新加坡劳务外派需要哪些条件
A. 我想开一家办理去新加坡的劳务中介公司需要什么手续和条件
首先你要知道，出国劳务的监管很严重的，需要有“对外劳务合作资质”没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事，就算超范围经营，要查处的。目前商务部系统暂停发放“对外劳务合作资质”，即将出新条例：可能注册资金提高到1000万，押金可能超过100万，可能不要商务部发证，满足条件直接在工商办理。所交押金要待你公司取消经营范围、且所有遗留问题已处理后才能返还，差不多所有派出人员回国后。
B. 去新加坡劳务需要什么要求
1、去新加坡工作都需要什么条件？
新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。
2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的证件是什么？
外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。
3、新加坡引进中国劳务主要在哪些领域？
新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。
4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交纳5000新元的入境保证金？
为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。
C. 去新加坡打工的手续
先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）
D. 去新加坡劳务输出
新加坡劳务一般有wp，sp和ep准证三种。本科学历可以申请sp或者ep，以后有机会可以申请绿卡。
新加坡的工资一般和英语挂钩，英语一般的月薪1000-1200新币左右。英语好的月薪1800新币。当然英语好，技术又好的，也有2500新币的项目。
中介费一般3-4万左右。
按照中国法律，出国劳务必须从商务部资质公司或者其委托公司报名，由资质公司办理，这样才有保障。
E. 去新加坡工作需要什么条件
外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。工作准证必须与雇主挂靠，一旦雇主不再雇佣你了，该工作准证就被取消，该员工将会拿到一张短期的白卡，白卡到期了就要离境回国了。如果你想在新加坡换工作，一定要找好下一个雇主愿意帮你申请工作准证才可以辞职。
F. 新加坡劳务输出如何办理
1，劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。
2，或者是办理签证，商务签证或是工作签证。
3，做对外汉语教师是可以拿工作签证的，但是需要有CETTIC对外汉语教学资质。
G. 新加坡出国劳务年龄限制是多少
出国劳务没有明确的年龄限制，一般说的年龄限制都是国外公司的一些要求，一般的出国年龄会在18-45周岁之间的，新加坡出国打工的年龄放的会宽一些的，一般的话18-45之间，如果还有不明白的可以和我交流，也许能给你一些帮助。
H. 想去新加坡工作，需要什么条件，通过什么途径能去呢
去新加坡不需要什么条件，看看自己适合什么工作，找一家出国的劳务公司就可以去了，
I. 求新加坡出国劳务现在的条件
一、中国公民申请劳务新加坡出口必须具备的条件：
是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、出国劳务的简单介绍：
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
J. 去新加坡打工需要哪些条件
摘要 去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料，大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件（以及相关资料）护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP，SP等不同种类。