中国劳工如何在新加坡换工作

Ⅰ 中国劳工在新加坡工作是否可以得到保护

在中国找中介，去新加坡打工，可是中介费交了，中介迟迟不给找工作，应该怎么办？！

说话不请不楚。看你字面的意思，那人还在中国，交的钱也是给的中国公司。跟新加坡什么关系。又不是新加坡政府收的你钱。

告诉你，最好的办法，拿刀砍那收钱的人，对那些人贩子，没什么好讲的。

Ⅱ 请问新加坡劳工法，关于辞职怎么规定的请求华语版。

根据我国（新加坡）雇佣法有关解除合同前的提示，规定如下；
雇佣关系的任何一方，可以在任何时候给于对方以接触合同关系前的提示。
提示给于的时间，视双方之前所签订的劳动合同规定，如没有具体规定，可根据以下提示；解除合同关系前所给于的提示时间，不应该少于
雇佣少于26星期，提前1天
超过26星期少于2年，提前1星期
超过2年少于5年，提前2星期
超过5年，提前1个月

Ⅲ 中国劳工在新加坡可以被老板借到其他公司做工吗

不可以，如果人力部检查的话，老板与员工都会有麻烦，准证上面是属于那个公司做什么工作都是规定的。。

Ⅳ 新加坡劳动法,有规定在几个月内可以换个工作吗

劳动法里面是不可能有这种规定的，换工作是你的自由
不过你的劳动合同里可能规定了违约责任，例如合同期内辞职要赔偿公司多少钱。
这种规定也是受法律保护的，所以换工作之前最好先看看你的合同是怎么规定的。

还有问题的话欢迎追问

Ⅳ 我本人现在在新加坡工作，想换个工作可以吗

可以换工作啊，你是WP的工作准证还是SP，WP必须出境，SP人在新加坡就可以申请。先自己去找找工作吧，找不到欢迎来联系我，我们公司很多新加坡劳务单子

Ⅵ 新加坡劳工辞职的规定

咨询记录 · 回答于2021-05-13

Ⅶ 新加坡停工中国劳工怎么办

没办法，只能暂时回国啊。

Ⅷ 一个在新加坡做杂工的中国劳工，有WP准证，每月能有多少收入如果跟原雇主合同已满，可否换工作，怎么换

在新加坡做杂工的中国劳工，有WP准证，每月收入看你具体做什么，什么公司。
如果是卖饭的刷碗工累死你也不超过1000新币（5000RMB），还要一天工作12小时，一星期有一天休息就不错了。除去开支还要超节省最多剩3500RMB。
如果是做机械加工公司的杂工，一个月有1200新币左右。
如果是做机场的杂工有1000--3000新币，具体看工作岗位。
可以换工作的。
和公司两年合同快满时（具体多少年看合同），自己去找新公司和新公司达成用工意向，新公司会找当地的中介帮你发新签证，你要先回国一趟，原因是老公司要割原来的签证，新公司才能发新签证。费用是2000新币左右。
1新币=5人民币 住房最省的是住劳工宿舍，不过不安全。自己找地方住最少也要150新币一人（一房间住4人，10平米不到的房间），生活费最少也要200新一月，超节省的那种。

Ⅸ 关于在新加坡换工作的问题

SP从理论上来说是可以换工作的，只是实际操作来讲并没有这么容易

首先你必须要找到一家新的公司愿意帮你继续签SP，然后把旧公司的SP取消拿白卡，然后让新公司重新申请SP。

但是这里网站或者报纸多半都只招pr或公民，如果你要找新工作可能需要花的时间很久，新的工作工资也不一定很高（除非你有很好的学历或者技术证书），但是因为SP要求月薪不低于1800，所以也是有难度的。

如果你要通过新加坡中介找，那么势必你必须再付一笔中介费，这里的中介费在5000新币为比较普遍现象。

能否更换工作主要还是取决于你现有的能力来决定的，如果有专业技术，英文很好可能会比较有可能换。但如果现在只是做劳工的话，估计要换新工作，又不要交中介费的可能性非常小。

Ⅹ WP签证在新加坡换工作,该怎么做呢

劳工准证(WP)
在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，意即薪资通常低于2000新币的非技术性外国劳工。相对于具有技术或是半技术劳工所持SP(技术工作准证)，以及专业工作者的EP(高阶就业准证)，持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
新加坡就业最低级准证，无文凭要求。与雇主完全挂钩，不可延期，若要延期，必须重新申请。不可随意出入新加坡，一旦离职，准证自动失效。申请时申请人不得在新加坡境内。

具体来说，WP换WP：一个WP准证持有者换另外一份WP工作，必须割掉现有的准证并且出境才能申请另外一份WP工作，出境时最好是回国，去其它国家不安全。

WP换SP：一个WP准证持有者换一份SP工作，因为本质是升级，这时就不需要割掉现有的WP准证，也不需要回国，并且可以在不让现有的雇主知情的情况下申请另外一份SP工作。