新加坡创业者有什么福利

1. 新加坡有什么社会福利

许多移民到新加坡的人都十分关心新加坡的福利制度是怎样？自己能享受到怎样的服务，今天就为你列举一下新加坡福利有什么。

工作时间
多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。

医疗
新加坡医疗设备先进，医疗水平全球领先，相比其他欧美国家医疗费用却很低廉，因此她是亚洲最大的医疗旅游目的地之一。

子女教育
目前永久居民的孩子读书，目前小学每月13新币/每月，ZF中学22新币/每月。根据教育部的最新政策，可能会有部分调整。估计一般涨幅不超过30%。自主学校的学费有的调整到220新币/每月。大约占父母收入的0.3-0.5%

养老金制度
在新加坡，每个人都有自己的养老金账户；女性缴至55周岁，男性缴至60周岁。当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。目前的最低存款是7万新元。在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。

组屋制度
新加坡有非常好的住房政策——新加坡组屋政策，相当于国内的经济适用房。新加坡组屋制度是新加坡稳定之本。组屋价格便宜，品质优良，是新加坡人民安居乐业的根本。 永久居民，外国高级雇员（EP，P1，P2工作签证的持有者）可以直接向建屋发展局申请租赁ZF组屋，价格低于市场租赁价格。租赁ZF组屋基本没有特别的间限制，经验上有人一租就是十年八年，但是这是同一套房子，一旦中断租房合同就不可以再向ZF租房了。永久居民不享有ZF购房补贴，如果你在永久居民时期已经购买了组屋，以后申请成为公民就不可以得到这个租房补贴了。

其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面， 许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。

2. 移民新加坡后能享受到的福利有哪些

福利一：新加坡绿卡。获得绿卡可享受福利待遇(住房、医疗保险、子女教育、养老)可购买新加坡政府提供的政府福利房，并可动用公积金的50%用以支付每月的银行按揭费用。可享有由公积金支付的医疗福利保障/养老福利保障。子女可入读所有政府学校(含小学、中学、大中专院校)，并享有相应的政府奖学金或学费贷款安排。
福利二：新加坡是赋税最低的国家之一，众多的优惠税制吸引众多外商来新加坡投资，使新加坡成为企业拓展亚洲区域业务的理想据点。
福利三：世界公民身份。持有PR 满2年后，可申请加入新加坡国籍，成为新加坡公民，持有新加坡护照可以免签161个国家，可自由通行于美国，加拿大，日本和欧盟等多个国家。
福利四：可立即担保配偶和子女获得绿卡，无条件担保父母及岳父母来新居住，并给予多次往返签证。
福利五：中英双语教育。新加坡的实行英文和中文双语教学。新加坡推崇因材施教，倡导结果导向型的教育模式，学生可根据自己能力和综合条件申请。福利六：可通过新加坡电子身份密码(SINGPASS)自行为亲友办理来新旅游签证;也可为国内亲友来新留学、居住提供担保。

3. 新加坡移民有什么好处

移民新加坡成为新加坡永久居民之后有以下好处;
◇ 可购买新加坡政府建造的政府福利房，即“组屋”，并可利用公积金的50%用以支付每月的银行按揭费用。
◇ 可享有由公积金支付的养老福利保障。
◇ 可享有由公积金支付的医疗福利保障。
◇ 可享有政府对医疗费用的补贴，最高达 80%。
◇ 子女可自由入读政府学校（如小学、中学、初级学员、大与院校和大学），并享有相应的政府奖学金或学费贷款安排。
◇ 可为父母担保申请最长为5年的长期探访准证（到期可获延期），方便长期居住在新加坡境内。
◇ 可随时在新加坡创业或就业，无需申请其他准证。企业主较倾向于聘请永久居民，持 PR人士比持有工作准证的人士享有更高的薪资。目前新加坡失业率为全亚洲最低，许多跨国企业亚太地区的总部设在新加坡。凭新加坡的PR身份去往其他国家签证也会容易获得批准。

4. 新加坡的社会福利是怎样的有退休金吗

简单地说，新加坡没有什么社会福利，甚至还不如中国的社会福利。新加坡没有所谓的失业保险，只要没有工作就一分钱都不会有。所以麦当劳里擦桌子的好多都是60多岁的老大妈。

最基本的医疗保险只能报大病住院，也不是全保。更常用的的门诊治疗(感冒、发烧、咳嗽...)更是一分钱都报销不了的。

社会福利虽然欠缺，但是公司福利不少。好多跨国大公司都不得不推出自己的福利来弥补社会福利的欠缺，主要是门诊医疗费用的报销。但是完全没有额外福利的本地小公司更多。

新加坡是一个多元文化的移民国家，促进种族和谐是政府治国的核心政策，新加坡以稳定的政局、廉洁高效的政府而着称，是全球最国际化的国家之一。

5. 新加坡创业准证：注册新加坡公司享受当地政府优惠政策与补贴，首3年免税。一年转PR，子女上学学费更节省。

很负责任 用朋友的亲身经历告诉 这个所谓创业准证移民不过是中介骗人的伎俩
没错 第一年花 4万左右办个创业准证下来是 没问题 但是第二年续期 乱七八糟的费用起来差不多5万 并且这个费用续期不批 钱是不退的 一般是以公司做账 托管等形式 说是这些事情已经做了 拒签是政府的事 即使不拒签 明年还得继续花5万左右续签 是个死陷阱 不值得
创业准证转办绿卡 基本是可能性为零 除非你真的开了家几十人公司 每年纳税很多 不然 你小公司 那么小的国家 官也会知道那你公司有多大影响力了 但是要有能力开那么大公司在新加坡 我估计也不需要移民新加坡 太多国家可以选择了 投资移民 新加坡门槛是最高的 想想 怎么可能让你花十几万办个创业准证就行 那投资移民的人就太傻了 政府也不会这么做啊
要办创业准证的朋友慎重 不要轻易相信无耻的中介 特别有一家叫什么康瑞奈奇的 绝对骗人的公司 只要 有19便捷城市的护照 花300元就能办个两年多次往返的旅游签证了 意义差不多 不要糟蹋钱

6. 新加坡创业移民

新加坡创业移民方法：
基本条件：
1.年满18岁
2.公司必须在新加坡注册，注册为私人有限公司并有秘书和会计师（可提供）。
3.申请者须持有至少30％的公司股份。
4.公司有至少5万新币的注册资金。
5.公司注册不得超过6个月。
6.企业必须是合法的。
从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：
1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
2）持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、着作权等；
3）与新加坡A*STAR（AgencyforScience,TechnologyandResearch，新加坡世界级的研发中心）
认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；
4.获得新加坡标新局（SPRING Singapore）或者新加坡国家研发基金会（NationalResearchFoundation(NRF)）支持发展的孵化产业。
不被政府考虑的创业准证项目：
咖啡店，美食中心，食阁巴刹，酒吧，夜总会，卡拉OK，酒廊，足部按摩，按摩院，中国传统医学， 针灸，中药配药，劳务中介,风水师。
申请步骤：

第1步、行业选择，申请者需明确自己的行业，以及在新加坡的可行性。有明确的商业计划。
第2步、合适的专利或着作权，从2013年9月1后的新条例来看，这个是最能达到的一个条件。专利或国家级证书一定要和在新加坡营运的行业相关。且证书持有人，一定要是申请创业准证公司的股东之一。
第3步、准备材料
个人资料
a.护照型照片2张
b.护照复印件(个人信息页）
c.个人简历（基本资料学历工作经历经商经历得奖记录个人特长等等）
d.过去工作证明及推荐信（无经商经历者，必须提供）
e.最高学历证明（需翻译，中国大专或以上学历需学信网认证（www.chsi.com.cn）
f.其他个人获奖或专业资格证书(需翻译）
g.个人存款证明(中国或新加坡银行都可）
h.专利证书或国家级证书（需翻译）
i.其他个人材料（视个人情况分析）
公司资料（如申请者如国内有公司，须提供。如国内没有公司，需加强个人工作经验）
a.营业执照，税务登记证，组织机构代码证.
b.股权证明.
c.公司过去3年的财务报表.
d.其他公司资料（如宣传册，网址，照片，租约，办公室照片，奖状等等）
第4步、商业计划书及申请表格填写
个人建议，商业计划书一定要找专业的团队撰写，甚至是针对创业准证计划书的团队。能否批准创业
准证很大一部分决定因素在于计划书的撰写。相同的个人条件，不同计划书，也会影响批准结果。写已计划书的团队要保证以下几点才可信任。
1.团队有很多创业准证计划书成功案例
2.能听取你的意见（毕竟你要做生意，你最了解你的生意。你最好自己能简单写大纲）
3.无语法错误，可修改（在你看完后，觉得不满意100%接受修改。当然有时，你也要听取他们经验）
4.会给你一份留底（一定要能够给你留底商业计划书，不能糊涂就让他交了，毕竟你是付了钱的）
5.经得起抄袭率考验，（抄袭率一定要低于15%。一定要根据自身情况，量身撰写）
6.所有计划要符合自身情况下，适当包装。但切记夸大，自身却无法提供相关材料。计划书要有可行性。
表格填写：请照个人实际情况填写表格，做到字迹清晰工整，美观.
第5步、材料递交（如先注册公司再申请创业准证，请先准备第六步材料，再一起递交材料） 在整理好以上所有材料后，在新加坡邮局singpost递交创业准证申请材料，申请费用是70新币.
第6步、原则性批准信（如果先注册公司再申请创业准证，请将此步骤提前到第五步，准备好注册的 公司材料后，再递交。）
一般6周后，创业准证申请结果会出来，第一封信是原则批准涵（Approval InPrinciple)一般这封信的要求是，你要按照计划书写的注册公司，并开公司银行账户，存入注册资金，拿到公司银行对账单。值得注意的是，在原则批准涵批准后，申请者可以独立注册公司，无需新加坡本地董事。公司注册后需向人力部I-submit两个文件:
a.公司注册纸（bizfile）.
b.公司银行对账单（companybank statement)
第7步、完全批准涵（In-PrincipleApproval)以及准证办理
拿到完全批准涵后，照批准涵指示准备材料，去EPSC办理准证。
第8步、正常运作公司
成功申请到新加坡创业准证的持有者，需要在持有准证的6个月内提供以下基于新加坡公司商业计划书运营的相关证明材料到新加坡人力部以便审核，若资料不合格，相关准证将会被取消。
1）新加坡公司租约；
2）新加坡雇员CPF证明；
3）新加坡公司的股权结构证明及注册日期。
在运作过程中一定要运作您创业准证申请的项目，不然非常难批准。另外，不需要跟计划书写的一样 运作，可照自己实际想法需要运作。但是，在更新准证时一定要符合准证更新的条件。

3第九步、新加坡永久居民(PR)申请
公司正常运作12-14个月后，可向政府申请永久居民（PR). 能否新加坡批准永久居民（PR），主要取决于申请者个人条件，以及申请在新加坡公司的运作情况。如公司在没有为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，在申请新加坡永久居民（PR)时将难以批准。
备注：此步骤是按照先申请创业准证再注册公司的方案撰写，此方案风险低，但批准率有一定欠缺。 如想先注册公司，在递交创业准证申请时，就提供公司注册资料以及公司银行对账单，讲缩短审批时间，一定程度上也会提高批准率。
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四、关于创业准证的疑惑：
1.创业准证的提交必须在公司注册后6 个月内。
2.在2013年9月1日后申请的创业准证,在聘请4个员工达到15万支出后，可申请家属准证。
3.申请创业准证的创业项目并无严格规定，但长期的经验表明，该行业越能为新加坡的科技发展、劳动就业、政府税收等方面做出贡献，申请越容易被批准。创业入境准证却不适用于外籍人士在新加坡开设非创业型企业，有些行业一定不会批准的。(例如，咖啡店/小贩中心/美食阁/酒吧/夜店/休闲娱乐会馆、足部反射疗法中心/按摩中心/卡拉OK厅/针刺疗法/传统中医/中草药养生会馆、职业中介机构、风水顾问事务所等)。
4.学历并不是申请创业准证的决定性因素，申请者的经商背景、创业项目、投资金额以及创业计划书的撰写质量等是申请创业准证最核心的因素。
5.申请者的英文水准不是申请创业准证的考虑因素之一。
6.创业准证持有者是否需要长期逗留新加坡并无严格规定，但长期的经验表明，申请者在新加坡逗留的时间越长，对其以后续签创业准证或者申请新加坡永久居民越为有利。
7.在创业准证被批准后，多长时间可以申请新加坡永久居民并无严格规定，但长期的经验表明，通常12-24个月内开始申请，能降低被新加坡移民厅拒签的概率。
8.在申请者取得新加坡永久居民的身份至少2年后，方可以申请新加坡公民。

7. 在新加坡上班有哪些福利

l 休假
新加坡的雇员能享受当地法定假期，以及有很多合法的带薪假期：
病假：工作满6个月以上的员工，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产假：工作满6个月以上的女性员工，生产后享有8个星期产假；刚当上父亲的男性员工也可享有3天陪产假。
带薪假期：工作的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期。

l 奖金
新加坡大多数公司是有十三薪制度的，有些公司也根据员工的在职年限来决定年终奖金的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会不定期发放特别bonus，让员工共同分享公司盈利

l 医疗和保障
在新加坡，很多公司都会为雇员提供门诊及专科医药治疗等主要福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月；若员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资。新加坡工伤赔偿不分劳工国籍，人性化、公平化。

l 工资税收
新加坡个人所得税的起征点是2万新币，还有各种免税的支出，比如缴纳公积金、孩子的学费、家里养老人等，因此在新加坡的工资，基本无需担忧税收问题，雇主发放的薪资是多少基本可以全额到手。

8. 新加坡创业移民有哪些优势

1.申请条件简单，无语言、年龄要求，无需解释资金来源。

2.申请速度快，审理周期短，3-5个月即可获得就业准证。

3.一家三代登陆新加坡：薪资5000新币以上可以为配偶子女申请DP，薪资10000新币以上可以为父母申请LTVP。

4.整体费用低，只需要25万人民币即可移民新加坡。

5.自由通关：持有EP身份，可以走自助通道，方便进出新加坡。

6.CRS：在新加坡居住183天即成为新加坡税务居民，不参与CRS信息互换。

9. 注册新加坡公司的好处有什么

注册新加坡公司的好处
1、新加坡是东盟的核心成员国，注册新加坡公司可以享受东盟零关税的自由贸易;
2、新加坡的公司税率低，注册新加坡公司可以享受各种税务优惠政策;
3、新加坡是亚洲的金融中心，注册一个新加坡公司可以帮助企业更好的打造国际品牌，营造良好的经商范围;
4、新加坡属外贸驱动型经济，许多跨国集团的总部都设立在这里，可以很好的帮助企业提升国际竞争力;
5、注册新加坡公司可以帮助企业增强海外融资能力，提高国际知名度;
6、注册新加坡公司对移民新加坡有着很大的优势，申请人可以通过注册新加坡公司来达到移民新加坡的目的