在新加坡如何加薪

‘壹’ 我在新加坡工作 底薪1000住补200加班1.5倍加班一个小时多少钱 怎样计算

制度工作时间的计算: 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）,月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天,加班1.5倍是1000/21.75天/8*1.5倍＝8.62。这是这样计算的。

‘贰’ 新加坡现在打工族每月最底工资应该是多少合适呢

新加坡普遍底薪较低，1000～1500新币，大约是5到7千，确实不高。

但是，您别忘了，新加坡是个充满奇迹的国家。几乎所有的招工要求写明一点“雇主会根据工人的表现加薪，试用期后可涨薪水。”

为什么这么写？并非是为了吸引务工者，而是真的会涨薪水，且时间短、幅度大。在此举例证明。

A某：早期赴新加坡打工者，20岁，没学历、没文化、不会外语。赴新加坡的第一份工作，工厂打杂，底薪800新币，2个月后表现不错，加薪到1000新币，5个月后加薪到1200新币，一年后私下学习了数控加工，薪资1800新币，不含加班费。

B某：赴新加坡某饭店洗碗工，薪水1100新币，3个月后兼杂工，薪水1300，半年后帮厨，额外补助200新币。目前在学习切墩和配菜，薪资仍有上调的可能。

‘叁’ 去新加坡工作。WP单子 广告设计。工资试用期1300 试用期后按个人能力加薪，这种单子能走吗

脑残吧，3.4W除以1300等于26个月白干。26个月养猪能出笼3次了..........这种中介都是骗子，几个月就说你干的不好，开除你，你没签证，轰你回国，你有什么办法？

‘肆’ 新加坡小学老师的每月工资是多少待遇如何

不固定。一般小学老师是10000到15000新币之间，根据年限会有浮动。新加坡的教育制度很详细，每次受奖都会有工资上涨。所以，几乎每年都加薪，而且大家的工资很少有一样的。

新加坡的老师待遇很高，大家都很尊敬老师。公共场所老师很光荣。

在新加坡没有给老师送礼的，倒是老师还经常去学生家访问。因为学生家长的评价直接影响到他们的晋级。

‘伍’ 去新加坡做厨师，工资一个月12000可以吗

去新加坡做厨师，12000一个月，如果人民币太低了，如果新币又太高了点，还有出去的费用谁出？

‘陆’ 去新加坡工作需要什么条件

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。工作准证必须与雇主挂靠，一旦雇主不再雇佣你了，该工作准证就被取消，该员工将会拿到一张短期的白卡，白卡到期了就要离境回国了。如果你想在新加坡换工作，一定要找好下一个雇主愿意帮你申请工作准证才可以辞职。

‘柒’ 在新加坡上班有哪些福利

l 休假
新加坡的雇员能享受当地法定假期，以及有很多合法的带薪假期：
病假：工作满6个月以上的员工，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产假：工作满6个月以上的女性员工，生产后享有8个星期产假；刚当上父亲的男性员工也可享有3天陪产假。
带薪假期：工作的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期。

l 奖金
新加坡大多数公司是有十三薪制度的，有些公司也根据员工的在职年限来决定年终奖金的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会不定期发放特别bonus，让员工共同分享公司盈利

l 医疗和保障
在新加坡，很多公司都会为雇员提供门诊及专科医药治疗等主要福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月；若员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资。新加坡工伤赔偿不分劳工国籍，人性化、公平化。

l 工资税收
新加坡个人所得税的起征点是2万新币，还有各种免税的支出，比如缴纳公积金、孩子的学费、家里养老人等，因此在新加坡的工资，基本无需担忧税收问题，雇主发放的薪资是多少基本可以全额到手。

‘捌’ 去新加坡打工一个月工资大概是多少呢

这需要看从事的工种、岗位。

岗位不一样，工资也会不同。

去新加坡的工作签证分为EP和WP，EP工资高，每个月工资大约一万五千元人民币左右，但对申请人的学历、工作经验、技术要求高。

WP工资低些，每个月工资只有八千人民币左右，对申请人的学历、工作经验、技术要求低。

这是根据自己在国内的文凭决定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，没上过学的会申请的签证。SP 就是大专以上学历，还有一种EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）统称为准证。

在这里，新加坡政府规定，不一样的准证，工资底薪是不一样的，学历要求越高，工资就越高，所受到的待遇也不一样，WP基本工资最少，工作一般都是很累的，所享有的权限也低，以此类推。

(8)在新加坡如何加薪扩展阅读：

去新加坡打工的准备工作

其实不用带什么，平常所需的药品，花露水，驱蚊剂这些带一些，还有一定带一把好的伞，因为那边雨季几乎天天下雨，衣服都是夏天的就行，洗发水、牙膏之类的都不用带，其实新加坡这些东西挺便宜的，都没必要在家买，占地方还占重量。

新加坡有中国城，里面还有个裕华国货，中国的小吃，零食里面大部分都有卖，但是都会有加税，所以比家里的贵一些，不过中国的大火腿，那边是没有的。

另外换大概够用一个月的新币，大概600块新币就差不多，大概是6-8个小时的飞机，会到CHANGI 机场，自己当时在机场等中介来接。

等到人后，他们会带自己去中介公司先签新加坡这面的合同，然后会安排自己的住宿，带自己去人力资源申请准证，还有去公司一趟，好安排工作。

‘玖’ 国内2500月薪与新加坡1800新币的工作，如何选择

国内211毕业,中国工资只有2500啊?
与其这样,就去新加坡试一下吧,
不过老实说1800新币是太少了,只能说是为自己增加点工作经验,以便以后更好的发展

‘拾’ 在新加坡做什么工作能挣到八千新币以上

新加坡的人均收入大约是新币￥4000. 新币￥8000 以上， 一般都是大公司的中层经理级的收入了。