新加坡理貨員有哪些
Ⅰ 新加坡勞務
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Ⅱ 理貨員崗位工作職責描述
理貨員崗位工作職責描述
理貨員是指在敞開式銷售的連鎖店內,通過理貨活動,依靠商品展示與陳列、POP廣告、標價等作業活動,與顧客間接或直接地發生聯系的工作人員,在超級市場中,理貨員是不與顧客進行直接交易的銷售人員,理貨員主要的服務方式是間接服務,但是仍有很多機會與顧客接觸。可以說理貨員工作的好壞,是影響銷售額的重要因素。那麼理貨員崗位工作職責有哪些呢?下面是我為大家整理了關於最新感恩母親節演講稿的內容,歡迎閱讀與參考!想要了解更多的內容,歡迎關注論壇!
理貨員崗位工作職責
1、 熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法
2、 經常性記錄所經營商品的缺貨情況,制定補貨計劃
3、 對商品和貨架每間隔5-7天必須進行一次清潔,地面用具必須實行每天 清潔一次。
4、 搞好市場調查,掌握消費者需求,及時上報主管,制定新產品購銷計劃。
5、商品陳列必須根據季節性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性,採用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進行陳列。
1.熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法
2.經常性記錄所經營商品的缺貨情況,制定補貨計劃 超級市場理貨員培訓專案
3.對商品和貨架每間隔5-7天必須進行一次清潔,地面用具必須實行每天 清潔一次。
4.搞好市場調查,掌握消費者需求,及時上報主管,制定新產品購銷計劃。
5.商品陳列必須根據季節性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性,採用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進行陳列
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理貨員排面管理工作內容
排面管理是現代大型連鎖超市的一項基礎性管理,它不僅是維護我們排面的清潔、美觀及飽滿度,而且對我們的補貨、標價簽的規范上起到重要的作用。
門店將所有排面(含堆頭、端架、掛網等特陳位)按課組進行編號,並明確陳列位負責管理人員,在責任排面區用排面管理卡進行公示(管理卡內容含員工照片、工號、所負責排面編號、服務監督電話、團購咨詢電話)。
一、 為明確排面管理的具體職責,在各商品部設排面管理員,排面管理員在課長領導下負責每個排面的.各項工作。
二、 排面管理員的具體職責:
排面管理員對其所負責的排面(含堆頭、端架、掛網等特陳位)負主要責任,具體職責如下:
1.負責責任區內商品的補貨、上架、陳列、打價簽;
2.負責責任區內價格標簽的配置和核對;
3.負責責任區內商品陳列及排面整理(包括活性創新陳列);
4.負責責任區域內商品質量,包括商品保質期管理及商品內質、包裝的完好管理;
5.負責責任區域內的商品、貨架、地面、牆面等清潔衛生;
6.負責責任區域內商品防盜標簽的設置;
7.負責對滯銷商品的撤架、退貨及排面調整;
8.負責對區域內商品的市場調查,向課長提交調查報告及調整意見;
9.負責責任區域內商品的促銷;
三、 排面管理員的日常工作內容及時間安排:
(一)、衛生:
1.每日開店前做好對責任區內標價條及外層貨架層板、商品的衛生清潔;
2.每周二對責任區內商品及貨架衛生進行一次大掃除,做到所負責區域內無灰塵、無膠印、無任何污漬;
3. 營業期間內出現的衛生問題須做到隨時發現隨時清潔;
(二)、標價簽:
開店前十分鍾,排面管理員或安排相關人員對所負責排面及相應的堆頭N架、掛網等陳列位所有標價簽、POP進行檢查,所有標價簽須放置於其對應商品的左邊起始位,要保證一貨一簽,對變價、破損、陳舊、有污漬或過期的標價簽要及時更換和撤除。
(三)、補貨:
1、排面管理員須熟悉所管理排面的所有商品,掌握所管排面商品的供應商的訂貨日期,根據貨源實際情況進行下單,於訂貨當日上午10:30前傳本課課長(如當日休息或上下午班則須提前一日完成),由課長對所有排面管理員的訂單進行核對匯總後於當天上午11:30前傳部門補貨員補貨;
2、每天上午對排面的缺貨情況(缺貨商品及缺貨原因)進行統計,並於當日上午10:30前與訂貨單據一起傳本課課長跟進處理;
3、排面管理員對已下訂單的商品進行跟蹤,對沒有到貨的商品要及時通知部門補貨員,部門補貨員對已補貨而未到貨的要及時查明原因並跟進解決;
4、對於缺貨單品必須放置缺貨標識,並明確訂貨日期和預計到貨日期;
(四)、排面維護及還原:
1、 理貨:排面管理員每天須對所管排面進行檢查,在未經課長同意的情況下任何人不得將排面商品進行更換、擴大或縮小,排面管理員或安排相關人員時刻對排面進行維護和整理,並對所缺商品及時上貨,確保排面的整齊、美觀和飽滿;
2、 還原工作:排面管理員要負責區域內(包括相應的堆頭及N架、掛網等陳列位)的商品還原工作,對不屬於本區域的商品須在五分鍾內還原,對於生鮮、熟食、凍品類商品,一旦發現,須立即還原。
(五)、質檢工作:
排面管理員須每日對責任區內商品質量進行自查,主要對商品保質期、商品有無破損、有無變質及有無條碼脫落等方面進行檢查,確保商品無過期、無破損、無變質及無條碼脫落等質量問題。
(六)、排面調整:
1.排面管理員應根據日常工作中的觀察及相關數據,為提高排面商品的銷售,經常向課長反饋排面調整的意見,經過討論有效後,完成具體的排面調整工作;
2.新品到貨後須在第一時間通知課長,課長做出新品陳列位置安排後,由排面管理員完成具體的陳列調整工作;
(七)、市調:
排面管理員須在每周周一、周五至少兩次對主要競爭對手的商品價格、商品結構、促銷活動、新品等方面進行市調,並提交詳細的市調報告。
四、排面管理工作的考核:
排面管理以上工作完成情況將直接影響月度績效考核等級。門店以課為單位由課長或領班每天對每個員工的日常工作情況按以上工作職責及標准進行檢查評定,如有出現一處未執行到位或一處不規范操作則扣當日工作質量分1分,並在課組工作宣傳欄內進行公示。
Ⅲ 超市理貨員有哪些工作要求一般都有哪些任務
基本職責 滿貨架
基本工作: 1、理貨員
2、生鮮理貨員
內容: 1、開店前
2、營業中
3、離開店前
工具:1、隨身必備工具:筆、刀片、紙
2、常使用工具:液壓車及棧板
重點:1、工具及設備小心使用,不可嬉戲
2、商品陳列堆積要注意其安全穩固
3、請遵守貨品先進先出之原則
4、請立即小心處理排面上任何不良商品(破裂物、 過期品……等)
5、不可以妨礙顧客購物
6、不可以高估自己的體力
我必須維持貨架及倉庫的清潔,我也必須確定商品的標價是正確的。
我留意顧客的意見,並轉告我的主管。
我會隨時注意若有設備或用具損壞,立即通知主管或負責人員處理。
我回答顧客的問題,並且維持倉庫的整齊清潔,以方便我進貨、補貨。
Ⅳ 新加坡都啥工作啊 我45歲了 沒啥技術 到那邊能幹啥活啊
45歲無技術,做一些工廠普工或者保潔的工作,前程商務幫忙安排簡單好做
Ⅳ 新加坡缺少什麼樣的工作人員
2019年新加坡需求最高的職位是分析和數據驅動。其中包括數據科學家,產品管理,用戶體驗設計師。
注意事項:
1、語言
新加坡是一個多語言的國家,擁有4種官方語言,即英語,馬來語,華語和泰米爾語。基於和馬來西亞的歷史淵源,《新加坡憲法》明定馬來語為新加坡的國語,主要是尊重新加坡原住民所使用的語言。由於內在和外在因素的考量,新加坡採用英語,作為主要的通行語和教學語。
2、文字
新加坡官方使用與中國大陸一致的簡體漢字。但在1969年至1979年間曾短暫擁有自己的漢字簡化標准,民間以簡體字為主但偶爾也會出現繁體字與簡體字混用的現象。新加坡的官方文字為英文,因此公函、商務往來和其他經濟業務性質的書信通常以英語為主。
3、公交
新加坡公共交通系統實行劃一票價,所有系統均接受智慧卡或零錢付款,持卡乘車可享有車資優惠。而標准值單程車票則可以從所有地鐵站內的一般售票機購買。
4、地鐵
新加坡的鐵路交通主要以地鐵為主。新加坡地鐵系統自1987年開通,當前設有121個地鐵車站,170.1公里的標准軌距線路。服務從早上5點30起到凌晨1點結束,班次約3至5分鍾一次。
Ⅵ 新坡出國勞務
有B2駕駛證,一般工資能拿到1500新幣每月(不包括吃住)。新加坡很少有純司機,多少都會有點雜工,並且去新加坡是要換駕照的,所以要做點雜工。
SP類簽證2年後能申請PR,WP不行。申請,不等於拿到。。。
Ⅶ 超市理貨員有什麼工作要求有哪些任務
超市理貨員的工作包括:理貨、銷售、記錄、打掃工作。
Ⅷ 新加坡缺什麼技術人才
一:真實的文化程度在初中及以上的人員,具有計算機基本的操作能力,和英語的基本口語的學習能力的人員,稍加培訓就可以滿足僱主的要求。
這樣的人員可以應聘無技術要求的工種,僱主選擇你的理由是因為你有一定的學習基礎和學習能力,可以在新加坡僱主的培訓下盡快適應工作環境的要求。如 電子工 快遞公司的倉庫助理 生產操作工 運行工 收銀員 銷售助理 理貨員 服務員… …. 這樣類型的工作占招聘訂單的1/3,但招聘人數卻佔了招聘人數的1/2。是很不錯的選擇!
第二:具備有一定的專業技術,和工作經歷的人員。
這樣的人員,可以根據專業對口的程度選擇 質檢(QA .QC) 印刷操作工 電工 水管安裝工,空調安裝工,機械裝配工拼裝工 辦公室文員 銷售助理 客服 司機(集卡.客運) 美容師 美甲師……這樣的工作對於工作經歷有所側重,對於英語要求只是簡單的基本口語,稍加培訓就可以。
第三:具備2年以上的工作經歷,具有一定專業特長的技術人員
可以依據專業的對口程度和工作經歷,選擇相 的工作,基本上在僱主面試的時候(含電話和網路面試)的時候沒有英語要求,當然,有的話或許可以增加你考上的幾率。如 普通銑床 數控銑床 普通車床 數控車床 電焊工(各種焊接工人都要) 機械師 汽車修理 汽車鈑金 大型機械修理 卡車司機 挖掘機駕駛 木工 廚師 面點師 金屬模具工 塑料模具工 線切割 平面磨床 建築工……
第四:高級的經營管理人才。
具備大專以上學歷,英語過級,具備良好的溝通和協調能力,可以獨立地工作。
Ⅸ 去紐西蘭工作,要提前知道的流程有哪些呢
一、工作
1.普工:電子廠、食品廠、印刷廠、機械加工廠、服務生、店員、廚房助手、超市理貨員、倉管員、清潔員等。
2.技師:美容、美發、美甲、按摩、紋身、主廚、司機、車床、銑床、CNC、電焊、噴塗、電工、汽車修理、空調維修等。
3.高等教育:文員、幼兒園老師、老師、設計師、工程師、經理助理、管理者等。
⑥找到合適的訂單分配面試;(面試分成電話或視頻兩種,會提前通知)
⑦面試根據者需簽定工作待遇確認單並提供材料申請;(申請周期約為1-10天)
⑧申請通過後,依照新僱主的要求分配職工出境;(准許後約1周內出境)
⑨預訂機票,提供機票行程;(可幫助購票)
⑩出國前簽署勞務協議並支付尾款,並向工人提供相關批准文件和接機人電話;
⑪按機票行程考慮。工作人員到達機場時,先申請手機卡並換取新幣,隨後打電話給接機人接機。接機人員將帶工人開展體檢。工人體檢不需要付費。
⑫赴紐西蘭開始工作