缅甸来中国务工需要哪些手续

A. 缅甸人到中国来打工需要办什么手续

你这个很难喽~~如果按正规渠道要的办护照，到中国驻缅甸大使馆拿签证，进到中国，再又公司担保到当地公安局申请居留许可，还有什么劳动许可证吧~（收费各地方不一样）；再一个就是可以从云南边境过来，凭缅甸身份证可以到云南边境城市瑞丽市公安局办通行证到昆明（只能一个月有效期），如果要出省就要的到昆明公安局外管科申请出省的通行证（需要邀请函哦，不然不办给你的，也是只能一个月时间），一个月完了就偷打工喽，如果在云南省的话，一般如果是华人，只要会讲云南话，或者是普通话的，办一个出入境证就可以啦，进来了就不用管它了，回去就偷渡过去喽~~呵呵要冒点小风险~~

B. 缅甸人来中国需要什么证件

法律分析：凭有效护照和《外国人永久居留证》出入中国国境。如果是中缅边境的缅甸人短暂停留只用办理边民证就可以了。但是这个只能在中国边境活动也不可以进入更多的地方。中国在边境开了一个互市便于两国老百姓进行边界贸易，如果缅甸公民要到中国来旅游工作学习就需要办理护照。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第三十八条 年满十六周岁的外国人在中国境内停留居留，应当随身携带本人的护照或者其他国际旅行证件，或者外国人停留居留证件，接受公安机关的查验。在中国境内居留的外国人，应当在规定的时间内到居留地县级以上地方人民政府公安机关交验外国人居留证件。

C. 缅甸人来中国打工需要办理什么证件

缅甸人来中国打工需要办理签证还有临时身份证等材料，还需要有官方证明信。谢谢望采纳，谢谢……

D. 缅甸人去中国需要什么证件

属于缅甸政府军控制范围内的居民需要有效护照和中国签证；非政府军控制范围内的居民（这个范围基本上都靠近我国边境城市），可以办理边民证即可。

E. 缅甸人来中国打工要办什么手续

缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。
2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：
( 一 ) 年满18周岁，身体健康；
( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
( 三 ) 无犯罪记录；
( 四 ) 有确定的聘用单位；
( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。
3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。
(5)缅甸来中国务工需要哪些手续扩展阅读：
1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。
3、 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。

F. 缅甸人怎么办来中国的签证缅甸人想要办中国工作签证的话，需要那些材料

摘要 你好！根据外交部的文件如果要来中国工作。长期富华工作需要的材料有。外国人就业许可证书。外国专家来华工作许可证。外国人工作许可通知。用这些材料到中国驻缅甸大使馆申请签发。

G. 缅甸人来中国打工要办什么手续

缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。

2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：

( 一 ) 年满18周岁，身体健康；

( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

( 三 ) 无犯罪记录；

( 四 ) 有确定的聘用单位；

( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。

3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。

(7)缅甸来中国务工需要哪些手续扩展阅读：

1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。

2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。

3、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。

H. 缅甸人到中国来打工需要办什么手续

需要取得工作签证
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

I. 缅甸在中国打工应该办理什么证件

郭鑫 律师 北京尚衡（成都）律师事务所
入境手续所有到访者均必须持带有签证的有效护照。旅游签证允许逗留28天，并且可以延期14天。商务签证允许逗留10周，最长可以延期至12个月。过境签证事先由酒店及旅游部予以安排。即便是与父母一同旅行，婴儿及儿童也必须持有也必须持有单独的签证。团... 想要了解更多关于缅甸入境手续如何办理的知识，跟着小编一起看看吧。
入境手续
所有到访者均必须持带有签证的有效护照。旅游签证允许逗留28天，并且可以延期14天。商务签证允许逗留10周，最长可以延期至12个月。过境签证事先由酒店及旅游部予以安排。即便是与父母一同旅行，婴儿及儿童也必须持有也必须持有单独的签证。
团体旅行签证根据旅游公司的邀请函颁发。
持有过境证的中国游客可以入境，持有团体签证的第三国游客可以沿中缅边界的lweijie、namkham、木姐(muse)、kyukoke、kunlong、mailar旅游。第三国的游客必须由旅行社在边防检查站接回。
(到2018年5月1日止，除云南省户籍游客外，其他地区的游客不能经陆路边境口岸进出缅甸。)
申请缅甸签证的要求
缅甸旅游签证办理须知
1、有效期6个月以上的护照。
2、签证申请表一份。
3、一张2寸白底彩色证件照片，贴在签证申请表格照片粘贴处。
4、英文书写的单位证明信。
5、机票预订单。
6、旅游签证费200元人民币，以现金支付。
缅甸商务签证办理须知
1、有效期6个月以上的护照。
2、签证申请表一份。
3、一张2寸白底彩色证件照片，贴在签证申请表格照片粘贴处。
4、英文书写的中方单位派遣函。
5、英文书写的缅方邀请函。
6、机票预定单。
7、商务签证费300元人民币，以现金支付。
关于这些问题的资料，小编就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。如果有这方面的需求，可以到获取更多法律知识，也可以找律师进行专业法律咨询。

J. 缅甸人来中国打工要办什么手续

属于政府军实际控制范围内的，办理护照、签证即可过中国务工；非政府军实际控制范围的，办理边民证（注意有一定的地域条件限制）、健康证即可。