新加坡考勤時間為什麼提前
A. 指紋打卡機上班前應提前多長時間打卡下班延後多長時間打卡
上班提前和下班延時,是電子考勤系統中常見的概念。
上班提前:指的是可以在上班點之前提前多長時間簽到有效。
下班延時:指的是可以在下班點之後推遲多長時間簽到有效。
為什麼要設定這二種參數呢?舉個例子:如你們公司的作息時間是:08:00到16:00.
那麼不可能每個人都是剛好在8點來簽到,16點簽退。如果不設這二個參數或錯誤設定。電子考勤系統在對考勤數據進行分析出報表時就會造成錯誤。例如,你上班7:20簽到了。但是上班提前時長設定為10分鍾。那麼你簽到的7:20這個點是無效的數據。因為有效的數據范圍是:8點減10分鍾:07:50之後才有效。現在你應該明白這個概念了。下班延後和上班提前是一樣的。只是是在下班時間點上加上你設定的時間而已。
怎麼設這二個參數呢?這個要隨你們公司的情況而定,太早或太晚都不好。你要能了解你們公 司最早和最晚有可能是幾點。然後分別計算出提前和延後的時長。
B. 有些公司為什麼把計薪和考勤分為兩個不同的周期
這個問題我已經是第三次回答了,老兄,你問我,我答了,你卻把回答關閉.現在又來問我,我也很糾結.
先有考勤,才會有計薪的依據。
你說的這家企業有意思,考勤只做到當月25號,就拿五月份來說吧,5月份考勤只算到5月25號。可是5月份工資卻要算到5月31號。我實在想不出這樣做的必要。
我的理解是,企業這樣做,可以以公司考勤為由,推後發放工資的時間。你想, 這樣做的結果就是在考勤與發工資時之間搞出個5到六天的時間差。如果不是為了推後發工資時間或多押幾天的工資。只能說是「具有本公司特色的薪資制度了」。
C. 為什麼考勤打卡顯示日期是前一天
您好,若您的考勤時間顯示的不對,建議您核實下手機系統時間是否正確,若手機系統時間錯誤建議在手機自帶的設置里修改,若手機系統自帶的時間正確,釘釘考勤里時間錯誤建議提交問題反饋,提交方式:煩請您打開:http://tb.cn/oEgVLSx (此鏈接只支持在手機端打開),備注您遇到的具體問題,並上傳相關截圖等信息反饋至技術,排查結果會通過釘小秘回復哦。【溫馨提示】 若考勤組為自由工時是,且設置了每天幾點開始新的一天的打卡,那麼在這個時間前打卡日期都會顯示為前一天的日期哦。(例如:若設置了自由工時每天8點開始新的一天的打卡,那麼在在21號早上8點打卡,就會被計算的是20號的卡。)
D. 去新加坡工作時間是什麼時候
1、在新加坡工作的工作時間 新加坡人每周的工作時間為44小時,這和中國的規定有著較大差別,多出了4個小時。在這樣的時間規定下,大多數的新加坡本地公司都採用一天工作8小時,每周工作5天半的工作制。在新加坡的外資企業很多還是依然採取5天制的工作方式,但為了能夠滿足每周工作時間的規定,所以要求員工每日工作時間達到9個小時。 新加坡人如果因為工作的需要而只能選擇輪休的休息方式,那麼具體休息時間可以由公司按照實際情況進行安排。 2、在新加坡工作的休假時間 新加坡對於年假也有詳細的規定,如果員工的工作時間在2年以內,則可以擁有每年7到14天的休假,如果員工的工作時間達到3年以上,則可以擁有每年9到18天的休假。 新加坡人的病假時間在每年2周左右,如果是大病需要住院或進行手術的,則可以適當延長。 3、在新加坡工作的試用期 新加坡公司的試用期為3到6個月,試用期期間員工應當熟悉工作內容、適應工作環境,而僱主則應當考察員工的工作能力並提供相應的培訓。 如果在試用期時間內,一方希望解除僱用關系,則需要提前1個星期通知對方,或提供相當於1周薪金的賠償金。 新加坡員工在轉正以後,正式的工資一般要高於試用期的工資。另外,在試用期期間雇員不享有正式員工的福利。
E. 新加坡出勤率(絕對有加分的!!
1.出勤率是按學期算的,一個學期會有一個出勤率。只算正常的上課時間,不算假期或者周末
2.有MC的話,是可以不算在出勤率里邊的,但是MC也補不了幾天,畢竟你不可能隔兩天就生一次病吧。
F. 問:新加坡的上班時間是怎麼樣的
新加坡的工作時間;標準是每周44小時。
有的公司是早上八點到晚上五點半,午休一個小時,一周五天。
也有八點半到六點,或者九點到六點半的。另外部分公司會安
排每天八小時,然後周六一上午,這種作息時間。
G. 考勤機修改了考勤的時間,但是為什麼打了會說遲到呢
應該是之前考勤機的時間,比實際時間慢了,比如9點上班,你本來是9點以前打卡的不遲到,但是打卡機慢了幾分鍾,你剛好是在這個時間段里打的卡,所以你其實已經遲到了。當人事把打卡機的時間調回正常的時間點後,你的考勤記錄就會顯示超出9點,就是你遲到了。
不知道你對當時打卡的時間是否還有印象,是不是剛好就是踩著點打的,打卡機時間滯後,使得你遲到了卻不自知。
建議還是把自己的手機或手錶時間調准確,然後看自己的時間的,不要再被時間不準的打卡機誤導了。
H. 打卡提前十五分鍾和提前兩個小時有區別嗎
不管你用的是打卡儀,還是微信、釘釘打卡,都可以看到時間,甚至精確到秒。
提前十五分鍾和提前兩小時,有沒有區別要看公司規定。
提前十五分鍾可能是早退,提前兩小時可能就算曠工了。