新加坡稅務局是什麼編制

Ⅰ 國家稅務局是什麼性質的單位

國家稅務總局，為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構。1998年3月29日，國務院發布《國務院關於機構設置的通知》（國發〔1998〕5號）；同年6月22日，國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》，正式設置國家稅務總局（正部級）。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

(1)新加坡稅務局是什麼編制擴展閱讀:

國家稅務局的主要變革：

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

國稅地稅機構合並後，實行以國家稅務總局為主與省（自治區、直轄市）政府雙重領導管理體制。國家稅務總局要會同省級黨委和政府加強稅務系統黨的領導，做好黨的建設、思想政治建設和幹部隊伍建設工作，優化各層級稅務組織體系和征管職責，按照「瘦身」與「健身」相結合原則，完善結構布局和力量配置，構建優化高效統一的稅收征管體系。

參考資料:

國家稅務總局官網-國稅局性質

Ⅱ 稅務局好不好

稅務局上工作是個好工作，但是首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，後來機構改革，兩家單位合並為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位。合並之後領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職幹部直接免職轉任了職級。稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空餘，這批年輕人算是沒有希望晉升了。

二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合並後的稅務局編制數遠小於實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足。於是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月。『

三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，後來合並後全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是幹部的交流出口封死，人員只能系統內部流動。

四是合並後，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合並之後據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合並後一概不認，於是好多地稅合並之後，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因。

五是稅務制服很帥，但是要自己掏錢。好多公務員都是有制服的，稅務也這樣，每年發的衣服很多，能夠省很大一筆買衣服的錢。可是他吐槽說稅務的制服竟然要自己掏錢30%。這個在公務員系統好像是獨一家，別的比如檢察院、法院、海關等都是單位配發的。
聽他吐槽了一晚上，也不知道真假，給你做個參考吧。

Ⅲ 稅務局正式員工屬於什麼編制

所謂正式員工，一種是有編制的公務員，還有一種是派遣制合同工

Ⅳ 稅務局怎麼樣

法律分析：務局上工作是個好工作，但是首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，後來機構改革，兩家單位合並為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位。合並之後領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職幹部直接免職轉任了職級。稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空餘，這批年輕人算是沒有希望晉升了。
二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合並後的稅務局編制數遠小於實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足。於是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月。『
三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，後來合並後全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是幹部的交流出口封死，人員只能系統內部流動。
四是合並後，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合並之後據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合並後一概不認，於是好多地稅合並之後，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因。
五是稅務制服很帥，但是要自己掏錢。好多公務員都是有制服的，稅務也這樣，每年發的衣服很多，能夠省很大一筆買衣服的錢。可是他吐槽說稅務的制服竟然要自己掏錢30%。這個在公務員系統好像是獨一家，別的比如檢察院、法院、海關等都是單位配發的。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

Ⅳ 稅務局是干什麼的

主要職責：

（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，制訂貫徹落實的措施。

（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度。

（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益。

（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。

（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。

（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。

（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。

（十一）對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導，對省級地方稅務局局長任免提出意見。

（十二）承辦國務院交辦的其他事項。

(5)新加坡稅務局是什麼編制擴展閱讀

中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構。

1998年3月29日，國務院發布《國務院關於機構設置的通知》；同年6月22日，國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》，正式設置國家稅務總局。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

Ⅵ 請問稅務局是什麼性質的單位

稅務機關的單位性質屬於行政單位。

稅務局是具有國家行政執法權力和國家行政管理權力的行政機構，在稅務局正式工作的人員享受國家公務員的待遇標准。

無論是國家稅務還是地方稅務的稅務單位，都同屬於稅務行政機構，工作性質以及工作內容沒有很大的變化，在地方稅務局工作的人員也同樣享有國家公務員的待遇。

(6)新加坡稅務局是什麼編制擴展閱讀：

稅務局的主要職責是：

1、具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。

2、承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金費的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。

3、參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

4、負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。

Ⅶ 法院和稅務局哪個是公務員

法院和稅務局都是公務員單位。

公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

Ⅷ 新加坡公司年審需要提供的報告、報表有哪些

1、年度財務報表
年度財務報告是新加坡公司年度會計帳目以及年度財務的一種報告，其中包括會計理帳，擬定董事的報告，董事聲明，損益表，平衡表，現金流量表以及分類註解等。
2、年度股東大會信息呈報
公司必須每年(至長不可以超過15個月，第一次AGM不可以超過18個月)由公司的秘書主持召開年度的股東會議，經由全部董事投票並簽署的諸項決議。股東大會上需要向所有股東提供符合的標准(按照新加坡注冊會計師協會「ICPAS」的准則，編制的英文財務報告)的財務報告。並且在股東大會(AGM)後一個月內，提交至會計與企業管制局(ACRA)。
3、年度稅務報表
年度稅務報告是根據稅務部門的相關要求，整理年度會計的帳目、年度稅務估算而進行填寫的報稅表格。
4、公司稅務呈報
稅務局要求新加坡公司在每個財務年度必須向新加坡稅務局申報公司稅。其算稅基礎是公司的財務年度的稅前利潤(非營業額)。新加坡私人有限責任公司稅率是17%。(新注冊的新加坡公司前三年、每年前10萬利潤是可以進行免稅的。

Ⅸ 新加坡公司年審需要交哪些資料

新加坡公司年審是保障公司的正常續存，報稅是是公司的責任，這兩項業務都是新加坡公司每年必須進行一次的，不管少做哪一項都會面臨罰款，逾期越久罰款越多，長期不做公司會被強制注銷。年審和報稅不是一個概念，那麼新加坡公司年審和報稅分別需要准備哪些資料呢？

1.公司成立文件一份（公司注冊登記證、公司章程）；

2.公司支出及收入單據（銀行現金收支賬單）；

3.現金賬單（現金收支憑證）；

4.銀行月結單；

5.員工工資年結單。

年審需要提供四份報表，報表需包含以下這些內容

1.年度財務報表

年度財務報告是新加坡公司年度會計帳目及年度財務報告，其中包括會計理帳，擬定董事報告，董事聲明，損益表，平衡表，現金流量表及分類註解等。

2.年度股東大會信息呈報

公司必須每年（最長不得超過15個月，第一次AGM不超過18個月）由公司秘書主持召開年度股東會議，經由全部董事投票並簽署的諸項決議。股東大會上需要向所有股東提供符合標准（按照新加坡注冊會計師協會「ICPAS」准則，編制的英文財務報告）的財務報告。並且在股東大會（AGM）後一個月內，提交至會計與企業管制局（ACRA）。

3.年度稅務報表

年度稅務報告是根據稅務部門的要求，整理年度會計帳目、年度稅務估算而填寫報稅表格。

4.公司稅務呈報

新加坡稅務局要求，新加坡公司在每個財務年度必須向新加坡稅務局申報公司稅。其算稅基礎是公司的財務年度的稅前利潤（非營業額）。