哪些人才新加坡緊缺
① 新加坡缺少什麼樣的工作人員
2019年新加坡需求最高的職位是分析和數據驅動。其中包括數據科學家，產品管理，用戶體驗設計師。
注意事項：
1、語言
新加坡是一個多語言的國家，擁有4種官方語言，即英語，馬來語，華語和泰米爾語。基於和馬來西亞的歷史淵源，《新加坡憲法》明定馬來語為新加坡的國語，主要是尊重新加坡原住民所使用的語言。由於內在和外在因素的考量，新加坡採用英語，作為主要的通行語和教學語。
2、文字
新加坡官方使用與中國大陸一致的簡體漢字。但在1969年至1979年間曾短暫擁有自己的漢字簡化標准，民間以簡體字為主但偶爾也會出現繁體字與簡體字混用的現象。新加坡的官方文字為英文，因此公函、商務往來和其他經濟業務性質的書信通常以英語為主。
3、公交
新加坡公共交通系統實行劃一票價，所有系統均接受智慧卡或零錢付款，持卡乘車可享有車資優惠。而標准值單程車票則可以從所有地鐵站內的一般售票機購買。
4、地鐵
新加坡的鐵路交通主要以地鐵為主。新加坡地鐵系統自1987年開通，當前設有121個地鐵車站，170.1公里的標准軌距線路。服務從早上5點30起到凌晨1點結束，班次約3至5分鍾一次。
② 新加坡缺什麼類型的人才
新加坡究竟需要怎樣的人才？
新加坡是一個移民國家，1965年獨立以來，政府就一直推行尊科重教、廣納人才的政策。為各國專才精英提供施展才華的機會和優厚生活待遇，而使得她在短短三十多年，便從一個落後小島國，發展成為今日之世界著名經濟發達國家之一，享有「亞洲四小龍」及「花園城市國家」之美譽。而各國專才精英，也在這里安居樂業，在不同的領域為其發展作出不同的貢獻。海外人才功不可抹。
新加坡政府機構、大企業、集團公司和政府教育機構，對電腦、建築、中文教育、金融、證券、旅遊、中文網路、及資訊開發等專業人才，需求量依然很大。特別是電腦軟體、中文教育、旅遊管理和中文網路，可說是人才奇缺。
新加坡是一個以英語為官方語言的國家，社會體系主要也是以英語為媒介。絕大多數公司的運作（從公司的文件到上下級的溝通等）也是用英語為溝通工具的。雖然在華人生活圈裡，常聽到華語--中文。但基本上只限於生活用語。不懂英語，在新加坡可以說是很難找到理想工作的。因此，應征者常常被「需會講流利英語」的門檻擋住去路。計劃來新加坡就業的朋友，您的英語水平如何？
雖然人才奇缺，但人才市場競爭仍然激烈。自身的條件固然重要（如專業、學歷和工作經歷等），寫一份好的求職信，特別是寫一份好的英文履歷，顯得同樣非常重要。我們不提倡浮誇，但就象一件好的產品，需要好的包裝一樣，您不也需要包裝一下自己？很多朋友求職,只提供簡歷是不夠的,應該提供履歷，把您的全部經歷寫出來，是必要的和非常重要的。還有，找一個負責任的好的中介代理，就象好的產品需要好的推銷代理人一樣重要。希望來新加坡發展的朋友，您准備好了嗎？
③ 新加坡留學選哪些專業好
選校或者選專業定位可以 參考留學志願參考系統http://tieba..com/p/5178609235，輸入GPA、專業等信息，系統會自動從資料庫中匹配出與你情況相似的同學案例，看看他們成功申請了哪些院校和專業，也可以按照留學目標來查詢，看看你的目標院校和專業都哪些背景（語言成績多少分、學校背景如何、什麼專業、GPA多少等）的學生申請了，也從而對比自身情況，制定大致的目標和方向。
④ 新加坡勞務缺少什麼人才
你問勞務對吧？那裡缺吧？不缺不講。
清潔工人、打雜、工地建築勞工。。等等。。（英語不好也沒關系）
就是在一般餐館、飲食館、組屋、社區、建築施工區
薪資不是很高。。工作時間長、又非常辛苦
人才是護士、教授、教練
非常缺護士。
註：這里有分別。。外勞跟本地人即使是同樣一份工作。。
但薪水有別。。本地人新姿比較高。。外勞少了很多。。
信不信由你。。你來了就知道這里的「苦」
祝福你~
⑤ 新加坡醫學專業留學怎麼樣
您好!在新加坡留學醫專業競爭較為激烈，且每年的學費較其他專業會貴一點，學費大致在十幾萬到二十萬人民幣不等。在新加坡如果是本地人，政府會對學醫專業的學生給予些補貼，如果是外國的留學生則學費就相對高點。相信對於學醫的時間長度大家也肯定很關注，在新加坡學醫時間較長，基本為4—6年制的學習。
⑥ 新加坡急需哪些類型的人才
新加坡急需人才專業：
酒店管理，新加坡的旅遊業十分發達。截止到2011年，酒店高級管理人員已躍升至百萬年薪排名榜第四。而作為新加坡支柱性產業，每年需要大量酒店管理專業的優質畢業生。 物流管理 新加坡是全球第二大港口，物流產業在國內的人才缺口高達60萬，並以每年15%-20%的速度增長。所以，掌握商品配送、資金周轉、成本核算等相關知識和操作方法的這類國際性物流高級人才將會在同類專業人才中脫穎而出。
金融專業，受金融危機影響，新加坡目前銀行專業理財人員嚴重缺乏，相關第三方投資理財公司也面臨人才空缺———僅理財規劃師缺口就高達20萬。有理工科、數學、統計等背景的留學生，畢業後可報考金融類研究生或金融類行業證書，為自己的國際競爭力加碼。
大眾傳媒專業，每年20%的人才需求增長、30%的薪資增長，使傳媒專業成為國內高校的報考大熱門。新加坡是亞太地區的資訊中心，高等院校的大眾傳媒專業實力強勁，專業方向涉及數字電視、多媒體、互聯網等新興傳媒領域。
創意媒體設計（包括動漫專業），在新加坡經濟轉型之際，創意媒體設計專業更是蘊含了近千億的市場，專業人才缺口達10萬以上，新加坡因其創新的設計教育在亞太地區享有盛譽，並成為培養優秀設計及商業管理人的才搖籃，設計類專業的學生在學習專業課程的過程中基本都有機會在各領域實習；理論加上實踐這對於以後的工作有很大幫助。
電子或機械工程，新加坡是世界電子工業中心之一，而且電子業一向是新加坡製造業的最強支柱。其中只機械工程就在在新加坡本地製造業中占據了第三的位置，工程業的演化直接反映了新加坡經濟的發展，它也是新加坡基礎最穩固的產業，產值占國內生產總值的24%。在新加坡的經濟快速發展之際，新加坡對軟體工程師、機械設計工程師等相關人才的需求量只會有增無減。
⑦ 為什麼前往新加坡找工作，新加坡高薪緊缺的職業有哪些
為什麼前往新加坡找工作，新加坡高薪緊缺的職業有哪些?
伴隨著經濟的迅猛發展，新加坡公司期盼得到國外專業性人才，給予最高薪資和豐厚的薪資福利以吸引住高技能人才工人和高質量優秀人才。
盡管新加坡也遭受了新冠肺炎疫情嚴厲打擊，中國整體的失業人數有一定的升高（總體失業人數為3%），不過從新加坡本地權威性招騁網站可以看出，各種招聘職位人員需求依然明顯，在其中電子製造業的人員就業數據有顯著增加。新加坡一直根據引入高等人才來補充當地人力資源銷售市場，總體形還是挺樂觀的哦~
很多應聘者在國外也面臨了「下崗潮」或是「降薪潮」，而根據2020最新報告表明，在新加坡工作的平均月薪達到8450新幣，在其中IT領域也是高薪職業中的佼佼者——有著5-10年工作經驗，年薪可以達到7萬-12萬新幣；10-15年工作經驗，年薪可以達到12-24萬新幣；如有15-25年工作經驗，年薪可以達到18萬-35萬新幣。
⑧ 新加坡缺什麼技術人才
一：真實的文化程度在初中及以上的人員，具有計算機基本的操作能力，和英語的基本口語的學習能力的人員，稍加培訓就可以滿足僱主的要求。
這樣的人員可以應聘無技術要求的工種，僱主選擇你的理由是因為你有一定的學習基礎和學習能力，可以在新加坡僱主的培訓下盡快適應工作環境的要求。如 電子工 快遞公司的倉庫助理 生產操作工 運行工 收銀員 銷售助理 理貨員 服務員… …. 這樣類型的工作占招聘訂單的1/3，但招聘人數卻佔了招聘人數的1/2。是很不錯的選擇！
第二：具備有一定的專業技術，和工作經歷的人員。
這樣的人員，可以根據專業對口的程度選擇 質檢（QA .QC） 印刷操作工 電工 水管安裝工，空調安裝工，機械裝配工拼裝工 辦公室文員 銷售助理 客服 司機（集卡.客運） 美容師 美甲師……這樣的工作對於工作經歷有所側重，對於英語要求只是簡單的基本口語，稍加培訓就可以。
第三：具備2年以上的工作經歷，具有一定專業特長的技術人員
可以依據專業的對口程度和工作經歷，選擇相 的工作，基本上在僱主面試的時候（含電話和網路面試）的時候沒有英語要求，當然，有的話或許可以增加你考上的幾率。如 普通銑床 數控銑床 普通車床 數控車床 電焊工（各種焊接工人都要） 機械師 汽車修理 汽車鈑金 大型機械修理 卡車司機 挖掘機駕駛 木工 廚師 面點師 金屬模具工 塑料模具工 線切割 平面磨床 建築工……
第四：高級的經營管理人才。
具備大專以上學歷，英語過級，具備良好的溝通和協調能力，可以獨立地工作。
⑨ 新加坡什麼工作崗位缺口較大
1、模具師傅
2、數控加工技術人員（CNC）
3、糕點師傅
4、保潔人員
5、建築工人
1-2項是高級技術人才，當地薪酬太高
第3項是因為我有朋友在那裡就做這個，出國工作的也就他混的好
4-5項是因為當地人不願意做這么艱苦的事情
希望我的回答能對你有幫助！