新加坡疫情復工延期到什麼時候

1. 疫情期間房地產可以延期多久

法律分析：房地產開發項目可以全面復工。雖然政府有承諾開發商因疫情影響導致樓盤延期交房，但並不是沒有期限的，合理延期是順延。耽誤工期1個月，延期1個月;耽誤工期2個月，就順延2個月。

如果工地停工1個月，開發商卻延期好幾個月，那肯定是不合理的，如果要鑽這個空子，開發商則必須要進行賠償。而那些趁著疫情延期半年甚至一年的，大家如果遇到了這類情況，也可以向有關部門進行舉報。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第二百零九條 不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發生效力;未經登記，不發生效力，但是法律另有規定的除外。

依法屬於國家所有的自然資源，所有權可以不登記。

第二百一十四條 不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，依照法律規定應當登記的，自記載於不動產登記簿時發生效力。

第二百一十五條 當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者當事人另有約定外，自合同成立時生效;未辦理物權登記的，不影響合同效力。

2. 2022疫情延期交房新規定

一般交付延期都會有個限度，像北京一項目宣布延期一個月交付。
合肥房地產協會發布《關於合肥市房地產開發項目全面復工的通知》，通知表示，房地產開發項目可以全面復工。雖然政府有承諾開發商因疫情影響導致樓盤延期交房，但並不是沒有期限的，合理延期是順延。耽誤工期1個月，延期1個月;耽誤工期2個月，就順延2個月。
如果工地停工1個月，開發商卻延期好幾個月，那肯定是不合理的，如果要鑽這個空子，開發商則必須要進行賠償。而那些趁著疫情延期半年甚至一年的，大家如果遇到了這類情況，也可以向有關部門進行舉報。

3. 復工延遲假是什麼意思

根據相關資料查詢顯示：不是法定的假期。截止2022年5月18日，是由於疫情需要防控的原因導致的不能正常復工，所以公司才會給員工復工延期假。在復工延期期間工資是照常發放的，復工延期假不屬於法定的假期。

4. 新加坡衛生部長談新冠病毒，目前新加坡疫情情況如何

博鰲亞洲論壇2022年企業年會4月21日中午的「科學為盾，擊敗新冠疫情」分社區論壇上，新加坡衛生部長王乙康表明，在絕大部分人口注射新冠疫苗後，新加坡才擁有從「清零」對策轉為不會再追求完美「清零」對策的自信心。一些我國說新冠肺炎便是流行性感冒，但事實上新冠比流行性感冒傷害要大很多。

「我們要保證所有體系的運作是比較穩定的，醫院門診是開放的，社會經濟發展的設備可以運作。」王乙康表明，幸運的是新加坡現階段的新冠肺炎致死率在全世界仍相比較低。將來要完成全世界標準的正常的溝通交流，務必以新冠新冠疫情在世界都被抑制為前提條件。

新加坡在疫情防控中全面運用了電子信息技術。王乙康表明，電子信息技術對跟蹤密切接觸者，剖析人員流動方式和病毒方式都帶來了較大功效。新加坡政府部門在很多年整治流程中與人民創建了基本上信賴，她們相信政府不容易亂用疫防環節中收集的有關數據信息，因而並沒有以個人隱私為由抵制電子信息技術的運用。

5. 疫情可以延期多久交房

疫情可以延期90天交房。
受新冠疫情的影響，房地產行業的施工，也暫停了，很多開發商原本應該在今年交房的，但是因為這種情況，也沒辦法及時交房，就只能選擇延期。
不過，這個時間不是無限延長的，不是說只要疫情還沒有過去，就一直可以延續下去。現在很多城市的疫情，慢慢的穩定了，很多地方也已經開始復工了，所以就不能再用疫情，來延長交房時間。
具體延期多久合理，這個得看每個城市的相關政策了，在成都，市政府規定：延期三個月即為合理。
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6. 現在疫情期間新加坡勞務合同到期回國可以嗎

可以的。通過查詢官方網站顯示，目前疫情關系，新加坡人力部會依情況作出安排，延長居留期，方便客工預訂回國班機，具體消息可關注官方網站，獲得第一手權威信息。

7. 疫情期間新加坡簽家屬證延期多久

＜strong＞七天。＜/strong＞＜br＞新加坡的工作簽證類型有WP和SP。
現在分別來介紹SP和WP的停留期：
WP：准證到期後，在到期日（准證卡上註明的valid till....）會由僱主的HR部門在MOM網站cancel掉准證，並同時獲得准證cancel的通知還有白卡（social visit pass）。WP准證取消後，可以在新加坡繼續停留7天。七天內必須離境，超過之後則視為非法滯留。白卡上會明確標注可以繼續停留新加坡的起止日期。另外，根據新加坡的法律規定，WP的合約期滿回國機票應當由僱主承擔。
SP：准證到期後，在到期日（准證卡上註明的valid till....）會由僱主的HR部門在MOM網站cancel掉准證，並同時獲得准證cancel的通知還有白卡（social visit pass）。WP准證取消後，可以在新加坡繼續停留30天。30天內必須離境，超過之後則視為非法滯留。白卡上會明確標注可以繼續停留新加坡的起止日期。另外，根據新加坡的法律規定，WP的合約期滿回國機票應當由僱主承擔。

8. 多地出現疫情後宣布「靜態管理」，疫情最遲什麼時候結束

短期的疫情可能到5月底6月初才會結束，長期的疫情不太確定。但是疫情結束有以下幾個標准：

基本上國內所有區域全部都是低風險。目前我國有些省份的高風險和中風險的地區仍然較多，這些地區存在著很大的潛在風險，在未來半個月到一個月之內將會進行嚴格的管控措施，直到所有的確診清零以後計算14天，如果14天內沒有出現確診人數高風險和中風險地區將降低為低風險。所以疫情結束的最基本標準是國內不應該出現高風險或中風險地區。

短期來看疫情暫時結束大約需要一個月左右的時間，但從長期來看疫情想要結束，還存在著很多的障礙和困難，比如病毒變得越來越弱，研製出的疫苗越來越有效果，無論是國內還是國外的疫情，都出現了明顯的下降趨勢，只有滿足這幾個標准長期的疫情才會徹底結束，人們才會進入一種正常的生活當中。

9. 疫情期間公司一直不復工怎麼辦

新型冠狀病毒疫情，牽動全國人民的心，國家各項政策，指導疫情防控。企業是民生之本，關系千家萬戶。疫情之下，企業如何妥善處理勞動用工關系？就疫情防控時期的工資發放、用工管理、假期安排等，小易專門采訪專業律師解析勞動政策新規，供企業參考，助力企業度過經營難關：

【問題】：繼春節假期延長後，各地政府先後通知延遲復工，企業可否在復工前要求員工提前返崗？

【解答】：不能，除非企業屬於「特殊企業」。此次延遲復工是政府為了阻斷疫情傳播、保障人民群眾的生命安全和身體健康發布的決定，一般企業均必須遵守。

如果企業不服從該復工決定，導致傳染病傳播、流行等後果，視情節嚴重程度將依法承擔行政、民事責任甚至刑事責任。例如被處警告或罰款、企業法定代表人和主要負責人被處以行政拘留、涉嫌構成以危險方法危害公共安全罪等。

「特殊企業」是指涉及保障城鄉運行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業）、疫情防控必需（醫療器械、葯品、防護用品生產運輸和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產、物流配送等行業）和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的企業。上述特殊企業在2020年2月9日24時前復工的應當向所在地（市、區）級疫情防控指揮部申請報備。

《傳染病防治法》第七十七條規定「單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任」。《突發事件應對法》第六十六條規定「單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法採取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。」

【問題】：在延期復工期間（例如2020年2月3日至2月9日），企業能否要求員工在家辦公？是否要支付加班工資或安排調休？

【解答】：延遲復工的初衷在於防控疫情，而非杜絕企業的經營活動，企業可以安排員工在家辦公。

關於員工在延期復工期間在家辦公是否屬於加班？國家層面暫未發文明確，待進一步的明確定性。本所律師傾向於認為2月3日至2月7日期間在家辦公不屬於加班，企業按照正常出勤支付工資即可。

其中，廣東省人社廳相關負責人在解答記者問時表示2月3日至2月9日為廣東省企業停工期，若企業不停工，要求員工在家辦公，同樣視為正常勞動時間，正常上崗，照發工資，由各企業決定調休或支付雙倍工資。

上海市人社局副局長在新聞發布會時表示延期復工期間屬於休息日，企業安排員工在家辦公的，視為員工在休息日加班，企業安排補休或者按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。

【問題】：員工在延期復工期間（例如2020年2月3日至2月9日）上班的，企業如何支付工資？

【解答】：對於不受復工時間限制的特殊企業，2020年2月3日至2月7日期間系正常工作日，企業無需另行支付加班工資；2020年2月8日（周六）、2月9日（周日）屬於休息日，企業優先安排員工補休，無法補休的，企業按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。對於一般企業，不得提前復工。

10. 什麼時候能復工

根據查詢相關資料顯示：2022年2月13日以後。經省防控指揮部研究決定，全省各類企業復工時間不早於2月13日24時。開學：湖北省各類學校延期開學，具體開學時間視疫情防控情況確定。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
復工復產有什麼條件？具體怎麼安排的？
1、從事什麼業務的產業領域企業可以優先申請復工復產？
當前復工復產申請范圍主要包括城市運行保障、防疫物資保障、重要功能保障、連續生產作業、配套基礎支撐5類企業。上海也在全力支持對長三角、全國產業鏈供應鏈影響大的大型產業鏈企業群率先復工復產。
2、目前已經有多少企業復工復產了？
日前，上海印發實施《關於開展重點企業保運轉的工作方案（試行）》，出台《上海市工業企業復工復產疫情防控指引（第一版）》，並建立了重點企業「白名單」制度。目前第一批有666家「白名單」企業，第二批1188家「白名單」企業。
當前，在做好疫情防控的前提下，上海的復工復產工作已取得一定進展。下一步，還將出台商貿企業復工復市工作通知和疫情防控指南，建立商貿企業復工復市「白名單」。
同時，市區兩級政府有關部門將繼續支持和幫助企業，在人員返崗和輪換、核酸檢測、防疫和生活物資儲備等方面做好服務工作，為更多企業復工復產創造條件3、公司不在「白名單」上，服務的客戶是上海第一批復工企業。如果我們長期不能復工擔心訂單流失，何時才能復工？
前期，上海聚焦上汽、特斯拉、中芯、華虹這些龍頭企業以及相關配套企業，以點帶鏈，實現產業鏈供應鏈上下游企業乃至物流鏈的協同復工，延伸帶動長三角及更大區域相關聯企業的恢復生產。
同時，三省一市將進一步優化供應鏈保供「白名單」，推動跨省市名單共享和雙向互認，抓緊在長三角地區試行建立重點產業鏈供應鏈及其異地配套供應企「白名單池」制度，共同保障推動長三角全產業鏈式協同復工復產。
4、哪些建築工地可以復工復產？
上海目前對全市建築工地開展階梯式分類管理，重點聚焦涉疫工地，完善各項疫情防控措施，盡快實現建築工地社會面清零，為建築工地全面復工復產奠定基礎。
根據疫情情況，建築工地分為紅色、黃色和綠色三種類型，針對每一種類型施行不同管控措施。紅色工地管控措施最嚴格，黃色工地、綠色工地依次降低管控層級。
其中，紅色工地是重點監管對象，實施全面停工、全封閉管理，對生活區、辦公區、施工區進行分區隔離，除保供人員外不得流動，工地全部區域應每6小時進行一次全面消殺。
黃色工地是重點關注對象，工地內的各類活動應分班組錯峰開展。原則上不進行人員交流。
綠色工地有條件進行人員交流，對進場人員嚴格核查48小時內核酸檢測陰性證明或「復工碼」，進場時應進行抗原檢測。新進場和返崗人員需設置2天隔離觀察期，落實獨立住宿和衛生條件。按照相關文件要求可有序開展復工復產。

法律依據：《關於做好企業復產復工過程中安全生產「十必須」工作的通知》當前，各類生產經營單位已陸續開始復產復工，為切實加強企業復產復工過程中的安全生產和疫情防控工作，保證企業復產復工的安全、平穩、有序，現就復產復工過程中安全生產「十必須」工作有關要求通知如下：
1.必須嚴格落實復產復工申請審批制度，嚴禁企業擅自復產復工；危化等重點行業領域必須嚴格執行安全驗收制度。
2.必須嚴格落實企業疫情防控和安全生產兩個主體責任，嚴格履行企業全員安全生產責任制。
3.必須組織制定疫情防控和復產復工實施方案，並將各項措施和責任落實到每個部門、每個責任人。
4.必須組織開展全面的復產復工前安全檢查，確保安全風險辨識管控到位，並向屬地應急管理（安監）部門報告。