和日本领导吃饭聊什么

A. 第一次和领导吃饭应该说什么

在职场中，第一次跟领导吃饭应该怎么说才合适呢？我们一起来分析一下。

1、公司聚餐时，可以主动地给领导敬酒，要先做一个简单的自我介绍，一定要简短而精炼，否则人太多了，领导会记不住你。

到你说话时，要有特点，精简还能总结出大概的意思。有可能会让领导记住你。其他的也说不上，公司聚会，新人一般很少能在领导面前说上几句话。

2、当单独和领导吃饭时，可以跟领导聊一些轻松的话题，让领导掌握话语的主动权，找个恰当的时机，也可以向领导请教一些经验，说话时需要谦虚一些。

在业务方面多请教就是有些问题懂得也要装不懂，无论在什么时候都要让他感觉到你是一个非常热情，非常上进的人。

说话时，不要浮夸，也不要夸夸其谈，一定要懂得谦虚谨慎，不要把领导当朋友啥话都说。领导聊天时，最好给他留下一个好的印象，对以后的相处会有好处的。

很多职场新人，平时看着很活跃，但是一旦和领导单独相处的时候，往往会显得紧张，以至于不知所措甚至语无伦次，那么假如第一次和领导出去吃饭，应该怎样介绍自己，才既能在段时间内展示自己又能让领导记住你呢？

其实这里面大有学问。

先举个例子吧，昨晚看到一个视频，一个刚入职的小伙子在参加公司聚会的时候，领导请他做一下自我介绍，然后他很大方的站起来端起酒杯说了一大堆话，最后说一句领导你随意，我干了，结果，一大杯白酒一口干完以后现场直播，直接喷了出来毁了一桌子饭菜，只剩下领导和其他同事在那里凌乱。

所以这样的和领导吃饭期间的自我介绍，注定是失败的案例。

那么如何让自己的自我介绍更出彩呢？

首先，我觉得一定要尽可能简短。为什么这么说呢？因为领导带你去吃饭，其实只是给你面子而已，但是你一定要记住，这一桌子的主角是领导而不是你，所以不管领导让你介绍，还是你自己想主动介绍，你的话不能说的太多，毕竟你不是主角对吧？既然话不能太多，那就需要你提前做好准备，或者至少打个草稿，确保你简短的几句话能够将你的基本情况给大家介绍情况，让大家记住你，当然，假如你足够幽默的话，能够顺便带动一下气氛，应该效果会更好。

其次，一定要记住一点的就是，你自己主动介绍，并不是最好的一种情况，因为你主动介绍的话，会让别人有一种你太过于喜欢表现自己的错觉，所以这个时候，你可以先征求一下其他人的意见，争取有跟你比较熟悉的其他同事，比如你的部门领导之类的，请他们出面来介绍你，你来旁边作陪敬酒，这样的效果自然会更好。因为你想一下，别人愿意推荐介绍一个人，那这个人至少不会差到哪里去吧？

总之，和领导一起吃饭这件事儿，虽然是吃顿饭而已，但是里面的学问的确还很多。尤其第一次和领导出去吃饭，需要做介绍的时候，请大胆尝试不要含糊。

B. 和日本上司吃饭说啥……

你就别说话
心态稳重
就算是一个中国上司你也不能随便说话啊
，他没找你说话你就千万不要说
你不知道在酒桌上说话是要喝酒的啊
呵呵
你要用动作表达
比喻时不时敬酒、倒酒
、一直都面带微笑、比说话强百倍、总之，动作表达比说话表达效果就是不同，不如试试
至于见面你就说你好.
こんにちは
坐下见机行事，他没茶就倒茶，总之，这样的场合少说话，见谁都微笑，少说话犯错误的机会就会越少，我说的不知道你理解了没？

C. 当与日本客户还有领导一起用餐时，经常说的客套话有哪些

见面就应该一巴掌先敬上，然后来一句：G R D 叫 你 嚣 张，你 滴 死 啦 死 啦 滴！

D. 和领导吃饭该聊什么比较好谢谢

和领导吃饭聊什么比较好
第一步：积极开口、主动破冰、活跃气氛。
1、天气。相信这个大家一定不会陌生。冷了、热了、干了、湿了、雾霾、打雷、下雨、下雪等等都可以聊。
2、和领导单独在一起，现场看到的、听到的。比如一见面后，领导的穿着打扮、精神状态，都可以作为话题。尤其是女领导，这方面可以重点发挥。再比如跟领导出差，沿路的风景，城市的发展建设等；和领导一起吃饭，桌上的美食、餐厅的环境等等都可以聊。
第二步：以对方为中心，彼此放松、加深关系。
话题：
1、对方感兴趣的。
2、对方擅长的。
有人要问，我也知道应该聊这些，关键是不知道怎么办？
几种实用的方法。一是看领导的微信朋友圈，尤其是转发的链接文章，仔细分析，往往能得到很多有效信息；二是侧面问其他同事或者对领导熟悉的人；三是如果前两条都不行，那就聊“子女教育”和“养生保健”这两个话题，往往都ok
第三步：以自己为中心，大胆开口、达成心愿。
话题：
工作中的建议意见，平时当着他人面不好说的，自己想说的，都可以在这步进行。
建议：要想清楚、弄明白，开口前一定做好功课。比如，给领导提建议，XX工作应该这么这么干。那这么干的理由是什么？具体怎么来干？谁来干？这些都要提前有所准备。
和领导没话说，关键是没用眼睛和脑子，把这两条用起来，绝对没问题。当然这两个方法也只是停留在浅层次的，运用于谈话的开头阶段。真正的高质量交流还要靠思想、内容取胜，而这往往是能满足领导的需求。那对方的需求是什么呢？这还要用眼睛和脑子去观察、思考、总结。
和领导吃饭应注意什么
1.坐对位置。和领导吃饭一开始入座，你就要注意让领导们先坐你后坐，选择在能经常走动、服务员上菜的地方，避免让领导避让上菜尴尬的局面,也可经常走动为领导们服务。
2.少说多做。接下来就是正式就餐了，应该注意让领导先发话再吃，切勿见菜就吃，那也是对领导不尊重。还应该注意不能只顾着说话，忽略领导。要主动给领导倒茶倒酒。
3.多注意领导言行举止。应该注意领导的言行举止，或许某些提示正是要考察你是否懂得为人处事，懂得积极主动，懂得站在别人角度想事情。
4.认真倾听。注意领导的讲话，仔细认真听讲，记住领导的每句话，揣摩话中之意，领悟领导的心思。

E. 在日企和日本上司打招呼的问题

1.见到任何人，公司第一面（哪怕你下午才见到对方第一面，一样是）全部都是お早うございます。其余时间（第2次遇见，餐厅也好，洗手间也罢，路上也无所谓）一概是お疲れ様です。
*另外个细节，男同事之间(关系相当好了的那种）。还有公司顶层社长他们对下属会省略“おはようございます”→“おはよーっす”→“おはよっす”→“おあよっす”→“おっす”
毕竟每天跟他们打招呼的太多，一个个说完全太浪费时间。但你才去（必然是新人）是绝对不能这么说的，包括跟同事任何人都不能。了解下就好了，防止社长之类对你说。

2.1楼已经解答 你先走：お先に失礼します。
别人先走：お疲れ様です。

3.打招呼的话，就这两句即可，不用其他的，不需要寒暄太多。

4.参看第一条的回答。第一面或者不是第一面おはようございます。or お疲れ様です。

5.在人群中向某位单独说话时使用

6.你们公司如果你的姓氏只有你一个的话，xです即可。有同姓的情况最好说全名xxです。你进入公司了，不是面试打电话或者接待客户之类的，不用太过寒暄说と申します。
日本公司都称自己公司为[うち]你说谁没事在家吃饭还要那么拘谨么？
他们比较表面形式化，该有的礼貌不能少，但没必要太过于。。。

F. 和领导吃饭不知道说什么（日语）

如果他跟你说辛苦了。你也用中文说：您也辛苦了。
这不就完了。不然你也用蹩脚的日语跟他说：お疲れ様でした（おつかれさまでした）这不就行了。-_-!

G. 单独和领导吃饭聊天技巧

1、要清楚自己是和哪些领导吃饭
饭前做好功课，饭局才能不乱套。
不仅要知道和你一起吃饭的领导是谁，更要知道这些领导的饭桌习惯，是否有忌口，喝什么酒，抽什么烟等等。
试想一下，领导一句话没说，你却一切都做到位了，他对你的好感一定会倍增的。
2、注意吃饭时的座次
饭局开始前，大家都要先入座，你要记得主动帮领导搬椅让座。
落座时，主要好座次。一般来说，正对门面的为主客，主客旁边依次为主陪、二客等。
主要领导坐入主客，其他的以此类推。
3、主动端茶、倒水、夹菜、敬酒
帮领导端茶送水，是职场新人博好感的重要举动。
而敬酒也是体现一个人修养的重要行为，里面的门道很多，要多学习借鉴。
4、不知道的不要说
饭桌上，不要口无遮拦、胡说八道，说话要有分寸。
最好的做法是，让领导先说、多说，自己以随声附和为主。
5、学会察言观色。
察言观色不是一朝一夕就能养成的，要慢慢历练，慢慢成长进步。
察言观色，考验的是智商，也是情商。

H. 与日本领导面谈要注意什么

注意礼貌待人，切勿冲动！说话要有理有据，不卑不亢。

I. 和领导吃饭，该聊些什么！

让领导来决定话题，比如说领导希望谈论工作，那就谈论工作的话题。

饭桌上跟领导谈话，要注意言简意赅，太过长篇大论会让人觉得你夸夸其谈。

如果领导的言论有所失当，不要当面直接指出来，也不要随便附和；只有当领导谘询你的意见时你才能够对领导的某些失当的言论进行简单的指正。