新加坡的年假多少天

❶ 新加坡国庆放假几天

一天 2014年8月9日（星期六）

新加坡每年有11天法定节假日，届时全体民众都会放假。
除元旦、国际劳动节和国庆日外，其余8天都是民族和宗教节日，其中包括中国农历新年、佛诞日、开斋节、排灯节和圣诞节等。这种设定从一个侧面折射出了狮城的文化多元性。
新加坡人在假日安排上十分灵活。如果假日恰逢双休日，那么随后的星期一会延休一天；如果赶上星期二或星期四，部分新加坡人会借用一天年假，使假日与周末相连，享受4天长假。
此外，新加坡还专为中小学生设定了4个假日：7月8日的青年节、国庆日的第二天（8月10日）、9月1日的教师节和10月1日的儿童节。

❷ 新加坡工作多久可以拿年假

带薪年假：第一年7天，第二年8天，以此类推，一直到14天年假。这个是最低标准。
每个公司不同，但只能多，不能少。
（比如我公司是第一年7天，第二年开始就一直14天。）

❸ 新加坡的假期是怎样的考虑到去新加坡留学，假期能否回国。

你好，楼主，据新加坡春天国际学院
统计，新加坡每年有11天法定节假日。除元旦、国际劳动节和国庆日外，其余8天都是民族和宗教节日，其中包括中国农历新年、佛诞日、开斋节、排灯节和圣诞节等。这种设定从一个侧面折射出了狮城的文化多元性。
新加坡人在假日安排上十分灵活。如果假日恰逢双休日，那么随后的星期一会延休一天；如果赶上星期二或星期四，部分新加坡人会借用一天年假，使假日与周末相连，享受4天长假。
除此之外，新加坡还专为中小学生设定了4个假日：7月8日的青年节、国庆日的第二天（8月10日）、9月1日的教师节和10月1日的儿童节。
由于延用英国学制，新加坡学校一年有4假期：3月的春假和9月的秋假，分别为9天；6月的暑假30天；12月的寒假45天。
新加坡留学
新加坡当地假期节日：
1月1日元旦
2月12日农历新年
2月13日农历正月初二
2月23日哈芝节
3月29日耶稣受难节
5月1日劳动节
5月26日卫塞节
8月9日国庆日
11月4日屠妖节
12月6日开斋节
12月25日圣诞节
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❹ 新加坡年假多少天

如果lz问的是带薪休假，按照中国大使馆网上给的说法：第一年公司要给7天带薪休假；第二年14天；第三年以后是21天（这个是最低的底线，除非你签的合同有其特殊限制）

法定节假日的话，一年大概是10个

❺ 我想出国工作，新加坡怎么样工资高吗怎么去

我朋友在那边我也是听他说得，总结了一下
1、同事关系上，大部分人比较和气，有上下级，但也是合作关系，除了个别人，很多人没什么官僚作风，也不讲什么排场之类的。办公室政治有，但是大部分人都是只图好好工作，养家糊口，工作关系上相对简单，大部分时候没有太多的应酬，一般大家互动小礼品也有限额。但新加坡人有一个特点，怕输，所以做事情很谨慎，经常考虑很多细节问题，有好有不好吧。本地同事大多更加亲家庭，下班和周末的时间一般留给自己和家人，同事大部分会自觉地不占用其他人的非工作时间。
2、工作量上，有忙碌的也有轻松的，有加班多的也有不加班的，一般是早9晚6，午餐1小时。国内一些行业996，但是总体来说，国内有的有午休，总体来说没有国内压力大。
3、工作收入上，普通大学生毕业生起薪3000-3500，一些行业能到4500。一般外面吃饭3-5块一餐，租房子500-800单间，看地点，愿意合租更便宜。只要不是胡吃海喝，盲目消费基本都能存下钱。熬到永久居民，可以买房子后，就会发现，新加坡政府的房子很良心，有个朋友工作9年，普通行业，只用公积金里面的钱买三室两厅的房子，月供也是公积金还款，不需要动用现金流。试想一下，上面的还是中国人的例子，如果是新加坡本地人的话，毕业开始工作，五六年后准备结婚，扣除各种政府补贴后，首付和月供公积金搞定，可能还有富裕，生活根本不受什么影响。个人感觉，这在国内来说，对大部分行业来说不大能实现。
4、工作和生活分不开，新加坡通常有带薪年假14-28天，看公司看待遇。一些欧美公司可以申请在家工作，更注重工作和生活的平衡。大部分人都会在假期时出游，出门放松。
基本先这些，想到什么再补充

❻ 新加坡工作多久可以拿年假

都可以享受年假，在新加坡年假是受《雇用法令》保护的

❼ 本人想去新加坡工作怎么样

新加坡作为东西方文化交汇的枢纽，吸引着越来越多的人来此淘金。近几年，多数选择去新加坡找工作的人士，都将新加坡作为职业跳板，伺机向欧美国家发展。

加坡作为东西方文化交汇的枢纽，吸引着越来越多的人来此淘金。近几年，多数选择去新加坡找工作的人士，都将新加坡作为职业跳板，伺机向欧美国家发展。怎样去新加坡找工作，才能顺风顺水?这是摆在所有去新加坡找工作人士面前的一大问题。怎样去新加坡找工作，本文为你支几招，可以先看看这个……

正如美国、英国以老牌大学和雄厚的科研实力吸纳世界精英一样，不少新兴热门留学国家开始在专业设计上推陈出新，以细节优势抗衡传统热门留学国家的整体优势。

目前，新加坡正大力发展电子、化工和生物科学，替代性能源、纳米技术以及数字媒体等新产业集群。其电子/工程产业集群几乎占全球硬盘产量的三分之一;其信息媒体产业集群吸引了全球100家顶级高技术公司中的70家;在生物医药方面，新加坡政府更是宣布在今后5年内向生命科学领域再投入80亿美元，美国《波士顿环球报》指出新加坡已经成为世界上生物技术发展最快的5个地区之一，可与美国加利福尼亚州媲美。

❽ 新加坡劳工法年假的问题

新加坡一年7天的假期，是根据您的服务天数来分配的。一般如果您没有销假，在离开公司之时都会付予薪酬。如果公司没有给你，则可以到ICA/移民厅投诉。不过，建议楼主最好先与雇主追讨，如果不行，再到移民厅投诉也不迟。

❾ 去新加坡工作时间是什么时候

1、在新加坡工作的工作时间 新加坡人每周的工作时间为44小时，这和中国的规定有着较大差别，多出了4个小时。在这样的时间规定下，大多数的新加坡本地公司都采用一天工作8小时，每周工作5天半的工作制。在新加坡的外资企业很多还是依然采取5天制的工作方式，但为了能够满足每周工作时间的规定，所以要求员工每日工作时间达到9个小时。 新加坡人如果因为工作的需要而只能选择轮休的休息方式，那么具体休息时间可以由公司按照实际情况进行安排。 2、在新加坡工作的休假时间 新加坡对于年假也有详细的规定，如果员工的工作时间在2年以内，则可以拥有每年7到14天的休假，如果员工的工作时间达到3年以上，则可以拥有每年9到18天的休假。 新加坡人的病假时间在每年2周左右，如果是大病需要住院或进行手术的，则可以适当延长。 3、在新加坡工作的试用期 新加坡公司的试用期为3到6个月，试用期期间员工应当熟悉工作内容、适应工作环境，而雇主则应当考察员工的工作能力并提供相应的培训。 如果在试用期时间内，一方希望解除雇用关系，则需要提前1个星期通知对方，或提供相当于1周薪金的赔偿金。 新加坡员工在转正以后，正式的工资一般要高于试用期的工资。另外，在试用期期间雇员不享有正式员工的福利。

❿ 我在新加坡公司做了两年休假有多少天年假

根据新加坡条例，第一年有7天的年假。第二年就8天，第三年9天。八年以上14天。