新加坡勞務輸出工資怎麼樣
⑴ 去新加坡勞務怎麼樣一年能掙多少
1.如果正規渠道能去挺好的。收入不錯,而且大部分都是華人,說國語,生活習慣也要相近一點,更容易適應,生活環境也不錯。
2.就是法律比較嚴格,要注意,有些壞習慣可能會是違法行為,給自己帶來麻煩。
3.新加坡是國際金融中心, 法律十分健全 ,治安問題很穩定不混亂,發達國家人很少,基本上很需要人才, 你到達那裡即便被解僱也很容易再找到工作 。
4.新加坡勞務面試一般會使用到基本的英語會話,當然不同的職業要求不同,如果是應聘新加坡華文教師等職位,需要較高的學歷和語言能力,在溝通技巧上也要游刃有餘。
從事體力勞動一般會問到籍貫、住址、家庭背景,為什麼要赴新加坡勞務等。新加坡勞務面試多數時候都是情景問答,比如提到關於客戶服務,要勞務人員舉例說明。
新加坡勞務面試是僱主與勞務人員的直接交談,僱主一方面通過這一方式確認材料上的描述是否屬實,了解勞務人員的基本情況,另一方面會對勞務人員的性格、赴新加坡勞務的目的進行大致的判斷。
因此在新加坡勞務面試過程中,面試者應盡量避免緊張,仔細聆聽僱主的問題,萬一沒聽清僱主的問話,禮貌的要求重復一次,千萬不可慌不擇路、胡亂作答。
⑵ 請問現在到新加坡出國勞務一年能掙多少錢謝謝
新加坡勞務工資如下:
一般服務行業工作的新加坡人,其實和中國勞工的收入差不多,一個月就是10000到15000元人民幣。坐辦公室的普通文員要看學歷,普通的職員每月的收入是2000至4000新幣,大概是人民幣10000到20000元。
只有做到部門主管,經理或者公司高管等職位,收入才會超過5000新幣每月,新加坡的中產階級每月的收入都平均在9000新幣以上,其實跟國內北上廣深這些大城市高管的收入差不多。
新加坡簡介:
新加坡共和國簡稱新加坡,舊稱新嘉坡、星洲或星島,別稱為獅城,是東南亞的一個島國,政治體制實行議會制共和制。
新加坡北隔柔佛海峽與馬來西亞為鄰,南隔新加坡海峽與印度尼西亞相望,毗鄰馬六甲海峽南口,國土除新加坡島(佔全國面積的88.5%)之外,還包括周圍63個小島。
以上內容參考網路-新加坡
⑶ 我想問問去新加坡出國勞務要多少錢,我是干建築鋼筋工的,一個月平均收入是多少錢
咨詢記錄 · 回答於2021-05-15
⑷ 去新加坡勞務輸出
新加坡勞務一般有wp,sp和ep准證三種。本科學歷可以申請sp或者ep,以後有機會可以申請綠卡。
新加坡的工資一般和英語掛鉤,英語一般的月薪1000-1200新幣左右。英語好的月薪1800新幣。當然英語好,技術又好的,也有2500新幣的項目。
中介費一般3-4萬左右。
按照中國法律,出國勞務必須從商務部資質公司或者其委託公司報名,由資質公司辦理,這樣才有保障。
⑸ 誰去過新加坡當勞務輸出人員 給我說說工資生活狀況
新加坡勞務必讀(二)
日期:2008-03-22 03:23 新聞來源:
新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)採取5天制,但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時間因公司而定。
工作時間
新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)採取5天制,但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時間因公司而定。
休假
一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假,休假天數到第三年會有所增加,介於9到18天。除非是手術或住院,一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。
試用期
一般公司的試用期為3個月,但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現,並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛,僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期(或賠償相等於1周的薪金)通知對方終止僱傭關系。當然,如果雙方互感滿意,員工使轉為正式,通常其薪金也會有所增加。在試用期內,通常員工不享有正式員工所享有的福利,如病假、醫葯費報銷等。
花紅
按照慣例,大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅,稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級,如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅,讓員工分享公司的盈利。
工資
工資通常按月發給員工,也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資,工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民,僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工,目前的總繳交率是工資的30%,其中僱主交10%,雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%,而可以花費的為80%。
工傷賠償
根據工傷賠償法令,員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工,其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起,永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外,僱主也必須償付醫葯費、住院費等,並在員工療傷期間照常支付工資給他。
辭職
除非有其它合約的束縛,員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者,辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證,否則必須離開新加坡。
裁員
一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償,超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然,具體的賠償額根據公司的財務狀況而定,沒有一概而論。
就業准證
P和Q准證
外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講,如果你學有專長,希望來新加坡工作,而又有一家新加坡公司打算聘用你,那麼這家公司就可以為你申請就業准證。
根據法令,基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證,或反過來說,就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起,人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。
在目前的架構下,就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士;而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。
⑹ 新加坡正逐漸發展,去新加坡打工收入怎麼樣呢
新加坡的打工收入非常高。
近年來,新加坡的經濟是增長最快的經濟體,在短短30年中,它已成為亞洲四小龍中的一條。近年來,它在旅遊服務業,造船業,石油和製造業等原始優勢產業的基礎上,積極發展信息技術產業,作為未來經濟發展和技術競爭的動力。由於新加坡沒有任何自然資源,經濟保持了快速增長,因此人力資源的開發尤為重要,所以新加坡的工資很高,其人均收入為53,224.27美元。
⑺ 新加坡打工一個月可以拿到多少錢
這需要看從事的工種、崗位。
崗位不一樣,工資也會不同。
去新加坡的工作簽證分為EP和WP,EP工資高,每個月工資大約一萬五千元人民幣左右,但對申請人的學歷、工作經驗、技術要求高。
WP工資低些,每個月工資只有八千人民幣左右,對申請人的學歷、工作經驗、技術要求低。
這是根據自己在國內的文憑決定的,WP是教育程度是高中以下的人,一般都是些大叔,阿姨,沒上過學的會申請的簽證。SP 就是大專以上學歷,還有一種EP,要本科以上,再就是PR(永久居住)統稱為准證。
在這里,新加坡政府規定,不一樣的准證,工資底薪是不一樣的,學歷要求越高,工資就越高,所受到的待遇也不一樣,WP基本工資最少,工作一般都是很累的,所享有的許可權也低,以此類推。
⑻ 新加坡勞務輸出工資:有誰知道關於新加坡勞務輸出工資情況,具體一些,主要是住宿,車費,還有行業工資===
工資新幣800-1200(摺合人民幣是4000-6000左右);
一下也是以新幣為單位的哈;
匯率是1新幣=5元人民幣(這是比較高的時候,有時候也有4.80左右的)。
住房: 400 - 1100 (根據住宿條件的不同)
伙食: 300-600(根據自己的飲食習慣及消費觀不同)
交通: 100-200,(那邊的公交很少,而且站與站之間很遠;而且公交不像國內固定價格,它是按里程算的,上車刷卡一次,下車也要刷卡一次;再按你中間的里程來扣;主要是計程車,而且車不一樣價格也不一樣,還有寶馬計程車呢其實消費主要看個人)
電話費:100
日常支出: 200以上(你到了那邊會經常去不同的地方玩,去馬拉西亞也可以,那邊簽證也很便宜十幾元就可以,簽證也好辦理)
⑼ 新加坡勞務費一般是多少
1.勞務費:目前行情 不超過3萬,建議有需要的朋友,可以通過網路等途徑跨區辦理,當然,要注意安全,謹防上當受騙!
2.基本工種有服務員、收銀員、廚師、保潔、洗碗、司機、倉管、銷售、文員、客服、酒店客房、工程師、設計師、教師以及一些管理崗位等等,大家求職時一定要根據自己的業、長,有針對性的應聘,這樣收入會比較理想,切忌為了出國而出國,也就是只要能選上、能出去,什麼崗位都做,要知道,要求低的,待遇也不會高!
3.月薪根據不同崗位,一般在4000-15000,當然,一些高端技術崗位,可能會更高,普通工作在新加坡很多要靠加班,就像很多人熱衷的電子工,底薪通常很低,如果碰到效益好的工廠,可以賺錢,但是加班通常是不能保證的,所以選擇的時候,盡量要求中介提供現有工人收入水平,能在待遇確認函上承諾保底加班最好(很少能承諾)
4.相對歐美發達國家,和日本、韓國,新加坡是真正對中國開放工作簽證的國家,只要有僱主錄用你,基本簽證會在2周內下來(wp有時當天可以下來、sp、ep可能會長些)
⑽ 新加坡一直是海外華人勞工的熱門目的地,新加坡勞務到底適不適合你呢
先講去新加坡打工好
第一,申請辦理速度更快,最常見wp工作準證2天就可以辦完,一周左右就可以出國,比辦簽證都快,很有可能你行李都沒裝包呢,這里簽證辦理出來。
第二,工作時間久,許多工作全是每日12鍾頭,即便8小時的工作一般也有幾個小時的加班加點。
第三,熱!人體溫度35℃,北方地區人到了新加坡大量出汗,從業戶外工作的北方地區人可就遭罪了。
第四,新加坡政府保護經營者,說白了就是偏重僱主,你外籍勞工基本上沒啥利益,僱主想解僱你也是分分鍾的事。而且因為換別人的經濟成本低,一般人力資本不具有競爭能力非常容易淘汰。
去新加坡要准備什麼
1.衣服褲子類主要包括幾個方面注意一下,一是外衣,由於飛機空調開大,也有新加坡室內中央空調冷氣機足,最好帶一件;二是傘具,例如那類透明色雨衣,防止有備無患;三是帶雙舒適的休閑鞋,大城市遊行走許多,鞋難題應該考慮。其他么全是基本度假旅遊的衣物提前准備,這里就不嘮叨了;
2.葯物類,常備葯包含發燒感冒、發高燒、腹瀉、創可貼等,3多天的量,只要不是一些具備嗎啡等違規成分的葯品,大可放心的帶;
3.有效證件類,實際上沒啥好說的,建議2點,一是把護照和簽證掃描儀在手機,或是存有電子郵箱,防止丟失的時候也可以根據電子文件來證明;二是簽證辦理一定要記得列印出來(但是網上簽證好啦之後都會寄給你的);