⑴ 新加坡企业、事业单位有没有医保卡，如果没有职工的医疗保障是什么
和国的情况不一样，发达国家医疗自己不用出钱，就可以享受医疗待遇的
⑵ 各国医疗保险制度主要有哪四种类型,代表国家是哪些
一是国民卫生服务体系（National Health Service, 简称NHS），代表国家是英国；
二是社会医疗保险制度，代表国家是德国；
三是商业健康保险，代表国家是美国；
四是个人储蓄型医疗保险，代表国家是新加坡。
⑶ 要去新加坡留学，想知道新加坡的医疗保险制度是怎样的呢
对于那些到新加坡留学或者居住的外籍人员来说，了解医疗保险制度是十分必要的。新加坡的医疗保险制度分为三个方面，分别是医疗储蓄、医疗保护和医疗基金部分的方案，下面津桥出国留学顾问向大家分别进行介绍。
1、新加坡的医疗保险制度之一——医疗储蓄方案
医疗储蓄方案是全国性并且带有强制意味的储蓄方案，目的是为了帮助个人储蓄存款用来支付将来的住院费用。按照规定，每个已经工作的人都必须参加这项储蓄项目，每个人都会拥有自己账户，专门用来缴纳住院费用。另外，医疗储蓄也可以用来支付父母、配偶、子女等直系家属的住院费用。
津桥教育新加坡留学网了解到，医疗储蓄方案所需储蓄的费用大约占到工资收入的百分之六到百分之八，这项储蓄免税，并且根据平时的平均利率增长利息，最低利率是2.5%，另一方面，医疗储蓄的缴纳有最大限额。医疗储蓄中的钱只能用来缴纳住院费以及一些特殊重大门诊的检查，对于其中的支付费用也有最大限额的规定。
2、新加坡的医疗保险制度之二——医疗保护方案
医疗保护方案与医疗储蓄不同，不具有强制性，由个人自主决定是否参加，这项方案是为了帮助参加者支付大病或慢性病的医疗费用。津桥留学指出，医疗保护方案中的保险金直接从参加者的医疗储蓄中扣除，这项保险计划的费用很低，可以用来支付部分住院费用以及一些重大的花费较高的门诊治疗费用，但是不包括一些病种如一些天生性疫病、精神病、美容手术的治疗费用。
医疗保护方案是大病保险方案，因而参加者必须在医院账单超过一定数目以后，才能获得医疗保险的福利。在资金分配上，其中超过部分的百分之八十由医疗保护支付，剩下的百分之二十自付或用医疗储蓄金支付。医疗保护方案在新加坡广受欢迎，目前已经有接近百分之就是的医疗储蓄成员参加了医疗保护计划，约十五万医疗储蓄所有者的家属自愿参加了医疗保护方案。
3、新加坡的医疗保险制度之三——医疗基金方案
医疗基金方案是一种特别基金，它是由新加坡政府提供，专门针对那些生活贫困的新加坡人员，帮助他们支付一些医疗保险费用。津桥留学表示，这项制度为几乎所有新加坡人提供了保障，因为不论他们的社会经济地位如何，都可以获得良好的、基本的医疗保健。
医疗基金方案的金额是这样计算的，第一笔金额为两千万新元，之后只要经济持续增长和预算增加，政府将每年给医疗基金一千万新元，这些捐赠基金的收入分到公立医院。那些无法自行承担住院非用的新加坡人可以申请医疗基金的帮助，每个公立医院都会设有由政府任命的医院医疗基金委员会，负责审批申请和发放基金。
⑷ 新加坡工作医疗保险怎么买
咨询记录 · 回答于2021-10-16
⑸ 新加坡留学须知：新加坡医疗保险制度具体有哪些
你好，新加坡留学须知：新加坡医疗保险制度具体有哪些？
新加坡的医疗保险制度分为三个方面，即全民保健储蓄计划、健保双全计划及保健基金计划。
保健储蓄是一个全国性的、带有强制意味的储蓄计划，帮助个人储蓄存款，以用于支付将来的住院费用。按照规定，每个已经工作的人都必须参加这项储蓄项目，每个人都会拥有自己账户，专门用来缴纳住院费用。另外，医疗储蓄也可以用来支付父母、配偶、子女等直系家属的住院费用。
健保双全计划是大病保险计划，因而参加者必须在医院账单超过一定数目以后，才能获得医疗保险的福利。在资金分配上，其中超过部分的百分之八十由医疗保护支付，剩下的百分之二十自付或用医疗储蓄金支付。
保健基金是一种特别基金，它是由新加坡政府提供，专门针对那些生活贫困的新加坡人员，帮助他们支付一些医疗保险费用。这项制度为几乎所有新加坡人提供了保障，因为不论他们的社会经济地位如何，都可以获得良好的、基本的医疗保健。
⑹ 新加坡医疗服务怎么样
新加坡是一个资源相对短缺、城市密度高、人口压力大的国家，但其在医疗保健领域却取得了非凡的成就。新加坡基础医疗设施世界排名第四、预期寿命世界排名第七，而且其医疗保健体系为亚洲第一、全球第六。目前，新加坡已有13家医疗机构获得国际联合委员会品质认证（JCI），占获得认证的亚洲医疗机构的三分之一。新加坡历年医疗费用总额占GDP不低于4%，是美国的1/4、西欧国家的1/2。
新加坡的医院非常注重人的需求，例如设置诸多功能性入口以缩短病人的步行距离；在入口区域分设区域小巴接驳站、出租车及私家车落客区、无障碍车位、独立的候车区等。在医院内汇聚各地美食的食阁是标准配置，通常还设有咖啡厅、银行、超市、小型书店和花店等。
另外，医院极其重视开放性与私密性的关系，强调私隐的保护。公共区域完全开放，且流线清晰，而治疗区域则被严格管控，各功能区域相对独立，避免人流的交叉干扰。医护人员工作生活的空间在设计中尤为重要。区别于常规的空间规划，新加坡医院往往弱化科室间的界限以促进合作，通过空间的营造获得更多的偶发性收获，从而迸发出新的思想。在工作场所中提供各种形式的工作环境，注重人才的吸引与保留，提倡“快乐的员工能够带来更好的护理服务”。
此外，还有一些功能模式上人性化的考虑与创新，例如在黄廷芳综合医院中，设计者提出了“一床一窗”的设计概念，即通过建筑界面的处理使每一个病人都拥有一个独立的采光窗，改善了住院病人的康复条件，是一种非常有益的尝试。
但是需要注意的是在新加坡就医一样存在一些在西方国家就医存在的问题，如没有当地医保很可能会面临惊人的医疗费用账单、不先行预约难以就诊等等。
⑺ 我想去新加坡找工作，不知道医保和社保有什么区别啊！具体怎么办理和收费标准
新加坡哪来的什么社保呀，就算有社会保障也不会给外国人的，外国劳工的任何保险都是雇主给买的，包括医疗保险。
能保到什么程度就全看老板的良心了，大公司通常会好一些。有些小公司的保险只能去小诊所看看感冒发烧什么的，而且还有限额。至于大病就更难报销了，除非是工伤
至于收费标准，申请新加坡的工作准证是不要钱的，所以只要你能找到工作就是免费申请。
如果你得靠中介找工作的话，那就得问中介的收费标准了，从几千到几万的都有
还有问题的话欢迎追问
⑻ 世界各国的医保制度是怎样的
当前世界主要的社会医疗保障制度分为4类，各自代表如下：
免费型国民医疗保险：英国及其联邦国家
现收现付型医疗保险：德国、日本个人积累型医疗保险：新加坡
混合型医疗保险：美国
至于中国，整体制度上属于现收现付型，但是在具体的实施上又借鉴了新加坡的模式，即建立几种统筹基金的账户，对于不同情况给予的赔付比例也不同。
而美国，是采用混合型的医疗保险。对一部分人实行国家医疗救助，而对一部分人实行医疗保险制度。对于在职的雇员实行医疗保险制度（商业保险），而对于65岁以上的老年人，贫困者和严惩的残疾人员，实行政府资助的国家医疗救助模式（社会保险）。
关于这个相同不同之处，我其实也不太好说。因为中国在实施医保制度的早期，其实是参照美国的作法的，时间应该算是20世纪70、80年代左右吧，那个时候社会医疗保险还没有这么普及，对于没有退休的人员，多是购买商业保险，其中有自己买的，也有企业帮买的。劳动人员中好像只有事业编制和政府机关单位具有社会医疗保障，享有相关福利。直到后来，中国借鉴世界各国的医保模式，慢慢的开始统筹实施医疗改革，才形成了现在的局面。而且现在中国的各个地区实行情况也是有所差距的，例如“神木”这个地方，央视还专门报道过。
所以呢，我个人认为，要说相同的话，中美都采用了社会保险和商业保险2种模式。不同点在于，在中国社会保险属于强制执行，实施力度更大；在美国，更加侧重于商业保险，社会保险只是作为一种福利手段。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑼ 新加坡医疗保险制度
新加坡的“保健储蓄”始于1977年，是一项面向全体公民、根据年龄缴费的制度。35岁以下缴纳本人工资的6%,，36-44岁缴纳7%，45岁以缴纳8%，由雇主和雇员各承担一半。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母、子女、夫妻）共同使用。住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。保险储蓄账户虽属个人所有，但有严格的提取限额，超额部分由个人自理。住高级病房，个人自付额相应提高。新加坡1990年实施的“健保双全”，实际上是“保健储蓄”的一部分，大病保险费可以从“保健储蓄”账户中支出。至此新加坡形成了自己独特的个人纵向积累与横向统筹共济相结合的医疗保险模式。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
