新加坡簽合同注意什麼

㈠ 去新加坡工作。與那邊的僱主簽合同要注意什麼呢

加班補助、休假、年假、花紅、回國機票等一切說的都要落實在合同上

㈡ 在新加坡簽租房子的合同要簽些什麼

最主要的是，提前解除合同或者違約的賠償條款。這是為了保障。還有就是，房租，租期，押金，這些都必須說明。剩下的就是一些物品清單。

㈢ 去新加坡打工 勞動合同需要注意什麼

1、在簽訂出國勞務合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

2、出國務工，同經營公司簽訂的合同為《外派勞務合同》，同外國僱主簽訂的合同為《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

3、出國後，外國僱主除支付勞動者工資(工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准)和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險(有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內)和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

(3)新加坡簽合同注意什麼擴展閱讀：

一、海外勞務市場需要的勞務分類：

1、勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；

2、技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；

3、知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

二、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付：

1、勞務派遣人員的工資標准和福利待遇按照甲方依法制定的標准執行，實行同工同酬；

2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

3、甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；

4、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。

㈣ 簽署租房協議後新加坡租房注意事項

1.新加坡租房注意事項通常租戶須預先支付相當於一個月房租的押金和第一個月的租金。如果合同要求您支付的數額超過此限，就要特別留意。接下來的租金通常是一個月付一次。合同結束後，如果房屋的設施完好無損，租戶可取回押金。若租戶損壞了房屋或設施，部分押金將被合理扣除。此外，如果租戶在合同到期前搬出，同時沒有給業主足夠時間尋找新的租戶，押金也可能被扣除。
2.新加坡租房注意事項確保您親自將租金交到業主手上，以避免任何誤解或處理不當。支票最好直接開給業主。繳付所有款項如押金和租金時，請領取收據。此外，請保存一份租憑協議作為個人記錄。
3.新加坡租房注意事項如果您有貴重物品，應購買個人房屋保險。

㈤ 新加坡工作，簽了兩年合同，交了2.5的中介費，公司預計四個月後倒閉並辭退我們，我現在應該做哪些准備

1.首先確保你的各種證件在自己手裡。
2.尋找證據，先協商要回中介費，不然再起訴該公司法人。
3.要求從新簽一份合同，還看能幹多久，是否能掙夠錢回國！

㈥ 想要去新加坡打工,但不知道合同應該怎麼簽

建議要包括你在新加坡的工資，看你的中介公司要價了，從2、假期、加班費（至少是1、3萬到4、5萬RMB的都會有。新加坡司機工資大概在1200-2000新幣左右。新加坡消費水平較高，每個月吃住至少要500新幣，確定來新加坡之前算一下，你的工資去掉中介費還剩多少。
至於合同.5倍）、簽證種類（SP以上的可以申請PR，盡量要SP）中介費用沒有固定數額

㈦ 去新加坡勞務與中介簽合同時有哪些注意事項急求

其實落地簽證，騙人的是比較多的，一般都是直接辦理工作準證再入關，不關國內中介有沒勞務輸出資質，你都可以先叫1-2欠的壓金簽證下來後再交其他的費用，這樣是最好的，我就是剛從新加坡回來的

㈧ 到新加坡勞務，簽訂勞務合同時應注意什麼

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