马来西亚人在中国找工作怎么找

A. 疫情下，外国人怎么在中国找工作

疫情期间，大部分在华的外国人都是通过线上渠道来找工作的。
1、有些网站提供了中英双语甚至多语服务，比如：LinkedIn以及HiredChina等；
2、中文较好的外国人可以使用国内常规的招聘APP比如：Boss直聘、猎聘、智联招聘等；
3、目前比较流行的是通过微信群或者公众号来投递简历。
4、需要特别注意的是持学生签证不可以兼职或者实习的哦，如果想要实习，需要先办理学签转实习签；如果想要全职工作的话就必须办理工作签证了。通过参加各种外国人的活动和聚会，认识其他外国人，发展其个人社交网络，寻找工作机会面向外国人的招聘会，目前，这类招聘会因为规模小，主办机构影响力低，信息传播受限效果均不佳，希望在招聘会上招聘到合适的外国人可能性还是小。

B. 马来西亚华侨，想在香港，澳门或深圳找工作。会多种语言，基本电脑操作，容易找到适合的工作吗

重点是你要找什么样的工作？

但某种程度上，除非你是某领域上的专业人士，那么你才可以在香港或内地找到待遇比较好的工作。

如果是非专业工作性质而是纯粹是熟练工人或半熟练，那么内地本身都有很多这类的劳动者，又何必请一个外国人？

C. 外国人在中国怎么找工作

1、社会化媒体：领英、Facebook、twitter，微博，官方公众号等。

优点：传播范围比较广，很多外籍人才都有多个社会化媒体帐号，在上面分享、传递、收集各方面的信息。

缺点：耗时费力，需要长期的维护公司的官方招聘帐号或者是HR的个人帐号，需要花大量的时间跟候选人建立联系，不适用紧急招聘的职位，可以作为长期人才储备，可以多关注在华外国人才网的这些外国人找工作招聘的网站官方账号，会分享很多人才简历。

2、外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。

优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。

缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。



3、外籍人才猎头，专门提供外籍人才寻访服务的猎头公司，如hiredchina在华外国人才网提供猎头服务，签证，背调，咨询等一站式服务。

优点：专业从事外籍人才猎头，能够准确把握职位需求，快速准确找到合适的候选人，并进行专业的沟通协调和入职工作。

缺点：费用比其他招聘途径略高，一般收费是按照该职位年薪的20%左右。

4、高校留学生中心

优点：高校免费提供留学生求职信息 留学生薪资比较低，

缺点：有实习需求的外国留学生可持所在高校出具在读及同意该学生参与校外实习证明，实习单位出具接收实习证明等相关材料，向高校所在地的公安机关出入境管理部门申请在学习类居留许可上加注“实习”，只有部分城市的政策比较宽松，另外毕业时间比较集中，平时无毕业生可就业；

5、外籍实习生派遣机构

优点：成本比较低，派遣来的外籍留习生只要求比较低的工资，而且派遣机构负责办理这些实习生的相关手续。

缺点：招聘周期比较长，派遣机构按照企业的需求，联系国外高校，安排面试，办理签证等手续，之后才能来中国实习，需要较长时间。实习时间短，一般只能实习3-6个月，而且实习生无工作经验，只能从事简单工作。

6、通过朋友或同事介绍

优点：成本低，对所推荐的候选人比较了解，稳定性好，一些兼职的比如外籍模特、网上英语外教这样的容易找到。

缺点：比较零散，难以满足大量的招聘需求。

7、网站和公众号招聘也是主要渠道，但基本上只有头部的几家的流量和简历数量还不错，

其它的一些网站又都只针对外教，像在华外国人才网这样针对全行业职业的外籍人才招聘的目前很少。

D. 马来西亚人如何在中国长期居住和工作

马来西亚人要在中国长期居住和工作，需要自入境之日起三十日内，向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。

外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日，最长为五年。需要延长居留期限的，应当在居留证件有效期限届满三十日前，向居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请。

参照《中华人民共和国出境入境管理法》第三十条，外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起三十日内，向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。

申请办理外国人居留证件，应当提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，并留存指纹等人体生物识别信息。公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内进行审查并作出审查决定，根据居留事由签发相应类别和期限的外国人居留证件。

外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日，最长为五年；非工作类居留证件的有效期最短为一百八十日，最长为五年。

参照《中华人民共和国出境入境管理法》第三十二条，在中国境内居留的外国人申请延长居留期限的，应当在居留证件有效期限届满三十日前向居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请，按照要求提交申请事由的相关材料。经审查，延期理由合理、充分的，准予延长居留期限；不予延长居留期限的，应当按期离境。

(4)马来西亚人在中国找工作怎么找扩展阅读

参照《中华人民共和国出境入境管理法》第三十一条，外国人有下列情形之一的，不予签发外国人居留证件：

（一）所持签证类别属于不应办理外国人居留证件的；

（二）在申请过程中弄虚作假的；

（三）不能按照规定提供相关证明材料的；

（四）违反中国有关法律、行政法规，不适合在中国境内居留的；

（五）签发机关认为不宜签发外国人居留证件的其他情形。

符合国家规定的专门人才、投资者或者出于人道等原因确需由停留变更为居留的外国人，经设区的市级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构批准可以办理外国人居留证件。

参照《中华人民共和国出境入境管理法》第三十三条，外国人居留证件的登记项目包括：持有人姓名、性别、出生日期、居留事由、居留期限，签发日期、地点，护照或者其他国际旅行证件号码等。

外国人居留证件登记事项发生变更的，持证件人应当自登记事项发生变更之日起十日内向居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理变更。

E. 我是个马来西亚人，打算到中国成都去跟女朋友一起生活，我是个厨师，想请问外国籍人士在中国找工作，居留

如果未结婚，你需要工作签证才能在中国生活。要申请工作签证不是那么简单，首先你需要在中国找到工作。

F. 马来西亚人到中国外资公司工作，他本人和公司需要办理哪些手续

1、外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位;
2、年满18周岁，身体健康;
3、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
4、无犯罪记录;
5、有确实的聘用单位;
6、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
外国朋友如确实有意在华工作，并有确切的聘用单位，就必须交验健康证明书、学历证明书、护照或身份证件复印件，交近期2寸免冠照片，由用人单位填写《聘用外国人就业申请表》，向其行业主管部门提出申请，主管部门同意后送同级劳动行政主管部门和公安出入境管理部门审批。经批准取得《外国人就业证》和外国人居留证件后，方可在中国内地就业。
工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。工作：是在长时间内，做着重复的一系列动作（例：车间的工人，流水线上的作业人员等），做重复的一系列事情（例：以业务员来说下，讲的都是一些重复的知识，只不过人或对象换了一下）。工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值，通过工作换取一些物质，通过工作来寻找生活的目标。

G. 马来西亚人要到中国来，想在中国找工作，请问该怎样办理工作签证

护照，签证 ，企业的介绍信，去当地出入境管理部门办理，带白色背景照片三章

H. 我是来之马来西亚的一个普通的高中毕业生，我想在中国工作留在中国能不能到了那里直接找工作

开始就先教教英语吧,不累,工资也还可以,但你没学历，大的语言学校可能不太容易进去，去小一点看看吧,实在不行还可以当家教,其他工作你是竞争不过当地人的，比如普普通通的工作，有成千上万人去应聘呢.
VISA是个问题，如果自己办理不是很容易，除非公司给你出相关证明手续，但你也可以问问旅行社，我知道一些旅行社就给外国人办中国的签证，我们这有挺多菲律宾的，在酒吧唱歌，后来不干了，老板也就不给他们办签证了，他们就是找的旅行社拿的签证。

I. 马来西亚留学生回国好找工作吗与国内学生之间的不同在哪里

在马来西亚留学生回国会在工作上有优势的，但是具体的优势是什么呢？和国内的学生对比他们之间的不同是啥？

 马来西亚留学生回国好找工作吗

如果你确定自己在马来西亚留学是为了回国发展，那么选择的马来西亚大学一定是获得中国教育部认可的大学，这样学成归国后可以在大使馆获得留学归国人员证明。回国发展前景一片光明。许多人在政府机关、国营企业、三资企业、私营企业中占据重要的位置，大显身手，其中以去三资企业的居多。可以说马来西亚留学回国后，寻求发展的机会多，可以在很多岗位上实现自己的人生理想。

马来西亚的高校注重培养学生的发散思维能力和创新实践能力，引导其自主自动解决问题，而非单纯灌输理论和知识。由于接受的多为西方教育，毕业生们更容易突破传统思维定势和狭隘眼界，多视角、全方位看待和解决问题。

J. 马来西亚人到中国找工作需要什么

不要去啦!中国人还再找工作,,,也需要工作...你为何还去抢人的饭碗?!