容留缅甸人怎么判刑
① 出租车拉缅甸人犯法吗
摘要 你好，拉了缅甸人是否要跨越国（边）境，如果是，那运送者可能构成运送他人偷越国边境，触犯刑法，可能会被判刑，并处罚金。
② 缅甸人因带毒品在中国被抓判刑多久
如果只是 吸 毒 的话，不是刑事犯罪，不触犯《刑法》，是不会判刑的。
吸 毒，属于违反治安管理法的行为，处以拘留15天已经是最高处罚了。
③ 中国抓到缅甸人贩毒怎么判刑
只要是外国人在中国境内贩毒，都必须按照中国的法律进行量刑
④ 缅甸人在中国传播疫情可以判刑吗
像这种情况一定要判刑。
⑤ 拉缅甸人到昆明会判几年
【法律分析】
私自拉缅甸人到昆明属于组织他人偷越国边境，一般情况下处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第三百一十八条 组织他人偷越国(边)境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)组织他人偷越国(边)境集团的首要分子;
(二)多次组织他人偷越国(边)境或者组织他人偷越国(边)境人数众多的;
(三)造成被组织人重伤、死亡的;
(四)剥夺或者限制被组织人人身自由的;
(五)以暴力、威胁方法抗拒检查的;
(六)违法所得数额巨大的;
(七)有其他特别严重情节的。
犯前款罪，对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为，或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
⑥ 如果是，缅甸人自己到云南，然后我带2个缅甸人来中国内地，违反了组织他人入境法吗会有哪些处罚
“内地”是相对于台湾 澳门 香港等地对中国内陆地区的称呼
云南就是“内地”
如果缅甸人是通过合法手续进入中国境内，那你带它到哪都没问题，如果它们是非法入境，你在不知情的情况下带它们到别的城市，一般不需要承担什么责任。
但如果你给它们介绍工作的话，那十有八九得中招，因为外国人到内地工作需要护照的，它们非法入境则很可能没有护照，即使有也很可能没有中国海关的盖章，也就说你在对它们非法入境的事实上是知情的，那就有可能被当成“蛇头”
蛇头需要判刑的
⑦ 我是西双版纳的想带几个缅甸人来帮我割胶，想知道帮他们偷渡来中国如果被抓到会怎么样，多少人以上会判刑
就割胶这么点破事，干嘛非要那么麻烦带缅甸人过来呢，没办理合法过境手续，就是非法入境，要给遣返的，而且你帮他们偷渡，给抓到也得坐牢。
⑧ 强奸缅甸人判刑几年
我认为，法律面前人人平等，中国人和外国人是平等适用《刑法》的。
《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
⑨ 非法出境缅甸处罚要判刑吗
非法出境缅甸处罚视情况而定。
偷渡对于国家来说，影响了正常的国家间的人员交往，减少了签证收入，扰乱了边境管理与安全，进而对整个国家安全带来隐患。对个人而言，违反了边境管理规定，加大了危险系数，其人身安全得不到保障。对私自雇用外国人的单位和个人，可以处5000元以上、5万元以下的罚款。如果在工厂用偷渡过来的缅甸工人、明知是缅甸人、还是使用干活务工，会遭到罚款。非法雇工会被遣送回国。
《中华人民共和国刑法》
第三百二十二条
违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。
⑩ 非法雇用外国人会不会坐牢
会被罚款，每非法雇佣一个人就罚款一万元 ，不超过10万元。
根据《出境入境管理法》
第八十条 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
第七十条 本章规定的行政处罚，除本章另有规定外，由县级以上地方人民政府公安机关或者出入境边防检查机关决定；其中警告或者五千元以下罚款，可以由县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构决定。
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《出境入境管理法》
第四十三条 外国人有下列行为之一的，属于非法就业：
（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；
（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；
（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
第四十五条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。
公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的，应当及时向所在地公安机关报告。
第七十九条 容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，处二千元以上一万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。
单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。
《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》
第四十条对非法入出中国国境的外国人，可以处1000元以上、1万元以下的罚款，或者处3日以上、10日以下的拘留，也可以并处限期出境或者驱逐出境；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十一条对违反本实施细则第十一条规定，拒绝承担责任的交通工具负责人或者其代理人，可以处1000元以上、1万元以下的罚款，或者处3日以上、10日以下的拘留。
第四十四条对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。
对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。