新加坡普工怎麼賺錢
㈠ 去新加坡打工一年能賺多少錢
你要是去新加坡打工，你因為做的工作不同，做的活不同，所以賺的錢也是不同的，一般情況下做平常的工作一年應該能夠賺到十萬左右吧！
㈡ 去新加坡打工怎麼樣普工一個月能掙多少
去新加坡打工掙不了多少錢，這要看你從事的是什麼行業。如果服務行業都是非常累的，每天都需要站著工資，雖然是不算太低，但是也是能付出辛苦。
㈢ 在新加坡打工一個月能掙多少錢
新加坡跟國內也是一樣的，沒有什麼差別，工作種類也是很多的。
所以說，你有合適的工作才知道大概工資多少的，不然就是不行的。
要是沒有機會的話，那可是不能輕易的就出去的，安全性沒有保障。
㈣ 新加坡打工一個月可以拿到多少錢
這需要看從事的工種、崗位。
崗位不一樣，工資也會不同。
去新加坡的工作簽證分為EP和WP，EP工資高，每個月工資大約一萬五千元人民幣左右，但對申請人的學歷、工作經驗、技術要求高。
WP工資低些，每個月工資只有八千人民幣左右，對申請人的學歷、工作經驗、技術要求低。
這是根據自己在國內的文憑決定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，沒上過學的會申請的簽證。SP 就是大專以上學歷，還有一種EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）統稱為准證。
在這里，新加坡政府規定，不一樣的准證，工資底薪是不一樣的，學歷要求越高，工資就越高，所受到的待遇也不一樣，WP基本工資最少，工作一般都是很累的，所享有的許可權也低，以此類推。
㈤ 新加坡的普工一個能掙多少人民幣
普工的工資在底薪800新幣左右，要靠加班賺錢，每天8個小時之後1.5倍工資，周六日2倍工資，一個月不休息的加班，能掙到2000新幣吧！一個月的生活費要花掉600左右（比較節省的情況下）。我女朋友以前在新加坡做普工的，很累很累。。。累到我心疼的都要死掉。。。一年累到死能掙6萬元人民幣吧！但中介費就交了3萬5，大半年白乾！因此及其不推薦去新加坡做普工！！！尤其是MM
㈥ 新加坡打工怎麼樣能不能掙錢啊
我奉勸你一句在國內能掙4000一個月，就別去新加坡，在新加坡最低的消費就得600多幣新幣其中包括（吃飯，住宿。通訊），還不包括抽煙喝酒，交通和生病。到了新加坡全靠加班掙錢！我剛從新加坡回國！沒意思！如果去，必須找個基本工資高一點的！中介說的話98%都是騙人的！別信！走之前跟中介簽訂合同，詳細的寫好，基本工資是多少，每天從幾點到幾點是加班時間，加班一小時是多少錢？還有醫療保險，生病公司給報銷多少錢？都要落實在紙面上，即使是他不跟你簽訂合同，你要偷偷的錄音，作為將來打官司的證據，昨天看到一個哥們，過來試用期，老闆要降薪，如果遇到這樣的老闆就完了！兄弟，祝你好運吧！
㈦ 新加坡開利空調普工收入怎麼樣
摘要 普通工人工作時間會比較長，辛苦一點。基本工資不高，一般在1200左右，但是加班會有加班費，如果加班多，一個月1800-2000應該是有的。
㈧ 現在去新加坡打工干什麼活最掙錢
當然高科工作啦 工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。
㈨ 去新加坡打工做什麼工作最賺錢
有專業不管做什麼都賺錢，沒專業的話只要自己肯干，找個加班多的
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㈩ 現在要是去新加坡打工的話，一個月能掙多少錢
這需要看從事的工種、崗位。
崗位不一樣，工資也會不同。
去新加坡的工作簽證分為EP和WP，EP工資高，每個月工資大約一萬五千元人民幣左右，但對申請人的學歷、工作經驗、技術要求高。
WP工資低些，每個月工資只有八千人民幣左右，對申請人的學歷、工作經驗、技術要求低。
這是根據自己在國內的文憑決定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，沒上過學的會申請的簽證。SP 就是大專以上學歷，還有一種EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）統稱為准證。
在這里，新加坡政府規定，不一樣的准證，工資底薪是不一樣的，學歷要求越高，工資就越高，所受到的待遇也不一樣，WP基本工資最少，工作一般都是很累的，所享有的許可權也低，以此類推。
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去新加坡打工的准備工作
其實不用帶什麼，平常所需的葯品，花露水，驅蚊劑這些帶一些，還有一定帶一把好的傘，因為那邊雨季幾乎天天下雨，衣服都是夏天的就行，洗發水、牙膏之類的都不用帶，其實新加坡這些東西挺便宜的，都沒必要在家買，佔地方還占重量。
新加坡有中國城，裡面還有個裕華國貨，中國的小吃，零食裡面大部分都有賣，但是都會有加稅，所以比家裡的貴一些，不過中國的大火腿，那邊是沒有的。
另外換大概夠用一個月的新幣，大概600塊新幣就差不多，大概是6-8個小時的飛機，會到CHANGI 機場，自己當時在機場等中介來接。
等到人後，他們會帶自己去中介公司先簽新加坡這面的合同，然後會安排自己的住宿，帶自己去人力資源申請准證，還有去公司一趟，好安排工作。