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新加坡技術人員一般年收入多少

發布時間: 2023-03-26 06:55:40

『壹』 現在去新加坡務工怎麼樣,如果夫妻二人同去,一年內能收入多少生活和工作環境怎麼樣請去過的人給些意

我給你潑點冷水,不要光想賺錢的好事,也要做好壞的心理准備
- 來新加坡勞務的單子有騙人的,不同程度的騙人。例如談好的工資跟實際拿到手的不一樣,以各種理由減薪水,或者過來之後被找借口辭退...不是說找正規中介就能避免上當,因為如果單子本身是騙人的話那連你的中介也一起騙
- 不要迷信SP,最重要的還是你的工資。給你WP的工資卻弄個假的SP,對你一點好處都沒有,還不如老實拿WP好呢。另外也不要迷信加班費,這個是最沒有保障的。來之前可以說得天花亂墜,過來之後沒有加班你一點辦法都沒有
- 新加坡收入肯定比國內高,但是花銷同樣比國內高得多。夫妻二人年收入多少看本事,但是不論你能賺多少,每年開支就得有10萬左右了,甚至更多。你可以自己算算,除去中介費還有正常生活開支,你自己還能剩下多少

如果你已經做好了面對各種情況的心理准備的話,那就來吧。新加坡歡迎你
還有問題的話歡迎追問

『貳』 985碩士在新加坡待遇怎麼樣

對於985碩士在新加坡的待遇來說,總體而言,您可以期望獲得良好的報酬和福利。首先,您可以期望獲得較高的薪酬,因為985碩士在新加坡的薪酬水平比一般學歷要高。其次,您可以期望獲得良好的福利,包括住房補貼、交通補貼、醫療補貼等。此外,您還可以期望獲得良好的發展機會,因為985碩士在新加坡的發展前景比一般學歷要好。總之,985碩士在新加坡的待遇是相當不錯的,您可以期望獲得較高的薪酬和良好的福利,以及良好的發展機會。

『叄』 新加坡人工資多少錢一天

新加坡人的工資因行業、工作類型、舉和岩經驗和個人能力等因素而有所不同。平均每天工資約為160新元左右,摺合人民幣約為800元,但實際收入可能高於或低於此數額。新加坡全國最低工資標准制定為每小時7.5新元,而且一些高薪行業比如金融、IT等領域的薪資通常在平均棚吵水平以上。新加坡也有不少臨時工和兼職工,他們的收入金額可能根據工作時間和任務數目而有所變化。總體而言,新加坡的薪資待遇在全球范圍內算是較高水正御平,但物價和生活成本相對也比較高。

『肆』 去新加坡勞務費大概要多少,再那邊可以做什麼,月薪大概多少,容易去嗎

1.勞務費:目前行情 不超過3萬,山東 福建 東北 河南 江蘇 等地 因為出國勞務持續高溫,因此收費較高,建議有模褲老需要的朋友,可以通過網路等途徑跨區辦理,當然,要注意安全,謹防上當受騙!
2.去那邊做什麼?基本工種有服務員、收銀員、廚師、保潔、洗碗、司機、倉管、銷售、文員、客服、酒店客房、工程師、設計師、教師以及一些管理崗位等等,大家求職時一定要根據自己的專業、專長,有針對性的應聘,這樣收入會比較理想,切忌為了出國而出國,也就是只要能選上、能出去,什麼崗位都做,要知道,要求低的,待遇也不會高!
3.月薪根據不同崗位,一般在4000-15000,當然,一些高端技術崗位,可能會更高,普通工作在新加坡很多要靠加班,就像很多人熱衷的電子工,底薪通常很低,如果碰到效益好的工廠,可以賺錢,但是加班通常是不能保證的,所以選擇的時候,盡量要求中介提供現有工人收入水平,能在待遇確認函上承諾保底加班最好(很少能承諾)
4.相對歐美發達國家,和日本、韓國,新加坡是真純吵正對中國開放工作簽證的國家,只要有僱主錄用你,旦升基本簽證會在2周內下來(wp有時當天可以下來、sp、ep可能會長些)

『伍』 在新加坡,一個注冊物理治療師的平均年收入大概多少,在當地屬於什麼水平

新加坡目前有500名物理治療師,物理治療師對人口比例為1對9000,而在歐洲、澳大利亞等發達國家,比例是1對2000。隨著新加坡的人口老齡化,新加坡需要更多這樣的從業者。在新加坡注冊要提供相關的畢業證明等文件,無須工作經驗,但要求英文水平要好一些。 工資大約在1800新幣左右,根據工作經驗和學歷不同。

『陸』 廚師去新加坡打工一年能掙多少錢

您好,去新加坡打工一年,一個廚師可以掙多少錢,這取決於他的經驗和能力。一般來說,新加坡的廚師每月可以賺取2000-3000新元,也就是每年大約24000-36000新元。但是,如果廚師有較高的技能和經驗,他們可以賺取更多的錢,最高可以達到每月5000新元,也就是每年60000新元。此外,廚師還可以從經理那裡獲得額外的津貼,這取決於他們的表現。

『柒』 有在新加坡STM的嗎 想考那邊的技術員 誰給解答下 公司待遇怎麼樣 一個月能拿多少新幣 累不累 越

本人在STM幹了四年 員工宿舍在淡濱尼 坐兩站公交有一個大的超市 旁邊就是宜家 公司有廠車接送 ST在新加坡有兩個廠子 宏茂橋 和大巴窯 現在底薪大概800新幣 白班9新幣 晚班18新幣 吃飯刷員工卡 每年有200新幣眼鏡補助 年底有13薪 大概一個月薪水 表現好有加薪 以前有報銷機票 現在不知道了 年底加班少 WP薪水拿不到2000新幣 加班有控制

『捌』 新加坡打工怎麼樣

問題一:到新加坡打工怎麼樣 1.
如果你現在沒有什麼技術的話,基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.
基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右,如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低,如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣,住宿 生活費你除非能做到不買任何奢侈品(衣服,鞋,出去玩,去吃點好吃的等)只是吃最簡單的或者自己煮的話,一個月能存500新幣左右,如果還想買點女生的東西等等,基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.
新加坡俯會治安很好,但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.
基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天,工作時數是10-12小時,所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話,因為是那工作準證,所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具體能做什麼工作,應該說是你能勝任什麼工作。多半過來打工的女生都是當服務員或者做流水線這些。
歡迎採納 希望幫到你

問題二:現在去新加坡打工好嗎? 我現在就在新加坡留學,不過馬上就畢業了。現在這個時候,千萬不要來新加坡。現在 *** 為了新加坡人能有工作,讓那些工廠和酒樓全部裁員,有好些中國人都回家了,再說那些中介手上的訂單,幾乎就等於沒有!我爸爸媽媽就是做酒樓,他們酒樓現在都裁了好幾個了。你要想這時候出來工作,沒錢賺的!過去來這邊工作的人一個月1千4左右,人民幣還能有6千多,如果是現在來工作,一個月才9百多薪水,劃不來的。而且這邊現在消費也高了什麼,東西都漲價了, *** 現在都不給中國人PR(永久居民)了,說句難聽的,連准證10個中能有1個批的就算好了。那時我一個朋友找工作, *** 不批准他來,因為金融風暴,新加坡人都沒機會了,所以要裁中國人了額... 如果真的想出來工作的話,等多10月左右吧,過了這段時間,就可以了, *** 說的。
採納哦

問題三:去新加坡打工工資怎樣 國 外 打 工 的 話 , 工 資 肯 定 是 高 的 。 但 是 在 國 外 生 活 不 方 便 , 交 流 也 不 方 便 。 還 不 如 在 國 內 找 一 個 好 的 工 作 來 做 。 我 現 在 做 一 個 創 意 家 居 的 產 品 , 很 不 錯 。 一 種 新 的 背 景 牆 繪 畫 , 產 品 非 常 時 尚 新 穎 , 高 端 大 氣 , 我 估 計 這 種 背 景 牆 繪 以 後 絕 對 會 在 全 國 各 大 城 市 流 行 起 來 。 主 要 是 他 們 的 招 商 政 策 就 挺 靠 譜 的 , 不 用 一 開 始 就 交 這 個 費 用 、 那 個 費 用 , 直 接 先 拿 產 品 試 銷 , 覺 得 不 錯 可 以 再 經 銷 , 賺 錢 之 後 再 做 代 理 , 公 司 還 有 專 門 的 接 單 平 台 , 接 到 單 之 後 直 接 派 單 給 代 理 商 做 。 做 這 樣 的 代 理 是 很 輕 松 的 。 這 樣 的 特 色 牆 畫 , 需 求 度 應 該 是 很 高 的 , 市 場 前 景 不 錯 , 是 叫 無 筆 牆 畫 。

問題四:到新加坡打工.,比國內強么? 20分 1.如果你現在沒有什麼技術的話,基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右,如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低,如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣,住宿
生活費你除非能做到不買任何奢侈品(衣服,鞋,出去玩,去吃點好吃的等)只是吃最簡單的或者自己煮的話,一個月能存500新幣左右,如果還想買點女生的東西等等,基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.新加坡社會治安很好,但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天,工作時數是10-12小時,所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話,因為是那工作準證,所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.具體能做什麼工作,應該說是你能勝任什麼工作。多半過來打工的女生都是當服務員或者做流水線這些。
Maria717

回復 3 樓 2012-01-25
去不去還是看你自己的
如果一個人連出去闖的心都沒有
那他什麼都沒了
163231

回復 4 樓 2012-01-25
如果你沒有專長,收入最多4000左右,你在那裡找房子一個月是200-300左右的新幣,其實為什麼要去新加坡呢~你要去要交很多錢,有那些錢自己創業也不錯啊~不一定非要跑去國外才會有發展啦~現在中國這么好,你去新加坡那裡是個多元化的國家,我覺得那裡的女人很能幹哦~你想想,你去以後頂多也就是新鮮感,要是真的呆在那裡,不久的將來你會瘋的,我女朋友在那裡呆了半年,回來就不去了,因為他們的生活節奏很快,你沒有什麼業余時間打工啦~早8----晚6點,中午吃飯時間,有時候會加班,你覺得會給你打工的時間嗎?而且在那裡他們有時候會查你的證件哦~看你是哪個公司的~他們的治安很嚴格~你想想看~我24歲了,在新加坡呆了2年多,後來嫁給了新加坡男人,我覺得那裡真的沒有我們國內好,就是素質好,其他的和國內一樣啊,你在國內多多少少會有人照顧到你,你要是去了新加坡你就會真的很想回來的~相信我,我也是沒有什麼技能,我還不如你呢~我就是高中畢業,現在懷孕了,在家裡等生寶寶呢~等生完孩子,我打算去學點什麼東西~你雖然用大學文憑,如果你沒有什麼技能,我覺得你年紀還小,就學點什麼吧~這樣就算你去新加坡耶,也不會把你淘汰回來哦~
麗塔654

回復 5 樓 2012-01-25
新加坡 *** 最近宣布收緊外來打工者的名額,所以現在申請工作準證不會這么容易。同時他們還要外來打工的英文需要達到一定水平,必須通過考試。
中介費一般是3-10萬不等,是個人情況和中介而定。基本每月工資在4000~6000人民幣左右,花銷是很難算的,看個人。
工作準證都是強制性帶保險的,住院有保,一般小病不管。
通常工作時間會比較長,打零工是很難的,而且這邊的學生也會找零時工,短期的臨時工僱主會比較傾向於要學生,不會請其他公司准證的人。
我如果沒有記錯,另外找工作是犯法的。
米娜532

回復 6 樓 2012-01-25
我來新也有兩個月了,我覺得一切都還好吧
我是花了三萬多點過來的
現在拿1200左右
加上每年的花紅
也差不多有3000左右
所以說比在國內是強很多的,第一年回本是對的
但是一般好點的公司的話兩年
盡賺個7~8萬也是很正常的
還有我在這每月房租190
伙食200左右
差不多一月450~500左右吧!
Ali......>>

問題五:有誰知道現在去新加坡打工怎麼樣的,還好嗎? 掙錢可以 首先你的吃的了苦 哪裡都不養爺 出國打工靠的是省 節約 大手大腳根本就賺不到錢 其二 新加坡不管吃 不管住 都是自己的 還有匯率也不是很高 國外人現在是控制加班的 加班的次數也是有限的 其三 出國的騙子也有很多 的多注意了 但是出國也不光是為了賺錢 經歷閱歷 也是很大的鼓舞 跨出去才是你的第一步 出國簡單 但是想要生存下來 是很困難的 多了解 多打聽 才能出去 只要一出去 就是沒有回頭路的 中介費費等等 都是不退的 還有合同問題 毀約了 都是要自己賠償的 只要出去不是國外公司和生存環境的原因 是我們自己的個人原因 都是我們自己來承擔 謹慎出國

問題六:去新加坡打工怎麼樣 不知道你說的打工是什麼打工,以上三種是新加坡的工作簽證,根據你的情況申請 一、 就業准證(EP) 1.EP簡介:是新加坡 *** 為了吸引外國的專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證。在該計劃下,申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1到2年的就業准證,申請者在居留期間無限次出入境,准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。 就業准證 (Employment Pass) 2.EP申請條件: 1)EP申請者薪水新幣3300/月以上,年輕者需要被認可的大學本科學歷(正規大學、有學位證書)。 2)專業符合新加坡的產業要求。 3)身體健康。 3.EP優勢:可以幫家屬申請家屬准證(DP)年限與EP相同 1)EP持有人家屬(妻子,以及未滿21歲未婚子女)可隨之申請家屬准證 (DP)。 2)EP申請者工資高於4000者,即可幫父母申請長期社交准證。 4.EP申請者,1-2年後可以申請新加坡永久居民(PR)。 二、工作準證(SP) SP工作簽證,是新加坡工作簽證中僅次於EP的一種簽證。是新加坡 *** 為了吸引外國的技術人員來新加坡工作而發出的一種工作簽證。在該計劃下,申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1到2年的工作準證,申請者在居留期間無限次出入境,准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。 1.SP申請者薪水新幣2200 /月以上,大專以上學歷。 2.其他條件符合新加坡的產業要求。 3.身體健康。 4.SP准證持有人家屬不可以申請家屬准證DP。 5.SP准證需要繳納 *** 勞工稅新幣80/月;(僱主繳納) 三、申請工作準證WP Wp簽證是屬於新加坡勞務簽證,也是新加坡工作簽證中最低級的簽證,也是對個人要求最低的工作簽證。對WP申請者薪水不限,學歷不限。 WP准證持有人家屬不可以申請家屬准證DP。 WP准證需要繳納 *** 勞工稅新幣200/月;(僱主繳納) 附註:在申請簽證的實際操作中,上述條件並不是完全絕對,各新加坡人力資源公司都會有不同的規避方法,當然在華人佔70%以上的新加坡,與移民局和人力局的關系也至關重要。

問題七:新加坡打工怎麼樣 新加坡打工是分情況的:
你的學歷比較高。英語比較好。你的收入會非常不錯。可以做文職或者銷售的工作
會美容 *** 之類的工作。綜合收入也是很不錯
普通的技術工收入跟國內差不多,一般是摺合人民幣在7000-9000左右,
普工的好話一般底薪在700-1100新幣左右,摺合人民幣在3500-5500左右,加班住補另算
另外一般沒有一天八小時的工作,都是十小時甚至是12小時。因為超出上班時間加班是有加班費的。一個月一般是休2天多的4天。
但是新加坡的工作種類非常的多。幾乎各行各業都有。

問題八:去新加坡打工怎麼樣 1,出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍,只要勞務輸入國需要,且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例,輸出的人員主要有:建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
2,勞務輸入國主要以發達國家為多,如美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、紐西蘭等;也有一些發展中國家,如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
3,現在出國做對外漢語是很有發展的,但是要持有一定的教學資質才可以任職。我們提供的是國家漢辦國際漢語教師資格證考試,中國人力資源和社會保障部國家職業對外漢語教師資格證書以及國際認證協會國際注冊漢語教師資格證書三證唯一聯考機構,兩證承諾一站式就業,助您後顧 無憂!

問題九:新加坡好嗎?去新加坡工作好嗎?? 新加坡是一個法制、市場都非常完善的國家,公民待遇非常好,人們素質很高,我有同學在那邊工作,真的非常不錯,而且有新加坡工作經驗的人在國內找工作非常搶手,檔次比香港人才還要高很多。以下資料供參考:一、赴新加坡留學工作的好處: 1.較高的工作收入
2.寬松的移民政策
3.較低的生活費用
4.良好社會環境和治安
5.前程有保障,與 *** 簽訂就業協議
一般職責要求:英語要通過測試 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作時間
多數公司實行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不過近年來,5天工作制也越來越普遍。
一般說來,每日工作8小時,中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利,往往周詳全面, 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。
約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險,保額從12個月到36個月薪金不等,平均為24個月。
其他主要獎賞,包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工,或許能領取額外福利,如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利,包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。
報酬配套中,長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員,尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購,在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數雇員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天),則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期,不過,一些公司或行業則有不同安排。
僱傭法令規定的其他有薪假期,包括:
病假:服務滿6個月的雇員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或 *** 醫生發出的病假單。
特別事假:不少僱主允許雇員在直系親屬去世時,有3天特別事假。
婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。
產期:受聘至少180天的女性雇員,生產後享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。
中央公積金
中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃,可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。
當你退休而停止工作後,公積金可協助你經濟獨立。
如何運作
你的僱主和你每月須繳交一筆公積金,當你55歲時,只需保留最低存款,其餘的公積金存款就可以領出來。
目前的最低存款是7萬新元
在55歲之前,你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
重要提示
如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證,你不必繳交公積金。不過,如果你的僱主同意,你也可以自願性地繳交公積金。
當你成為永久居民後,就必須強制性地繳交公積金。
在最初兩年,永久居民的繳交率比較低,分別為5%和15%。不過,從第三年開始,就必須繳交完整的20%,這個繳交率和新加坡公民一樣。
當你55歲時,在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後,就可以領取其餘的存款。...>>

問題十:去新加坡打工究竟怎麼樣 去新加坡打工, 這很難說清,看你以何種方式去,一般來說在3萬左右,下面是要支付的費用,你自己算算吧:
一、出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:
(一)、體檢費:體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;
(二)、培訓費:根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費),培訓費由您直接支付給培訓中心,也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
(三)、護照、簽證費:按規定支付;
(四)、機場建設費:按國家規定支付;
(五)、打預防針:按防疫部門實際收取支付;
(六)、您與派遣公司所簽合同的公證費,按收據金額支付。
二、交納履約保證金和服務費?
在你隨後與經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中,根據國家規定,還有要交納履約保證金和服務費。
履約保證金一定要按《外派勞務合同》和《僱傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司,經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國後,經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息(按您在外勞務期間活期存款利息計)如數返還給您。如您沒按合同履行完義務,您無權要求退還保證金。
服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。
根據國家規定,履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資(不包括加班費,下同)的20%。
如果您與國內工作單位保持勞動合同關系,服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%;
如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系,服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少,您要根據合同認真計算。
請注意,交納各種費用一定要索取收據,並保存好,作為今後索要退費的依據。
三、注意:如發生中介費,應該由經營公司支付。
四、辦理出國手續(包括國內手續和國外手續)。
國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。
辦好上述手續,您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去,經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。

『玖』 請問現在到新加坡出國勞務一年能掙多少錢謝謝

新加坡勞務工資如下:

一般服務行業工作的新加坡人,其實和中國勞工的收入差不多,一個月就是10000到15000元人民幣。坐辦公室的普通文員要看學歷,普通的職員每月的收入是2000至4000新幣,大概是人民幣10000到20000元。

只有做到部門主管,經理或者公司高管等職位,收入才會超過5000新幣每月,新加坡的中產階級每月的收入都平均在9000新幣以上,其實跟國內北上廣深這些大城市高管的收入差不多。

新加坡簡介:

新加坡共和國簡稱新加坡,舊稱新嘉坡、星洲或星島,別稱為獅城,是東南亞的一個島國,政治體制實行議會制共和制。

新加坡北隔柔佛海峽與馬來西亞為鄰,南隔新加坡海峽與印度尼西亞相望,毗鄰馬六甲海峽南口,國土除新加坡島(佔全國面積的88.5%)之外,還包括周圍63個小島。

以上內容參考網路-新加坡

『拾』 新加坡 的軟體開發工程師 月薪多少

軟體開發工程師工資是多少?

一個工作好不好,往往可以通過其工資水平表現出來(當然這肯定不是全部),現在都說做IT有前途,那麼其中的軟體開發工程師的工資是多少呢?

軟體開發工程師是從事軟體開發相關工作的人員的統稱。軟體開發工程師也分很多種,比如4G軟體開發工程師,android軟體開發師,Java開發工程師,前端工程師等。這些工程師的前景和工資又如何呢?

4G軟體開發工程師

4G人才短缺現狀,使得4G行業已經成為新的高薪行業,基於4G軟體開發人員變得格外搶手。

人力資源專家表示,4G軟體開發是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業之一。根據前程無憂網發布的薪資報告,具有10年工作經驗的高級嵌入式軟體工程師年薪在40萬元左右。即使是初級的嵌入式軟體開發人員,平均月薪也在5000元左右,中高級的嵌入式軟體工程師月薪平均已超過萬元,而且隨著4G應用的進一步深入發展,4G軟體研發人才的薪水還會進一步水漲船高!據計世資訊發布的相關研究報告稱,估計國內4G人才缺口將達到50萬人以上。

Java軟體開發工程師

Java軟體工程師的未來發展方向大致分為兩類: 一是成為管理人員,例如產品研發經理,技術經理,項目經理等; 二是繼續他的技術工作之路,成為高級軟體工程師、需求工程師等。其工資水平新人四五千,一年以上工作經驗的就能達到7000以上。

android軟體開發工程師

Android工程師是指從事Android移動應用操作系統、游戲和各種Android平台功能的應用、開發和測試的技術人員。

以手機開發為主要對象,包括但不限於手機操作系統、手機游戲、手機其他多種功能的開發和優化人員。Android工程師是移動應用開發者,希望將自己的應用移植到該平台上或者在該平台上開發應用。

隨著Android平台的擴張,引發了Android人才荒,2017年移動開發人才需求幾十萬,未來人才需求缺口將達百萬。目前從各個招聘網站上看,Android工程師的薪資普遍在1萬左右,新人往往也能達到四五千。

Ios軟體開發工程師

依據51job前程無憂數據,軟體及IT工程師在長達10年時間內一直占據著國內眾多職業崗位平均工資水平的前茅,基於iPhone開發的崗位平均薪酬比傳統軟體開發崗位高出50%以上的水平,移動互聯行業公司為了吸引留住人才除了提供保險、休假、靈活作息時間、優質辦公環境等福利外更有股權,期權分紅吸引高端求職者。

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