永泰国税怎么样

1. 国税局公务员待遇怎么样

国税挺好的，24小时热水免费喝，一日三餐免费吃（有的地方要象征性的刷点钱），你自己买个床垫子，晚上还可以睡在单位，楼里好几个厕所随便你上，还有一群保安保洁伺候着，月底还发几千零花钱，如果想父母了还可以把二老接来，白天在大厅里看戏，晚上跟你一块睡。
别说每月发几千，到别处你花个万八千的都不一定能进得去。还犹豫什么呀？

2. 福建建阳市国税局待遇怎么样工资大约多少啊，建阳这个县级市发展怎么样请教~~

工资呢，其实哪里都一样，一般科员就1400多，但是其他奖金看你所在的城市和税收规模罗

3. 福州市国家税务局的区县机构

一、机构设置
根据《福建省国家税务局关于福州市国家税务局系统机构改革方案的批复》（闽国税发[2009]79号），我市国税系统各县局机构设置如下：
（一）福建省福州市鼓楼区国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室，暂时保留财务科；内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：东街税务分局、鼓西税务分局、华大税务分局、洪山税务分局、温泉税务分局、安泰税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（二）福建省福州市台江区国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室；暂时保留财务科；内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：吉祥税务分局、亚峰税务分局、荷泽税务分局、南公税务分局、三保税务分局、建海税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（三）福建省福州市仓山区国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室；暂时保留财务科；内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：三叉街税务分局、临江税务分局、对湖税务分局、城门税务分局、盖山税务分局、金山税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（四）福建省福州市晋安区国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室；暂时保留财务科；内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：茶园税务分局、王庄税务分局、象园税务分局、新店税务分局、岳峰税务分局、鼓山税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（五）福建省福州经济技术开发区国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室，暂时保留财务科，另设机关党委办公室，内设机构为副科级；
直属机构：稽查局，为正科级；
派出机构：马尾科技园区税务分局、马江园区税务分局、长安投资区税务分局、保税区税务分局，除保税区税务分局为正科级外，其他3个税务分局均为副科级；
事业单位：信息中心，为副科级。
（六）福州市琅岐经济区国家税务局
内设机构：办公室、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、税源管理科，内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：无；
事业单位：无。
（七）福建省福清市国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室、税源管理科，暂时保留财务科，另设机关党委办公室。内设机构均为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：融城税务分局、融侨税务分局、东张税务分局、宏路税务分局、渔溪税务分局、江阴工业区税务分局、城头税务分局、龙田税务分局、三山税务分局、高山税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（八）福建省长乐市国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室、税源管理科，暂时保留财务科。内设机构均为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：吴航税务分局、江田税务分局、漳港税务分局、潭头税务分局、梅花税务分局、古槐税务分局、金峰税务分局、鹤上税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（九）福建省闽侯县国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室、税源管理科，暂时保留财务科。内设机构均为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：甘蔗税务分局、祥谦税务分局、白沙税务分局、上街税务分局、南屿税务分局、青口税务分局、荆溪税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（十）福建省闽清县国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室，暂时保留财务科。内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：梅城税务分局、塔庄税务分局、坂东税务分局、池园税务分局、白中税务分局、白樟税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（十一）福建省连江县国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室，暂时保留财务科。内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：凤城税务分局、筱埕税务分局、马鼻税务分局、黄岐税务分局、?头税务分局、东岱税务分局、丹阳税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（十二）福建省罗源县国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室，暂时保留财务科，另设机关党委办公室。内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：凤山税务分局、松山税务分局、起步税务分局、白塔税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（十三）福建省平潭县国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室，暂时保留财务科。内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：岚城税务分局、平原税务分局、流水税务分局、敖东税务分局，均为副科级；潭东税务所、为正股级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（十四）福建省永泰县国家税务局
内设机构：办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、人事教育科、监察室；暂时保留财务科。内设机构为正股级；
直属机构：稽查局，为副科级；
派出机构：樟城税务分局、梧桐税务分局、嵩口税务分局、大洋税务分局、葛岭税务分局，均为副科级；
事业单位：信息中心，为正股级。
（十五）福州市国家税务局直属税务分局(福建省福州高新技术产业开发区国家税务局)
内设机构：办公室、税政科、收入核算科、纳税服务科（办税服务厅）、征收管理科、税源管理一科、税源管理二科、税源管理三科。均为正股级；
直属机构：无；
派出机构：无；
事业单位：无。
二、机构职责
（一）办公室
负责制订年度工作计划和长远发展规划，制订有关工作制度，起草和审核综合性文稿；负责来信来访、内外的沟通、协调工作；负责保密、机要、档案工作；负责安全、卫生、会务、接待等后勤保障工作；负责税收宣传和信息采编；负责机关政务公开和政府信息公开工作；负责督查督办工作；负责普法和综合治理工作；负责网站运行和维护工作；负责人大代表建议和政协委员提案的有关事项；负责组织税收调研、学术交流；负责固定资产的日常管理。
（二）政策法规科
负责组织落实综合性税收政策；负责机关有关规范性文件合法性审核工作；负责外部综合性税收政策文件会办工作；负责重大税收案件审理工作；负责行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；负责税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；负责税收执法责任制考核、税收执法过错追究、税收执法管理信息系统运行和维护工作；负责配合有关部门对税收政策执行情况的监督与审计工作。
（三）税政科
负责增值税、消费税、营业税、车辆购置税、企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等的税政管理工作，制定征收管理具体实施办法；负责牵头开展各税种的纳税评估工作，规范纳税评估工作流程及文书资料，对纳税评估工作开展情况进行总结和交流；负责税源管理、税基管理、汇算清缴等工作；负责增值税专用发票管理；负责组织汇总（合并）纳税企业税收日常检查的有关工作；负责有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；负责我国及非居民企业跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。负责进出口贸易税收管理工作，制订税收管理具体实施办法；负责出口货物退免税的审核审批；负责进出口税收政策执行情况的日常监督检查；负责开展反骗税工作。
（四）收入核算科
负责编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；负责监督检查税款缴、退库情况；负责税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；负责税收会计核算、统计核算、税收票证管理等工作；负责税收收入数据的综合管理应用工作。
（五）纳税服务科（办税服务厅）
负责纳税服务工作的组织、协调和指导；负责组织实施纳税服务工作规范和操作规程；负责组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；负责组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；负责指导税收争议的调解；负责12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责税收信用体系建设，组织开展税收信用等级评定；负责办税服务厅的管理，指导基层分局涉税窗口纳税服务工作。
（六）征收管理科
负责组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，制定具体操作办法；负责征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；负责税务登记管理、纳税申报管理、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；负责组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；负责对税务代理行业的管理指导。
（七）人事教育科
负责组织落实干部人事管理制度；负责机构编制、干部任免、人员调配、工资、人事档案、人员考核、专业技术职务管理等人事工作；负责干部人事规章制度执行情况监督检查；负责办理相关外事工作。负责思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设；负责人员培训、学历教育工作；负责计生工作，工会、共青团、妇委会工作；负责党建工作；负责老干部管理；负责目标考核工作。
设立机关党办的单位，党群、党建、思想政治工作由机关党办负责。
（八）监察室
负责组织落实纪律检查、行政监察工作制度，制定具体实施办法；负责组织协调党风廉政建设和反腐败工作；负责受理对工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；负责查处违法违纪案件；负责开展执法监察和纠风工作；负责效能和两权监督工作；负责本单位的干部廉政教育工作。
（九）财务科
负责财务管理，建立健全财务管理制度；负责预算编制、经费的执行、决算和会计核算工作，统筹安排、节约使用各项资金；负责定期编制财务报告，分析财务活动情况；负责基建和政府采购工作；负责固定资产的财务管理工作；负责组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；负责分析考核征税成本。
（十）机关党办
负责党群工作；负责思想政治工作；负责入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作。
（十一）税源管理科
负责税源信息的收集、分析、反馈，重点行业的税收调研；负责税源结构、行业税负的分析；负责重点行业税源变化、征管水平、征管质量的评估、分析；建立行业管理预警机制，指导行业管理。
（十二）信息中心
负责税收管理信息化建设和实施方案落实，执行信息系统管理制度和技术标准；负责信息化建设的技术支持保障工作；负责税收管理系统的运行维护工作；负责网络与信息安全管理和实施；负责征管数据管理和加工分析。
各县局稽查局及税务分局、税务所职责保持不变。
三、人员编制
县局行政编制限额为30名。内设机构使用行政编制，不含税源管理机构和办税服务厅。
四、领导职数
各县局配备局长1名，副局长3-4名，纪检组长1名。县局内设机构、直属机构、派出机构及事业单位领导职数按照有关规定核定，不得超职数配备。
五、其他
（一）各单位应根据市局机构改革工作部署，加强机构改革的组织领导，逐级建立由党组统一领导、一把手负总责、人事部门牵头组织、相关部门各负其责的工作机制，确保各项改革任务落到实处。
（二）各单位可根据工作需要，在批复的机构范围内决定实际配备科室数量、名称及相应职责，并向市局报备。
（三）福州市国家税务局直属税务分局(福建省福州高新技术产业开发区国家税务局)、福州市琅岐经济区国家税务局应根据批复的机构就各内设机构的工作职责进行合理设置，并向市局报备。

4. 一个县城的国家税务局公务员待遇怎么样

是和当地的经济挂钩的 要是你们县是贫困县 那就是几百块钱，到不了千 好的地方也就是1千多元 但是还是比较稳定 待遇比较好的

5. 国税局怎么样

基本工资不高，但是福利浮动，看地方上的税收情况，经济越发达，税收越高，福利越好

税务系统是负责中国税收征收管理工作的部门，包括国家税务局系统和地方税务局系统。国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局，地（市、州、盟） 国家税务局，县（市、旗） 国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。地方税务局按行政区划设置，分为三级，即省（自治区、直辖市）地方税务局，地（市、州、盟）地方税务局，县（市、旗）地方税务局。地方税务局系统的管理体制、机构设置、人员编制按地方人民政府组织法的规定办理。省（自治区、直辖市）地方税务局实行省（自治区、直辖市）人民政府和国家税务总局双重领导，以地方政府领导为主的管理体制。国家税务总局对省（自治区、直辖市）地方税务局的领导，主要体现在税收政策、业务的指导和协调以及对国家统一的税收制度、政策的监督和组织经验交流等方面。省（自治区、直辖市）以下地方税务局实行上级税务机关和同级政府双重领导、以上级税务机关垂直领导为主的管理体制，即地（市、州、盟）以及县（市、旗）地方税务局的机构设置、干部管理、人员编制和经费开支由所在省（自治区、直辖市）地方税务机构垂直管理。截至2005年底，全国税务系统正式在职人员共有74.7万人，其中，国税系统40万人，地税系统34.7万人。

6. 请大家为我分下下国税局这个单位怎么样，和其他政府部门的横向比较、待遇，谢谢！

一般来说开发区一级国税机关是不设稽查局的，只有总局和省市县三级有稽查机构，稽查局在福利待遇方面和它所直属的国税局基本一致，国税局在地方上单论工资待遇属于中等偏上，乌鲁木齐我不清楚，相信不会差。个人发展上说，肯定比不上一些政府机构，编制尤其是领导编制在国税局是有限的，但是因为是直属机构，所以晋升和考试机会相对公开透明，但也只是相对。
绝对可信，盼采纳。

7. 国税局系统待遇怎么样

同志啊，你是哪里的？我们山东也是一样啊，工商还20年给弄个副主任科员待遇，国税毛都没有，还他妈分个股级出来，屁都不是，副股级-》股级能给你弄个十五六年。

8. 国税局公务员待遇怎么样真相了...

国税局岗位是每年公务员考试的热门岗位，众考生的争相报名就可以看出国税局各项福利待遇的优厚，但是对于基层公务员来说，国税局的工作压力较大，每天要应对各种人民群众，工作繁而杂。
国税局公务员待遇如何？下面借网友的留言给大家参考一下：
@黎士行：
如果你干20年，国税局待遇就能达到当地私企工资中等水平了。也就是饿不死的水平，买房买车都问题。
@于仪纨：
我在的是一个县城 国税还是好单位滴待遇工资各个单位都差不多 2400-2600左右 刚上班的 但是福利待遇差的多一些 这个福利吧 说不了太详细 反正就会有一些额外的有名头的钱。
@赵琳美：
岳母在县级国税，待遇公积金2000多一点点，你可以根据公积金推算全年工资。
@方格：
国税本来的工资是一万多一个月，公积金八千多。但是现在阳光工资之后，每月4000工资，公积金3000多。没有其他任何多余的福利，年底有一万块钱的奖金。没有食堂，没有宿舍，年轻人压力很大。
公务员的工资和福利待遇介绍
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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9. 国税局待遇怎么样

国税局的待遇还是很不错的~~~不过可以很明确的告诉你，国税局不属于实权部门~~~特别是区县一级的国税局，与当地政府和政府组成部门很少打交道，没有什么权利可言！！！