士一至兩年，博士四年，學歷和學位在世界范圍內承認。

希望以上回答能夠幫到您！

Ⅵ 現在國家要推遲退休年齡，請問國外一般什麼年齡退休

人力資源和社會保障部擬於2017年公布延遲退休政策，屆時如何延遲目前不得而知。國外法定退休年齡也並不一致，下述材料供參考：

根據2013年的數據，世界主要國家的退休年齡大部分男女性並無差異，實際退休年齡多在60周歲左右。
法國男女都是60歲： 法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。工作滿40年就可以領取「全額養老金」，即退休前工資的80%。
英國男65歲女60歲：實際退休年齡62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女並軌。2012~2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。
義大利男65歲女60歲：實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。義大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休。
西班牙女性退休更晚：法定退休年齡65歲，實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙的65歲退休年齡為全額養老金年齡，即65歲退休時工齡滿40年，養老金標准為退休前工資的97%。法律允許職工60歲退休，只是領取的養老金標准會相應降低。
瑞典實行彈性退休制：瑞典法定退休年齡61~70歲，65歲以前退休者佔90%。瑞典實行彈性退休制，61歲即可退休，也可工作到70歲退休。
日本交25年養老保險就可退：日本的法定退休年齡為60歲，實際上比較靈活，交滿25年的養老保險就可以退休。
美國退休年齡不一刀切：美國沒有法定的一刀切退休年齡，只是規定民眾可全額領取社會安全金的法定年齡，目前為67歲。
上述材料源自廣州日報記者廖靖文、何瑞琪、伍仞2015.02發表於廣州日報的新聞稿件。

Ⅶ 退休的各國情況

法國：法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲

法國法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國2010年新生兒預期壽命為81.6歲(聯合國數據，下同)，養老金支付總額是GDP的12.5%。

在法國，工作滿40年就可以領取「全額養老金」，即退休前工資的80%。

德國：法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲

德國法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國2010年新生兒預期壽命為80.2歲，養老金支付總額是GDP的10.7%。

英國：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡62.6歲

英國法定退休年齡為男65歲，女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。

希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡61歲

希臘法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。希臘2010年新生兒預期壽命為79.7歲，養老金支付總額是GDP的11.9%。

希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲，但也同時規定，交滿30年的養老保險可自願退休。

義大利：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡60.4歲

義大利法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。義大利2010年新生兒預期壽命為81.4歲，養老保險支付總額是GDP的14.1%。

義大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休，所以，很多義大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。

義大利養老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養老金的發放標准，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養老金的支付總額控制在GDP的15%。

西班牙：法定退休年齡為65歲，實際退休年齡62.1歲

西班牙法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙2010年新生兒預期壽命為81.3歲，養老金支付總額總額是GDP的8%。

Ⅷ 在西班牙持老闆居留到退休後可以拿多少退休金

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅸ 國外的退休年齡是多少

目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲
歐美國家和地區，90%以上的退休者不單純依靠領取政府發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。比如，美國在稅收政策上實行間接的財政轉移，支持養老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。
而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，僱主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫恤金等其它社會保障基金。在法國，基本養老金由僱主交8.2%，雇員交6.55%；法國對遺屬遺孤補助的資金來源於由僱主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補助
很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領不到原工資的50%；多者，可以領到原工資的100%以上。
瑞典的養老金分成兩塊，一部分是基本養老金收入，令一部分是「養老附加金」，這是瑞典特有的。「養老附加金」據退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，「養老附加金」積累的就越多，退休後就能領到越多的退休金。
而在法國，情況就不一樣了。法國是世界上公認的實施社會福利比較「慷慨」的國家。一般職工退休後可以領取原工資50%的退休金，公務員則按退休前工資的75%計算。法國法律規定，必須交滿160個季度的養老保險金並滿65周歲以後申請退休，才能全額按比例享受退休金。法國對一般退休者原工資收入的計算基數是由當事人收入中最佳25年的平均值構成。比如，某人一生中最好時期的月收入達4000(約4萬元人民幣)歐元，最差時期的月收入僅1000歐元，而最佳的25年的月收入平均為2500歐元，那麼他能領取的退休金就是1250歐元。對於年齡到了65周歲但沒有交足養老金的人來說，退休金要按比例扣減。比如，假設一個到了65周歲但只交了90個季度的養老金，25年的月收入平均值為2000歐元，他就只能領取562.5歐元的退休金(90÷160×2000歐元×50%
)。看來，繳納養老金的年限對退休金收入的影響還是很大的。
鼓勵人們老有所為
目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」
西方各國目前對到了法定退休年齡仍繼續工作的人在各方面實施鼓勵政策。在芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，現在的退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。
實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

Ⅹ 移民西班牙後可享受哪些福利制度

1、社會保險

西班牙社會保險制度完備。公司聘用員工，除要支付工資外 ，還必須為職工繳那相當於職工凈工資30%左右的社會保險。社會保險費視行業而異。包括以下三種類別：

1、一般社會保險：全日制雇員，費率為工資額的28.3%，其中個人交4.7%

（主要指醫療、養老金等）。非全日制雇員，費率為工資額的11.32%，其中個人交1.88%。

2、工傷事故保險：全日／非全日費率為工資額的0.99%，其中個人交0.63%。

3、失業 、培訓等保險：全日制雇員費率為工資額的8.9%，其中個人交1.7%，非全日制雇員 費率為工資額的0.4%，其中個人交0.0%。

2、產孕兒童津貼

在西班牙，對於每一個產婦都會收到2500歐元的補貼，以此做為婦女生育小孩的鼓勵。同時會給每個剛出生的小孩每月100歐元的補貼，直到孩子三歲。如果產婦有工作，除了享受四個月的產假之外，保險局還會補發這四個月的工資，讓孕婦安安心心在家撫養小孩。

如果家庭中有2個及以上小孩，那麼每個小孩能夠獲得相當於120歐元的補助。這些補助金主要用於寶寶們上學時購買書籍、參加各種活動、假期照料、上興趣班等花費。到了孩子上大學的時候，兩個以上子女的家庭，可以優先獲得獎學金，學費減免。 西班牙的嬰兒保健制度也很完善。通常，小寶寶出生的第一年，每個月會到固定的兒科醫生那裡去做一次發育檢查；1-3歲時，每3個月做一次；3-14歲時，每年做一次，這在歐盟國家是一個通行的標准。當小寶寶身體出現不適時，醫生往往會先給爸爸媽媽們提供一些非葯物的家庭治療方法。

3、養老福利

福布斯雜志公布了2015年全球20個最佳退休天堂。澳大利亞、加拿大、智利、哥倫比亞、哥斯大黎加、克羅埃西亞、厄瓜多、法國、愛爾蘭、菲律賓、葡萄牙、西班牙等國榜上有名(以國家英文名稱順序排列)。

西班牙的退休年齡比我國要大：男女一樣，為65歲（有的職業允許不到65歲就可辦理退休），退休年齡之後就可以申請養老金。2016年新規定的退休養老金，最低標準是782.25歐。凡是65歲以上的老人，國籍不限，只有有合法居留權，憑本人的身份證明（居留證、護照）都可以買到老人地鐵、公交月票，票價比正常的票價優惠很多。很多旅遊景點對65歲的老人購買門票也有照顧。此外幾乎每個社區都看到為老人設立了活動中心，組織老人開展各種興趣活動，如繪畫、跳舞、體操等。作為入選全球退休天堂榜單的西班牙，是你退休養老，享受生活的最佳選擇！

4、醫療福利

西班牙法律規定全民享有醫療服務的權利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留權的外國人。繳納社會保障金，申領醫療卡，憑卡在西班牙公立醫院免費就醫，其沒有工作的配偶、子女均一同享受免費醫療。而條件好一些的，還可再買一份私人保險，便於救急，每個月交50多歐元，就可以享受到全部免費的醫療服務，包括急救也包括大病。

西班牙實行全民免費公共醫療，這個機制被稱為"國家衛生體系"，全民性、福利性、資金來源的公共性是其三大特點。西班牙醫療水準較高，相關醫療設備也很先進，全國有98所公立醫院，13180家初級保健中心；450所私立醫院。是世界公共醫療衛生體系最好的國家之一。健康醫療網路完善，衛生中心和醫院分布密集，可以提供初級診斷和專門護理，就醫十分方便。西班牙有完善的預防和應急體系，急救系統發達。

5、教育福利

身為傳統的資本主義國家，教育體制與大多數歐盟國家類似，16歲以前強制接受教育，第一外語為英語。全西班牙共計有29167所中小學，而且每1000個西班牙小學生中有90人為外籍學生，此外西班牙還有50所公立大學和29所私立大學，更有享譽世界的三大商學院。在文學，建築，繪畫方面，西班牙的大學也非常優秀，畢加索、達利、高迪、塞萬提斯都是出自於西班牙，享譽世界的藝術家，更有6位西班牙人獲得過諾貝爾獎文學獎。最值得一提的是西班牙中小學教育全部免費，16歲以後可以自由選擇課程進行深造，類似於中國的高等技術學校，不過他們不必經歷高考。這段時間的教育全面與就業接軌。從2013年起，西班牙大學接受了「博洛尼亞」改革，統一採用歐洲高等教育標准模式，本科四年，碩士一至兩年，博士四年，學歷和學位在世界范圍內承認。沒有高昂的贊助費，不需要戶口，沒有天價的學區房，不需要滿足種種條件，就可以享受國際幼兒園的待遇。