父母在新加坡上班需要什么证件

Ⅰ 如果去新加坡工作需要办哪些证件

P准证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、?行人员或经理工作的外国人。
a) 如果申请人的每月基本工资高于 7,000 新元，将获签发 P1 准证。
b) 如果申请人的每月基本工资高于 3,500 新元但不超过 7,000 新元，将获签发 P2 准证。
Q1 准证：适用于每月基本工资高于 2,500 新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
·持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。
·持P1及P2 就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证 (SocialVisitPass)：父母配偶之父母继子女配偶(普通法)残疾子女21岁以下 (未婚) 女儿
P1、P2 及Q1就业准证的申请方法 (英文版)
*S - PSS ：
S准证：（从 2004 年 7 月 1 日起取代 Q2 准证的新类别）适用于每月基本工资至少 1,800 新元的外 国人。 S 准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。 S 准证的税款为每月 50 新元，而每个公司的 S 准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作 准证 持有者人数的 5%。
每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。
申请方法 (与就业准证一样) (英文版)
*工作准证WP
工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过 1,800 新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少 SPM 资格或其等同资格、或者与其工作有关的 NTC-3（实用）职业证书。
· 工作准证资料 (英文版)
· 网上申请工作准证 (英文版)
· 下载工作准证申请表格 (英文版)
*创业准证(EntrePass)
如果您是一名准备在新加坡开办企业的创业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”。“创业准证”的首次有效期最长可达 2 年，并且可在企业存续期间进行延期。请单击此处从“新加坡人力部”（Ministry of Manpower）获得申请表。
家属准证(Dependant's Pass)
DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。同意书必须在家属准证延期时，同时办理延期。同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。

Ⅱ 父母在新加坡工作，持有S及W准证，孩子可以过去一起生活吗如何办理

你的问题，父母亲在新加坡工作，分别持有S Pass和WP，想申请孩子前来，是可以的，但孩子能否长期居留，决定权在于新加坡移民局。

你可申请孩子入境签证前来，批准到来后，再提出申请LSVP，是否成功，在于移民局。
在申请过程，可由你的雇主作为担保人或一位新加坡人或PR也可。

土生新加坡人的回答。

Ⅲ 普通人去新加坡打工，需要办理什么手续

首先是需要办理护照的。
关于签证问题，有两种方式：
1.
先申请旅行签证，到了新加坡再申请工作准证。
2.
直接将材料快递到新加坡，在国内等着工作准证。
关于个人学历证明等证件，需要带好学历和学历英文翻译的公证，还有出生公证父母公证等。这些都可以去所在地的公证局办理。
将资料带全后公司，公司的HR会协助申请工作准证。当材料递交到人力资源部后，就可以拿着旅游签去人力资源部要求延长。人力查到申请记录就会协助延长，直到取得工作准证。
一般工作准证都是1年2年的。
办理周期在2-4周

Ⅳ 新加坡工作准证需要什么证件

新加坡各类工作准证介绍
[日期：2013-04-01] 来源：www.ynpxrz.com 阅读：3003 次
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（易贤网） 前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：
1. EP准证（Employment Pass）
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证（P and Q Pass）。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）
针对希望在新加坡创业的外国企业家。此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）
针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)
针对EP准证持有者。家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）
针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）
该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。
新加坡：各类工作准证介绍
前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：
1. EP准证（Employment Pass）
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证（P and Q Pass）。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）
针对希望在新加坡创业的外国企业家。此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）
针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)
针对EP准证持有者。家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）
针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）
该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。

Ⅳ 我想为父母申请新加坡长期社交准证，需要什么条件

网友要为父母亲申请LTVP，重点在于网友本身背景条件，是否具备与符合我国（新加坡）ICA移民条例。一般只有本地公民或永久居民或薪水在8000以上P1就业准证持有者，才能为外籍父母亲申请LTVP。

Ⅵ 去新加坡工作,需要在中国办理哪些公证

根据新加坡工作单位的需要，有的要婚姻状况，健康状况，出生，未受刑事处分，学历，经历，职称等公证，有的还要求附外文译文和领事认证。单位性质不同要求不同。

Ⅶ 去新加坡打工的需要什么手续怎么办理

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

工作假期签证倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3——6个月，期满需更换雇主），签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

签证办理流程：

1、递交有效的护照。递交与申请事由相关的各种证件，填写并递交签证申请表格。多数要用外文填写、同时提供本人照片。

2、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。

3、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。

(7)父母在新加坡上班需要什么证件扩展阅读：

工作假期签证又称打工度假签证，是一种旅行工作许可。它允许签证持有人在签证颁发国合法地受雇，从事一些临时性工作，用于弥补其旅行资金。

这种签证通常有如下几点限制：

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

根据2018年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心。

新加坡的服务业扮演着重要的经济角色，主要产业包括批发零售业（含贸易服务业）、商务服务业、交通与通讯、金融服务业、膳宿业（酒店与宾馆）、其他共六大门类。

参考资料来源：网络-工作假期签证

Ⅷ 去新加坡工作需要通过些什么是否可以带上全家

如果你在新加坡持有的是EP，那么你可以帮你得配偶和子女申请家属证。
如果你得工作证是EP P1/P2,那么你可以帮你得父母申请家属证。
如果你是PR,阿么那么你可以帮你得配偶和子女申请PR,父母申请长期居住证。

其他情况不行

新加坡政府认为，如果只是个打工的，经济实力不足以维持一个家庭，所以不允许。
这个跟在那里多就没关系。

Ⅸ 去新加坡工作需要什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3——6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

这种签证通常有如下几点限制：

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

以上内容参考：网络-工作假期签证

Ⅹ 想在新加坡长久工作，需要什么具体手续

我以前就在新加坡工作了5年，首先，你要了解新加坡工作签证有3种，1。WP，2。SPASS，3。PR。
第一种WP，是最低级别的，一般的底薪控制在800新币/月（1新币=4.8人民币)，同时员工享有花红和年度奖金，工厂类的工作通常都是WP，还有一些商场的售货员也是持有这种准证。有效期根据合同和劳动局审批而定。
第二种SPASS，含有技术性，底薪较高，新加坡从2009年开始实行底薪为2000新币/月，因为底薪过高，所以有些公司就延长员工工作时间，没有花红和年度奖金。因为SPASS底薪的增加，目前SPASS比以前要难申请了。有效期根据合同和劳动局审批而定。
第三种PR，也就是所谓的永久居民，注意，PR虽叫永久居民，但有效期只有5年，并非终身制！此证需在移民局申请，通常是先申请SPASS后到了新加坡半年左右就可以申请PR,优点是在这5年里你可以在新加坡任意换工作，辞职，但是如果拿到PR后在这5年里没有在新加坡工作，5年后PR将被取消！PR底薪同WP一样，只有800新币，当然，除非你的本事很大，能做到高层，就另当别论，一般申请PR都是先拿了其他的准证到了新加坡后才申请的，不过目前能申请到PR的可能性为0。
总体来说，一般的工作合约为2年，合同到期，如雇主希望继续留你，你则可以续约，我就续过2次，后来因为移民到法国就辞职了。不过在选择公司上你要慎重，不是每间公司都有权录取外籍员工的，而且外籍员工的数量是有限的，这是新加坡政府规定的，所以你先要考核他的资格，可以让你的朋友查查看这个公司到底怎样，别是个空壳公司，在被录取后你的签证是有公司帮忙做的，如果你是通过中介公司找的工作，签证就由中介做（中介公司你可以找找看，不过也要小心不要被骗了，中介公司的收费一般都是2万多，差不多你要在新加坡工作半年左右就能还清），目前来说WP比较容易申请，SPASS要比过去难的多，不过要是将来用WP去申请PR就很难，SPASS相对要容易，当然公司肯帮忙就更好，如果你的目标是绿卡，那么不管 SPASS给的薪水有多高你都要争取PR，如果你的目标是只在那儿工作，那最好的薪水后回国，SPASS就是最好的选择，我在那儿感觉是钱挣到手回国是最好的，因为新加坡房价相当高，就算你有绿卡，也未必买的起房，我的以前的房东的房子是买的二手很旧的政府组屋（廉价房），60多平方，2个卧室，花了20 多万新币才买的，折合人民币要100万人民币。