去新加坡打工都是干什麼的

『壹』 聽說出國打工去新加坡比較好 請問好在哪 去了都干什麼啊 工資怎麼樣

目前，在出國勞務最熱門的國家之中，新加坡出國勞務是最為熱門的其中國家之一。這么多人願意選擇辦理新加坡出國勞務，肯定有其不言而喻的優勢。下面我們針對新加坡出國勞務其優勢做一個簡單總結。

一、新加坡出國勞務的勞務范圍廣泛，在國內有扎實的群眾基礎，涉及到的出國勞務項目已包括各方面，如司機、銷售工作者、教師、各種技工、各類工程師、按摩保健師、清潔工、餐廳服務員、廚師、文職類工作者以及管理人員等，這主要跟新加坡國內人力資源相對貧乏有很大關系。

二、新加坡出國勞務辦理速度快，面試效率高，簽證周期快，不需要北京面簽……總而言之，其最大的優點就是速度快，成功率高，即便沒有成功也沒有經濟損失。這對於大量出國勞務人員來說無疑是一個很大的吸引點。

三、新加坡勞務費用相對便宜，出國勞務中介費以及機票等費用一般在三萬人民幣左右，辦理費用不算高，周期比較短，因此，很多人也希望通過藉此機會可以走出國門轉轉，接受一下國外的新鮮事物開闊視野，了解一下國外的風土人情，看一看國外的月亮是否真的比國內圓，畢竟新加坡是發達國家。

四、新加坡勞務沒有語言障礙。新加坡四分之三以上是華人，在這里基本對語言要求不會有太多的要求，在這里用普通話就夠用了，這一點上其他英語系國家對於語言的要求就讓很多出國勞務人員望洋興嘆無可奈何。另外，新加坡作為一個發達國家的島國，其優美舒適的自然環境也是一大亮點，要不然也不會每年有那麼多人前去新加坡旅遊了。

具體工資要看你從事什麼樣的工作，這個跟你學歷 專業 英文程度 技術 經驗都有關，具體可以問我 網路 新之路勞務留學 徐老師

『貳』 50歲的中國退休大媽，到新加坡能幹什麼工作

退休了，就應該把握好時光，做自己年輕時想做卻沒有時間做的興趣愛好，開心活著才最重要，如果認為自己就喜歡勞累，那就去飯店找點活兒干吧。

『叄』 到新加坡打工怎麼樣

1.
如果你現在沒有什麼技術的話，基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.
基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右，如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低，如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣，住宿 生活費你除非能做到不買任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃點好吃的等）只是吃最簡單的或者自己煮的話，一個月能存500新幣左右，如果還想買點女生的東西等等，基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.
新加坡社會治安很好，但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.
基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天，工作時數是10-12小時，所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話，因為是那工作準證，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具體能做什麼工作，應該說是你能勝任什麼工作。多半過來打工的女生都是當服務員或者做流水線這些。

歡迎採納 希望幫到你

『肆』 我想知道去新加坡打工一般都是做什麼工作就大專學歷的話

工作有很多,看你適合做什麼.
如果大專學歷的話,可申請SP簽證.薪水每月最低有1800新幣.
去掉吃住400新幣,還能有七千元人民幣.
有問題可網路HI我.

『伍』 新加坡打工真實經歷

本人在新加坡打工回國，希望能分享自己的打工經驗以及身邊的朋友的經歷給大家，大家出國打工可以少走彎路。下面會分為工作簽證、關於准備、住宿、工作和匯錢這五個方面去講述在新加坡打工的真實經歷，具體內容如下：

1、工作簽證分好幾種，一般的就是WP和SP

這是根據自己在國內的文憑決定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，沒上過學的會申請的簽證，SP 就是大專以上學歷，還有一種EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）統稱為准證。

在這里，新加坡政府規定，不一樣的准證，工資底薪是不一樣的，學歷要求越高，工資就越高，所受到的待遇也不一樣，WP基本工資最少，工作一般都是很累的，所享有的許可權也低，以此類推。

2、關於准備

在國內其實真的不用帶什麼，平常所需的葯品，花露水，驅蚊劑這些帶一些，還有一定帶一把好的傘，因為那邊雨季幾乎天天下雨，衣服都是夏天的就行，洗發水、牙膏之類的都不用帶，其實新加坡這些東西挺便宜的，都沒必要在家買，佔地方還占重量。

新加坡有中國城，裡面還有個裕華國貨，中國的小吃，零食裡面大部分都有賣，但是都會有加稅，所以比家裡的貴一些，不過中國的大火腿，那邊是沒有的。

准備好所有的，另外換大概夠用一個月的新幣，大概600塊新幣就差不多，大概是6-8個小時的飛機，會到CHANGI 機場，自己當時在機場等中介來接。

等到人後，他們會帶自己去中介公司先簽新加坡這面的合同，然後會安排自己的住宿，帶自己去人力資源申請准證，還有去公司一趟，好安排工作。

3、關於住宿

新加坡因為打工文化，房子出租很普遍，最普通的就是去打工的中國人，租下來一套房子，然後再租給別的打工人員，都是為了賺房租差價，所以都會盡可能地租多人住，一般是一個房間4-6個人，上下鋪，男生女生會在一個房子里住，很不方面。

因為要公用廚房，洗手間，洗衣機等，女生會不方面，但是這種的是最便宜的大概新幣$200多一點，水電網全包，但是空調房一般是沒指望，大家一般都會買電風扇，這種房子連客廳都會有2-4個人住，因為掙得就是量的錢。

但是這種房子是違法的，被人舉報的話，當天全部人會被趕出去，自己的朋友就遇到過，因為人太多，所以晚上不要太吵，鄰居如果覺得自己打擾他的話，就會舉報。

4、關於工作

新加坡有一點好處就是，可以換工作，但是不要以為工作很好找，一般登在報紙上的都是要新加坡公民或者PR，所以如果自己的工作不好，想要換，最好邊做工邊找工作，在新加坡直接自己找工作很難，大部分還是需要中 介。

但是費用當然會比在家裡便宜，最好不要輕易換工作，畢竟是出來掙錢的，換一次工作3個月的工資就沒了。

WP准證如果辭職，公司把自己的准證取消，自己只有7天的時間逗留新加坡，SP有一個月的時間，以此類推。

另外，去新加坡打工肯定要合法的出國打工，首先必須先與新加坡用人單位簽訂《聘用合約》，合約上必須寫明：什麼公司、什麼職位、每天工作時間、每月薪水及福利及一切詳情。然後，要申請新加坡的工作簽證。

一定要等批准了簽證才能去那裡工作。因為新加坡是一個非常法制化的國家，絕對不能持不合法的簽證或其它非工作簽證形式的簽證去工作，否則會受到非常嚴重的處罰。

還有，新加坡的個人所得稅和公積金也是比較高的，這些方面需要在合約里寫清楚，免得到了那邊出問題。

5、關於匯錢

在新加坡工作一定要去銀行辦銀行卡，建議大家辦理UOB的銀行卡，因 為他的自動提款機比較多，辦理銀行卡需要護照，准證這些，還需要一次性存$500-1000塊的底，所以大家辦理銀行卡不要忘記帶這些錢去。

大家要想匯錢回家，就去chinatown中國城，新加坡管稱它為」牛車水「，那裡有好幾個匯錢的地方，都是按照實時匯率，直接換成人民幣，最好是周六日去，匯率會高一些，還有一點就是，當匯的錢越多，匯率就會越低。

『陸』 新加坡都啥工作啊 我45歲了 沒啥技術 到那邊能幹啥活啊

45歲無技術，做一些工廠普工或者保潔的工作，前程商務幫忙安排簡單好做

『柒』 有誰在新加坡打工的真實經歷

很多人都認為，能夠出國工作的人工資都會十分的高，在美國英國等等這些國家工作的人十分的高大上。但是在外國打工不一定比在國內好，今天小編就來和大家分享一下，新加坡打工真實經歷，看看新加坡人均收入多少錢一個月。

注意事項：

1、語言

新加坡是一個多語言的國家，擁有4種官方語言，即英語，馬來語，華語和泰米爾語。基於和馬來西亞的歷史淵源，《新加坡憲法》明定馬來語為新加坡的國語，主要是尊重新加坡原住民所使用的語言。由於內在和外在因素的考量，新加坡採用英語，作為主要的通行語和教學語。

2、文字

新加坡官方使用與中國大陸一致的簡體漢字。但在1969年至1979年間曾短暫擁有自己的漢字簡化標准，民間以簡體字為主但偶爾也會出現繁體字與簡體字混用的現象。新加坡的官方文字為英文，因此公函、商務往來和其他經濟業務性質的書信通常以英語為主。

3、傳承

早期離鄉背井到新加坡再創家園的移民者將各自的傳統文化帶入新加坡，各種族之間的交流與融合，不僅創造了今日多民族的和諧社會，也留下了豐富的多元化文化特色。華人，刻苦耐勞的精神底蘊，勤奮實乾的創業精神。他們與各族和平相處，積極融入、反饋於當地社會。中華文化精髓也深深影響著新加坡的生活形態。

『捌』 女孩去新加坡打工適合干什麼工作

咨詢記錄 · 回答於2021-12-06

『玖』 新加坡打工怎麼樣干電焊去新加坡船廠干電焊工咋樣啊

摘要 你好，我是流沙，很高興為你服務，你的問題已經收到，正在整理，約10分鍾左右給你回答。

『拾』 去新加坡打工那不管吃住嗎，都有啥工作可干呢

去新加坡工作是否提供食宿不能一概而論的，這個是可以事先與僱用單位進行溝通的。
至於工作目前當然高科工作啦，現在他們只需要高端人才。

工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。