新加坡这边如何找工作

⑴ 新加坡怎么找到好工作

摘要 在新加坡，大多数雇员每周工作五天。年休假通常为714天，并会随着工作年限的增加而有所增加。带薪病假、产假和住院假等则会在雇佣合同中做出明确规定。员工福利通常也会在雇主和雇员之间签订的雇佣合同中做出规定。

⑵ 怎样在新加坡找工作

你是本科还是专科呢?这个在申请的过程中还是有考核，还有就是自己毕业的那个学校属于公立还是私立，公立的国家承认也比较容易拿到签证，你可以自己上网找一些新加坡的招聘信息（通常我们看到的也都是中介发布），自己多寻找多对比，，，相信你的这个专业（相对还是比较有技术含量）比较容易在当地找到一份合适的工作，如果有朋友让他们帮忙推荐，届时网络视频面试，通过后对方申请，，1个月不到的时间就能申请成功拿到签证。。

⑶ 如何去新加坡工作

新加坡的确是个好地方啊，空气好，天空碧蓝，满眼都是树。道路非常干净，斑马线上车辆绝对礼让行人。居民的素质也非常高。

关于工作，如果想在新加坡找到满意的工作，建议考虑花钱读个新加坡本地的硕士文凭，这边比较承认本地的学校。你若是长期工作，可签新加坡政府留新工作协议，可以免去部分学费。另外还有无息助学贷款，可以工作以后慢慢还。现在来新读硕士的同学，虽然工作是可以找到，但想找到满意的工作还是有一点困难的。至于别的渠道从国内直接过来工作，我就不太清楚了。

原因二，高昂的拥车费和车价。具体政策和价格我就不详说了，总之我想提醒一下想要在新加坡有一辆车是比在上海困难很多的事情。当然，这里的公交和地铁系统挺发达的，看个人喜好了。我是觉得每次去超市购物，拎着大包小包等公交坐地铁有点不幸福。另外，不要小看新加坡小。我之前住学校，实习的时候需要倒两个小时公交地铁，而taxi只用了不到半个小时。公交系统虽发达，哪儿都能坐到，但站点多，多是15或20min一辆公交，时间方面，效率并不高。上下班高峰期的地铁的拥挤程度也不逊于上海。

楼主还是自己想清楚了再决定到底要不要去新加坡吧，别人说再多也没有用，你自己想明白最重要。

⑷ 怎么在新加坡找工作呢

在国内想找去新加坡的工作，最可行的方式还是只有通过中介。先通过朋友，网站等各方面信息打听一下，找到一家正规的中介，你可以向他们提你的工作岗位的要求，如果有满足要求的新加坡公司来招人，他们就会通知你，有的时候也会给你推荐一些工作。

你是本科？有这个学历可以申请SP，要是有工作经验的话SP签证就没有问题，SP签证的工作工资在2000新币上下每月，面试一般通过电话或者视频，会问你很多问题，面试的注意事项中介会给你讲清楚的。你要做好多面试几次的心理准备，有很多机会的，选择一个对自己最有利，最好的工作才行！

⑸ 人在新加坡怎么找工作

人在新加坡，怎么找工作？人在新加坡找工作很容易啊，首先要适合适应新加坡的环境，找工作做钥匙找不到适合自己的那层，最底层做起到餐馆打工，这都是工作的开始，积累经验，去寻找更好的工作

⑹ 想去新加坡工作，如何挑选劳务中介

一、寻找劳务中介的标准：

1. 尽量寻找本地的,可上门咨询付款的劳务公司.

2. 要注意劳务公司的规模,人员数量和素质.

3. 多留意该公司办理出境的成功案例.

二、好处:

1. 术业有专攻,人家用功资源多,通过劳务中介可选工作职位/种类也多。

2. 处理务工者的申请/审批手续有经验,方便快捷。

3. 如果务工者与雇主双方不满意或被辞退,劳务中介还会负责帮你找下一份工作。

4. 劳务中介会出面协调住房,接机,体检,申请准证等一般用工单位不会负责的项目。

三、坏处:

1. 劳务中介费不低。

2. 某些黑心的劳务中介会与本地雇主合伙,在收到中介费后以各种理由辞退务工者。

⑺ 怎样去新加坡找工作 看完我震惊了

去新加坡的途径只有两个，一个是走中介，一个是自己在网上投简历，不过自己在网上投递新加坡公司的简历的话，你肯定要有很特殊的才能，不然别人是不会要你的，如果是通过中介走的话，你可以在新加坡狮城论坛上面看看，很多中介在招人的，新加坡也有很多中介公司，具体的你可以和我私聊，还有你说你震惊了，怎么回事。

⑻ 如何在新加坡找工作

新加坡的工作环境与西方国家非常相似。雇员按照既定工作目标完成各项任务，而雇主也会根据雇员的绩效表现给予相应奖励。 一切有章可循、一切照章办事已在商业领域蔚然成风。当然，结果才是最重要的。 新加坡之所以能为有意在此大展宏图的专业人士提供理想的工作环境，这与政府大力推行的亲商政策、现代化的基础设施和勤勉刻苦的传统文化不无关系。此外，作为全球精英人士的聚集地，新加坡不仅为您提供了与来自世界各地的专业人士合作共事的机会，还为您搭建了国际化职业发展的平台，并帮助您开拓眼界。新加坡政府诚意欢迎全球精英前来大展拳脚，新加坡经济的发展，离不开您的支持。目前，生物技术、互动数码媒体、科研领域、医疗服务业、化工业、工程业等热门行业急需人才加盟。 新加坡工作条件 在新加坡，大多数雇员每周工作五天。年休假通常为714天，并会随着工作年限的增加而有所增加。带薪病假、产假和住院假等则会在雇佣合同中做出明确规定。员工福利通常也会在雇主和雇员之间签订的雇佣合同中做出规定。 在新加坡，应届毕业生不仅可以享受到非常优厚的起薪待遇，有时还有机会获得绩效奖金(Variable bonuses)，具体数额要视公司经营状况和个人绩效而定。 除此之外，很多公司还为雇员们配备了完善的娱乐设施，并提供休假补助等其他奖励。 新加坡是世界上个人所得税税率最低的国家之一，这也是吸引全球精英前来的重要原因之一。想要了解更多信息，请点击这里。 在新加坡工作的法定权利 雇佣法令(Employment Act)适用于所有与雇主签订雇佣合同的雇员，并不严格区分员工国籍，但不适用于下列人士： 普通管理人员或高层管理人员海员家政服务人员 法定机构或政府机构的雇员 专业资源 新加坡国际商会(Singapore International Chamber of Commerce)是一个关于产业动态和就业趋势的信息库。此外，您还可以利用 SCCCI 提供的优质资源。新加坡中华总商会目前拥有约131个商业团体会员和4000个商号会员，它在维护新加坡本地华人商家利益的同时，还在新加坡的商业、教育、文化和社区发展方面发挥着积极的推动作用。 想要进一步了解有关交流沟通和职业发展机会的更多信息，请浏览职业发展版块。 新加坡目前拥有84个行业工会和专业组织，致力于促进雇主与雇员之间劳动关系的稳定和谐。新加坡全国雇主联合会(Singapore National Employers’ Federation)和新加坡劳工基金(Singapore Labour Foundation)这两大机构在其中起着非常重要的作用。新加坡找工作的申请程序 如您有意在新加坡工作，则必须持有有效的就业准证。就业准证分为四种类型，即 P1 准证、P2 准证、Q1 准证和 S 准证。 申请就业准证时必须要有一名本地担保人，通常由雇主担任。 此外，外籍人士也可以申请另一种类型的准证个人化就业准证。此类准证的持有者甚至在离职后也能继续在新加坡逗留长达6个月的时间，以便寻找新的就业机会。人力部会根据就业准证持有者的个人能力决定是否授予其个人化就业准证。 如果您是尚未找到稳定工作的外籍人士，不妨申请就业准证资格证书(EPEC)，但每人仅限申请一次。申请获准之后，您便可以获得有效期长达1年的社交访问准证，并利用这段时间在新加坡寻找工作机会。申请人必须在线提交 EPEC 申请。 新加坡打工须知的八大问题2

⑼ 自己如何去新加坡找工作，请告诉下流程，改如何做，细点讲解，谢谢

第1步：找工作。途径有很多，比如可以 上网、看报纸(新加坡报纸)广告、朋友介绍、猎头挖角...
第2步：投简历，面试。这步最难，因为你是外国人，很可能投100份简历都没人叫你面试
第3步：面试通过之后签offer，公司HR去给你你申请工作准证。你只需要配合提供一些文件就好了，毕业证什么的
第4步：拿到IPA(原则批准信)之后，去指定的新加坡诊所体检。体检合格之后拿着报告什么的去MOM领取工作准证，通常也是HR代领，用不着你自己做什么
第5步：去公司报道，可以正式开始上班了

最难的是前两步，跟你有一样打算的人至少99%都在前两步就放弃了。另外做到第4步之前是不允许开始工作的，犯法。
其实整个过程跟在国内找工作都一样，只是多了一个申请工作准证的步骤，而这一步也用不着你做什么事情。

补充一下，新加坡没有邀请函这种东西。就算有雇主给你出了邀请函也是没有效力的，不可能拿着那东西入境。必须拿到由新加坡人力部(MOM)出具的原则批准信才行

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