进入新加坡市场考虑什么

Ⅰ 如果要拓展国际业务，新加坡公司有哪些好处

注册新加坡公司的贸易优势
一、跨国企业的区域总部
新加坡向来是企业选择设立亚洲总部会考虑的地点之一。近年来，许多亚洲公司将新加坡选为进军全球市场的平台。在新加坡，跨国企业可以相互交流、进行交易，并建立伙伴关系。
新加坡不断吸引更多新进跨国企业在这里设立区域总部，而完成进驻新加坡的跨国公司已经开始拓展业务，进行更高增值的实质商业活动，包括：区域与环球商业企划、人才培训、财务与融资活动、研发、知识产权管理和物流管理。
新加坡是外派企业人员眼中，生活素质高的国家。根据全球人力资源研究机构ECA国际的调查，基础设施完备、低犯罪率、社会体制稳定，使新加坡成为受欢迎的生活地点。
新加坡签署了50个避免双重课税协定和30项投资保证协议，使选择在新加坡进行跨国业务的总部公司，享有税务优势。
新加坡作为全球大外汇市场之一，拥有完善的金融体制，吸引许多区域财务中心在此落户。
新加坡是少数拥有标准普尔AAA信贷评级的国家。
二、大型外汇交易市场
新加坡不只在国际金融、贸易融资、海事金融、保险、财务运作方面具有重要意义、在资产及财富管理方面也趋于的佼佼者。此外，新加坡也是全球第四大外汇交易中心。
新加坡迅速发展成为集中服务或“共享服务”的理想地点。把资讯科技、金融及物流方面的操作集中在一起有利于企业降低运营成本、改善生产力，也易于保持良好的服务水准。
总部设在新加坡的国际公司逐渐会发现立足于本地的明显优势。新加坡是全球范围内较适合工作、生活和娱乐的城市之一。连接全球、多元文化和高度国际化的城市环境，为创新型和知识密集型产业提供了有利的发展环境。
三、基础设施完善
新加坡作为全球交通枢纽，拥有亚洲较完善的贸易协定网络，及优质的连接性和基础设施，为本地和国际公司实现更好的市场准入和贸易流营造了条件。
在新加坡设立的公司能充分利用陆运、空运、海运及通信的联系，可以随时向世界各地运输货物及提供服务。
通过减少关税和非关税壁垒，新加坡广泛的贸易联系网可为公司提供更大的市场连接性，以减低非商业风险。
四、各类人才资源多
新加坡所能提供的劳工人口，在全球排名也不低，被公认为具有高水平的生产力、技术能力以及积极正面的工作态度。
充足的研发资源：要实现短时间内的商业创新，就需有世界级的研发设施与专长。新加坡的国家科技局有十二间研究中心，从事多种科技领域的工作（包括信息通讯、纳米技术和制造生产等方面），吸引了各类人才（包括本地研究员以及来自欧美和亚太地区的海外专家，于此蔚然成群）。
五、环境与政策
新加坡之所以能够从一个没有石油储量的国家，发展成为区域内，同时具规模、效率的炼油和燃油材料中心，强大的基础设施和稳定的政治环境所起到的支持作用是显而易见的。良好的政治体系也可以满足如住房、教育、稳定性等基本需要，从而推动经济的长期增长。
也因为如此，凭借良好的环境，新加坡吸引了多家跨国公司进驻。
知识产权保护：在概念及创新事项的商业化方面，新加坡也是一个好的选择。从知识产权的创造到对它的保护和利用，新加坡在一整套知识产业活动的各个环节上都可为企业增值。
将创新的商业点子转化为知识产业：企业可事半功倍地受惠于新加坡强稳的知识产权保护机制与法律基础设施。
六、新加坡挂牌上市
新加坡交易所：通过在新交所挂牌，可以从国际资本市场集资、增加国际知名度并从完善与透明的条例框架中获益。
新加坡交易所（SGX）是亚太地区首家股份制和集证券及金融衍生产品交易于一体的交易所。
新加坡创业及私人资本投资协会（SVCA）：成立于1992年，获得新加坡经济发展局的支持（EDB），致力于推动、鼓励创业和私人资本投资在本地的发展。

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Ⅱ 去新加坡定居需要什么条件那里的消费水平如何

需要50万元rmb以上的资金证明，我同学在那留学一个月消费5000人民币吧
除了这些，其他全是好处：
新加坡是中国境外唯一的华人执政的独立国家，华人占全国人口的76％。它地处欧亚大陆的连接地带，特殊地理位置及东西方文化在这里水乳交融，形成了新加坡自己的文化氛围。它拥有世界上第一大机场、第二大港口（是世界上最繁忙的航空港和港口）。它的机场服务质量及速度更连续三年被评为世界第一。而它的先进的通讯设备及信息传递系统，快捷的交通设施，完善的旅游服务，优越的居住条件（90％以上的人拥有自己的房子）和生活水准，高素质的国民文化教育及其高速成长的经济使其成为世界上最有竞争力的国家。就连香港、美国也位居其后。许多国际知名的跨国公司和机构都在这里设置了办事机构。

就业情况及外籍员工新加坡的经济状况及发展速度为整个社会提供了大量的就业机会，因此新加坡的失业率几乎为零，而且每年还有近万名来自世界各国的高级管理、技术人员被聘请来此工作。新加坡有许多行业依赖于外籍劳工。

治安环境新加坡的经济格局、政体模式是亚太地区许多国家效仿的对象，而其治安环境更是亚洲地区的典范。在当今世界各大城市都被暴力、凶杀、吸毒等危害青少年身心健康的阴影所笼罩时，新加坡政府却靠严格的法律、法规治理着国家，使其成为亚洲"最适合居住"的国家。新加坡是世界上少有的保持鞭刑的国家之一，16岁以上的居民如违反有关法律条规，就有可能被处以鞭刑。法律严格规定18岁以下的青年不许抽烟、喝酒；21岁以下公民不许看限制级电影。

英制为主的教育体系新加坡是一个只有320万左右人口的弹丸之地，但它的繁荣程度却令世人瞩目。能取得今日的成就，新加坡政府将其归功于其教育制度下培养出来的遵纪守法的新加坡人努力奋斗的结果。新加坡的教育制度在原来英国教育体制的基础上进一步发展完善，并自成一体。所以它既能与英制国家教育方式接轨，又带有独特的华人教育色彩。它为新加坡经济并入世界经济轨道扫清了语言和文化方面的障碍，同时也因其国人同受中华文化教育而使新加坡进入中国市场占有了得天独厚的优势。

英语、汉语同为母语的教育新加坡成功地采用了双语教育。从小学到中学，每个学生（华人）都必须主修两种语言：英语和汉语。在接受完全的英文教育时，他们没有舍弃具有悠久历史文化背景的中文。新加坡成功的教学制度及安全的居住环境吸引了无数来自台湾、印尼、日本、韩国、加拿大、澳洲、泰国、香港等地的华人前来就读。在新加坡政府设立的中、小学中，15％以上的学生是来自世界各地的小留学生（年龄在7-17岁之间）。尤其是台湾和印尼华人更是趋之若鹭，每年升学考试前总有逾千人前来报名入学。同时因新加坡的英制教育体系与其他英语国家基本同步，所以在新加坡中学毕业后，仅凭毕业通考成绩（O水准或A水准）便可以直接申请英国、澳大利亚、美国、新西兰、加拿大等国家的大学，不需要任何入学考试。
国际学校国际学校是为在新加坡工作的外国人设立的。新加坡是外国员工最多的亚洲国家，国际学校的学生多数是来自美国、英国、法国、加拿大、日本、韩国、台湾和香港等国家和地区的专业人士的子女。学校的设施先进完善，教学方法国际化，其体制也是与国际接轨的。学费一般在每月1000新币以上。

Ⅲ 我要去新加坡劳务，由于第一次去别的国家工作，所以想对那里有一个初步的了解，像生活中应该注意哪些

新加坡各项法律

个人所得税
新加坡的个人所得税率是全球最低之一。
所得税率是以前一年的收入扣除 适当项目后，以累计式征税。
税率介于2%至28%。新加坡也提供一些税务回扣项目例如：抚养父母、专业 术课程学费和人寿保险保费。持有就业准证或工作准证，一年在新加坡居住或工作超过183天的非公民必须缴付所得税。所有在新加坡赚得的收入和从海外汇回来或带进来的收入都 需缴税。新加坡赚取和缴税的海外收入，可以因为缴交了海外税款而获得减税。一些指定的海外收入所缴交的海外税款可以获得单方面的税收抵免。在其他国家缴交的税款也可以在英联邦免税或和许多国家签署的避免双重课税协议下，获得抵免。
工作准证
人力部的工作准证处负责管理客工在雇用外国劳工法令下的就业情况。在法令下，任何雇主如果有意聘用月薪不超过S$2,000 的外国劳工，必须向工作准证处申请工作准证 (又称R准证)。新加坡永久居民不需要工作准证。
工作准证持有者的就业情况，受到劳工税和各行业的客工数顶限等方面的管制。
就业准证
新加坡现已和38个国家达成全面协议，它们包括：澳洲、加拿大、丹麦、德国、印度、印尼、以色列、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰 、 新西兰、中国、菲律宾、南非、瑞士、台湾、阿拉伯联合酋长国、英国和越南 。
就 业 准 证
新加坡就业准证分两种：P准证：给拥有受认可的专业资格，月薪超过S$3,500 的专业人士。Q准证：给拥有被认可的资历，月薪超过S$2,00的人士。P准证又分为P1和P2准证，P1准证发给月薪超过S$7,000的专业人士。P2准证发给月 薪介于S$3,500至S$7,000之间的专业人士。Q准证也分为Q1和Q2两种，Q1准证发给月薪超过S$2,000（但低于S$3,500）且持有受认可学历的人士。对不完全符合Q1 准证资格的人士，当局只在特殊情况下发Q2准证。
就业条件
雇用法令规定受雇条件，并指明雇主和雇员的权利与职责。除了担任经理、执行级或机密职位的人、海员、佣人以及在政府或法定机构工作的人，每个雇员都包括在法令的范围内。法令的某些条例只适用于月薪不超过S$1,600的雇员。
一般新加坡人每天工作8小时，或每星期工作44小时。超时工的薪金是按每小时发出的薪金的至少一倍半。雇员在公司服务的第一年里获得7天年假。之后。他们每连续在公司服务12个月，就会获得一天的额外年假，以14天为顶限。一年有11天的有薪公共假期。法令下设定的其他有薪福利包括：
病假：一般是14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊疗所或医院发出的医生证明书。怜悯假: 雇主一般会赋予亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。
婚假：通常是3天。
分娩假：若女雇员已服务超过180天，每分娩一个小孩便可得到8周的分娩假。有些公司也给男雇员3天的父假。
公积金制度
现在新加坡人的平均寿命正在延长，一个60岁的新加坡人预料可活多2000。为年老计划是重要的. 公积金帮助工人即使在停止工作后也能在财务上自立 。
中央公积金
中央公积金在1955年设立，为退休和失去工作能力的工人提供财务和保障. 这些年来，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，不只照顾存户的退休，购屋和保健需求，也通过保险计划为公积金存户和他们的家属提供 财务保障。
雇主和雇员都必须为雇员的公积金户头存入款项。55岁以下工人的缴交率是 工资的40%，雇主和雇员各交一半。根据每月的S$6,000工资限计算，雇主和雇 员的最高缴交额各为S$1,200。
55岁以上公积金存户的缴交率如下：55岁以上至60岁者交20%(雇主与雇员分别 缴交雇员工资的7.5%和12.5%)，60岁以上至65岁者交15%(各交7.5%)，65岁以上者 交10%(各交5%)。
公积金户头
普通户头储蓄可用作退休，购屋，购买公积金报单，投资和教育 。
保健储蓄户头储蓄用来支付医院费和获批准的医药保健费 。
特别户头储蓄保留作为年老及应急之用 。
1992年 7月 ，公积金计划扩大以包括每年净营收入超过S$2,400的自雇人士。
只要将收入的6%至8%存入保健储蓄户头，自雇人士便可以更其他存户一样享 有保健利益。
公积金存户的公积金储蓄获得和市场利率相应的利息，即四大银行12个月 定期存款和月底储蓄利率的平均数，利率每个月调整一次。
中央公积金法令保证存户获得至少2.5%的利率。那些用作退休和较长期的储 蓄，如特别与退休户头的储蓄，可获得平时公积金利率以上的额外1.25百分 点。
公积金提款
公积金存户在以下情况下提取公积金储蓄：
年龄达55岁
永久离开新加坡和西吗；
终身残废或神智不清；
如果他们继续工作，存户可每隔三年，即在58岁、61岁、64岁等提取更多公 积金储蓄。
最低存款计划
在55岁提取公积金时,存户也必须保留一笔最低存款，以满足老时的基本 需求。作为最低存款的投资，有三种方式可供他们的选择：
从获批准的保险公司购买人寿年金存入获批准的银行。存留在公积金局的退休户头。
填补最低存款
填补最低存款让人们有会机会填补自己或父母的退休户头。他们可用现款或转积金储蓄填补户头。
公积金储备从普通户头转移至特别户头
55岁以下的存户可转移普通户头储蓄，以将特别户头储蓄，以将特别户头填 补至4万元。填补的目的是为退休预备更多现金储蓄 ，同时让特别户头储蓄获得更高的利息。
保健护理
保健储蓄，保健双全和增值保健双全计划 ，帮助公积金存户和他们的家属 支付住院费 。
保健储蓄
保健储蓄可用来支付存户或直属亲属的住院费。1998年，被提取的保健储蓄 存款总额达3亿3480万元 。
健保双全和增值健保双全计划
健保双全计划是一项低保费医药保险计划，目的是帮助公积金存户支付顽 疾或重病所带来住院费和指定医药费。每年的保费介于12元至240元不等，可用保健储蓄支付，最高受保年龄是75岁 。
增值健保双全计划是为那些希望得到比健保双全计划更多保障的存户而设 。它可用来承担A或B1级病房的一大部分住院费。保费介于36元至1200元，可 用保健储蓄支付 。
购屋
公共住屋计划
无论存户是在购买第一所组屋或私人住宅，公积金能让他们更轻易地购屋。在公共住屋计划下，存户可利用公积金储蓄向建屋发展局买组屋。公积 金储备也可用来支付较旧的屋局组屋区翻新计划费用。1998年，共有65万 6919名存户提取了总额85亿470万元的存款 。
住宅产业计划
在住宅产业计划下，存户也可利用公积金储蓄购买私人住宅和执行共管公 寓。1998年12万4056名存户在这项计划下提取了总额34亿4850万元的存款 。
家庭保障
公积金提供两项保险计划，让存户和他们的家属在发生不测时能得到保障 。
家庭保障计划
所有使用公积金支付组屋贷款必须在家庭保险计划下受保。如此一来，万 一 存户在未来清屋贷款之前去世或终身不能工作，他们或他们的家属不致 于失去房屋。中央公积金局将根据投保额偿还未付清的住屋贷款。受保的 最高年龄是60岁 。
1998年，公积金局在这项计划下共为749项索偿支付4000万元 。
家属保障计划
在这项计划下，如果投保存户死亡或终身失去工作能力，存户和他们的家 属 将能获得一笔补偿，以渡过初步的困难时期。受保的最高年龄是60岁,最 高投保额是3万6000元 。
1998年底,共有139万5708名存户受保，投保总额达497亿410万元。去年，公积金 局在这项计划下共为 2112项索偿支付7610万元 。
资产增值
存户可通过公积金投资计划管理和累积更多公积金款，以安享晚年 。
公积金投资计划
在公积金投资计划下，存户可使用公积金最低存款以外的多达80%储蓄，或 者是在保留特别和普通户头最低存款之后动用剩余的普通户头存款(必需选 择两者间较低的款额)。他们可投资在指定比票，信托单位，黄金，政府债 卷 ,银行存款，基金管理户头和储蓄报单。截至1998年12月31日，共有46万 4198名存户投资了公积金储蓄, 总值 243亿 9730万元 。
非住宅产业计划
公积金存户也可投资在新加坡的商业房地产。1998年，总值5060万元在这项计划下被提取 。
教育计划
这是一项贷款计划，协助存户资助子女或本身的大专教育。它可用来支付 本地六所大专学府所有全日制学位于文凭课程的学费。1998年，总额 6740万元 被借贷来支付学费 。
存户优惠
政府通过各种计划奖励对国家作出贡献的人民。这些计划包括购股填补计划.公积金填补计划,以及公积金保健储蓄填补计划 。
新加坡对工作签证的申请、批准和签发的有关规定
申请：在劳务人员抵达新加坡以前，新加坡雇主与新加坡劳工部安排劳务人员的工作 准证。原则上，工作准证发给雇主并寄给外国从事劳务输出机构或劳务人员。上述程 序约需1个月。签证签发方式：可以在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以内，由劳工 部的工作准证管理机构签发工作签证。
签证有效期：3个月。

Ⅳ 我国应如何开发新加坡的旅游客源市场

1、认真搞好市场调研

2、开发适销对路的多种旅游产品寻根旅游大多数学者认为泰人，马来人名族起源于中国华南地区，而泰人和马来人都很重视自己民族的起源，因此，开展寻根旅游一定会推动东盟六国公民来华旅游。

3、加强旅游基础设施建设。尤其要解决交通的瓶颈问题，逐步提高国内运力，增强景点的可进入性。培养一支熟练掌握东盟国家语言的高素质导游队伍，加强旅游行业管理，强化职业道德教育。

4、加强和东盟旅游协会、东盟旅游协会联合会等机构的合作。

5、简化旅华入境手续，建议在我国举办国家级大型活动期间实行落地签证或者短期免签。

6、加大旅游产品的促销力度。

(4)进入新加坡市场考虑什么扩展阅读

报告显示，2018年新加坡接待国际旅客约1850万人次，比上年增长6．2％。以去年前三季度数据为基准估算，新加坡2018年全年旅游总收入比上年增长约1％，达271亿新元（1新元约合0．74美元）。

报告还显示，2018年新加坡第二大旅游客源地为印度尼西亚，该国赴新旅客数量为302．1万人次，比上年增长2％。

新加坡旅游局局长陈建隆表示，2018年新加坡旅游业表现良好主要受益于亚太地区旅游需求继续增长、连接新加坡的航班数量增加，以及该国举办了多项引人注目的活动。

Ⅳ 去新加坡过海关要注意什么

1、注意准备好入境卡：请在飞机落地新加坡之前，在飞机上填好入境卡(见入境卡范本)及海关申报单(一般填无)，需要填的内容有姓名，性别，生日，护照号，航班号 等。

2、准备好过关材料：飞机落地新加坡后，随人流一起排队过海关和移民局，每人把护照、入境卡拿在手上，排队过关。

3、过关注意：过关时，官员会问关于去新加坡的目的，回答"for the holiday camp"；在新加坡停留多久，按实际情况回答即可，可能会有其他问题，如实回答即可，如果碰到听不懂英语，可以直接向海关要求用中文对话，不要慌张。

4、携带物品注意：烟，酒，熟食，口香糖都是严令带入新加坡的，如果在行李中被发现，将会被扣押及罚款。

(5)进入新加坡市场考虑什么扩展阅读：

新加坡值得去的景点介绍：

1、美丽市场（PasarBella）：一个一定要去的欧式小资市场，位于武吉知马路（Buit Timah Road）附近的旧马城（Turf City）。美丽的欧式市场的概念，菜市场一下子变得高端大气上档次，不再只是湿搭搭夹杂着 鱼腥味和生蔬菜味的农贸市场。

这里除了拥有来自世界各地的30多个独特摊位，你也可以体验 一站式的美食和时尚生活的小资市场。置身于此，你会有瞬间时空穿越到欧洲那些着名的小市场。

2、骑士咖啡厅（Riders Cafe）：坐落在武吉知马的心脏，这里提供了新加坡最独特的用餐体验。骑士咖啡馆位于武吉知马骑马俱乐部内，在这儿你不仅可以品尝到美味的食物，还有机会看见小马儿在窗外轻盈的跑着。

3、车夫小院（Wheeler's Yard）：这儿应该是新加坡最酷的咖啡厅之一。车夫小院是一个酷酷的自行车工作室，同时也是一家绝对时髦的乡村咖啡厅。

Ⅵ 去新加坡都要准备什么呢

傻妞妞....新加坡不冷,但早晚温度会很低..中午温度高...所以平时都是以夏装为主,但是要带好羽绒服,因为早晚会冷....别的嘛....颜色无所谓..你去读TAFE...可以随便穿衣服的,你想穿什么样的就穿什么样的.....别的嘛日常用品.....你觉得你平时用的到啥就带啥咯...但最好要带多一套以上...这样你丢了件或者坏了可以有备用,但一般都是可以买的到的...当然比国内贵一点.......恩..药么...感冒药,咳嗽药,消炎药...止疼片....含片...,眼药水...药我也不怎么清楚...因为我似乎就用那么一些...哦对了,还有止泻药..还有排毒的那个啥的...还有抗过敏的药膏..恩...我也不怎么记得了...记得直接和你Q上说好了..

Ⅶ 去新加坡工作需要什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3——6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

这种签证通常有如下几点限制：

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

以上内容参考：网络-工作假期签证

Ⅷ 去新加坡需要什么条件

南京远信出国了解
移民新加坡需要什么条件，以下全面解析：
新加坡投资移民申请条件：
1.对于您在新加坡要设立的公司至少要满足以下要求：
1、申请人年满21周岁;
2、本科或以上学历（条件优秀高中也可）;
3、具有一年以上的经商或企业管理经验;
2.满足以下基本条件：
1、注册资金不少于50万新币，充足的运营资金是您拿到绿卡的

Ⅸ 为什么前往新加坡找工作，新加坡高薪紧缺的职业有哪些

为什么前往新加坡找工作，新加坡高薪紧缺的职业有哪些?

伴随着经济的迅猛发展，新加坡公司期盼得到国外专业性人才，给予最高薪资和丰厚的薪资福利以吸引住高技能人才工人和高质量优秀人才。

尽管新加坡也遭受了新冠肺炎疫情严厉打击，中国整体的失业人数有一定的升高（总体失业人数为3%），不过从新加坡本地权威性招骋网站可以看出，各种招聘职位人员需求依然明显，在其中电子制造业的人员就业数据有显着增加。新加坡一直根据引入高等人才来补充当地人力资源销售市场，总体形还是挺乐观的哦~

很多应聘者在国外也面临了“下岗潮”或是“降薪潮”，而根据2020最新报告表明，在新加坡工作的平均月薪达到8450新币，在其中IT领域也是高薪职业中的佼佼者——有着5-10年工作经验，年薪可以达到7万-12万新币；10-15年工作经验，年薪可以达到12-24万新币；如有15-25年工作经验，年薪可以达到18万-35万新币。

Ⅹ 小米公司进入新加坡的方式和理由

中国科技界巨头正加速在东南亚市场的扩张，而新加坡是它们非常喜爱的一站。

在发布会现场，巴拉和林斌详细解释了为什么新加坡成为了小米的海外第一站，原因是因为新加坡拥有完善的基础设施，有助于建立物流和售后服务体系；同时新加坡是一个合适的跳板，让小米可以更容易地从市场复杂度较低的市场“跳进”那些复杂度较高的市场。

小米的价格同样对亚洲其他国家、拉丁美洲和非洲具有吸引力，那新加坡为什么成为了扩张计划的关键呢？巴拉做了如下解释：“假如我们只是一家想卖手机的手机制造商，那么这（把手机卖给拉丁等地）就是合理的事情。但是我们不是，现在我们正在努力打造一个优秀的高触感点对点终端。所以当用户来我们的网站购买手机时，可以体验到我们的客服支持；假如产品有问题，则可以享受到我们的保修。要实现这一切，需要做大量的工作，要有大批的配套基础设施，而且还需要建立伙伴关系。另外，假如在新加坡失败了也不用太担心，因为这是个小规模市场。”

无论巴拉还是林斌，他们都在反复强调一个主题，那就是小米不单单只是关注销量等数据。相反，小米希望从小处入手，了解用户对于小米设备和MIUI固件的看法，巴拉表示。

由于起步的规模较小，小米选择从深圳通过UPS往新加坡发货，巴拉也指出这是一个昂贵的方式。在小米更了解新加坡市场之后，会考虑直接在当地发货。“为此，我们会在这里建立一个仓库，就好像我们在台湾做的那样。我们将用船从中国往新加坡运输大量产品，然后本地员工将负责分拣、包装和本地运输，这将极大减小我们的配送成本。我们在新加坡的下一步是本地产品，说不好再下一步将是一个区域配送中心。”巴拉表示。