新加坡6月sp劳工补贴多少

1. 现在新加坡劳务签证 费用多少

目前办理前来我国的劳务签证费用，市场并不一致，大约介于新币6000-8000之间。在6月份后，我国人力部对引进外来劳工开始紧缩，调整申请规例与要求，即使具有大专文凭，没有工作经验，要申请sp会面对被拒的可能。目前雇主为配合我国的社会主流要求，多会要求来自中国的申请者要会通晓英语。

2. 新加坡的SP等工作准证的问题

通俗的讲，

SP工作准证适合于具有大专、大学、硕士以上学历的人员，起始工资1800新币每月（基本工资），每月固定纳税50新币。SP下面还有一类叫WP，就是每月收入在1800以下的劳工，WP适合于具有适合于具有高中、中专以上学历及专长的人员，基本要求是工作技术熟练或具有一定的技能。

SP可以换工作，SP也有被解雇的危险。实际上打工的人都有换工作的自由和被解雇的危险。

下面的具体介绍其他分类：

*EP就业准证 Employment Pass
P类准证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行 管理、执行人员或经理工作的国 人。

a) P1准证：如果申请的每月基本工资高于7,000 新元，将 获 签 发 P1 准 证。
b) P2准证：如果申请人的每月基本工资高于 3,500 新元，但不超过7,000新元，将获签发 P2准证。

Q1 准 证：适用于每月基本工资高于 2,500 新元、并且持有认可的学位、专业 资格或 专 业 技 能 的 外 国 人。
· 持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。
· 持P1及P2 就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证 (Social Visit Pass)：父母 配偶之父母 继子女 配偶 (普通法) 残疾子女 、21岁以下 (未婚) 儿女 。

*S - PASS(就是SP了) ：

SP准证：（从 2004年 7月1日起取代 Q2 准证的新类别）适用于每月基本工资至少 1,800 新 元 的 外 国人。 SP工作准证适合于具有大专、大学及硕士学历的人员，要求其本人专业熟练、技术过硬、外语出色，工资一般2000新币以上，试用期工资1800新币，试用期1～3个月。S 准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将 考虑多 重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。 S准证的税款为每月 50 新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准 持有者人数的 5%。

每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。

所以只能说“自由的”SP多半是不自由的哈！！

3. 想问一下， 在新加坡工作，拿WP准证. SP准证以及PR 他们之间每个准证之间的薪水大概是多少

首先，通常情况下WP的底薪在2200新币以下，SP的底薪在2200以上。而PR不是一种准证，有很多人拿着PR却赚钱比WP还少
其次，总体上SP的底薪比WP高，不过底薪也不等于薪水。WP虽然底薪低但是有加班费，SP虽然底薪高但是可以不给加班费。所以总工资未必WP都比SP低
最后，还有一种准证叫EP，这个至少底薪在3、4千以上，而且只有EP才有更大的把握拿到PR。如果你只达到WP、SP这个层次的话，就不需要了解PR了。

还有问题的话欢迎追问

4. 去新加坡工作 基本工资多少可以申请SPASS

2011年7月份修改的标准，2000新币的月薪可以申请sp。但实际上，办工作签证去，也有很多拿不到这个实际收入的。因为雇主要给外国人另外交230新币以上的劳工税，所以如果是2000新币的月薪，一般都是先考虑新加坡公民或者常住居民。所以如果不是很过硬的个人能力或者学历，经常是1500到1800新币左右合同收入，然后申请签证的时候，递交的材料是2000新币的雇佣合同。
关于其他申请条件，一般是中专以上学历加专业技能证书，大专学历加2年以上专业工作经验，本科学历有学士学位需要一年工作经验。高等教育学历需要在中国教育部的学信网上得到认证文件。
如果是海外高校毕业的学历，本科中国教育部很难认证，但英联邦国家的高教学历可以到新加坡之后再做认证。海外高校毕业的研究生学历可以在中国教育部做认证，前提是学校真实可查。

5. 去新加坡SP签证工作，两年的收入是多少大约

我就是SP的，工资1800，吃饭住宿，消遣，加起来，一个月要用800到1000.然后，一个月能存差不多800到一千。
如果听的简明扼要的，差不多哦懂的。请给我分

6. 新加坡劳务费一般是多少

1.劳务费：目前行情 不超过3万，建议有需要的朋友，可以通过网络等途径跨区办理，当然，要注意安全，谨防上当受骗！
2.基本工种有服务员、收银员、厨师、保洁、洗碗、司机、仓管、销售、文员、客服、酒店客房、工程师、设计师、教师以及一些管理岗位等等，大家求职时一定要根据自己的业、长，有针对性的应聘，这样收入会比较理想，切忌为了出国而出国，也就是只要能选上、能出去，什么岗位都做，要知道，要求低的，待遇也不会高！
3.月薪根据不同岗位，一般在4000-15000，当然，一些高端技术岗位，可能会更高，普通工作在新加坡很多要靠加班，就像很多人热衷的电子工，底薪通常很低，如果碰到效益好的工厂，可以赚钱，但是加班通常是不能保证的，所以选择的时候，尽量要求中介提供现有工人收入水平，能在待遇确认函上承诺保底加班最好（很少能承诺）
4.相对欧美发达国家，和日本、韩国，新加坡是真正对中国开放工作签证的国家，只要有雇主录用你，基本签证会在2周内下来（wp有时当天可以下来、sp、ep可能会长些）

7. 去新加坡sp签证的薪水问题

首先跟你说一下。新加坡的人力部规定：S pass 最低工资不得低于2000新币。给你薪水1800新币，你想想是怎么回事吧！
不包吃住，一个月要花费600新币，这不包括抽烟喝酒娱乐！
也就是说一个月省吃俭用可以剩下1200新币约6000人民币。
你是大专学历，但是我给你个建议，如果你的年龄小的话，应该给自己做个职业规划，比如考个雅思去澳大利亚。
如果你不愿意，在新加坡也对付吧！如果有新加坡什么问题，可以问我，免费回答。

8. 新加坡政府补助2600新币是给回中国劳工费用吗

不是，他应该是已经提前跟所有人的生活补贴，这个是很多国家都有的。

9. 新加坡劳务签证，SP，WP，EP，分别是什么

然后就是三种工作准证，WP，SP，EP。
WP 就是月薪1800以下，属于劳务准证。
SP 是给月薪1800以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证。
EP 分3种
1.p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)
2.p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样
3.P3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合

10. 新加坡sp礼拜六礼拜天工资怎么算

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。