新加坡工作人员都有什么假期

Ⅰ 新加坡 法定节假日

华人传统节日
春节—农历正月初一；
清明节—公历4月初；
端午节—农历5月初5；
中元节—农历7月15；
中秋节—农历8月15；
冬至—公历12月22日左右。
其他族群节日
开斋节—回历10月新月出现之时；
大宝森节—泰米尔历的1、2月间；
卫塞节—公历5月的月圆日；
屠妖节—公历10、11月间；
圣诞节—公历12月25日。
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Ⅱ 在新加坡上班有哪些福利

l 休假
新加坡的雇员能享受当地法定假期，以及有很多合法的带薪假期：
病假：工作满6个月以上的员工，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产假：工作满6个月以上的女性员工，生产后享有8个星期产假；刚当上父亲的男性员工也可享有3天陪产假。
带薪假期：工作的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期。

l 奖金
新加坡大多数公司是有十三薪制度的，有些公司也根据员工的在职年限来决定年终奖金的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会不定期发放特别bonus，让员工共同分享公司盈利

l 医疗和保障
在新加坡，很多公司都会为雇员提供门诊及专科医药治疗等主要福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月；若员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资。新加坡工伤赔偿不分劳工国籍，人性化、公平化。

l 工资税收
新加坡个人所得税的起征点是2万新币，还有各种免税的支出，比如缴纳公积金、孩子的学费、家里养老人等，因此在新加坡的工资，基本无需担忧税收问题，雇主发放的薪资是多少基本可以全额到手。

Ⅲ 新加坡感染新冠休息,公司扣什么假期

年假。
但是在新加坡试用期得了新冠应该算是病假，病假期间工资是不会被扣除的。在新加坡带薪病假规定，劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

Ⅳ 关于新加坡工作的待遇

应该说他们给你的很低，2000新币，也就是人民币1万多一点。如果你在那边租房，肯定要600-1000之间。再加上吃，用等费用，基本上不会有结余。而且2000是税前还是税后？要搞清楚。

SP是新加坡工作签证，也就是说可以在新加坡工作居住。其实和WP没有什么本质区别。只是WP更高一级别。如果合同结束，你的SP也就结束了。但通常也不会那么简单，说炒你就炒你。

14天休假是最基本的假期，中国公司也都有的呀。他们真的挺扣，交通费自理。

Ⅳ 新加坡法定节假日有哪些

因为新加坡的多种族文化，所以在这个国度的人们享受着各民族的节日，新加坡的各民族按照自己的历法有着不同的节日与风俗。政府将它们重新整理制定出了新加坡的“法定节假日”。一、国庆节：每年八月九日
看点：当天政府一般会在国家体育场举行庆典活动。
二、农历春节：农历正月初一至十五
看点：过年时，华人都喜欢去牛车水采购年货。除夕前1周都会热闹到凌晨，而除夕当晚最为热闹，有很多社团组成的舞狮、舞龙队作精彩表演。政府也举办"春到河畔迎星年"、妆艺大游行等活动，妆艺大游行是一定不能错过的，不少国家都会参加进来。无需门票，只需提早到赶个“站位”。
三、清明节：每年四月五日，是华人纪念祖先的传统节日，清明日前后两个星期，人们会携带祭品、鲜花，到坟场去扫墓，祭拜祖先。
四、端午节：农历八月十五，原本是屈原投江纪念日，现在发展成包粽子拜祭神明的节日。
看点：新加坡河上，每逢端午节便会举办龙舟比赛。
五、中元节：俗称鬼节，由农历七月初一到三十号，整整一个月时间都要设坛拜祭无主阴魂。
看点：在这期间有宴会、歌台表演、喊标福物等活动，十分热闹。
六、卫塞节：在农历四月十五日，是佛祖释迦牟尼的诞辰、成道及涅盘纪念日。
看点：新加坡佛教总会在节日的前几天就开始举行一连串的庆祝会，各佛教团体及寺庙张灯结彩，大放光明，象征佛陀的光辉世世代代照耀人间。
七、开斋节：每年回历九月，马来人最重要的节日当属开斋节，每年回历九月，回教徒从日出到日落都要禁食，戒食一个月后见到星月才可开斋。
看点：开斋当日，回教徒会把家里打扫干净，装饰一番，穿上新缝的传统服装，备好各式美食糕点来庆祝开斋节，其热闹气氛与华人的春节不相上下。
八、哈芝节：回历十二月的第十天，是回教徒前往回教圣地朝圣后隔天所举行的重要宗教仪式，庆祝仪式主要是宰杀牛羊，感谢真主。
九、大宝森节：公历在一月至二月间，家家户户会把房屋打扫干净，
在住屋周围点上灯，迎接守护神和幸运女神。
看点：在小印度街头，印度兴都教徒会举行盛大庆典，用车载着神像游行庆祝，有些教徒身上负着铁架，刺着银针，向神表示谢恩或赎罪。
十、屠妖节：公历在十月至十一月间，此时家家户户点燃油灯，家人以姜油涂抹全身，表示纯洁和清白。
十一、圣诞节：是在十二月二十五日，是纪念耶稣基督诞生的节日，基督教堂会举办特别的庆祝仪式，教徒也会唱圣诗、访问家庭。
看点：每逢圣诞节，乌节路一带都会张灯结彩，各大商厦都会装饰一番来吸引客人，整个街道都充满了节日的气氛，新加坡河畔也是张灯结彩。

Ⅵ 求教新加坡的劳动工时制度： 1年有几个假期一般一周工作多少小时加班费怎么要求的

新加坡劳动法规定一周工作时间不能超过44个小时，一年有12左右的法定假日，还有14天的病假（MC）加班费平时1.5倍，法定假日和星期天是2倍，不过这要看你的工作时间，如果是休息3天工作3天的就不一样了。祝好运

Ⅶ 新加坡被誉为花园国家，新加坡出国务工的注意事项有哪些呢

1、工作时间要明确

新加坡的法定工作时间是一周44钟头。绝大多数新加坡本地公司为5天半工时制度，即周一到周五24小时(8钟头)及周六上午(4钟头)。也有不少企业(多见国外公司)采用5天制，但每天的工作时长大概9钟头。在加工制造业生产流水线工作的员工则一般为轮休制，其工作及休息日因公司来定。

4、休假时间要具体

每一个公民在行使权力时，也需要体验到对应的利益。在签署合同的时候一定要明确自己的休假时间，一般员工在第一年和第二年会拥有7到14天长期休假时间，休假天数到第三年会有所增加，处于9到18天。除非是手术治疗或住院治疗，一般公司也要求一年积累病事假不能超过2周。

Ⅷ 新加坡 工作的话 每年有多久的假期 研究生好毕业吗听说是1年学习时间

法定年假14天（合同工，期限少于1年的，至少7天）。不知道有没有更新，这个可以在中国驻新加坡大使馆的网站上看得到，是中国大使馆用来提醒我们的权益不受侵害。
这是法定的，到每个公司，各有政策不同，我们公司50天年假，90天病假。但话说回来，你请假请多了，你的公司分红就少啊！能差1万多新币的分红呢！

研究生，严进宽出，挺容易毕业的。我研究生时，几乎是玩了1年，尽管最后成绩不错，9个A、1个B，但现在觉得挺可惜的。

Ⅸ 新加坡一个月有多少天假期.

新加坡法定每周工作44小时，相当于5天半。
也就是周六上午还得上班，周六下午和周日休息
按照每月四个星期计算的话，每个月的休息日比中国还要少两天呢

有其他问题的话欢迎继续追问

Ⅹ 听说新加坡工作压力大。请问他们的正常上班时间什么时候一天工作几小时周末都有放假吧

新加坡人一般每天工作8小时，每周工作44小时。超时应至少按工资的1.5倍计发。雇员在公司服务的第一年有7天年假，之后每连续在公司服务12个月，就有1天的额外年假，以14天为限。每年有11天的带薪公共假期。法律规定的其他带薪福利包括：

1、病假 一般为14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊所或医院出具的医生证明。

2、怜悯假 雇主一般会给亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。

3、婚假 通常3天。

4、产假 如女雇员服务已超过180天，每次生产可得到8周的产假。有些公司也给男雇员3天的父亲假。

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