缅甸哪里有劳务市场

⑴ 如何去缅甸招收工人

直接去缅甸招就可以了！然后你招到以后，需要发邀请函到中国驻缅甸大使馆，大使馆才会给发签证。如果是走边境的话，就把邀请函发到瑞丽公安局，然后到瑞丽公安局办理出入境证。如果需要出云南的话，再到昆明办理一个出入境证，才可以出云南。

⑵ 缅甸人到中国劳务的人多吗

基本上很少，几乎没有

⑶ 去缅甸劳务怎么办手续

需办理的手续有：

1、劳动卡。

办理劳动卡需要以一个当地合法注册登记的公司雇员身份到缅甸劳动部办理劳动卡，需提供相片并交规费。

2、办理签证延期。

到当地合法注册登记公司出具证明，到商务部办理手续，然后再到缅甸移民局办理签证延期及逗留许可，一般一次可延期三个月到一年不等，签证逾期。

3、办理外侨登记证。

提前到国家移民局办理外侨登记证，需提供相片并交规费。超期未办者将被罚款。凡到缅甸后一个月内申请办理外侨证的外籍经商者只需交纳9美元，超过一个月后换取者需交18美元。

4、离境表。

需到缅甸移民局办理离境表。长居住者，需向移民局交回外侨登记证，并领到2张离境表，其中一张离开时交机场移民局，另一张下一次回缅时，再到移民局换回原有的外侨登记证。

5、办理往返签证。

往返签证有多次往返签证和一次往返签证。多次往返签证有效期一般有三个月、半年和一年三种。一次往返签证有效期一般为一个月，在缅注册的外资合资公司董事可申请六个月或一年有效期的多次往返签证。

(3)缅甸哪里有劳务市场扩展阅读：

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。

但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。

需要注意的是：劳务合同是是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

⑷ 劳务市场在哪里

哪里的？？

⑸ 我想去劳务市场干另工，去那里活好找

现在的话去到网络上找活就还是比较可以的，鱼泡网就比较可以的，操作也是比较简单的，就是看你自己怎么选择，有看到合适的自己打个电话过去就行

⑹ 孟定有劳务市场吗

有的，你可以去当地看看。

⑺ 瑞丽那家招小工

肯定有的，你可以到当地的信息招聘网查询，也可以到当地的劳务市场征询。

⑻ 我好倒霉啊！工资八百！前十天还不算工资！

我相信每个人找工作都是根据自己可选的范围内选择了一个认为最好的，如果同样的工作有人开810你也不会选择现在的800，工资的高低取决你生活地区的收入水平，甚至，在有些地方，即便是800一个月的工作也很难找，而在一些经济发达地区，2000以下基本招不到工，但是在经济发达地区每月赚2000的话，你会发现房租贵得可怕，如果想和在家里一样宽敞舒适，那么你的工资远不够房租。对于很多成功的人而言，正因为他们人生没有一个好工作，所以他们才不断地进取，拼搏，当他们通过种种努力发现命运其实可能是可以改变的时候，他们就不再把未来寄托在某个老板身上了，你想象一下中国的那些大企业家，象李书福徐文荣这些人，他们开始只是农民，在那个时代，农民的地位远远低于今天的农民，我们今天看到的是，很多现在心理不平衡的人仇富，其实当年他们或他们的父辈都比李书福条件更好，根本看不起那个背个老爷相机走村串户给人照相的乡巴老。先别抱怨那些站在高处的人，因为你正在山脚开始爬，人生几十年，谁知谁在人前？让一个二十来岁的人，身处一个唯物的社会环境，又拿着低廉的工资，确实是件痛苦的事，但这肯定不是老板的错，因为这个选择的双向的，我看很多人提出的都是些馊主意，他们身处的环境和你不同，你那经济欠发达，找一个800块的工资对于目前的你来说已经不错了，劳务市场不是什么政府下文件就能提高工资的，如果政府规定你这种工作最低收入不低于2000的话，那么这个老板就可能关门了，这个工作就没有了，越南或者缅甸的工人会600一个月帮你做这个工作，这是个全球化时代。美国工资标准定得高，结果美国的低端劳动者就失去工作，中国的富士康工人帮他们造苹果，如果中国再提高标准，那么富士康就要转移到工资低的国家去，一个空谈正义和公平的社会环境只会让你更穷，政府对老百姓最有影响的经济行为是印钱，而决不是帮每个人找到满意的工作。政府有时候为了讨好部分民意或者为了政绩提高最低工资标准，导致低端收入失业，这种做法会导致乃些最低收入者连工作机会都没了，广东提高工资标准，结果呢，那些中等和高等收入的人收入没有增加，扣除通胀因素，其实工资是降低了很多，但是当初象你这样收入的人却失去了饭碗，特别是那些给人看门口的三五百一月的阿公阿婆们失去了工作，只有乞讨了。中国没有什么社会福利，政府如果制定了一个比较高的最低工资标准，那么很多人就会没饭吃，因为政府并不会因为你没收入而养你，养你的只有你自己。不要去听那些收入高的人的建议，他们的环境和机遇和你不同，如果他们不帮你找个好工作，或者提供实质性的帮助，只会让你更不平衡，导致你无心工作，最后连800的岗位也丢了；如果你没有发现更好的出路之前，不要想着跳槽，那些经常跳巢的人基本存不下什么钱，只是看上去很活跃而已，即便你是看大门这么简单的工作，如果比别人企业的门卫做得好，时间长了，别的老板也会羡慕你老板有这么个好门卫，那时候自然会挖你，打工族啊，其实是要被别人挖才真的越挖越高，不断想跳槽提升自己的人呢，其实他们回头看看当年那些不怎么跳的同级别的同事啊，生活还真的不如他们