浙江出国劳务新加坡怎么选

① 如何出国劳务，出国劳务哪个国家比较好

有调查显示，出国劳务人员如果希望享受高薪和优质生活，新加坡出国劳务是首选，其次是阿联酋，第三是香港。

新加坡出国劳务：法律严格 高薪优质生活
如果不怕新加坡政府对居民生活管得严，从嚼口香糖、闯红灯到吸毒都有罚款，如果也不怕夏天高温多湿的天气，到新加坡出国劳务，可以享受比在本国更高的薪水。而且，新加坡出国劳务中介受政府的严格管制，出国劳务纠纷相对其他劳务目的地也较少。因此，2013年出国劳务选择新加坡是非常明智的。

阿联酋劳务：免缴所得税
阿联酋因为免缴所得税，因此成为出国劳务的天堂，赚的钱可以尽情用来享受当地的豪华饭店和在购物中心血拼。2013年出国劳务选择阿联酋也是不错的选择，临行之前记得做好防暑准备。

香港劳务：高管年薪破20万美元
而香港吸引的主要是高薪族，在香港工作的外国人有近半数年薪在20万美元以上，主要担任金融和主管工作。受菲律宾人质劫持事件的影响，香港劳务市场上菲佣的数量有所减少，对大陆的保姆也在逐渐放开限制，2013年出国劳务去香港也是不错的选择。

② 听说出国打工去新加坡比较好 请问好在哪 去了都干什么啊 工资怎么样

目前，在出国劳务最热门的国家之中，新加坡出国劳务是最为热门的其中国家之一。这么多人愿意选择办理新加坡出国劳务，肯定有其不言而喻的优势。下面我们针对新加坡出国劳务其优势做一个简单总结。

一、新加坡出国劳务的劳务范围广泛，在国内有扎实的群众基础，涉及到的出国劳务项目已包括各方面，如司机、销售工作者、教师、各种技工、各类工程师、按摩保健师、清洁工、餐厅服务员、厨师、文职类工作者以及管理人员等，这主要跟新加坡国内人力资源相对贫乏有很大关系。

二、新加坡出国劳务办理速度快，面试效率高，签证周期快，不需要北京面签……总而言之，其最大的优点就是速度快，成功率高，即便没有成功也没有经济损失。这对于大量出国劳务人员来说无疑是一个很大的吸引点。

三、新加坡劳务费用相对便宜，出国劳务中介费以及机票等费用一般在三万人民币左右，办理费用不算高，周期比较短，因此，很多人也希望通过借此机会可以走出国门转转，接受一下国外的新鲜事物开阔视野，了解一下国外的风土人情，看一看国外的月亮是否真的比国内圆，毕竟新加坡是发达国家。

四、新加坡劳务没有语言障碍。新加坡四分之三以上是华人，在这里基本对语言要求不会有太多的要求，在这里用普通话就够用了，这一点上其他英语系国家对于语言的要求就让很多出国劳务人员望洋兴叹无可奈何。另外，新加坡作为一个发达国家的岛国，其优美舒适的自然环境也是一大亮点，要不然也不会每年有那么多人前去新加坡旅游了。

具体工资要看你从事什么样的工作，这个跟你学历 专业 英文程度 技术 经验都有关，具体可以问我 网络 新之路劳务留学 徐老师

③ 想出国劳务 大概去新加坡

1

在报名之前，出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序，即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。
2

接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准；

能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章)；

知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期，每月或每周作业天数及每天作业时刻；

酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。
3

对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的，而外派公司则需要收取必定的服务费用，而劳务出国前通常需交纳以下费用：

体检费：通常300元/人，费用按体检组织收费规范付出并留下收据；

护照工本费：200元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取)；

训练费：依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间；考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按实收取；

服务费：不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%；

签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。

要留意的是，出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据，并妥善保管好，作为今后索要退费的依据。
4

出国手续包含：护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。

国外手续首要包含：入境答应、作业准证等，由外国雇主承担。

办妥上述手续，就能够出国了。但要留意的是，千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务，不然合法权益将得不到保证。

④ 出国劳务 新加坡 合适吗

去新加坡当然不太合适了，因为现在新加坡刚去的时候就是5000人民币左右，但是你得花钱啊，现在都是从新加坡，日本，韩国回来去美国，加拿大，澳大利亚，一个月赚两万都是少的

⑤ 出国劳务去日本好还是新加坡好

选择日本还是新加坡，请关注以下问题1.专业特长，相同的一个职位，日本要比新加坡的薪水要高2.国家环境，日本比新加坡的种族差异要大的多，毕竟新加坡中华人是占很大的比例3.语言，新加坡对英语的语言要求较低，工作领域接触的大多以汉语为主4.年薪，新加坡大多在7-10W，而日本在8-15W居多，当然工作种类的不同，收入也有较大差异5.出国办理，日本的周期在3-6个月不等，签证较难 新加坡周期可以在15-60天居多，签证容易根据我们的经验，去哪个国家不是首先要考虑的问题，而是要找到真正适合自己的职位

⑥ 出国劳务新加坡

新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。
为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。

⑦ 想去新加坡工作，如何挑选劳务中介

一、寻找劳务中介的标准：

1. 尽量寻找本地的,可上门咨询付款的劳务公司.

2. 要注意劳务公司的规模,人员数量和素质.

3. 多留意该公司办理出境的成功案例.

二、好处:

1. 术业有专攻,人家用功资源多,通过劳务中介可选工作职位/种类也多。

2. 处理务工者的申请/审批手续有经验,方便快捷。

3. 如果务工者与雇主双方不满意或被辞退,劳务中介还会负责帮你找下一份工作。

4. 劳务中介会出面协调住房,接机,体检,申请准证等一般用工单位不会负责的项目。

三、坏处:

1. 劳务中介费不低。

2. 某些黑心的劳务中介会与本地雇主合伙,在收到中介费后以各种理由辞退务工者。

⑧ 出国劳务，哪个国家好

根据出国劳务派遣网的了解今年出国劳务将步入“后经济危机时代”，虽说有关报道称全球经济复苏步伐放缓，不过2014年出国劳务市场依然火热。如此一来，出国劳务选择哪些国家和地区成了出国打工者的首要难题，相关调查显示，出国劳务人员如果希望享受高薪且优质的生活质量，新加坡出国劳务是首选，其次是阿联酋，第三是香港。

此项调查包括全球2100位在外国工作者，调查内容包括居留时间、生活质量以及是否有舒适而不过分昂贵住所等，以此来决定各国排名。

新加坡出国劳务：法律严格 高薪优质生活

如果不怕新加坡政府对居民生活管得严，从嚼口香糖、闯红灯到吸毒都有罚款，如果也不怕夏天高温多湿的天气，到新加坡出国劳务，可以享受比在本国更高的薪水。而且，新加坡出国劳务中介受政府的严格管制，出国劳务纠纷相对其他劳务目的地也较少。因此，2014年出国劳务选择新加坡是非常明智的。

阿联酋劳务：免缴所得税

阿联酋因为免缴所得税，因此成为出国劳务的天堂，赚的钱可以尽情用来享受当地的豪华饭店和在购物中心血拼。2011年出国劳务选择阿联酋也是不错的选择，临行之前记得做好防暑准备。

香港劳务：高管年薪破20万美元

而香港吸引的主要是高薪族，在香港工作的外国人有近半数年薪在20万美元以上，主要担任金融和主管工作。受菲律宾人质劫持事件的影响，香港劳务市场上菲佣的数量有所减少，对大陆的保姆也在逐渐放开限制，2011年出国劳务去香港也是不错的选择。

⑨ 女生去新加坡出国劳务可以选择哪些工作。

1，服务生
幼教
文员
销售
或者护士。
2，要看自身的条件了，英语如何，如果不好，可以选择服务行业类的工作。
3，在新加坡做老师很吃香的噢，尤其是教中文的教授。
4，做对外汉语教师是值得长期去发展的职业。

⑩ 现在出国劳务新加坡好不好

新币走低啊
仅能勉强赚出中介费
要是SP签证还好点，但也很少有底薪1800新币的事了，有的只有1200，要是WP签证就更完了，最好别去。