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新加坡日企實習怎麼樣

發布時間: 2022-08-13 20:58:24

Ⅰ 在日企工作的優缺點有那些

1.請介紹一下你自己。 這是日企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,日企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理日企才會相信。日企很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。日企喜歡有禮貌的求職者。 2.在學校你最不喜歡的課程是什麼?為什麼? 這個問題日企不希望求職者直接回答「數學」、「體育」之類的具體課程,如果直接回答還說明了理由,不僅代表求職者對這個學科不感興趣,可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題日企招聘者最想從求職者口裡聽到:我可能對個別科目不是特別感興趣,但是正因為這樣,我會花更多的時間去學習這門課程,通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真,所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題,日企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。 3.說說你最大的優缺點? 這個問題外企問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,日企肯定不會錄用你。日企喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。日企喜歡聰明的求職者。 4.你認為你在學校屬於好學生嗎? 日企的招聘者很精明,問這個問題可以試探出很多問題:如果求職者學習成績好,就會說:「是的,我的成績很好,所有的成績都很優異。當然,判斷一個學生是不是好學生有很多標准,在學校期間我認為成績是重要的,其他方麵包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應該說我是一個全面發展的學生。」如果求職者成績不盡理想,便會說:「我認為是不是一個好學生的標準是多元化的,我的學習成績還可以,在其他方面我的表現也很突出,比如我去很多地方實習過,我很喜歡在快節奏和壓力下工作,我在學生會組織過××活動,鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。」 有經驗的招聘者一聽就會明白,日企喜歡誠實的求職者。 5.說說你的家庭。 日企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,外企不喜歡探究個人隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。日企希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親為人善良,對人熱情,特別樂於助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導我做人的道理。日企相信,和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。

Ⅱ 日企工作過的說說,日企工作的優缺點

自己雖然沒有在日企長時間工作過,但是自己在上大學的時候,曾經在非常有名的一家日本企業工作和實習過一段時間,自己對日本企業的工作方式有一個簡單的了解,可以在這里做一個簡單的交流。

這是日本企業的工作優點,我們來談一談日本企業的工作缺點。

日本企業工作最大的一個缺點:絕對服從和無限制加班。因為日本的工匠精神就是追求極致的完美和卓越,這就會導致另一個副作用出現,就是絕對的服從和無限制的加班,有很多日本年輕人就是因為受不了企業的加班和無條件服從,導致出現社會上很多年輕人自殺的問題,包括日本國內對於年輕人自殺率居高不下,一直非常頭痛,但是一直沒有得到很好地解決,其根源就是日本企業文化的影響。

進入到中國的日期,也保留了日本傳統企業這方面的制度和文化,因此我們在進入日企工作的時候,一定要考慮這兩方面的原因,自己是否能夠接受,這樣才能作出理性和正確的選擇

Ⅲ 日本留學生想去新加坡就業

1.在日本投新加坡本地的公司,成功率很小,本地沒多少公司願意那麼麻煩等你過來面試或者視頻面試。建議你投在新加坡本地的日企,很多的。另外不用現在投,時間還早,即便是錄取了,你現在也不能馬上過來工作,即便是實習,你沒有大半年的空當時間,也沒公司願意要你。等你大四畢業拿到學位之後再投簡歷吧

2.如果是正式投簡歷找工作的話,簡歷,學歷、學位證書,成績單,證書和成績單如果是日文需要官方的英文翻譯件,以供錄取後的工作準證申請使用

Ⅳ 到新加坡實習好不好呢

現在新加坡政府對於引進外國勞工特別是餐飲業,實行很嚴苛的制度,必須要會基本的英文會話,即使是短期的實習也是非常嚴格的,找一個中介咨詢一下吧。

Ⅳ 有誰在松下或者日企待過啊。知道待遇如何嗎。感覺怎樣

日資企業待遇可以,而且看能力,不看資歷,你表現出色很快可以升值,就是工作能辛苦點,領導對員工很好,他們的企業文化不錯!就是你平時可能要學點日語了!

Ⅵ 本人想去新加坡工作怎麼樣

新加坡作為東西方文化交匯的樞紐,吸引著越來越多的人來此淘金。近幾年,多數選擇去新加坡找工作的人士,都將新加坡作為職業跳板,伺機向歐美國家發展。

加坡作為東西方文化交匯的樞紐,吸引著越來越多的人來此淘金。近幾年,多數選擇去新加坡找工作的人士,都將新加坡作為職業跳板,伺機向歐美國家發展。怎樣去新加坡找工作,才能順風順水?這是擺在所有去新加坡找工作人士面前的一大問題。怎樣去新加坡找工作,本文為你支幾招,可以先看看這個……

正如美國、英國以老牌大學和雄厚的科研實力吸納世界精英一樣,不少新興熱門留學國家開始在專業設計上推陳出新,以細節優勢抗衡傳統熱門留學國家的整體優勢。

目前,新加坡正大力發展電子、化工和生物科學,替代性能源、納米技術以及數字媒體等新產業集群。其電子/工程產業集群幾乎佔全球硬碟產量的三分之一;其信息媒體產業集群吸引了全球100家頂級高技術公司中的70家;在生物醫葯方面,新加坡政府更是宣布在今後5年內向生命科學領域再投入80億美元,美國《波士頓環球報》指出新加坡已經成為世界上生物技術發展最快的5個地區之一,可與美國加利福尼亞州媲美。

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