黑河去新加坡打工都有什麼項目

⑴ 現在去新加坡打工干什麼活最掙錢

當然高科工作啦 工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。

⑵ 去新加坡打工好不好

一、新加坡勞務輸出項目必須具備以下三種合同：
（一） 新加坡僱主或合法中介機構與我國經營公司的勞務代理合同；
（二） 國內經營公司與赴新勞務人員勞務代理合同；
（三） 新加坡僱主與赴新勞務人員勞務合同。
二、 主要條款內容：
（一） 合同簽署雙方名稱、法定地址；
（二） 執行合同地址：勞務人員在新加坡工作單位及地址；
（三） 合同工作內容：職業，職務（工種），技能要求；
（四）合同期限：僱傭起止日期，註明延長合同將採取的辦法，強調應由僱主、雇員、派出單位共同確認延期條件；
（五）報酬：明確勞務人員工資、獎金標准，確定工資計算方法、支付方式和支付日期。勞務人員的工資應至少不低於新加坡同行業、同工種的工資水平；
（六）工作時間：明確按新加坡法定工作時間確定每周工作時間為若干小時，根據職業特點，也應在合同中對具體工作時間表做相應說明；
（七） 加班費：明確超時加班以及節、假日加班付費標准，限定最長加班時間；
（八） 帶薪休假：明確勞務人員應享有的節假日和每年固定帶薪休假天數；
（九） 國際差旅費：明確勞務人員往返國際旅費承擔方式；
（十）工作條件與勞動保護：明確勞務人員應享有適宜工作的條件與安全設施，免費享有行業勞保用品保障供給的權利；
（十一）食宿和工作交通：明確勞務人員食宿負擔方式，若由僱主提供食宿，要具備適宜居住的設施與衛生設備。明確由勞務人員住宿地至工作地之間交通解決辦法和費用負擔方式；
（十二） 保險：合同中必須明確勞務人員的保險由僱主負責辦理並承擔費費用；
（十三）傷、亡及病假：明確勞務人員出現傷、亡，除保險公司應承擔部分外，僱主及經營公司應採取的措施。明確勞務人員因病住院治療或不住院病休天數及免費享受治療待遇。明確由僱主負責勞務人員到新加坡後體檢及其費用；
（十四） 稅金：明確稅金交納標准、支付方式及負擔方式；
（十五）不可抗力及意外事件：明確在執行合同期間因不可抗力和意外意外事件發生而造成中止合同的處理程序和各方應承但的責任與義務；
（十六） 解聘：明確勞務人員被解聘的條件及解聘程序和各方應承但的責任和義務；
（十七）仲裁：明確執行合同期間產生爭議時的解決方式，確保各方應享有平等的合法權益，明確仲裁程序和仲裁規則；
（十八）法律手續：明確僱主（或中介機構）應負責辦理勞務人員的入境、工作準證、居留手續，並負擔有關費用。經營公司應負責辦理勞務人員的出國任務批件、護照和出境手續。勞務人員應負責提供本人真實無誤的履歷表、政審表、畢業證書、健康證書、身份證明、照片；
（十九）經營公司和中介組織的收費原則：經營公司應貫徹執行我國政府和承包商會關於收取管理費和中介費的規定要求，明確外方中介機構收費標准，抵制過高收取中介費的做法。
（二十）其它：明確僱主（中介機構）、經營公司、勞務人員在執行合同中各自的職責與權益，合同要體現公開、公正、公平的原則，克服盲目隨意和暗箱操作的錯誤做法，堅決反對任何帶有歧視性的條款。

赴新加坡、電焊工、氬弧焊、管道工

一：男 20—40歲，兩年以上相關工作經驗，有高中，技術或同等學歷的畢業證書，技術熟練者可放寬到初中畢業

二：焊工要求由氬弧焊管道焊接經驗，注重實績焊接水平，有電焊證更好，管道安裝工要求看懂圖紙，會是用砂輪切刀等切割管道。

三：要求員工、身體健康，具有承受長時間連續加班工作的素質。

四：待遇：焊工每天38新幣（約190元人民幣）、管道工每天25元新幣（約125元人民幣）焊工通過新加坡技能鑒定考試後漲40新幣（約200元人民幣）到新加坡三個月後開始自由考試，技能鑒定通過後每8個小時是200人民幣。加班費另計，工資是平時1.5倍（約每小時37.5元人民幣）

工資待遇：200*26天=5200人民幣

一天加1小時班（37.5*3=112.5人民幣）

5200+加班費（37.5*78小時）=2925人民幣

周日加班費是平時工資2倍（20小時*50=1000元人民幣）

5200+加班費（2925）+星期天（1000）+300元生活補助=9425人民幣

僱主提供住宿、交通、醫療保險

五：綜合收入參考（1300新幣——1900新幣）根據僱主安排工資會有上下浮動

六：合同期2年，期滿可續約，續約待遇將有提高

七：報名需交材料

1：身份證、畢業證原件、護照2寸彩照12張（白底）

部分地區：2.8萬

一般地區收費：3.2萬

合作單位反 2000. 可自己加，但是要給學生講清楚，最高者不得超過3.5萬

⑶ 我要去新加坡打工（普通工）

兄弟，我奉勸你一句在國內能掙4000一個月，就別去新加坡，在新加坡最低的消費就得600多幣新幣其中包括（吃飯，住宿。通訊），還不包括抽煙喝酒，交通和生病。到了新加坡全靠加班掙錢！我剛從新加坡回國！沒意思！如果去，必須找個基本工資高一點的！中介說的話98%都是騙人的！別信！走之前跟中介簽訂合同，詳細的寫好，基本工資是多少，每天從幾點到幾點是加班時間，加班一小時是多少錢？還有醫療保險，生病公司給報銷多少錢？都要落實在紙面上，即使是他不跟你簽訂合同，你要偷偷的錄音，作為將來打官司的證據，昨天看到一個哥們，過來試用期，老闆要降薪，如果遇到這樣的老闆就完了！兄弟，祝你好運吧！

⑷ 去新加坡打工要體檢什麼具體是什麼項目

眼科，包括視力、色覺、眼病；內科，包括血壓、發育情況、心臟及血管、呼吸系統、神經系統、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、皮膚、面部、頸部、脊柱、四肢、關節等；耳鼻喉科，包括聽力、嗅覺、耳鼻咽喉等；口腔科，包括唇齶、口吃、牙齒等；胸部透視；肝功能檢查，包括轉氨酶、乙型肝炎表面抗原。

⑸ 去新加坡打工都需要什麼必要條件啊

你好
首先需要的僱傭公司
為你去新加坡的中介公司申請勞務配額.然後新加坡公司會為你申請勞務批文.時間在3天到7天之間.你拿到反簽批文後就可以准備去新加坡了.
出國勞務項目具體招聘年齡，工作經驗，語言要求，工資待遇，合同期限，收費，報名材料等

⑹ 去新加坡打工需要哪些條件：

在新加坡可以工作的簽證分成幾種，WP,SP和EP（家屬簽證不在討論范圍）

WP給外籍勞工的，通常是客工，建築工人比較多。

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。具有相關資格和工作經驗。

申請人要求：月薪至少2500新幣(2020新規定)；具有大專，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證），年齡較大的需要更多的工作經驗和更高的工資；多年的相關工作經驗。

EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。

申請人要求：年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書，且月薪至少3900新幣以上（2020年新規定）。而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及更強的工作經驗和專業技能。

⑺ 去新加坡勞務主要是什麼工作

去新加坡勞務是工種很多的，選擇也較多 ，主要有：美發師、美甲師、按摩師、美發師、美甲師、工廠普工、搬運工、裝修工、水泥工、按摩師等等工作。新加坡也是出國費用相對低，辦理快的國家。

一、女孩子可選擇:

飯店服務員一般能達到1300新幣包吃住的水平，1新幣大概5塊人民幣。這是剛去的工資，工作半年左右都會漲薪的。

營業員銷售員會有提成，做的好的月薪過萬，但是一般要求年輕形象好，尤其要求英語。

這些都要求真實的技能和工作經驗。

二、男生可選擇：

工廠普工，工作單純，一般底薪不高，但是能接受加班倒班的收入也可以。

搬運工 裝修工 水泥工 廚師。

如果有相應的機械操作技能，可選擇挖掘機等等。

(7)黑河去新加坡打工都有什麼項目擴展閱讀：

一、新加坡簽證申請流程：

1、 簽證申請者確定赴新加坡目的和行程計劃。

2、登陸新加坡駐華使領館官方網站，瀏覽有關簽證申請信息，下載簽證申請表和簽證所需材料清單。

3、准備簽證申請材料。

4、非本人領取簽證必須提供委託書，委託書要註明被委託人的姓名及身份證號碼（中英文均可）。被委託人必須攜帶自己身份證原件並提交復印件。同一人被多人委託時，須各遞交一份委託書。

5、領取簽證。拿到簽證後，應及時仔細核對簽證上的各項信息是否正確，尤其是簽證有效期的起止時間及停留天數是否與所申請的相符，簽證上的個人信息如姓名拼寫是否正確，如發現任何錯誤，應及時與簽證處聯系。

二、長期簽證申請所需資料:

1、此類簽證適用於：

已獲得新加坡移民與關卡局批准新加坡永久居民通知書的人士。

原則上已經新加坡移民與關卡局或新加坡人力部批准即將發給各類准證的人士。如工作許可證、受雇准證、學生准證、長期社交訪問准證。

在中國遺失新加坡工作許可證，受雇准證和學生准證。

護照：有效期應在六個月以上（從入境日期開始計算），並至少有一張空白簽證頁。同時提交護照照片頁復印件。

2、簽證申請表（原件）：

一份用英文填寫完整，並有申請者親筆簽名的申請表格。申請表格可在網上下載。

護照照片二張（一張貼在表格上，另一張供掃描用）。

身份證復印件。

3、其中一項適用於申請者的文件：

一份新加坡移民與關卡局批準的永久居民通知書（復印件）。

一份由新加坡移民與關卡局或新加坡人力部簽發的入境批准函（復印件），允許申請者到新加坡辦工作許可證、受雇准證、學生准證、長期社交訪問准證。

一份由在當地公安機關開具的報失證明（原件及復印件），聲明在中國遺失新加坡工作許可證、受雇准證和學生准證。

一份由新加坡公司出具的在職證明信或學校出具的就讀證明信，信上需要註明申請者的准證到期日與FIN number（可接收新加坡公司或學校發來的傳真件）。

委託書：如本人不能親自赴使館申請簽證，需出具委託書，委託書要註明被委託人的姓名及身份證號碼（中英文均可）。被委託人必須攜帶自己身份證原件並提交復印件。同一人被多人委託時，須在申請及領取簽證時各遞交一份委託書。

⑻ 我想知道去新加坡打工一般都是做什麼工作就大專學歷的話

工作有很多,看你適合做什麼.
如果大專學歷的話,可申請SP簽證.薪水每月最低有1800新幣.
去掉吃住400新幣,還能有七千元人民幣.
有問題可網路HI我.

⑼ 去新加坡打工

，找到中介後要去勞動局查該中介是否合法，
這是很重要的，再就是體檢，參加培訓，考試，最後簽合同 新加坡的消費水平與中國深圳類似
而新元與人民幣的匯率大概是1：5
因此，工資和加班費算下來還算可以，但是需要注意的是必須確定你所要簽約的中介公司是否具有辦理勞務輸出的法人資格（簽證很重要，一旦有過一次拒簽經歷，以後再想出國難度很大），而且你要弄明白你所說的3萬5里是否完全包括簽證、護照、體檢、前期培訓、證明、醫療保險、機票等項目的辦理費用。再者簽約時要看明白違約項目及附加條款是否合理或你能否接受，最後做決定看是否要去。（買東西要貨比三家，中介公司也要多跑幾家，既可了解情況又能比對價格）
其實，換個環境，出門增長見識未嘗不可，苦，在哪兒都得吃，就看值得不值得！ 新加坡是全世界公認的花園城市，環境好、治安好，加上都是華人，不存在歧視與語言的問題，又可以合法打工如果情況屬實完全可以考慮。
最後，祝你工作順利！

⑽ 去新加坡打工需要哪些條件

什麼都沒有就不要來新加坡了
很累
很辛苦
還賺不了錢
首先你就不能節約錢出來
要找中介
中介費很高
等於第一年打工白做
手續很簡單
不難
最少要個3,4W人民幣吧走中介的話
新加坡基本都會說中文
但是還是以英語為主
英語是最基本的交流語言
因為有很多外國籍的人
如果你什麼都不會就要去做服務員？那是必須要會說英語的