缅甸工作有什么优惠

㈠ 去缅甸打工怎么样

缅甸务工？除非是给中资国企干，要不然赚不了钱。给国企干也是撑死了一年十万
而且人也不需要英语专业的大专生，临时工都是当地华人会中缅英的，或者国内本科专科生会缅语的
那个美国安排工作的，可能是蛇头，没有利益谁费力帮你出境就业

㈡ 去缅甸工作，签证能维持多久

普通3个工作日出签的旅游签证185元.签证有效期3个月.可在缅甸停留4个星期.商务签证一次性往返330元.签证有效期3个月.可在缅甸停留10个星期.

㈢ 今年有没有去过缅甸的朋友说说，缅甸现在乱不乱，本人打算去缅甸工作，国企的。就是不清楚去缅甸要办什么

缅甸经济不发达，但生活很平和，人与人相处友善简单，商品不丰富但价格无欺诈之嫌。饮食习惯不一样是一个方面，主要是感觉街边餐饮的卫生不太讲究，昨天刚从缅甸旅游回来，也许认识的只是表面吧。

㈣ 缅甸打工的工资怎么样

楼主这个问题秀出来江湖阅历的下限，整个缅甸（67.6万平方公里）的GDP仅仅相当于中国的一个三线城市，而中国比三线发达的城市共有119个（含三线城市），如果你再中国打工你有语言文化，地理主场优势。所以缅甸打工肯定没有国内的工作机会多薪酬水平高，当然你有其他生意，比如盗伐木材开矿则另当别论！
小知识：
1.缅甸历史上曾经是中国的藩国，1886年以后英国占领以后脱离。
2.云南边境的缅甸一侧上有个地区叫果敢，这个地方的大部分当地人是明朝李定国带去的后人以及国共内战后兵败的国民党残兵败将栖息之地，这个地方不但讲汉语学汉字，通信电话也是中国三大营运商的基站。他们心中永远的祖国是中国。

㈤ 在缅甸什么工作最赚钱

毒品最赚钱，但建议不要做，无论做什么，选好了认真经营都会赚钱，缅甸呢木材、矿产、贸易都不错，尤其是滇缅公路通车后，赌石呢没有多少章法可循，风险比较大，也很赚钱。祝你牛年好运，做什么都赚钱，做什么都顺利，我也要如此

㈥ 缅甸一个月工资多

缅甸工人工资人均一个月仅112美元。

关于缅甸经济活动成本的调查数据显示，家政工人的基本工资平均为每月112美元，是东盟国家中最低的。这些数据是由日本投资与公司管理局、日本国际联合委员会和缅甸调查研究中心汇编的，该机构于今年4月发起了这项调查。该调查覆盖了全国15个行业的239家公司。

缅甸投资与公司管理局局长吴觉温图说，这份报告包含了从事经济活动必须知道的数据，以及支持投资所需的数据。

(6)缅甸工作有什么优惠扩展阅读：

缅甸顶级企业的董事长月工资低至500万至900万缅元，而普通工人的月工资为25万至60万缅元。

根据调查数据，缅甸纺织业工人的月工资低至18万至40万缅元。制造业工人的最低月薪是20万至45万缅元；贸易区内工人的最低月薪为20万至40万缅元。

工程师的月薪只有35万至150万缅元，而银行经理的平均月薪只有60万缅元。

英国投资与公司管理局表示，这是继去年公布的调查数据后公布的第二份调查数据。但是，这次公布的工资是土地租赁费、员工月工资、税费和税费，包括工资。

㈦ 我想到缅甸或泰国工作，正在和一家公司商谈，想问下，那边的工资怎么样，能达到多少

不是吧~哪有那么高~大学讲师的也才到15000株~级别高一些的教授这类的高一些，在好的私立大学的也才到30000株，这是目前算是很好的待遇的啦！
保险这类的一般公司会为你买的，这是法律范围内的！你不用去商讨！你需要商讨的就是你的待遇（就是实际到手的工资），工作所在地（别一来你一看在郊外的农村，心里会失落），居住环境（在哪个城市很重要，公司是否提供有空调的房间等），护照问题（就是签证后的工资税是否公司全部搞定）
接着是你做什么工作？（翻译一类的，这里有很多的人竞争这个岗位的，包括当地华侨，除非你精通中英泰，我说的是精通，不是仅仅会！哪样工资可以上到20000株（4200元左右）管理层的话会高一些，但是也根据你的工作性质来定的！高的按年薪算，低的也不会低过20000株！一般的工作人员的话工资也就7500---12000（不课税）左右（视你所在公司的实力啦！）一家公司不论大小招外国人，除非是技术人才或特殊人才或是他家亲人（因为你的工作签需要申报的，工资什么的都要报给移民局的，这就牵扯到税务问题啦!）不然只会招不用上税的临时工的。如果只是一般小工人，工资是不可能高的~
公司的实力你是否了解？他们是做什么的？工厂是绝大多数的招聘人员的用人单位，一般的小公司是只会招泰国人的（这是法律规定，所以没有必要找外国人）大的公司，肯定更好啦！
缅甸的话，就推荐到赌场，别的地方就算啦~工资低不说，甚至没有国内的好！在赌场会有很多岗位的，像外联、发牌员、安保这类的，从来不会间断招人。但是一般他们会用旅游局或是娱乐公司的名义来招，毕竟赌场不是什么光明正大的行业！在赌场即使一名清洁工月薪也不会低于1500人民币，这要看你在哪个厅啦！

㈧ 到缅甸工作年薪20几万怎么样

1、要取决于工作性质和个人的自身定位。如果本身的职位在国内工资就不低于这个数的1/2。那么出国的这个工资就没有吸引力。举个例子，如果在国内从事建筑行业的技术工人，国内工资有10万的话，到缅甸至少需要20万。
2、有无其它福利，比如探亲假什么的，毕竟在国外一年到头如果不能回家也是很不好的。
3、工作地点，是否安全，是否有正规的工作签证等也是需要考虑的。