在马来西亚华为工作怎么样
Ⅰ 华为公司海外工作怎么样
这是必须的好,发展,待遇都比国内高,至于危险,这个没什么,公司为你提供保障的,所以在华为国外,应该是一些比较有冲劲的人一直想去的地方
Ⅱ 在华为的工作体验是怎样的
目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K
但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以社招进去.
同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.
我11年进公司,.
现在额头两边头发都掉了.
我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点回家都不算加班.我们凌晨1点2点回家是常有的事情.
我们经常被主管黑.干的比牛多.考评还是C.哪些不干活的天天瞎BB的倒是A.
算了,不多说了.附上最近一个兄弟离职的帖子,转自内部心声论坛:
今天,本屌终于要滚粗大华为了!
在这差6天满两年的日子里。。。对,你没有看错,是差6天满两年。
可能有的人会问本屌,为什么不多干一周满两年呢?呵呵呵,我会告诉你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周,且在不和本屌商量的情况下就批了电子流?后面本屌据理力争,也不给批更改截止日期的工作联络单。一周之差,N+1少了半个月。。。算了,大人不记小人过,反正本屌收入低,钱也不多,忍了。
说到这个收入,来了华为差不多两年,工资还是13级的最低工资,从未加过薪。去年的年终奖也少的可怜,只比应届生多几千块钱。
可以说,本屌在华为是个彻头彻尾的大卢瑟,在华为,比本屌失败的人恐怕不多。
可怜之人必有可恨之处,下面我就来跟各位涨薪50%的华为13/14级高帅富白富美讲讲我的经历,以及本屌的一些吐槽:
【为什么会来华为】
本屌毕业于西北S省X市的J大,号称是中国的常春藤之一,实为没落贵族,被同门S市的兄弟学校爆的连渣都不剩。本屌本科毕业,学的是据说能拯救天朝的微电子学。当年考研没考好,3月份成绩出来的时候那叫一个捉急啊。复试分数线怒涨30分,但是本屌只考了一个往年能过线的分数。本屌留在学校当学术狗的梦想破灭了。
这时,高贵的华为公司来到了本屌宿舍楼下的会议室招人,当时来招聘的领导为众多学生狗画了一个大的根本吃不完的饼,什么专家之路,工资只是零花钱,年收入松松50w等等,本屌听的激动不已,就毅然决然地参加了第二天的招聘会。
来到了招聘会,本屌还是觉得对口的工作会更好一些,遂询问有没有海思芯片硬件工程师的职位,但是被告知没有,于是报名硬件工程师。当时我就感觉有些坑爹,硬件工程师的范围也太宽泛了吧?等到我面试的时候,被领到了电源工程师的面试座位上。带着一丝疑惑,面试流程经过几轮走完了。等到面试完,我才意识到,我应聘上的这个岗位跟我预想的完全就不一样,跟我的专业更是没什么关系,虽说都是电,但是我学的是弱电,这个可是强电。但是本屌心想,忍了,反正听说本科狗毕业后从事的工作大多数与所学专业无关,就硬着头皮上吧,好好做一只研发狗,以后在电源领域立足!现在想想,当时还真的是有雄心壮志啊。
之后的几个月里,因为快要毕业了,也没什么好的工作了,就没有再找,安心写毕业论文准备毕业。8月的某一天,我来到了深圳大队培训,一周的培训后,我回到了X研所开始上班。
【华为第一年】
初到公司,啥也不懂,对于繁杂的流程我是一窍不通,要开发的产品也缺少相关知识。于是就在同事、导师的帮助下测样机,就这样,两个月平平淡淡地过去了。
10月份的某一天,领导叫我过去,“小x啊,现在公司在狂招人,我们的招聘团队忙不过来了,你去全职支撑两个月吧。参与过招聘的人,以后优先提拔当领导啊。不要担心技术跟不上,技术算啥,随便招个人都能干,我看好你哦。”本屌当时那叫一个激动啊,于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来面试。话说回来,当兼职HR的日子还真是轻松,从来也不加班,整天除了打电话就是打电话,让我产生了“原来华为上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想,如果当时转了人力资源部门,会不会是另一番情景。
到了年底,招聘工作结束了,我也回到了研发部门。这时,我被调入了一个新成立的部门,开发一个新的产品。领导看我之前半年没干啥研发工作,相关知识P都不懂,就安排了个管理物料的杂活给我,同时继续测样机。这时,同组的同事都开始紧锣密鼓地开展开发工作了。
话说这管理物料的工作,真是既没技术含量又繁杂,还出力不讨好。其他负责开发的兄弟出了个错误,评审一下就OK了,我要是出个小差错,所有人都要来屌我,有时候真的感觉有些委屈。于是乎领导对于我的工作和能力非常的不认可,加之我每次干完活就回家了,能不加班就不加班,在主管眼中留下了很坏的印象。
英谚云,What goes around, comes around. 这种工作状况必然会带来恶果。果不其然,在去年上半年的考评中,我得了C。当时我很失落,很沮丧,觉得自己在华为混不下去了。
这时,领导告诉本屌,深圳总部需要人过去支撑市场工作,一年后可以自己决定是否留在那边。领导觉得我英语还不错,就问我愿不愿意去。说实话我是不愿意离开家乡的,况且本屌也不是很想做非研发的工作。但是考虑到有C在身,下半年继续混下去肯定是要完蛋,加之考虑到去市场那边有机会去国外出差,于是我答应了领导。
【深圳第二年】
来到坂田总部,这个周边环境极其糟糕,与深圳关内形成巨大反差的地方,我在华为的非研发生涯开始了。一开始我以为我从事的是销售岗位,没想到我又错了,这回给我安排的岗位是一个叫做MO的职位,也就是市场支持。说实话,我花了好久才搞清楚MO到底是干什么的:夹在行销和研发之间,两头被屌 or 屌两头,主要工作就是写胶片。说到“胶片”这个词,还真是反胃啊。本屌决定以后出去就说“演示文稿”了。
来了之后的具体经历我就不说了,反正感觉自己一直在瞎忙,不知道自己在忙什么,也不知道未来会怎样。
就这样,时间又过了半年,经过了N轮组织结构调整,本屌光荣的成为了一名传说中的“机关行销”。嘛,说是行销,客户的影子都看不到,就是整天坐在座位上等一线产品经理骚扰 or 骚扰一线产品经理,各种出方案出报价,blablabla。
过了没多久,组织结构进行了第N+1次调整,本屌的领导又TM换了!这一次,本屌“幸运”地负责了高贵的西非业务。西非这个地方,你们都懂的。。。后来,领导要我去西非出差,于是我了解了一下那边的情况,顿时吓尿!高贵的疟疾,高贵的治安,高贵的卫生情况,高贵的小黑。。。所以我就拒绝了领导的要求,一直拖着不去出差。有人可能会说,大西非补助高啊,一个月有1w多呢。可我要说,虽然本屌家里穷,但是本屌不想因为那点钱把命给丢掉。留得青山在不愁没柴烧,只要活着比啥都强。
这个时候,我已经是精疲力尽,每天做着毫无技术含量的工作,感觉不到自己的价值,对自己的未来感到了巨大的恐惧。以此为契机,我开始萌生了退意,想要离开华为。
【离开】
今年2月春节过后,我一踏上深圳的土地,就产生了一种强烈的想要离开坂田,回到家乡的想法。那个时候,我就开始积极寻找各种离开深圳的途径:我开始关注各种内部招聘和内部调动的信息,想要离开坂田,但是一直都没能成功。有一天看到一封内部招聘的宣传邮件,说是有一个x研所的岗位,我兴奋地点了进去。但是当我看到近2年内无考评C的要求时,我泪目了。。。
于是我开始想要回到原来的研发部门,然而原来的部门已经解散,之前领导的承诺也已灰飞烟灭。至此,我在华为内部离开坂田回到家乡的通道应该是彻底关闭了。
于是我开始密谋离职。不知道是不是巧合,就在我开始考虑离职的这段时间里,我挂在招聘网站上的简历居然有公司关注了,并且先后有两个公司联系了我去面试,都是销售岗位。有人说面试能让你更好地认识自己,我觉得这一点都没错。在与其中一家公司的领导进行面谈之后,我意识到我的性格真的不是很适合做销售这一行。我可以做好表面功夫完成销售任务,但这根本就不是我所追求的东西。
我追求的是什么?是心灵的满足,是智慧,是知识,是能够给所有人带来幸福的东西。于是我意识到了,我骨子里还是想做研发,专心地研究一样东西,做出成果让自己满足。销售这种表面浮华的职业,真的不适合我。
于是我开始重新考虑出路:自己来了华为两年,技术上可以说是毫无进展,充其量只是了解了一些与自己本科专业无关的产品的一些皮毛。现在不管是找跟原专业相关的工作,还是和现在做的产品相关的工作,都基本不可能找到。现在的我,和刚毕业的本科应届生相比,技术方面没有丝毫的优势,甚至连应届生都不如。加之我已经毅然决然地断绝了销售这条路,我做出了决定:Go back to school!
其实一直以来,由于本屌的英语貌似还可以(曾经得过部门托业最高分,差点满分),于是本屌就很想出国读书,去大美利坚接受最好的教育,接触最先进的科技。但是本屌是个学渣,本科的GPA目测连3都不到,家里也没几个钱,就一直没去成。因此本屌这次决定采取曲线救国的方针,先回家考回屌丝学校J大,硕士毕业后根据情况,选择是否申请去美利坚读博。至于为什么本屌会考虑毁三代的读博这条世界线,那是因为。。。PhD有奖学金啊!对于本屌这样的穷逼来说,实在是再好不过了。
于是乎,再三考虑后,本屌向主管提出了离职!
【在华为的一些总结】
感谢你们有耐心看完上面的这些废话,看了之后,各位华富帅们肯定会认为,都是本屌的错!没错,本屌确实是个渣,没能适应华为的高贵文化,没有打动高贵的主管的心。不过,我还是要总结一下本屌悲剧的原因,好让大家不要步本屌后尘。其他人说过的我就不说了,我就说说跟自己相关的几点:
1、 干活一定要积极主动,不能因为领导给你安排个杂活就认命了,要学会抢活干,要学会邀功请赏,要让自己的工作成果中处处充满亮点,亮瞎领导的氪金狗眼,让领导开心,光干活不叫的老黄牛只有被屌的份,年底给你个C。
2、 千万不要随便更换工作内容!除非你确实认为自己适合转到行销等岗位,并且自己已经做好了职业规划,否则不要随意调动!即使领导要求你滚粗到另一个部门,也要坚持!
3、 千万不要相信华为的领导和HR,我相信大家都懂的
4、 华为虽然不是国企,但是有人的地方就有领导,其他一切都是屁话,只有你的直接主管认可你,你才会有加薪升职的机会。
【得与失】
最后总结一下,本屌在华为得到了什么,又失去了什么?
先说说失去的吧:
失去了两年的青春,浪费了无作为的两年,没有任何技术积累,拿着华为最低工资和超低奖金,收入是人家的一半。
得到的:
虽然没有成功的经验,但是有失败的教训。两年的时光让我懂得了很多。
最重要的是,我认识了我的女朋友,多谢你的支持,我爱你!mua~~
【Farewell】
到了离别的时候了!这两年我认识了不少优秀的人,虽然和你们交情还不算很深,希望能常保持联系!听说你们工资涨了不少,苟富贵,毋相忘!
再见了朋友们,再见!祝你们幸福!如果觉得不爽,不要犹豫,离开这里去追寻属于自己的一片天空!
再见!
兄弟.希望你慎重考虑是不是要来华为
Ⅲ 在华为工作怎么样作为一个马上要去华为工作的应届生,大家有什么建议谢谢啦!
总体来说,华为还是不错的。客观评价:
工作辛苦程度:华为相对是比较辛苦的,工作是首问责任制,工作压力比较大,劳动强度也大。
薪酬福利:待遇在业界还是相对有竞争力的,薪水不错。
工作氛围:华为的工作氛围不错,这点我最欣赏的,同事之间相处比较和谐,华为人都挺好的。
在深圳的生活还好吧。我不知道北京具体怎么样,那就说说深圳。
在华为上班,如果在附近租房,是农房,房租,单间 400-500左右,房子还比较干净,安全较好,如果租房小区,单间在900-150-0不等,吃饭的话在食堂,伙食还可以,大概是25元/天,交通,去市区的话一般得3元-5元,可以刷深圳通。
深圳是个自由开放包容的城市,我觉得还不错,在这里呆了五年了,越来越喜欢这个城市。
Ⅳ 华为待遇好吗
你好,华为作为95后满意度前列的互联网企业,待遇上是非常不错的。但不同职级月薪水平也不同(如下),但对于福利比较好的大厂来说,即便是员工离职补偿也是相当多的。
1、华为员工离职,到手15万补偿
职场论坛上有名前华为的程序员,发帖称赞华为是良心公司,自己主动提出的离职,华为竟然也给了工作年份+1个月的补偿,自己干了四年,发了五个月的工资。
该员工问了下之前离职的员工,如果是被动裁员,赔偿是工作年份+4个月工资,可以说非常丰厚了。
在这个为了一点年终奖、裁员赔偿等合法权利奋力抗争的时候,华为员工完全不会为此心累,也是够良心的!
其它大厂的员工也纷纷表示华为果然财大气粗,中小企业可没有这等胸襟气度和能力,开玩笑自己已经“身在曹营心在汉”了,好想去华为办手续。
还有知情者说,华为现在的离职赔偿还算少的,当年自己的赔偿是上一年的工资、年终奖总和的12分之n+1。
但无论是什么样的人,总有人说好有人说不好,同理,无论是什么样的公司,也总有人说好有人说不好。华为可能在其他方面确有不足之处,但在离职补偿这方面的确不错。
离职补偿是企业对员工之前工作成绩和辛劳的认可,也是企业良心和风度的一种体现。那些千方百计想让员工主动离职、不愿意给赔偿的企业就像分手就翻脸不认人的渣男渣女,其人品企品可见一斑。
2、华为程序员的薪资待遇
根据调研数据显示,程序员岗位对95后最具吸引力。
而在所有互联网企业中,华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯占据招聘第一梯队,成为95后最关注和满意度最高的互联网企业。
编程/IT开发、运营、产品,是对95后最具有吸引力的前三类岗位。而在IT/互联网行业处于上升期的大背景下,95后期望从事编程/开发岗位的人数最多,高达46%。
互联网大厂的薪资待遇究竟有多高?来看看华为技术线员工的待遇。
当然,与BAT一样,华为职级越高薪资待遇越高,其中高管及老员工股票分红多,拉高了平均薪酬,普通员工拿不到这么多钱。
华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。
Ⅳ 在华为上班怎么样
在华为上班挺好的,在华为工作,以后不是靠工资生活,而是靠年终奖和股权激励。
表现得好,年终奖可能也就是本科大学生毕业一年的薪资,甚至更高一点,不怕凡尔赛,朋友就经常打趣他老婆,工资还没他零头多。
除了基本的薪资保证,华为也有周末加班双倍工资以及夜宵和免费打车福利,先不讨论加班严不严重这个问题,单是保证加班双倍工资,都足以体现一家企业的人文关怀。这些都是小头,如果在华为工作一定年限,还会有股权激励,这个就真的是“躺着赚钱”。
避开知乎上年薪百万的喧嚣,除了那些高级管理者和近几年的华为天才少年,华为的工资,实话实话还真没传闻的那么离谱儿。即使这样,华为也足以让普通家庭的孩子,在短时间内快速积累资本,成家立业。
朋友就是从农村出来的大学生,一路考研毕业进入华为,三年的时间就积累起了人生的第一笔买房基金,在一线城市拿下一套属于自己的婚房。
朋友调侃说,当初进华为,单纯从月薪来看,工资真不怎么吸引人,但是也正如hr面谈时说的那样,在华为工作,以后不是靠工资生活,而是靠年终奖和股权激励。
Ⅵ 出国去马来西亚打工怎么样
一、马来西亚打工需要准备如下材料;
1、出生公证
2.国际健康证
3.国内5年工作简历(工作名称与地点、职位等)
4.国内5年生活简历(居住地点与时间长短等)
5.对了,当然是护照第一的了。
6.健康免(mi)证,预防针之类的,那个字不会打。
7.结婚、未婚证;
基本就这些了,但还是建议你咨询一下当地的代办机构,政策常常变的。
二、注意事项如下;
1、申请马来西亚多次签证的,最好有去过马来西亚,并且没有违规违法记录;
2、空白护照的申请者可能会被拒签;
3、新疆护照需要提供身份证复印件;
4、如护照内还有有效的马来西亚签证,则无法办理;
Ⅶ 在华为工作是怎样一种体验
我虽然没在过华为工作,但是我的管理学老师的一个师弟在华为工作,听他跟我们介绍的这个师弟的时候,眼神中充满了羡慕,可想而知在华为工作是一件多么幸福的事儿。
我们老师讲他这个师弟说跟在华为工作的所有员工购买华为的手机一律七折。要知道七折购买一台手机是一件很划算很划算的事儿啊,而且现在的华为手机也是越来越牛的节奏,在国际上也崭露头角,华为的高端机也是越来越美,越来越让人爱不释手,所以说能够七折买这么一部好手机的话还是很划算的。他的这个师弟经常会有人找他帮忙买手机。那种被人仰望的感觉肯定是十分傲娇吧。
而且华为不上市的原因是因为将股份以另外一种形式分给了所有员工,所有员工都持股,也就是说每个员工除了正常拿工资以外,还可以得到华为公司的分红。这种公司为员工考虑的,为员工谋的福利,的确是其他公司所做不到的。在这家公司工作绝对是一种非常非常骄傲的体验。
华为公司的公司文化是狼性文化。讲究团体作战,所以说在这个大家庭大团队中公司讲究的是有拼劲儿,有冲劲儿,还要团结互助,我们老师的师弟说在这家公司工作,其实心情是非常好的,而且员工食堂也非常的地道,不仅饭菜可口,而且便宜实惠。
我记得当时我们老师问我们想不想将来以后去华为工作,我说并不想,她问我为什么,我说我就是不喜欢华为,但是到了今天我觉得如果我可以有幸在华为工作的话,那绝对是我修来的福气。
Ⅷ 在华为的工作环境是怎样的
先介绍一下自己吧,大学上海交大,14年本科毕业,
当年七月就去华为上海研究所入职报道了。在最开始工作的三个月里,
华为给我的印象就是极度压抑的工作环境还有土的掉渣的公司文化。
1,工作环境
上研所这边真的很差劲,暂且不说位置偏僻,单单是不见光的办公楼就让人压抑的喘不过气来。不知道设计师蠢还是管理人员有意为之,办公室的窗户外面都被厚厚的遮光板挡着,楼里一年四季没有阳光,无论外面天气好坏,办公室永远是阴沉一片。
而且工作的时间非常死,不仅不能迟到早退,连吃饭的时间都定的非常死,工作时间能在外面沐浴一会儿阳光简直就是奢侈。晚秋以后,更是压抑,基本就是吸血鬼式的生活,每天都看不见外面的阳光。
最后说一说在华为工作的前景吧,我是做软件开发的,其他的岗位我也不了解,所以就只聊一聊软件岗位的前景,华为的软件开发是名副其实的没有技术含量,
因为大量的代码都是业务逻辑,只要稍微了解编程语法就可以做开发了。
在华为的这一年里,真真切切体会到了螺丝钉和冷板凳的感觉,接触的东西太窄,如果你没有足够强大的好奇心和求知欲,在华为寻求能力的进步是很难的,撑死就是一个代码熟练工的地步。工作七八年以上再出去换工作其实是没什么竞争力的,看到很多华为老员工甘愿拿比原来少很多的工资跳槽,通信行业岗位少是一个原因,竞争力不足我相信也是很重要的一个原因吧,至少我从来没听过工作七八年的老员工跳槽涨工资的。
还有一个感触颇深的地方,虽说华为是一个技术公司,
但是公司内部并不看重技术,公司里面的管理人员和销售人员的地位和工资比开发高很多就是最好的说明。
以上就是我在华为最真切的感受,说实话在这一年里,除了过年回家的时候稍微感受到家庭的温馨外,整整一年里,自己过得非常的挣扎,看不清当下,看不见未来,二十出头的年纪,身体和精神却疲惫不堪。如果非要说收获了什么东西吧,那就是现在能硬着头皮看一份没有注释和文档的代码吧!
Ⅸ 华为外派马来西亚的工资高吗
相对来说,国内外派到海外的工资不会低,甚至比马来西亚本地的普通工资要高。
马来西亚本地的工资比较低,通常都是本科毕业3000令吉左右。
外派过来的肯定比这个要高得多。