缅甸工人有什么风险

⑴ 多名中方人员受伤！缅甸中企遭打砸抢烧，相关部门采取了什么举措

缅甸中企遭打砸抢烧，听到这件事我个人是非常气愤。不法分子是当地的人民群众，看到头上包裹着纱布的工人。看到一个蓬勃正兴的工厂变得残破不堪，我除了惋惜还有对整件事的质问。

而这件事，至今还没有得到解决，因为他不是一个简单的暴乱。它涉及到几个国家之间的利益关系。是西方国家针对中国的一次阴谋。暴乱分子是受到了西方一些反华分子的窜动，一旦中国将企业撤走，那么给缅甸带来的损失也不小。甚至会影响两国的交往，毕竟，这些工厂给缅甸带来的是几十万的就业。而一旦中国介入缅甸局势，那么就会被有心之人趁机借口干涉他国内政而攻击我国。他们的目的是想用缅甸政局动荡来影响我国边境稳定和安全。期望缅甸人民保持头脑清醒。也希望采取强有力的措施制止暴力再次发生。

⑵ 中国可不可以用缅甸劳工

中国可以用缅甸工人，不过一般都是边境企业才用的，但是手续要合法，那就可以了

⑶ 用人单位用缅甸人没签证上班有什么后果

那肯定是不符合规则的。签证儿没有的情况下属于黑户。是不可你用没有签证上班儿的。到时候会把人员遣回去的。

⑷ 缅甸打工，就能走上人生巅峰、就能月入十万。这样的骗局，你何时才能认清

不知道大家有没有在网络上看到过这样的口号，

缅甸打工，走上人生巅峰！

月薪过万，就是那么地赞！

说实话，最初看到这样的口号，谁都会迷糊一下。恨不得自己马上就成为百万富翁，实现财富自由。

但是，你们应该还听过这样一句话，“天上不会掉馅饼儿，不是窟窿，就是陷阱。”

说不定那所谓的月薪过万，就是万丈深渊。

警方提醒

这种“出国工作”不是在开玩笑，这是很危险的，而且是没有保护的。 一定要小心此类非法的小型广告！

如果您真的想在国外工作，必须选择正规渠道。 千万不要相信村民和熟人的各种小型广告和介绍。

这里也有几个步骤，大家可以看一下

①必须认真了解对外劳务合作项目的真实性，核对企业的业务资格证书和当地商务主管部门签发的《对外劳务招聘记录表》。

②与外派公司签订劳动合同，形成规范的劳动关系。

③必须持有允许入境的签证，并在目的地国合法工作，以免对非法离开该国或非法工作承担法律责任。

最后的最后，还是想和大家说一句，要想致富，唯有脚踏实地，千万别相信那些暴利的行业。就像别人说的，暴利的行业都写在刑法里了。如果一个行业真的挣钱，凭什么轮到咱们这些普通人。

⑸ 河南老板来云南楚雄开发黄瓜基地接收缅甸偷渡工人算违法吗

这当然是犯法，偷渡客是违法的，接受偷渡客一样也是违法的，你可以向公安机关举报。 望采纳

⑹ 因为一个男人缅甸成千上万女子罢工、游行，这个男人是何方神圣

这个男人是缅甸制衣工厂的代表发言人。这个男人没有出现在维护工人权益和政府进行交流的会议上，直接导致了权益被侵害的工人女性的罢工和游行行为。原本可以通过沟通解决问题，而进行沟通的人都不见了，看来这个问题很难从正规渠道得到解决。

实际上这个工厂代表没有出现在会议上，因此这件事才成为了工人游行的导火索。看来这些缅甸木工确实是被逼无奈了。否则也不会集结这么多人游行和进行罢工的操作了。

⑺ 到缅甸工作年薪20几万怎么样

1、要取决于工作性质和个人的自身定位。如果本身的职位在国内工资就不低于这个数的1/2。那么出国的这个工资就没有吸引力。举个例子，如果在国内从事建筑行业的技术工人，国内工资有10万的话，到缅甸至少需要20万。
2、有无其它福利，比如探亲假什么的，毕竟在国外一年到头如果不能回家也是很不好的。
3、工作地点，是否安全，是否有正规的工作签证等也是需要考虑的。

⑻ 一名缅北回流人员亲述黑暗打工生活，“缅甸打工月入过万”背后有何骗局

提到我国对电信诈骗团伙的打击，许多的电信诈骗团伙都将自己的窝点转移到了国外，现在缅甸北部地区已经成为诈骗团伙聚集的重灾地区，由于当地社会秩序比较混乱，再加上地区政府的默许支持，诈骗团伙在这块地区非常的嚣张。许多的诈骗团伙为了招募新人，都通过网络上打出月薪过万，工作轻松的广告诱骗年轻人加入。但是在这些诈骗团伙当中，你得到的不是过万的月薪，而是非人的虐待和毒打。

二.小结

天上没有掉馅饼的事情，当一些高薪工作掉在我们面前时我们一定要慎重考虑，电信诈骗的陷阱无处不在，我们一定要擦亮自己的双眼，不要上当受骗。

⑼ 工厂用缅甸人犯法吗

如果非法雇佣外国人属于违法行为。
法律分析
外国人从事与停留居留事由不相符的活动，或者有其他违反中国法律、法规规定，不适宜在中国境内继续停留居留情形的，可以处限期出境。外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起10年内不准入境。有下列情形之一的，给予警告，可以并处2000元以下罚款：扰乱口岸限定区域管理秩序的；外国船员及其随行家属未办理临时入境手续登陆的；未办理登轮证件上下外国船舶的。违反前款第一项规定，情节严重的，可以并处5日以上10日以下拘留。交通运输工具有下列情形之一的，对其负责人处5000元以上50000元以下罚款：未经查验准许擅自出境入境或者未经批准擅自改变出境入境口岸的；未按照规定如实申报员工、旅客、货物或者物品等信息，或者拒绝协助出境入境边防检查的；违反出境入境边防检查规定上下人员、装卸货物或者物品的。出境入境交通运输工具载运不准出境入境人员出境入境的，处每载运一人5000元以上10000元以下罚款。交通运输工具负责人证明其已经采取合理预防措施的，可以减轻或者免予处罚。

法律依据
《中华人民共和国出境入境管理法》 第八十条 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。