缅甸出国劳务多少钱

‘壹’ 出国劳务 需要多少钱

各地情况不一样，一般在3--5万元之间，钱不够的话，正规劳务派遣公司会先垫付的，最后从你的劳动报酬中扣除。

‘贰’ 一般出国劳务要交多少费用

这个问题好有研究性 这个问题应该取决于中介吧。 真正政府主办的出国劳务很少，基本没有。还有主要看你去哪个国家 邻国像日本 韩国 新加坡 等出国费用大概在3-4万。别的我也不太清楚 楼主还是去正规的中介公司问问吧 我哥哥在韩国待过5年 他当时出去的费用是6万。

‘叁’ 出国务工正规劳务公司需要交多少钱

出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

‘肆’ 出国劳务费用一览表

一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

出国手续费：

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

‘伍’ 出国的劳务费用是多少钱

出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

注意事项

一男子在偶然间了解到国内有很多青壮年想出国务工赚钱，中间利润空间很大。于是，他以能够办理出国劳务为由，先后骗取涉及十余个省份727人的“手续费”“、体检费”。

涉案金额达30余万元，后销声匿迹，所得钱财被其挥霍一空。目前，该男子已被菏泽牡丹警方刑事拘留。

‘陆’ 出国劳务一般得交多少钱

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

(6)缅甸出国劳务多少钱扩展阅读：

出国劳务注意事项：

1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。

2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。

3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。

4、防骗规律，经济规律，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外来劳务人员工资都要低于本国国民，这是经济规律，要了解并接受。

‘柒’ 出国劳务一般得交多少钱

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
(7)缅甸出国劳务多少钱扩展阅读：
1、对劳务所在国的风土人情、风俗习惯、法律法规有全面的了解，避免用人单位因各种原因被解雇。
2、常规的国家有正式劳动关系与中国国际列表，包括合法的签证类型，告诉我，不需要面试，不签合同，只有口头承诺高工资，收取代理费用，不相信这种情况通常是一个骗局，或者难以实现理想的薪水。
3、分清是非，真正的工作签证需要一个复杂的过程，面试和体检是公平的，发行各种各样的证书，不需要每个国家的签证，想去正式的签证，你必须遵循正式的流程，不愿意走捷径，否则你只是简单的开始，未来是无穷无尽的麻烦。
4、防伪法、经济法，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外国劳工的工资都低于本国劳工，这是经济法，要理解和接受。

‘捌’ 什么工资招聘去缅甸，到缅甸的焊工能有500人民币一天工资吗

首先去缅甸是劳务派遣，随国内公司出国干活。一天五百有可能，但是不准确，三百有把握因为出国挣外汇有优惠政策。

‘玖’ 出国打工多少钱一个月

警惕，警惕，警惕，新西兰普工招聘，100%是骗局。新西兰必要工签要求严格，根本不招聘普工，我发工签要求：国内一年或者三年以上工作经验或者海外一年或者3年以上工作经验，并提供相关证明。另外费用从5.5W-12W不等，你可以对比下自己的条件。

新西兰工签报名所需材料清单：
1. 新护照及护照换发页，护照所有签证页及海关章页（及旧护照信息）
2. 户口本（所有直系亲属户口本页，父母，妻子，子女）
3. 身份证
4. 结婚证及妻子身份证
5. 驾照（如有）
6. 2寸彩色白底正装照片
7. 简历
8. 海外所有留下的材料
9. 高级职业资格证书（其他工种提提同等级证书）
一：（新加坡回国人员：准证，邀请函，汇款单，工资单，存折，地铁卡，安全卡，银行卡，学历证明等等有的都提供。日本：修了证书，技能证书，合同，年金手账。其他国家：派遣合同，工作证明，技能证书等等）
二：（国内工作提供：银行流水，社保流水，工作证明信，技能证书等）

记住，天上掉馅饼的事，都是骗局。

‘拾’ 厨师出国打工，能挣多少钱

做厨师出国信息咨询服务有两年多了，在这个工作中我经历太多被不信任的失落和被信任的喜悦。这篇日志我会讲很多关于厨师出国的关键性建议。没有豪言没有激励我的目的是出于责任，希望能真正的帮助你了解厨师出国，希望大家转载这样才能帮助更多同行认识出国谢谢大家！！
一、厨师出国自我分析范围
1、年龄和语言：厨师出国最好的年龄段是25-38周岁之间，大多数国家没有语言和学历的要求，少数国家如：澳大利亚、加拿大、新西兰、英国等主要移民国家有英语或法语要求，其他国家如果是纯厨师劳务基本上就没有语言要求。
2、技术和区域：目前世界华人中餐馆遍布全球，基本上都是不大不小的中档餐厅和快餐小吃类型的店，雇主招聘中餐厨师也没有特殊技术要求，其最主要的原因是中餐已经不是正宗的中餐了，在日本和韩国有真假厨师的分别就说明中餐的不正宗，有些留学生稍懂些做中国菜就会去餐馆打工，所以雇主更多是选择厨师的性格和吃苦耐劳的品质，能熟练掌握烹饪技巧和适应服从的品性，除了这些就很少有南北方厨师户籍上的要求了。
3、健康和证件：厨师出国工作必须保证自己的身体是健康的，这样才能顺利从事厨师工作要求的体力劳动。出国需要提供很多必要证明自己身份的证件证明，比如厨师证、户口本、就业证明等。还要提供外方允许你在其国家工作的各种材料证明，比如雇佣合同、国际健康证、护照、签证等等。
4、成本和费用：通过合法正规劳务公司办理出国手续，这种方式是最简单最安全的。当然这样的方式就会产生出国所需要的成本即中介费，一般出国的费用会占据厨师半年或一年的费用通常会在5-12万不等，具体就要看国家和劳务公司的收费标准了。费用少的或无费用的方式：就是通过亲戚和朋友介绍出国，这种方式仅限于自己亲戚和最知己，可想而知这样的机会不会人人都有不然国内劳务中介都只能休业了。
二、厨师出国适应人群范围
1、适应人群：一般厨师出国的薪水基本上第一年在税后8000--1.2万之间,也有高于这些标准的特殊雇主，高于以上薪水的国家有澳大利亚、加拿大、新西兰等少数国家，可是这些国家的入境条件苛刻入境门槛很高限制了绝大多数厨师去申请，并且即使各方面条件很优秀被拒签的可能性依然很大。所以厨师出国最适应的人群是在国内有3-5千左右标准的薪水人群，高于6千以上如果是出国赚钱为根本目的的个人认为不如在国内发展。
2、出国目的：80%的厨师都是以出国赚钱为主要目的，另有10%的人是想到国外走一走、看一看，还有10%的人是想通过厨师技术专业来达到移民为目的。当然也有厨师有良好的学历和英语语言基础，这一类人想通过出国工作来提高自己语言能力。以上不管哪一种目的最终还是要赚到钱才可以，如果通过计算你认为赚不到钱也不能发展那我认为出国去旅游吧。
3、专业种类：出国厨师的种类有中餐厨师、日餐厨师、泰餐厨师、面点师、拉面师、营养师、雕刻师等几乎各种专业性的人才。肯吃苦耐劳，服从雇主建设性建议，无不良嗜好，心态积极性格开朗的人都是非常适宜选择出国工作的。
三、自我判断要不要出国
1、出国的时间：厨师出国的工作合同都是2-3年或以上，很多国家合同期满雇主会根据你的能力来找你商量是否要继续工作，如果你觉得工作还满意并且还愿意继续留下来那么通常还可以和雇主续签一年，一年以后根据表现还能再续签下去。（这里的合同需要根据每个国家的政策和厨师个人能力来定通常是可以工作3年或以上，如德国最长只能工作4年）
2、家庭环境：出国工作首先要征得家人的认同，有妻子孩子的也要考虑他们的意见，不要盲目的自主决定，个人的追求不会代表全家跟着幸福。只有在家庭上没有后顾之忧才可以踏踏实实、安安心心的在国外工作，这样工作起来你也会觉得很开心。
3、个人状况:出国工作并不是到处比国内优越，有些国家还不如国内好请耐心看完下面我会给你介绍。在国内做厨师一般要奋斗7-8年才有可能会有6千以上的工资水平，很多厨师还达不到。那么出国工作在短期内你就可以拿到每月8000以上甚至几万元的工资，这在国内你要奋斗几年啊？当然前提是你有厨师工作经验和一定的出国经济成本基础，还要结合你目前的工资水平来决定。
四、不适应出国工作的厨师人群
大多数国家的中餐厅或西餐厅都是比较忙碌的，出国做厨师在工作内容上没有很明确的分工，一个厨房多分为大厨、二厨、打杂等，有些国家分一手、二手、油锅等。岗位虽然清晰但是工作内容却几乎一样，大厨也要干二厨的活或者清理卫生餐具等厨房工作，小一点的餐厅还只有一个厨师，老板负责帮忙。所以在国内的大厨或厨师长如果没有这样的心里准备最好不要选择出国工作了。
在国内工资水平高于6千以上的技术性厨师也不太适应出国工作毕竟这样不能给你带来更多的收益。如果你非要出国花点钱换个国度，换个环境尝试挑战下自己，磨练下自己也不是不可以看你个人意愿。
性格孤僻做事犹豫不决，胆小平常工作不认真不勤奋的人也不适宜出国工作。这类厨师往往到了国外就无法短时间内改变自己的缺点，这时候雇主可能就会辞退你而你会陷入两难的境地，一、如果你回国意味着出国的费用打了水漂还要自己买机票回家，回到家里家人还会怪罪你朋友会嗤笑你。这样的打击会对你以后的生活和工作失去信心。二、如果你想待下去雇主又不要你，你会失去合法的身份，没有合法身份你只能找黑工工作，这样同样意味着很大的被遣返、坐牢、罚款甚至无法回国等风险。
综上所述大致上不适应厨师分为心高气傲不能放下大厨身份的人，不能忍受老板指点和服从老板吩咐主观意见性强自我为中心的人，没有攒钱意识花天酒地的人，性格暴躁容易打架斗殴的人等等各种有不良恶习的人都是不适宜选择出国工作的。今天写到这里待续....................