马来西亚打工包工头扣钱怎么办
❶ 包工头强扣工人工资怎么办
可上劳动局去告他去
当然有专门的劳动监察大队
你专门的最工资,方面有争议的
进行调解和判决的
相信如果过错不在你
一定会打赢官司的
❷ 给个人包工头打工不给钱怎么办
你再给个人报道打工的时候。应该跟着。有个这个心术或者。劳动合同当当的。不过熟悉。但你这种情况你可以到劳动生活中还不如去。申请了。大众总裁。你们可以问发了。你目前你也可以跟他进行协商。手机在现场当中收集些证据带这些证据到劳动劳动综合部去申请。总裁。劳动劳动部会支持你的。一定给你个满意答复。肯定把你的那个被扣的工资给你要回来。
❸ 到马来西亚打工被扣留怎么处理可不可以家人保释
到马来西亚打工被扣留不可以家人保释,建议求助于领事馆解决。
在马来西亚被扣留若是非法会被罚款或者被遣返。
❹ 在马来西亚老板不让干日工,非让干包工,包工不合适,合同上写的有日工,老板是不是违约了回国扣钱咋办
由于施工企业与包工头之间是劳务合同关系(不管有无合同),而非工程分包合同关系或劳务分包关系,因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转嫁给包工头。工地上死了人由施工企业(就是给你工程那家企业)承担。\r\n 尽管包工头负有部分管理职责,但仅限于对民工的日常管理上,对于施工过程中的质量、安全、工期等工程责任,施工企业应承担全部责任,而不能将这些法定责任转嫁给包工头。中国《建筑法》及国务院《建设工程质量管理条例》均将工程质量、安全等工程责任确定为施工企业的法定责任,施工企业不能以合同形式将其法定责任转嫁给第三人。因此,即使施工企业与包工头签定的合同条款中有明确约定,法院亦可以违反法律强制性规定而认定该条款无效。
❺ 小包工头恶意克扣工资
法律分析:犯法,包工头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的具体体情况用书面形式递交给劳动仲裁院,如涉及欠的工资金额较大,可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼。用法律来维护自身的合法利益免遭损失。根据相关法律规定任何单位个人不得克扣拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
❻ 工地包工头乱扣工资怎么办
包二头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的贝体情况用书面形式递交给劳动仲裁院,如涉及欠的工资金额较大,可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼。用法律来维护自身的合法利益免遭损失
❼ 施工单位拖欠工资,单位下属包工头卷钱跑了,施工单位扣打公者的钱怎么办呢
你说的这个问题,属于建设工程中施工方的监管问题。
我的看法如下——
1、“施工单位拖欠工资”——要求施工方按时支付工资;如果不支付,可以投诉至劳动监察部门,或者提起劳动仲裁!
2、“单位下属包工头卷钱跑了”——如果这个下属单位负责人卷款潜逃,与你们的劳动报酬有关,建议你们第一时间报案,并向施工方、总承包方、工程建设方报告!
3、“施工单位扣打工者的钱”——无缘无故扣工资,这个是不允许的!首先找到施工单位问明缘由,协商,协商不成,向劳动监察部门反映情况,申请行政部门介入调查。
上述看法,供你参考。
❽ 我们给包工头打工,公司将钱给包工头了,但是包工头拖欠我们工资,怎
打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
❾ 包工头扣压工人工资该怎么办
你这属于恶意欠薪,恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。碰到这种情况应该积极的向有关部门反映,可以打110或者去劳动仲裁那边申请援助。