新加坡怎麼做發飾
㈠ 在新加坡做平面設計師有什麼要求
據我了解新加坡平面設計很不錯發展也很好，平面設計軟體ps、cordrow、3dmax都會才行不要說新加坡這些軟體對一個設計師來說都是基本技能了。如果你要到新加坡去做設計那就要花更多時間去了解那裡的文化，生活習慣，審美取向，以及當前那裡的設計走勢這樣你的設計才會得到更多人的認可。
㈡ 新加坡炒米粉怎麼做
用料
干細米粉 150克
叉燒肉 60克
蝦 3隻
洋蔥 1/4顆
青椒 半個
韭黃 30克
雞蛋 2顆
胡蘿卜 半根
綠豆芽 30克
油適量、 適量
鹽少許、 少許
糖少許、 少許
咖哩粉 適量
魚露少許、 少許
白芝麻少許、 少許
干辣椒絲 少許
雞高湯 200毫升
做法步驟
1、將3隻鮮蝦開背去蝦線，30克韭黃切段，半根胡蘿卜、1/4顆洋蔥、半個青椒、60克叉燒肉分別切絲；
2、雞蛋加少許、鹽、油、水打成蛋液，咖喱粉加少許水調成膏狀，准備好小火焙香的白芝麻、30克掐頭去尾的綠豆芽；
3、150克米粉用溫水浸軟瀝干備用，鍋中水燒沸，加少許鹽、糖，放入鮮蝦，焯熟瀝干；
4、鍋燒熱後轉中小火，倒入雞蛋液，迅速轉動鍋身，攤成薄薄的雞蛋餅皮，放涼後切成細絲；
5、起油鍋，下叉燒肉、青椒、胡蘿卜、洋蔥翻炒軟，再下咖喱炒開；
6、 將米粉下鍋，用筷子迅速抖散，加鹽、魚露調味，拌炒1分鍾倒入少許高湯，收汁後放入蝦、韭黃、雞蛋絲、豆芽，再炒1分鍾；
7、撒上白芝麻、干紅椒絲即可。
小貼士
1、大火快速翻炒，以保持米粉干濕適中，配料爽脆。 2、米粉要選擇乾的，中細米粉最合適。炒之前可溫水泡軟20分鍾左右，再瀝干使用，口感最佳。 3、黃咖喱粉炒米粉可起到增香上色的效果。黃咖喱粉需提前加水攪拌至膏狀，並用熱油炒開，去除生澀味。如喜歡口味清淡的炒米粉，可選擇不放咖喱。
㈢ 新加坡炒米粉怎麼做
米粉用涼水泡好
青椒，瘦肉，胡蘿卜，青瓜切成絲
鍋中放油，將切成絲的青椒，瘦肉，胡蘿卜，青瓜下鍋炒好裝盤
再放入適量油，下雞蛋炒散，再把泡好的米粉下入鍋中翻炒，把之前炒好的菜倒下去一起炒
再加生抽，鹽，鮮上鮮，野山椒炒勻，我用的是這種野山椒，比較辣，不愛吃辣的也可以放其他牌子的，或選擇不放
炒好，起鍋，裝盤
㈣ 去新加坡做什麼賺到錢 不怕吃苦。哎
那邊只是小國，而且處於馬六甲海峽，所以基本上都是很挑剔的工作；當然如果你有專業技能不管做什麼都可以賺錢，只不過是賺多賺少的問題；如果沒專業技能的話，只要自己肯干，找個加班多的，也不要太累的時間活也是可以賺錢的。
另外提醒一下：新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。
此外，一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。
而一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。
同時按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。
至於工資，通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。
還有根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。
最後關於辭職，除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。當然一般公司都對被裁退員工有所賠償，通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。
最後，你還需要P和Q准證，因為一般外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。而且根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。
㈤ 有去新加坡做美發的嗎賺錢嗎
你好，我是辦新加坡勞務的，我的回答只是片面的，我們現在新加坡的美發師單子是一個月850元新幣，包住或給150補助，有提成每天工作11小時，一個月休息2天，這也就是說你可以賺大約5000人民幣，但是根據你現在的情況，在國內薪水也不會低，如果你只是想出去轉轉，可以考慮，不過要是賺錢，你應該三思了，不知道我的回答是否滿意
㈥ 本人在新加坡！大家知道怎麼打開新加坡的首飾市場嗎
黃金千年來一直兼負貨幣的功能，是重要的保值工具。隨著經濟全球化進程的加快，黃金這一特殊商品的金融性減弱，商品性日趨明顯。新加坡作為成熟的國際市場，黃金可以自由買賣，因此，其黃金零售業，即黃金首飾市場發展較快，具有較高參考價值。
一、新加坡黃金首飾市場基本情況
新加坡是亞洲最大的黃金分銷中心，其黃金飾品主要來自馬來西亞、加拿大、義大利等國，而且超過90％的進口黃金飾品都轉口至其他地方，包括印度、印尼、越南、菲律賓、中東國家、美國等市場，只有極少量在當地銷售。據統計，2001年新加坡進口黃金首飾5.06億美元，其中從我國進口約119萬美元，僅佔新黃金首飾總進口量的0.23％。因此我對新出口的發展空間還相當大。
從新加坡黃金飾品市場看，由新加坡本地設計和加工的金飾只佔10％左右，而從我國進口的只是一些足金動物和雕像擺件，其市場份額也相當小。據新加坡金鑽珠寶公會會長介紹，新加坡黃金首飾嚴格按照國際標准進行進出口貿易或加工製作，品質上乘，信譽良好，工藝精細，在國際上享有較高聲譽。
據悉，今年首季新加坡黃金首飾銷售量為4000多公斤。第二季度，恰逢新加坡每年6月的商品熱賣會，黃金進口量和銷售量都有明顯的增加，購買黃金的顧客比平時增加了10％到20％。新加坡黃金零售價隨著世界金價的波動而調整，新加坡金鑽珠寶公會通常會在金價波動了3％到5％左右調整金價。
近來，由於恐怖事件不斷、一連串企業破產、黃金產量下跌等，促使金價走高，而印度與巴基斯坦的緊張局勢，更助長了金價的漲勢。目前世界金價上升到兩年半來的最高水平，每安士320美元。新加坡於5月30日調高了金價，24K足金每克由23新元調為24元（約合人民幣110元），916金（22K）每克由21.5調為22.5新元（約合人民幣104元）。在零售時，每件金飾根據款式及工藝的不同，另外收取15－100新元的手工費。
在當地人看來，新加坡黃金首飾市場能夠滿足多元種族社會不同檔次消費者的需求。黃金顯得很溫暖，也象徵太陽和富足，在新加坡頗受人們青睞。從風格上看，新加坡華人較喜歡簡單、輕盈、年輕化的金飾；印度人則喜愛佩帶寬而薄的、設計繁瑣的金飾品，而且是配套購買。特別是印度人在娶親時，往往把女方陪嫁的金飾的多少，做為衡量男人身價的標准。因此，新加坡印度族群的金飾業相當發達；馬來人也喜歡較為誇張的金飾。從年齡上講，35歲以下的人較喜歡歐美風格的金飾，35歲以上的人們則喜歡傳統款式的金飾品。
當前受新加坡經濟不景氣的影響，整體金飾零售市場生意比較冷淡。一是目前的投資工具繁多，人們有了多種可選擇的投資工具，諸如股票、債券等；二是目前市場流行白金和鑽石首飾，使黃金在年輕消費者中「失寵」；三是黃金的保值功能已經不比二三十年前大，目前人們選擇購買金飾，主要是用來佩帶及當作裝飾品。不過，新加坡在春節、開齋節、哈芝節、聖誕節等季節性銷售的金飾生意很好，消費者對黃金珠寶的需求仍然較大。所以，隨著經濟的不斷復甦，新加坡金飾業者對其生意前景仍然保持樂觀。新加坡業內人士一致認為，金飾品有一定的流行時段，再過幾年很可能再次輪到黃金成為潮流焦點。
另外，據新加坡世界黃金協會統計，今年首季新加坡金塊進口額為22123公斤。其中，澳大利亞為9918公斤，佔45％；巴布亞紐幾內亞為5770公斤，佔26％；瑞士為2331公斤，佔10％；柬埔寨為2000公斤，佔9％；香港為1616公斤，佔7％；我國為0。今年首季新加坡金幣進口額為104公斤，主要來自加拿大（82公斤，佔79％），馬來西亞（19公斤, 佔18％）和我國（3公斤, 佔3％）
二、對發展我國黃金首飾業的幾點啟示
1．借鑒國外黃金市場管理經驗，逐步實現我國黃金交易的自由化。在我國，黃金一直是國家專控的特殊商品。自2000年起，我國已逐步開放黃金市場，放鬆對黃金買賣的壟斷，逐漸實現黃金市場自由化。新加坡金鑽珠寶公會會長尹崇明認為，我國的金飾市場很大，只有將我國的黃金市場完全放開，有充足的原材料，實現黃金的自由買賣，才能在滿足國內需求的前提下，推動黃金向東南亞地區出口。
2．提高黃金首飾的品質，改進工藝，適應國際款式潮流。新加坡業者認為，我國足金首飾與新加坡足金首飾相比，不如新加坡的含金量足。但另一方面，從新加坡金飾市場來看，新加坡乃至東南亞地區的人們較偏愛22K黃金首飾，足金首飾佩帶起來顯得較軟，容易損壞，而我國黃金飾件仍以24k為主。當前人們佩帶金飾，講究細節及手工，強調現代感，喜歡首飾穿戴更加自由，易於靈活搭配。
3．吸收白金和鑽石首飾的優點，爭取更多的消費者。新加坡業者認為，消費者對白金鑽石首飾的興趣，將間接對金飾業者有利，因為這會加強一般人鑒賞高檔首飾的能力。隨著年齡的增長和地位的提升，人們會轉而購買更能保值的金飾。在新加坡雖然鑽石首飾的銷量比金飾恢復得快，但黃金的總銷量仍比鑽石多出兩三倍。
4．經濟發展和社會安定為發展金飾業提供了有利的條件。黃金市場受社會安全狀況的影響很大。當社會局勢不穩定或發生通貨膨脹時，黃金首飾的保值功能強化；當社會安定時，其觀賞價值上升，保值功能相對下降。新加坡業者認為，新加坡社會治安穩定，在一定程度上能夠保障金飾的消費，人們可以放心、安心地購買金飾。
我國政局穩定，人民生活水平不斷提高，對外交往不斷增多，客觀上為我國加快發展黃金首飾業提供了較好的外部條件。建議有關業者能抓住這一大好時機，求新求變，在做好國內大市場的同時，把眼光轉向包括東南亞在內的海外市場，推動我國黃金飾品走向世界。
㈦ 在新加坡做什麼生意最賺錢呢
還是餐飲好，最好是大酒店，新加坡發展最好的還是服務業。
㈧ 有人知道這是什麼牌子的飾品嗎，大概多少錢
HELEN是創建於新加坡的飾品環保品牌，由新加坡及法國資深設計師團隊設計完成，由法國和韓國的工匠全手工精心製做。在新加坡，HELEN飾品的市場佔有率超過了50%，除此之外在馬來西亞、印尼等東南亞市場，HELEN亦有不錯的市場佔有率。HELENALLURE發飾最為消費者稱道的地方在於其色調。在顏色表現上，HELENALLURE品牌不僅顏色豐富，而且極容易與衣著和發色進行搭配。
HELENALLURE的色彩管理系統將一年分為十二個季節，根據不同的季節推出相應色系的發飾新品，這樣一來，消費者在任何時候進入HELENALLURE的專櫃，都能夠快速找到與自己相匹配的發飾。當然，發飾作為一種個性化裝飾品，HELENALLURE尊重個別審美需求，也會在推出季節色系的同時，推出小眾色系產品。例如，在七月熱烈季節，HELENALLURE主要新品為熱情色，如深紅、墨綠，但是也會少量推出金色、黑色等發夾，滿足小眾女性的口味。
從這一點上，我們也能感受到HELENALLURE是一個充滿關懷的品牌。
㈨ 去新加坡做生意怎麼樣請知道的朋友說一下
前來新加坡從事商業活動，范圍廣泛，各有發展，難有一概而論，在於網友興趣與理想，重點要提的是，網友若要在新加坡發展商業，作為外籍人，遵循新加坡法制，向新加坡ACRA注冊公司，如要在公司執行管理運作職務，則需向新加坡人力部申請工作證。