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新加坡創業者有什麼福利

發布時間: 2022-08-03 09:29:49

1. 新加坡有什麼社會福利

許多移民到新加坡的人都十分關心新加坡的福利制度是怎樣?自己能享受到怎樣的服務,今天就為你列舉一下新加坡福利有什麼。

工作時間
多數公司實行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不過近年來,5天工作制也越來越普遍。一般說來,每日工作8小時,中間有1小時午餐時間。

醫療
新加坡醫療設備先進,醫療水平全球領先,相比其他歐美國家醫療費用卻很低廉,因此她是亞洲最大的醫療旅遊目的地之一。

子女教育
目前永久居民的孩子讀書,目前小學每月13新幣/每月,ZF中學22新幣/每月。根據教育部的最新政策,可能會有部分調整。估計一般漲幅不超過30%。自主學校的學費有的調整到220新幣/每月。大約占父母收入的0.3-0.5%

養老金制度
在新加坡,每個人都有自己的養老金賬戶;女性繳至55周歲,男性繳至60周歲。當你退休而停止工作後,公積金可協助你經濟獨立。你的僱主和你每月須繳交一筆公積金,當你55歲時,只需保留最低存款,其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元。在55歲之前,你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。

組屋制度
新加坡有非常好的住房政策——新加坡組屋政策,相當於國內的經濟適用房。新加坡組屋制度是新加坡穩定之本。組屋價格便宜,品質優良,是新加坡人民安居樂業的根本。 永久居民,外國高級雇員(EP,P1,P2工作簽證的持有者)可以直接向建屋發展局申請租賃ZF組屋,價格低於市場租賃價格。租賃ZF組屋基本沒有特別的間限制,經驗上有人一租就是十年八年,但是這是同一套房子,一旦中斷租房合同就不可以再向ZF租房了。永久居民不享有ZF購房補貼,如果你在永久居民時期已經購買了組屋,以後申請成為公民就不可以得到這個租房補貼了。

其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利,往往周詳全面, 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險,保額從12個月到36個月薪金不等,平均為24個月。
其他主要獎賞,包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工,或許能領取額外福利,如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其它工作以外的福利,包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。

2. 移民新加坡後能享受到的福利有哪些

福利一:新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫療保險、子女教育、養老)可購買新加坡政府提供的政府福利房,並可動用公積金的50%用以支付每月的銀行按揭費用。可享有由公積金支付的醫療福利保障/養老福利保障。子女可入讀所有政府學校(含小學、中學、大中專院校),並享有相應的政府獎學金或學費貸款安排。
福利二:新加坡是賦稅最低的國家之一,眾多的優惠稅制吸引眾多外商來新加坡投資,使新加坡成為企業拓展亞洲區域業務的理想據點。
福利三:世界公民身份。持有PR 滿2年後,可申請加入新加坡國籍,成為新加坡公民,持有新加坡護照可以免簽161個國家,可自由通行於美國,加拿大,日本和歐盟等多個國家。
福利四:可立即擔保配偶和子女獲得綠卡,無條件擔保父母及岳父母來新居住,並給予多次往返簽證。
福利五:中英雙語教育。新加坡的實行英文和中文雙語教學。新加坡推崇因材施教,倡導結果導向型的教育模式,學生可根據自己能力和綜合條件申請。福利六:可通過新加坡電子身份密碼(SINGPASS)自行為親友辦理來新旅遊簽證;也可為國內親友來新留學、居住提供擔保。

3. 新加坡移民有什麼好處

移民新加坡成為新加坡永久居民之後有以下好處;
◇ 可購買新加坡政府建造的政府福利房,即「組屋」,並可利用公積金的50%用以支付每月的銀行按揭費用。
◇ 可享有由公積金支付的養老福利保障。
◇ 可享有由公積金支付的醫療福利保障。
◇ 可享有政府對醫療費用的補貼,最高達 80%。
◇ 子女可自由入讀政府學校(如小學、中學、初級學員、大與院校和大學),並享有相應的政府獎學金或學費貸款安排。
◇ 可為父母擔保申請最長為5年的長期探訪准證(到期可獲延期),方便長期居住在新加坡境內。
◇ 可隨時在新加坡創業或就業,無需申請其他准證。企業主較傾向於聘請永久居民,持 PR人士比持有工作準證的人士享有更高的薪資。目前新加坡失業率為全亞洲最低,許多跨國企業亞太地區的總部設在新加坡。憑新加坡的PR身份去往其他國家簽證也會容易獲得批准。

4. 新加坡的社會福利是怎樣的有退休金嗎

簡單地說,新加坡沒有什麼社會福利,甚至還不如中國的社會福利。新加坡沒有所謂的失業保險,只要沒有工作就一分錢都不會有。所以麥當勞里擦桌子的好多都是60多歲的老大媽。

最基本的醫療保險只能報大病住院,也不是全保。更常用的的門診治療(感冒、發燒、咳嗽...)更是一分錢都報銷不了的。

社會福利雖然欠缺,但是公司福利不少。好多跨國大公司都不得不推出自己的福利來彌補社會福利的欠缺,主要是門診醫療費用的報銷。但是完全沒有額外福利的本地小公司更多。

新加坡是一個多元文化的移民國家,促進種族和諧是政府治國的核心政策,新加坡以穩定的政局、廉潔高效的政府而著稱,是全球最國際化的國家之一。

5. 新加坡創業准證:注冊新加坡公司享受當地政府優惠政策與補貼,首3年免稅。一年轉PR,子女上學學費更節省。

很負責任 用朋友的親身經歷告訴 這個所謂創業准證移民不過是中介騙人的伎倆
沒錯 第一年花 4萬左右辦個創業准證下來是 沒問題 但是第二年續期 亂七八糟的費用起來差不多5萬 並且這個費用續期不批 錢是不退的 一般是以公司做賬 託管等形式 說是這些事情已經做了 拒簽是政府的事 即使不拒簽 明年還得繼續花5萬左右續簽 是個死陷阱 不值得
創業准證轉辦綠卡 基本是可能性為零 除非你真的開了家幾十人公司 每年納稅很多 不然 你小公司 那麼小的國家 官也會知道那你公司有多大影響力了 但是要有能力開那麼大公司在新加坡 我估計也不需要移民新加坡 太多國家可以選擇了 投資移民 新加坡門檻是最高的 想想 怎麼可能讓你花十幾萬辦個創業准證就行 那投資移民的人就太傻了 政府也不會這么做啊
要辦創業准證的朋友慎重 不要輕易相信無恥的中介 特別有一家叫什麼康瑞奈奇的 絕對騙人的公司 只要 有19便捷城市的護照 花300元就能辦個兩年多次往返的旅遊簽證了 意義差不多 不要糟蹋錢

6. 新加坡創業移民

新加坡創業移民方法:
基本條件:
1.年滿18歲
2.公司必須在新加坡注冊,注冊為私人有限公司並有秘書和會計師(可提供)。
3.申請者須持有至少30%的公司股份。
4.公司有至少5萬新幣的注冊資金。
5.公司注冊不得超過6個月。
6.企業必須是合法的。
從2013年9月1日起,批準的標准還增加以下幾點,申請者需要滿足至少其中的一個條件:
1)獲得認可的第三方風險投資資金或者是天使投資;
2)持有國家級專利和知識產權部門批準的專利或者知識產權、著作權等;
3)與新加坡A*STAR(AgencyforScience,TechnologyandResearch,新加坡世界級的研發中心)
認可的研發機構或當地高等學府有研發合作;
4.獲得新加坡標新局(SPRING Singapore)或者新加坡國家研發基金會(NationalResearchFoundation(NRF))支持發展的孵化產業。
不被政府考慮的創業准證項目:
咖啡店,美食中心,食閣巴剎,酒吧,夜總會,卡拉OK,酒廊,足部按摩,按摩院,中國傳統醫學, 針灸,中葯配葯,勞務中介,風水師。
申請步驟:

第1步、行業選擇,申請者需明確自己的行業,以及在新加坡的可行性。有明確的商業計劃。
第2步、合適的專利或著作權,從2013年9月1後的新條例來看,這個是最能達到的一個條件。專利或國家級證書一定要和在新加坡營運的行業相關。且證書持有人,一定要是申請創業准證公司的股東之一。
第3步、准備材料
個人資料
a.護照型照片2張
b.護照復印件(個人信息頁)
c.個人簡歷(基本資料學歷工作經歷經商經歷得獎記錄個人特長等等)
d.過去工作證明及推薦信(無經商經歷者,必須提供)
e.最高學歷證明(需翻譯,中國大專或以上學歷需學信網認證(www.chsi.com.cn)
f.其他個人獲獎或專業資格證書(需翻譯)
g.個人存款證明(中國或新加坡銀行都可)
h.專利證書或國家級證書(需翻譯)
i.其他個人材料(視個人情況分析)
公司資料(如申請者如國內有公司,須提供。如國內沒有公司,需加強個人工作經驗)
a.營業執照,稅務登記證,組織機構代碼證.
b.股權證明.
c.公司過去3年的財務報表.
d.其他公司資料(如宣傳冊,網址,照片,租約,辦公室照片,獎狀等等)
第4步、商業計劃書及申請表格填寫
個人建議,商業計劃書一定要找專業的團隊撰寫,甚至是針對創業准證計劃書的團隊。能否批准創業
准證很大一部分決定因素在於計劃書的撰寫。相同的個人條件,不同計劃書,也會影響批准結果。寫已計劃書的團隊要保證以下幾點才可信任。
1.團隊有很多創業准證計劃書成功案例
2.能聽取你的意見(畢竟你要做生意,你最了解你的生意。你最好自己能簡單寫大綱)
3.無語法錯誤,可修改(在你看完後,覺得不滿意100%接受修改。當然有時,你也要聽取他們經驗)
4.會給你一份留底(一定要能夠給你留底商業計劃書,不能糊塗就讓他交了,畢竟你是付了錢的)
5.經得起抄襲率考驗,(抄襲率一定要低於15%。一定要根據自身情況,量身撰寫)
6.所有計劃要符合自身情況下,適當包裝。但切記誇大,自身卻無法提供相關材料。計劃書要有可行性。
表格填寫:請照個人實際情況填寫表格,做到字跡清晰工整,美觀.
第5步、材料遞交(如先注冊公司再申請創業准證,請先准備第六步材料,再一起遞交材料) 在整理好以上所有材料後,在新加坡郵局singpost遞交創業准證申請材料,申請費用是70新幣.
第6步、原則性批准信(如果先注冊公司再申請創業准證,請將此步驟提前到第五步,准備好注冊的 公司材料後,再遞交。)
一般6周後,創業准證申請結果會出來,第一封信是原則批准涵(Approval InPrinciple)一般這封信的要求是,你要按照計劃書寫的注冊公司,並開公司銀行賬戶,存入注冊資金,拿到公司銀行對賬單。值得注意的是,在原則批准涵批准後,申請者可以獨立注冊公司,無需新加坡本地董事。公司注冊後需向人力部I-submit兩個文件:
a.公司注冊紙(bizfile).
b.公司銀行對賬單(companybank statement)
第7步、完全批准涵(In-PrincipleApproval)以及准證辦理
拿到完全批准涵後,照批准涵指示准備材料,去EPSC辦理准證。
第8步、正常運作公司
成功申請到新加坡創業准證的持有者,需要在持有準證的6個月內提供以下基於新加坡公司商業計劃書運營的相關證明材料到新加坡人力部以便審核,若資料不合格,相關准證將會被取消。
1)新加坡公司租約;
2)新加坡雇員CPF證明;
3)新加坡公司的股權結構證明及注冊日期。
在運作過程中一定要運作您創業准證申請的項目,不然非常難批准。另外,不需要跟計劃書寫的一樣 運作,可照自己實際想法需要運作。但是,在更新准證時一定要符合準證更新的條件。

3第九步、新加坡永久居民(PR)申請
公司正常運作12-14個月後,可向政府申請永久居民(PR). 能否新加坡批准永久居民(PR),主要取決於申請者個人條件,以及申請在新加坡公司的運作情況。如公司在沒有為新加坡經濟、員工崗位提供、公積金繳納、稅收等方面作出貢獻的話,在申請新加坡永久居民(PR)時將難以批准。
備註:此步驟是按照先申請創業准證再注冊公司的方案撰寫,此方案風險低,但批准率有一定欠缺。 如想先注冊公司,在遞交創業准證申請時,就提供公司注冊資料以及公司銀行對賬單,講縮短審批時間,一定程度上也會提高批准率。
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四、關於創業准證的疑惑:
1.創業准證的提交必須在公司注冊後6 個月內。
2.在2013年9月1日後申請的創業准證,在聘請4個員工達到15萬支出後,可申請家屬准證。
3.申請創業准證的創業項目並無嚴格規定,但長期的經驗表明,該行業越能為新加坡的科技發展、勞動就業、政府稅收等方面做出貢獻,申請越容易被批准。創業入境准證卻不適用於外籍人士在新加坡開設非創業型企業,有些行業一定不會批準的。(例如,咖啡店/小販中心/美食閣/酒吧/夜店/休閑娛樂會館、足部反射療法中心/按摩中心/卡拉OK廳/針刺療法/傳統中醫/中草葯養生會館、職業中介機構、風水顧問事務所等)。
4.學歷並不是申請創業准證的決定性因素,申請者的經商背景、創業項目、投資金額以及創業計劃書的撰寫質量等是申請創業准證最核心的因素。
5.申請者的英文水準不是申請創業准證的考慮因素之一。
6.創業准證持有者是否需要長期逗留新加坡並無嚴格規定,但長期的經驗表明,申請者在新加坡逗留的時間越長,對其以後續簽創業准證或者申請新加坡永久居民越為有利。
7.在創業准證被批准後,多長時間可以申請新加坡永久居民並無嚴格規定,但長期的經驗表明,通常12-24個月內開始申請,能降低被新加坡移民廳拒簽的概率。
8.在申請者取得新加坡永久居民的身份至少2年後,方可以申請新加坡公民。

7. 在新加坡上班有哪些福利

l 休假
新加坡的雇員能享受當地法定假期,以及有很多合法的帶薪假期:
病假:工作滿6個月以上的員工,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。
特別事假:不少僱主允許雇員在直系親屬去世時,有3天特別事假。
婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。
產假:工作滿6個月以上的女性員工,生產後享有8個星期產假;剛當上父親的男性員工也可享有3天陪產假。
帶薪假期:工作的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數雇員享有2至3星期年假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日,則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期。

l 獎金
新加坡大多數公司是有十三薪制度的,有些公司也根據員工的在職年限來決定年終獎金的不同梯級,如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會不定期發放特別bonus,讓員工共同分享公司盈利

l 醫療和保障
在新加坡,很多公司都會為雇員提供門診及專科醫葯治療等主要福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險,保額從12個月到36個月薪金不等,平均為24個月;若員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工,其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起,永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外,僱主也必須償付醫葯費、住院費等,並在員工療傷期間照常支付工資。新加坡工傷賠償不分勞工國籍,人性化、公平化。

l 工資稅收
新加坡個人所得稅的起征點是2萬新幣,還有各種免稅的支出,比如繳納公積金、孩子的學費、家裡養老人等,因此在新加坡的工資,基本無需擔憂稅收問題,僱主發放的薪資是多少基本可以全額到手。

8. 新加坡創業移民有哪些優勢

1.申請條件簡單,無語言、年齡要求,無需解釋資金來源。

2.申請速度快,審理周期短,3-5個月即可獲得就業准證。

3.一家三代登陸新加坡:薪資5000新幣以上可以為配偶子女申請DP,薪資10000新幣以上可以為父母申請LTVP。

4.整體費用低,只需要25萬人民幣即可移民新加坡。

5.自由通關:持有EP身份,可以走自助通道,方便進出新加坡。

6.CRS:在新加坡居住183天即成為新加坡稅務居民,不參與CRS信息互換。

9. 注冊新加坡公司的好處有什麼

注冊新加坡公司的好處
1、新加坡是東盟的核心成員國,注冊新加坡公司可以享受東盟零關稅的自由貿易;
2、新加坡的公司稅率低,注冊新加坡公司可以享受各種稅務優惠政策;
3、新加坡是亞洲的金融中心,注冊一個新加坡公司可以幫助企業更好的打造國際品牌,營造良好的經商范圍;
4、新加坡屬外貿驅動型經濟,許多跨國集團的總部都設立在這里,可以很好的幫助企業提升國際競爭力;
5、注冊新加坡公司可以幫助企業增強海外融資能力,提高國際知名度;
6、注冊新加坡公司對移民新加坡有著很大的優勢,申請人可以通過注冊新加坡公司來達到移民新加坡的目的

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