新加坡退休金在哪裡

❶ 新加坡的社會福利是什麼有退休金嗎

簡單地說，新加坡沒有什麼社會福利，甚至還不如中國的社會福利
1、新加坡沒有所謂的失業保險，只要沒有工作就一分錢都不會有。所以麥當勞里擦桌子的好多都是60多歲的老大媽
2、教育，新加坡公民去公立學校讀書很便宜，幾乎算是免費了。前提是外國小孩來新加坡讀書學費超級貴(小學生每月就要500多新幣)。不過除了沒有學費之外，其他的書本費、補習費也是不少的，跟國內很類似
3、新加坡有CPF公積金，其實就是個強制儲蓄。每月都要把薪水的一部分強制存進CPF帳號里。裡面的錢可以拿來交住院費、買房子、還有退休之後的養老。
4、最基本的醫療保險只能報大病住院，也不是全保。更常用的的門診治療(感冒、發燒、咳嗽...)更是一分錢都報銷不了的
5、住房福利不錯，新加坡的組屋制度能保證居者有其屋。前提是有錢人想買兩套組屋也不允許
6、社會福利雖然欠缺，但是公司福利不少。好多跨國大公司都不得不推出自己的福利來彌補社會福利的欠缺，主要是門診醫療費用的報銷。但是完全沒有額外福利的本地小公司更多
7、除了公司福利之外，還有好多慈善機構。例如有一些寺廟里有免費的午餐，窮人可以過去解決吃飯問題。不過這個也不算社會福利

還有問題的話歡迎追問

❷ 在新加坡做建築有綠卡老了以後有退休金嗎

有綠卡沒有買公積金，就沒有退休金。
必須按照要求工作和買滿規定年限的新加坡（公積金，CPF）退休金。
想要提領公積金，必須同時符合兩項條件，一是年滿 55 歲，二是帳戶里需存有
最低退休儲蓄金額(minimum sum)，目前規定最低儲蓄額為 94600 新幣。

❸ 退休後移民新加坡是否有退休金為什麼越來越多的人選擇新加坡移民不移居

退休後移民新加坡是否有退休金？

新加坡盡管沒有退休金規章制度，但養老保險金還是有的，該筆資產包含在中央公積金規章制度里。新加坡的中央公積金制度是強制性，它規定顧主和員工必須按照員工工資的一定比例一同向政府部門交納，利率以組員結清購房貸款並為以後存儲一筆治療費及其充足的退休養老金為標准來確定，

你一直在大街上逛街購物或者是在餐飲店吃飯時，就算別人並不是中國人，可是很有可能上他們都是能和你用簡短的中文來溝通的，因此正常的的社交等方面的語言溝通是完全不用擔心的。另外就是新加坡這兒的民風民俗尤其朴實，居民們也都很激情，也不會有對外人成見排斥的態度，我們在這里生活就會感覺到家一般的溫暖，讓你感覺到十分的親近，也不會有「獨在異鄉為異客」的孤苦伶仃所感哦。

自然大家移民去一個遠在他鄉，或是要了解那邊的生活環境狀況的。大家在新加坡定居會給大家在國外完全不同的生活感受，在新加坡的各個方面園林綠化做的都是非常好的，在自然環境的保護方面也是做得非常好。

所以這里空氣就非常的清爽，大家生活在這兒天天都可以吸氣到清新的空氣哦。而且這兒的氣侯情況也非常好，綠草如茵的日數佔一年中的大多數天，可以這么說這里一年四季都是夏天呢。楹進集團公司主管表明老年人來這邊開展養老服務也是一個非常不錯的選擇。

❹ 新加坡醫生有退休工資嗎

新加坡醫生有退休工資。根據查詢相關公開資料顯示：新加坡法律規定，醫生屬於事業單位，應該按照事業單位的規定設置退休金。所有受雇的新加坡公民和野亮擾永久居民以及他們的頌旦僱主，必須參與公積金計劃。達到退休年55歲，政府會設立一個新鍵明的退休金賬戶，符合要求的在65歲後按月領取退休金，去世前養老金沒有用完，可以繼承。

❺ 新加坡老人為什麼被稱為「樂齡人士」，看看養老政策就清楚了

在新加坡生活的老人或者說年長者，都有一個獨特的尊稱，叫「樂齡人士」！「樂齡人士」主要指60歲以上的老人，字面意思很明顯「到了快樂的年齡」。所謂的「樂齡」，其實是對於60歲以上退休老年人的另一種稱呼，希望他們能夠晚年生活祥和安樂。

從對老年人的特殊稱呼來看，新加坡是一個非常重視養老事業的一個國家。那新加坡都有哪些獨特的做法呢？
首先——政府減負
「養老」是一個世界性的難題，由於老年人身體機能的緣故，需要投入大批量的資金來保障老年人的生活、健康等等問題，資金的數量也是相當驚人的。

新加坡主要採用「輕福利政策減輕政府養老負擔」！你沒有看錯，是減輕政府負擔！看到這有些小夥伴估計要驚呼了！怪不得新加坡有那麼多老人，都皺紋爬滿臉了，還在工作。

在新加坡，最主要的養老保障為中央公積金體系(CPE)，相當於國內的「三險一金」，只不過新加坡進行了統一稱呼。CPE為強制儲蓄，主要提供包括醫療、教育、養老、住房等綜合性的保障服務。

CPE一般分為3個賬戶：
①普通賬戶可用來購房、購買CPE保險、投資和子女教育；
②特別賬戶用於養老及購買相關金融產品；
③保健賬戶則用於支付醫療費用。

而一旦會員達到退休年齡，政府則會為其設立一個新的退休金賬戶，符合要求者可在65歲後按月領取退休金，退休後賬戶要求有最低存款額，達到要求的，在65歲後，每月便可以領取1200新元的退休金，一共可以領20年。但往往到了退休年齡，新加坡的老人不願意退休！也就是剛才提到的，走在新加坡大街上會發現老人員工非常之多，這和國內絕對是天壤之別！

究竟是什麼原因造成的呢？
①薪金
新加坡法定退休年齡是62歲，重新受雇退休年齡是65歲，但越來越多的新加坡老年人過了這些年齡後，依然活躍在工作崗位上。去年，65-69歲年齡段的新加坡人中，有超過40%的依然在工作，這個比例相較於2006年的24%，多出整整16個百分點。而老人就業增加，正是得益於政府政策、就業市場緊綳和人們的壽命和健康年份延長的諸多因素。新加坡規定：員工的重新受雇年齡為62歲到65歲。而目前，幾乎所有到達62歲的員工都獲得重新受雇。而且，只要重新受雇者工作職責不變，他們甚至也沒被削減基本工資。2014年，62歲以上的就業老人的98%沒有被削減薪金，有10%還獲得加薪。

②年齡
新加坡每十年人均壽命就會增加3年。2014年，新加坡男子的平均壽命為80.5年，女子為84.9年。由於壽命延長，人們擔心自己是否有足夠錢的繼續應付退休生活，因為新加坡的退休金職能領20年。老人有了收入，就能在財務上獨立，無需依賴子女。

③鼓勵
政府本身推出政策，鼓勵企業聘請年長員工。年齡超過60歲的新加坡人和永久居民，擔任的工作包括清潔工、機械操作員、服務和銷售員工。如果企業聘請超過65歲的員工，政府也會津貼企業。年齡超過60歲的員工的月收入的中位數，從2006年的1160新元，增加到了2015年的2000新元。這樣一來，企業覺得聘請年長員工其實很劃算。同時，由於新加坡收緊外國員工的流入，導致勞動力市場緊綳，僱主也開始認真考慮聘請年長員工的課題。去年，65歲以上的新加坡人中，有25%受雇。而2006年，這個比例只有13.8%。有人預言，未來10年，老年人就業率將很容易達到30%。

④心態
很多人老人明白，老人就業、哪怕兼職，也能讓老人與社會進行互動，正是因為有這種互動，老年人就不會不被禁錮在家庭內，反而能夠享受相對豐富的老年生活。而且延遲退休還都是民意所為，隨著人均壽命的逐漸提高，新加坡曾多次延遲退休年齡至62歲，2011年通過返聘條例，員工在退休後可在自願的基礎上繼續工作，僱主須向符合健康條件的62歲以上員工提供三年的返聘合同，增加了退休年齡的彈性。同時，積極幫助中老年人提升就業能力，鼓勵他們干力所能及的工作，40歲以上的員工參加培訓費用全免，50歲以上的員工在崗位上干滿6個月可以獲得政府獎勵的工資，計程車司機可以干到70歲。值得注意的是，工運領袖最近多次提議，把重新受雇年齡上限提高至67歲，讓更多人盡量延長受雇，從一定意義上代表了現實民意。

而為了避免老年人在職場上受到歧視，政府今年修改規定，宣布從2017年7月1日起，取消允許僱主為年滿60歲員工減薪的法律規定。該規定是新加坡政府在1999年將退休年齡從60歲提高至62歲時提出的。在該規定下，僱主可以在延長員工退休年限時為其減薪最高10%。這一規定的取消為老年人重入職場暢通了道路。

其次，老年計劃
新加坡總人口為547萬，65歲以上的人口比例接近13%，而且由於出生率持續低迷，近年來，一名老人對應的工作公民已從2004年的7.6人下降到5.2人。這意味著目前新加坡僅有不到6名工作公民負責供養一名老人，而且供養的老人還在增多，而工作的公民在減少，反差不斷加大。然而，單純依靠政府提供養老顯然會造成較大的財政負擔，因此，新加坡政府出台了一系列政策，幫助和提高老年人的生活質量，其中包括組屋套現的補貼計劃，鼓勵子女與父母同住的家庭參與養老組屋補貼計劃，興建針對老年人的樂齡公寓等。
組屋套現是指擁有組屋的居民可以通過屋契回購計劃、大屋換小屋以及出租組屋等方式每月獲得額外的收入，這主要針對經濟困難的居民。政府近年來不斷提倡和強調尊老愛幼的傳統美德，作為福利性質供應給本地居民的組屋，就在設計建造時專門設計了適合幾代同堂的戶型，並在購房價格上給予優惠。這種戶型類似打通了的兩套住宅，以客廳相連接，兩戶既分又合，使長輩和晚輩能夠和諧共處。另外，對於願意與父母住得近的子女家庭，在購買政府組屋時政府會提供高達4萬新元的現金減免。而單身人士購買組屋若與父母同住，也可享受2萬新元的公積金房屋津貼。
僅僅是解決了養老的問題還不夠，老年人的生活質量才是更加關心的課題。事實上，新加坡社會的養老設施已經比較完善了，從日常生活上可以說是最適合老人居住的國家之一。例如，多數公共交通工具均可以實現輪椅上下，司機和乘客會耐心幫助行動不便的老人上下車;每座組屋都為老人和兒童設立了活動區，還設立有食閣和公車站，屋主下樓就可以吃飯，而從家門口到車站均建有封頂的綠色廊道，方便居民雨天出行，這也大大減少了老年人滑倒事故。2016年3月，新加坡又針對老年人推出了「幸福老齡化計劃」。政府將投入30億新元，推動涵蓋醫葯保健、退休、就業、住屋和交通等12個領域的超過70項計劃。

從該計劃披露的內容來看，新加坡政府在關懷老人上真正做到了周到細致。首次在完整報告中出現的新計劃包括，將在非尖峰時段，把地鐵車廂門的開關時間延長2秒至6秒，讓年長者有更多時間進出車廂。此外，巴士站和的士站將更換成裝有扶手的座椅，助年長者起身。人民協會將藉助現有設施和社區網路，在健樂項目下提供醫療服務、推廣保健教育和樂齡學習，目標是在每個社區打造一個健樂中心。

這種關注細節的做法也體現在政府近年來修建的樂齡公寓的設施上。例如，樓梯和走廊兩側添加了扶手，在所有改變方向和高矮的地方用顯眼的色彩提示。考慮到老人彎腰駝背，開關、門鈴和門窗把手等設施的位置都適當降低。老人視力、聽力一般都不太好，因此公寓房間的照明度是普通住宅的兩倍，煤氣等各種開關上的字很大，報警系統的音量也適當提高等。此外，每個樂齡公寓都設有鄰里聯系站，老年人可以到這里來參加各種唱歌、讀書等活動，也可以相互之間聊天打發時間。

對於不住在樂齡公寓的人士，新加坡的每個選區也都設有民眾俱樂部、社區聯絡所以及康樂中心，這些場地由政府撥款並承擔部分營運經費，定期舉辦文化、社交、休閑活動，並提供健康檢查、信息咨詢、日常護理等服務。此外，新加坡也有日托養老和各類社會養老機構。對於無暇照顧老人和孩子的家庭，新加坡成立了「三合一家庭中心」，將托老所和托兒所有機地結合在一起，讓「老小孩」和「小小孩」共同生活。老少集中管理，即順應了社會的發展需要、解決年輕人的後顧之憂，又滿足了人們的精神需求，增進了人際交往與溝通。

❻ 新加坡退休能領多少養老金

我們什麼時候應該開始計劃退休?
只要開始工作,就應該制定退休計劃!
因為越早計劃就越容易。而且我們的退休後的時光越來越久了,這是因為我們的壽命越來越長。新加坡的平均壽命目前是歲,女性長一些歲,男性短一些,歲,而且趨勢是會越來越長。
就算是65歲
退休
,退休之後的生活將近20年,這還只是平均的壽命,有長壽基因的人會遠遠高於平均數。
基本上我們退休之後有三大需求,分別是退休之後的收入,住房,和醫療保健。這三大需求缺一不可,
今天我們指講第一大需求-退休的收入!
許多美國人以百萬美金退休,在新加坡能不能做到
當我們年老體衰的時候,要確保到時候有一筆穩定的,持續不斷的收入來源,這個的重要性就不用說了,而且這筆錢一直要源源不斷的持續到終老,不能說還活著的時候就花完了,那就糟糕了。人的壽命是自己無法掌控的,萬一要
活到100歲
呢?
在公積金終身入息計劃下,就不用有這個顧慮,這計劃的優點就是無論您的壽命有多長,您都可以終身領取每月領取退休金,每個月按時發出來,而且它的優點就在於終身?
我們在退休的時候,每月需要多少錢來維持我們的基本生活呢?
一文了解新加坡公積金制度
我相信每個人都會有不同的要求。那我就假設如果一位退休人士到了65歲的時候,每月領取800新幣的生活費直到終身的話,那麼他需要在65歲的時候存入多少錢在公積金呢?
答案是15萬元,一筆放入在公積金大概15萬元,就可以終身每月領取800新幣的錢直到終身。那麼我們想想,800元每個月夠不夠?有的少。
假設如果一位退休人士到了65歲的時候,每月領取大概1500新幣的生活費直到終身,那麼他需要在65歲的時候存入多少錢在公積金呢?
答案是290000元,一筆放入在公積金退休賬戶大概19萬元,就可以終身每月領取1500新幣的錢直到終身。
1500元夠不夠呢,因人而異,畢竟每個人的要求不一樣;有人在咖啡店喝杯咖啡就夠了,但有些人要去的好一些,5-6塊錢的星巴克才行。
假設如果一位退休人士到了65歲的時候,每月領取大概2200新幣的生活費直到終身的話,那麼他需要在65歲的時候存入多少錢在公積金呢?
答案是43萬元,一筆放入在公積金大概43萬元,就可以終身每月領取2200新幣的錢直到終身。
43萬聽起來可能有點多,但是實際上公積金是從工作之後就開始累計的,日積月累會存下很多;另一方面,也不是真的讓您在65歲時一下子拿出43萬。如果打算在65歲的時候,每月領2200左右的入息收入,在55歲的時候,預留出29萬的的公積金,因為從55歲到65歲之間,您的利息都會跟著增長,到了65歲的時候,就可以每月領取2200. 基本存款 ,55歲時預留出29萬,這個就做超額存款。
同樣的,如果想在65歲開始領取每月1500的收入,在55歲的時候,預留出19萬在公積金退休賬戶里就行了,這個叫做全額存款;如果每月領800,只需預留出9萬多就可以,叫做基本存款。
大家當然希望退休時的收入越高越好,如果想要質量更好的退休生活,那一定要提早准備,增加在公積金里的存款。
如何增加公積金的存款?
減少公積金外流,外流的意思就是我們把
公積金
儲蓄花在什麼地方,我們要把它減少,讓比較多一點的公積金儲蓄留在我們的公積金戶頭里,公積金的利息要比存在銀行好的多,如果有可能的話,房貸盡量用現金多還一些,減少公積金的支出,讓更多的錢留在公積金賬戶中賺更多的利息。
2. 通過填補戶頭來增加您的存款,每年如果填補公積金SA 特殊賬戶的話,還可以
減免稅
。
3. 延遲領取退休入息,公積金領取入息是從65歲開始,每延遲一年領取,就可以領取每月更高的金額。如果在65歲時還不急於領取的話,延遲領取道也無妨。最多可以延遲領取到70歲。
公積金以外,還有什麼比較好的退休年金計劃?

❼ 聽說新加坡老人沒有退休金那他們靠什麼過下半輩子

60-70,只要是健康,手腳靈活,新加坡的老人都想有一份工作,既可以打發時間/賺一點零用錢/跟社會不會脫節.

新加坡的老人不喜歡無所事事的過日子.

❽ 聽說新加坡老人沒有退休金那他們靠什麼過下半輩子

很多國家有些人確實沒有養老金，這是正常的，政府會給一些補助吧，就像中國的低保。

❾ 新加坡的社會福利是怎樣的有退休金嗎

簡單地說，新加坡沒有什麼社會福利，甚至還不如中國的社會福利。新加坡沒有所謂的失業保險，只要沒有工作就一分錢都不會有。所以麥當勞里擦桌子的好多都是60多歲的老大媽。

最基本的醫療保險只能報大病住院，也不是全保。更常用的的門診治療(感冒、發燒、咳嗽...)更是一分錢都報銷不了的。

社會福利雖然欠缺，但是公司福利不少。好多跨國大公司都不得不推出自己的福利來彌補社會福利的欠缺，主要是門診醫療費用的報銷。但是完全沒有額外福利的本地小公司更多。

新加坡是一個多元文化的移民國家，促進種族和諧是政府治國的核心政策，新加坡以穩定的政局、廉潔高效的政府而著稱，是全球最國際化的國家之一。

❿ 新加坡養老金制度

在2021金融街論壇年會上，人社部養老保險司司長聶明雋表示我國將建立個人養老金制度，主要採取的是個人賬戶形式，目前相關部門正在抓緊有關政策的出台。另外，在人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃中，我國明確要規范發展養老保險第三支柱，推動個人養老金發展。個人養老金制度，真的是呼之欲出了。
個人養老金，主要是通過個人給自己主動積累的用於未來養老的資金。一般來說，並不是跟簡單的銀行存款一樣，存到里邊就有固中談定的利息，個人可以完全不用操心，不會虧本。
實際上，個人養老金制度會根據個人的理財預期需求收益、個人的年齡等因素，綜合設定不同的理財產品和管理方案，為居民提供個性化的需求。有的年輕人可能期望年化收益率能達到10%~15%，希望老年以後輕松一點。但是要想實現這樣高的收益，必須要承擔很大的風險，可能自己的本金會損失50%以上。對於老年人來說是不能冒這樣大的風險的。
國家還會通過個人所得稅優惠等方式，提升大家建立個人養老金的積極性，畢竟我國老齡化程度在不斷加劇，公共養老金未來只能維持較為基礎的水平。
未來個人賬戶養老金究竟怎麼用?是不是跟企業年金或者職業年金一樣，一旦領取完了就沒有了呢?
新加坡作為全世界較為少數完全積累制養老制度的國家，在個人養老金方面有非常完善的制度。新加坡採取的是公積金賬戶，在達到退休年齡時，可以給自己的公積金賬戶選擇四種計劃用於未來養老。這四種計劃分別是終身純收入計劃、終身收入增值計劃、終身收入平衡計劃以及終身收入基本計劃。
終身純收入計劃，實際上就是將公積金個人賬戶中的錢全部購買商業年金保險(商業養老保險)，這種情況下萬一自己去世的早，一分錢都不會留給後人的。但是參加這種計劃只要存活一天，保險公司就要按時給付養老金(年金)待遇。
終身收入增值計劃，雖然說也是全芹悶部用來購買商業保險，但是相應的保險會有一定的遺屬待遇。
終身收入基本計劃，是將90%的公積金存款余額留在個人賬戶中，僅購買10%的商業年金保險。這種情況下，如果自己的收入水平不足，可以根據自己的情況從公積金個人賬戶中提取存款，彌補生活。萬一去世的早，絕大部分錢都會留給後人。
終身收入平衡計劃，跟基本計劃類似，可以個人可以預設比例，比如說50%、70%留在存款賬戶，剩餘部分用於購買年金保險。
比如說，一個55歲的新加坡公民決定加入終身收入平衡計劃，退休賬戶中存款的70%予以保留，剩餘30%購買年金保險。等待他去世以後，退休存款賬戶中如果還有剩餘，則家人享有繼承權，年金部分是沒有繼承權的。
這種情況跟現嫌培彎在我國的商業養老保險有很大的不同，很多商業保險的保單都有現金價值。萬一參保人去世以後，現金價值可以提取。當然這種情況下，會降低商業保險養老金的待遇水平。
總體來說，未來的養老規劃還是需要有一些金融知識才能夠選擇更好，可能還會促進一些養老規劃職業的出現。