新加坡打工要什么证

‘壹’ 普通人去新加坡打工，需要办理什么手续

首先是需要办理护照的。
关于签证问题，有两种方式：
1.
先申请旅行签证，到了新加坡再申请工作准证。
2.
直接将材料快递到新加坡，在国内等着工作准证。
关于个人学历证明等证件，需要带好学历和学历英文翻译的公证，还有出生公证父母公证等。这些都可以去所在地的公证局办理。
将资料带全后公司，公司的HR会协助申请工作准证。当材料递交到人力资源部后，就可以拿着旅游签去人力资源部要求延长。人力查到申请记录就会协助延长，直到取得工作准证。
一般工作准证都是1年2年的。
办理周期在2-4周

‘贰’ 新加坡有几种工作准证

新加坡工作准证有三种：WP，SP，EP。

1、Employment Pass就业准证

这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。

2、S Pass S准证

目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。

3、Work Permit

目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。

(2)新加坡打工要什么证扩展阅读

申请条件：

申请人需年满18岁；

公司必须在新加坡公司注册局，注册为私人有限公司并有秘书和会计师；

申请人须持有至少30%的公司股份；

公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户，要索取公司银行对账单以便核对

新加坡公司注册日期不得超过6个月

企业必须是合法的；

从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：

1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资，汉德海外可以提供；

A) 投资金额最低为10万新币；

B) 需提供股东证明，及其他相关文件。

2）持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、着作权等；

A）必须是已经注册的国家级

B）其中一名股东必须是专利持有人。

C）专利必须与创业项目有关联。

3）与新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界级的研发中心）认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；

A) 科研合作的周期无硬性规定；

B) 科研机构需提供一名联系人，以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关；

C)只有正在进行的研究合作的才有资格申请，服务合同将不视为研究合作。

‘叁’ 去新加坡打工的需要什么手续怎么办理

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

工作假期签证倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3——6个月，期满需更换雇主），签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

签证办理流程：

1、递交有效的护照。递交与申请事由相关的各种证件，填写并递交签证申请表格。多数要用外文填写、同时提供本人照片。

2、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。

3、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。

(3)新加坡打工要什么证扩展阅读：

工作假期签证又称打工度假签证，是一种旅行工作许可。它允许签证持有人在签证颁发国合法地受雇，从事一些临时性工作，用于弥补其旅行资金。

这种签证通常有如下几点限制：

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

根据2018年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心。

新加坡的服务业扮演着重要的经济角色，主要产业包括批发零售业（含贸易服务业）、商务服务业、交通与通讯、金融服务业、膳宿业（酒店与宾馆）、其他共六大门类。

参考资料来源：网络-工作假期签证

‘肆’ 新加坡工作签证需要什么条件

新加坡工作签证之WP签证：

这个签证是新加坡最低级的一种工作许可证件，是签证中最低级的一种，这个是用来主要从事社会底层工作劳动的一个劳务证件，申请人只要有高中或是以上学历就可以直接申请的。同时持证件人只能在特定的老板那里上班，是不能私自更换老板的。如果有需要换老板，只能先离境，然后再重新办理入境签证才可以的。一般留学人都不会选择这种证件的。因为这种签证工作很不方便，报酬也比较少一些。

新加坡工作签证之SP签证：

这种签证就比WP好很多，因为这个是专门针对一定层次的技术人员的，那么要求肯定也就高了，待遇也会高很多，申请人一定要有特定的技术或文凭证明，大都是要求大专以上学历。有这种签证的人就可以在新加坡自由的更换工作，等工作几年后，还可以申请PR呢，所以还是很不错的呢。

申请要求

(1)申请者必须被新加坡公司所录用，并且月薪在至少$2,200新币以上。

(2)申请者需要具备一定的学历背景本科，大专专业技术等级证书(必须至少一年以上的全日制学习)。

(3)申请者拥有数年的相关工作经验。

(4)WP持有者想要申请SP必须满足(1)(2)(3)条件。

(5)想要了解自己是否符合申请条件，可先进行就业准证的自我评估测试。

(6)从2013年7月1日起，规定对于SP持有者以及WP持有者将逐渐递增劳工税率。

(7)一间公司所能雇佣的SP配额是有限的。(雇主想要增加SP名额必须增加本地劳动力，否则MOM将会取消超过限定名额以外的WP以及SP持有者名额)。

(8)SP持有人月薪在低于$4,000以下的则不可申请家属准证。

(9)SP持有人月薪在$4,000以上的可随之申请家属准证(DP-Dependant‘s Pass)。

申请材料

1、护照(至少半年的有效期)

2、照片(二寸白底彩色照片和全身生活照)

3、签证申请表(一般由中介机构提供)

4、简历(详细介绍个人的工作教育情况)

5、身份证、户口本、学历

新加坡工作签证也有不适合办理的人群。如果申请人以住有新加坡商务签证入境史，或在新加坡有不良的记录，或身体有健康问题如传染性疾病，在这些情况下，申请人是不适合办理新加坡工作签证的。

‘伍’ 去新加坡要怎么办工作证

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。 新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。 为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

‘陆’ 去新加坡工作，办签证和护照需要多少钱

出于抗击疫情的考虑，目前国家严格限制国人出国，因此除非有特殊或者紧急理由，必须现场提供原件，否则你根本无法办理护照，这点请注意。

‘柒’ 去新加坡工作需要办理什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。
工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。
是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁到30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3到6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
签证通常有几点限制：
1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁到30岁）
2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3到6个月，期满需更换雇主）
3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。
资料扩展：
外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么
1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。(部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清)
2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。(一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还)
3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。
4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

‘捌’ 如果去新加坡工作需要办哪些证件

P准证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、?行人员或经理工作的外国人。
a) 如果申请人的每月基本工资高于 7,000 新元，将获签发 P1 准证。
b) 如果申请人的每月基本工资高于 3,500 新元但不超过 7,000 新元，将获签发 P2 准证。
Q1 准证：适用于每月基本工资高于 2,500 新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
·持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。
·持P1及P2 就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证 (SocialVisitPass)：父母配偶之父母继子女配偶(普通法)残疾子女21岁以下 (未婚) 女儿
P1、P2 及Q1就业准证的申请方法 (英文版)
*S - PSS ：
S准证：（从 2004 年 7 月 1 日起取代 Q2 准证的新类别）适用于每月基本工资至少 1,800 新元的外 国人。 S 准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。 S 准证的税款为每月 50 新元，而每个公司的 S 准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作 准证 持有者人数的 5%。
每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。
申请方法 (与就业准证一样) (英文版)
*工作准证WP
工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过 1,800 新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少 SPM 资格或其等同资格、或者与其工作有关的 NTC-3（实用）职业证书。
· 工作准证资料 (英文版)
· 网上申请工作准证 (英文版)
· 下载工作准证申请表格 (英文版)
*创业准证(EntrePass)
如果您是一名准备在新加坡开办企业的创业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”。“创业准证”的首次有效期最长可达 2 年，并且可在企业存续期间进行延期。请单击此处从“新加坡人力部”（Ministry of Manpower）获得申请表。
家属准证(Dependant's Pass)
DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。同意书必须在家属准证延期时，同时办理延期。同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。

‘玖’ 去新加坡打工的手续

先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）

‘拾’ 去新加坡打工需要哪些条件：

在新加坡可以工作的签证分成几种，WP,SP和EP（家属签证不在讨论范围）

WP给外籍劳工的，通常是客工，建筑工人比较多。

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。具有相关资格和工作经验。

申请人要求：月薪至少2500新币(2020新规定)；具有大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证），年龄较大的需要更多的工作经验和更高的工资；多年的相关工作经验。

EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。

申请人要求：年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且月薪至少3900新币以上（2020年新规定）。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及更强的工作经验和专业技能。