新加坡劳务输出工资怎么样

⑴ 去新加坡劳务怎么样一年能挣多少

1.如果正规渠道能去挺好的。收入不错，而且大部分都是华人，说国语，生活习惯也要相近一点，更容易适应，生活环境也不错。

2.就是法律比较严格，要注意，有些坏习惯可能会是违法行为，给自己带来麻烦。

3.新加坡是国际金融中心， 法律十分健全 ，治安问题很稳定不混乱，发达国家人很少，基本上很需要人才， 你到达那里即便被解雇也很容易再找到工作 。

4.新加坡劳务面试一般会使用到基本的英语会话，当然不同的职业要求不同，如果是应聘新加坡华文教师等职位，需要较高的学历和语言能力，在沟通技巧上也要游刃有余。

从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景，为什么要赴新加坡劳务等。新加坡劳务面试多数时候都是情景问答，比如提到关于客户服务，要劳务人员举例说明。

新加坡劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈，雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实，了解劳务人员的基本情况，另一方面会对劳务人员的性格、赴新加坡劳务的目的进行大致的判断。

因此在新加坡劳务面试过程中，面试者应尽量避免紧张，仔细聆听雇主的问题，万一没听清雇主的问话，礼貌的要求重复一次，千万不可慌不择路、胡乱作答。

⑵ 请问现在到新加坡出国劳务一年能挣多少钱谢谢

新加坡劳务工资如下：

一般服务行业工作的新加坡人，其实和中国劳工的收入差不多，一个月就是10000到15000元人民币。坐办公室的普通文员要看学历，普通的职员每月的收入是2000至4000新币，大概是人民币10000到20000元。

只有做到部门主管，经理或者公司高管等职位，收入才会超过5000新币每月，新加坡的中产阶级每月的收入都平均在9000新币以上，其实跟国内北上广深这些大城市高管的收入差不多。

新加坡简介：

新加坡共和国简称新加坡，旧称新嘉坡、星洲或星岛，别称为狮城，是东南亚的一个岛国，政治体制实行议会制共和制。

新加坡北隔柔佛海峡与马来西亚为邻，南隔新加坡海峡与印度尼西亚相望，毗邻马六甲海峡南口，国土除新加坡岛（占全国面积的88.5%）之外，还包括周围63个小岛。

以上内容参考网络-新加坡

⑶ 我想问问去新加坡出国劳务要多少钱，我是干建筑钢筋工的，一个月平均收入是多少钱

咨询记录 · 回答于2021-05-15

⑷ 去新加坡劳务输出

新加坡劳务一般有wp，sp和ep准证三种。本科学历可以申请sp或者ep，以后有机会可以申请绿卡。

新加坡的工资一般和英语挂钩，英语一般的月薪1000-1200新币左右。英语好的月薪1800新币。当然英语好，技术又好的，也有2500新币的项目。

中介费一般3-4万左右。

按照中国法律，出国劳务必须从商务部资质公司或者其委托公司报名，由资质公司办理，这样才有保障。

⑸ 谁去过新加坡当劳务输出人员 给我说说工资生活状况

新加坡劳务必读（二）
日期：2008-03-22 03:23 新闻来源：
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。
工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
就业准证
P和Q准证
外国专业人才到新加坡工作的主要途径是申请就业准证。简单来讲，如果你学有专长，希望来新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那么这家公司就可以为你申请就业准证。
根据法令，基本月薪超过2000新元的外国劳工必须申请就业准证，或反过来说，就业准证申请者的基本月薪必须高过2000新元。自1998年9月1日起，人力部从新加坡移民与登记局手中接管了就业准证申请与批准事务。
在目前的架构下，就业准证分为P准证和Q准证。P准证是发给拥有受认可的专业资格而且月薪超过3500新元的专业人士；而Q准证是发给拥有受认可的资历且月薪超过2000新元的人士。

⑹ 新加坡正逐渐发展，去新加坡打工收入怎么样呢

新加坡的打工收入非常高。

近年来，新加坡的经济是增长最快的经济体，在短短30年中，它已成为亚洲四小龙中的一条。近年来，它在旅游服务业，造船业，石油和制造业等原始优势产业的基础上，积极发展信息技术产业，作为未来经济发展和技术竞争的动力。由于新加坡没有任何自然资源，经济保持了快速增长，因此人力资源的开发尤为重要，所以新加坡的工资很高，其人均收入为53，224.27美元。

⑺ 新加坡打工一个月可以拿到多少钱

这需要看从事的工种、岗位。

岗位不一样，工资也会不同。

去新加坡的工作签证分为EP和WP，EP工资高，每个月工资大约一万五千元人民币左右，但对申请人的学历、工作经验、技术要求高。

WP工资低些，每个月工资只有八千人民币左右，对申请人的学历、工作经验、技术要求低。

这是根据自己在国内的文凭决定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，没上过学的会申请的签证。SP 就是大专以上学历，还有一种EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）统称为准证。

在这里，新加坡政府规定，不一样的准证，工资底薪是不一样的，学历要求越高，工资就越高，所受到的待遇也不一样，WP基本工资最少，工作一般都是很累的，所享有的权限也低，以此类推。

⑻ 新加坡劳务输出工资：有谁知道关于新加坡劳务输出工资情况，具体一些，主要是住宿，车费，还有行业工资===

工资新币800-1200（折合人民币是4000-6000左右）；
一下也是以新币为单位的哈；
汇率是1新币=5元人民币（这是比较高的时候，有时候也有4.80左右的）。
住房: 400 - 1100 （根据住宿条件的不同）
伙食: 300-600（根据自己的饮食习惯及消费观不同）
交通: 100-200，（那边的公交很少，而且站与站之间很远；而且公交不像国内固定价格，它是按里程算的，上车刷卡一次，下车也要刷卡一次；再按你中间的里程来扣；主要是出租车，而且车不一样价格也不一样，还有宝马出租车呢其实消费主要看个人）
电话费:100
日常支出: 200以上（你到了那边会经常去不同的地方玩，去马拉西亚也可以，那边签证也很便宜十几元就可以，签证也好办理）

⑼ 新加坡劳务费一般是多少

1.劳务费：目前行情 不超过3万，建议有需要的朋友，可以通过网络等途径跨区办理，当然，要注意安全，谨防上当受骗！
2.基本工种有服务员、收银员、厨师、保洁、洗碗、司机、仓管、销售、文员、客服、酒店客房、工程师、设计师、教师以及一些管理岗位等等，大家求职时一定要根据自己的业、长，有针对性的应聘，这样收入会比较理想，切忌为了出国而出国，也就是只要能选上、能出去，什么岗位都做，要知道，要求低的，待遇也不会高！
3.月薪根据不同岗位，一般在4000-15000，当然，一些高端技术岗位，可能会更高，普通工作在新加坡很多要靠加班，就像很多人热衷的电子工，底薪通常很低，如果碰到效益好的工厂，可以赚钱，但是加班通常是不能保证的，所以选择的时候，尽量要求中介提供现有工人收入水平，能在待遇确认函上承诺保底加班最好（很少能承诺）
4.相对欧美发达国家，和日本、韩国，新加坡是真正对中国开放工作签证的国家，只要有雇主录用你，基本签证会在2周内下来（wp有时当天可以下来、sp、ep可能会长些）

⑽ 新加坡一直是海外华人劳工的热门目的地，新加坡劳务到底适不适合你呢

先讲去新加坡打工好

第一，申请办理速度更快，最常见wp工作准证2天就可以办完，一周左右就可以出国，比办签证都快，很有可能你行李都没装包呢，这里签证办理出来。

第二，工作时间久，许多工作全是每日12钟头，即便8小时的工作一般也有几个小时的加班加点。

第三，热！人体温度35℃，北方地区人到了新加坡大量出汗，从业户外工作的北方地区人可就遭罪了。

第四，新加坡政府保护经营者，说白了就是偏重雇主，你外籍劳工基本上没啥利益，雇主想解雇你也是分分钟的事。而且因为换别人的经济成本低，一般人力资本不具有竞争能力非常容易淘汰。

去新加坡要准备什么

1.衣服裤子类主要包括几个方面注意一下，一是外衣，由于飞机空调开大，也有新加坡室内中央空调冷气机足，最好带一件；二是伞具，例如那类透明色雨衣，防止有备无患；三是带双舒适的休闲鞋，大城市游行走许多，鞋难题应该考虑。其他么全是基本度假旅游的衣物提前准备，这里就不唠叨了；

2.药物类，常备药包含发烧感冒、发高烧、腹泻、创可贴等，3多天的量，只要不是一些具备吗啡等违规成分的药品，大可放心的带；

3.有效证件类，实际上没啥好说的，建议2点，一是把护照和签证扫描仪在手机，或是存有电子邮箱，防止丢失的时候也可以根据电子文件来证明；二是签证办理一定要记得打印出来（但是网上签证好啦之后都会寄给你的）；