新加坡恆志勞務需要哪些條件

⑴ 去新加坡辦勞務需要多少錢需要什麼證件

我剛剛從新加坡勞務回國！現在新加坡勞務，新加坡中介要5000新幣-6000新幣。中國要30000-40000人民幣，需要的證件要看僱主需要你提供什麼證件了！護照，畢業證，技術等級證，職稱。

新加坡政府辦事還是相當有效率的，如果僱主遞上申請，不超過2周肯定下簽證！
不過兄弟，我提醒你一句在國內能掙3000-4000就別去新加坡，別看掙的多，同樣花的也多！每個月最少消費差不多3000人民幣！。你還是考慮考慮吧！如果還有什麼不明白 的，Q179006363，免費回答！

⑵ 去新加坡打工需要哪些條件

原則上，新加坡只「歡迎」有相關技術的人才
你也夠「坦白」：「什麼技術也沒有...」
這樣，你只能靠勞力來掙錢；而這途徑，年齡和健康是你的本錢；到你「上了年齡」、或者你的健康出了問題（或意外受傷）...你必須衡量和評估這些風險因素。
單靠勞力的活在哪裡都是沒前途的、不能指望有加薪、工作時間長、生活節奏單調、居住和工作環境不會很好、要能受得起不平等眼光的對待...
新加坡的工作語言是英語，八十後的全說英語（連許多六十後、七十後也如此），但你的工作團隊和你的頂頭上司應能說華語。
非技術工只能通過中介，中介費在新幣三至四萬元左右。

⑶ 去新加坡打工需要哪些條件

摘要 去新加坡工作一般需要材料准備和申請工作簽證。關於新加坡的材料，大體上是分為簡歷、身份證掃描件、畢業證掃描件（以及相關資料）護照、全身照、技能證、無犯罪記錄證明等。新加坡工作簽證分為WP，SP等不同種類。

⑷ 新加坡出國勞務年齡限制是多少

出國勞務沒有明確的年齡限制，一般說的年齡限制都是國外公司的一些要求，一般的出國年齡會在18-45周歲之間的，新加坡出國打工的年齡放的會寬一些的，一般的話18-45之間，如果還有不明白的可以和我交流，也許能給你一些幫助。

⑸ 普通人想去新加坡打工需要什麼條件

出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍，只要勞務輸入國需要，且 勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

⑹ 我想開一家辦理去新加坡的勞務中介公司需要什麼手續和條件

首先你要知道，出國勞務的監管很嚴重的，需要有「對外勞務合作資質」沒有資質在工商是不可以得到對外勞務合作的經營范圍的，如果從事，就算超范圍經營，要查處的。目前商務部系統暫停發放「對外勞務合作資質」，即將出新條例：可能注冊資金提高到1000萬，押金可能超過100萬，可能不要商務部發證，滿足條件直接在工商辦理。所交押金要待你公司取消經營范圍、且所有遺留問題已處理後才能返還，差不多所有派出人員回國後。

⑺ 請問：去新加坡工作需要什麼條件謝謝

請問你拿到的文憑是什麼呢。如果是中專就可以不考慮了，大專才行哦。你可以去專業的中介咨詢下，像我之前有個朋友就是通過四川浩洋對外文化交流中心出去的，不過聽她說都要大專才行哦。她現在都在新加坡作奢侈品銷售了，生活很滋潤啊。

⑻ 去新加坡工作需要什麼手續

出國打工需要辦理工作假期簽證。

工作假期簽證是在相關國家之間簽訂互惠協定來保證的，鼓勵與促進雙方國家的青年公民以打工游學的形式進行文化交流。

是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（是介於18歲~30歲），工作時間上的限制（同一份工作持續時間不能超過3——6個月，期滿需更換僱主）簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。

這種簽證通常有如下幾點限制：

1、大多數是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（一般是介於18歲~30歲）

2、通常工作時間上的限制（同一份工作持續時間一般不能超過3~6個月，期滿需更換僱主）

3、簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。

4、為保護本國公民的就業權益，會採取名額限制。

以上內容參考：網路-工作假期簽證

⑼ 去新加坡勞務需要什麼要求

1、去新加坡工作都需要什麼條件？

新加坡是一個失業率很低的國家，現在需要很多有才之士。一般情況下的條件：大學本科畢業；35歲以下；學理工科類優先。

2、外國勞務人員在新加坡工作需要持有的證件是什麼？

外國勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業准證（Employment Pass）或者工作準證（Work Permit）。

3、新加坡引進中國勞務主要在哪些領域？

新加坡引進中國勞務人員主要分兩大類：就業准證持有者和工作準證持有者。就業准證持有者分布的領域比較廣泛，幾乎新加坡的各行各業都有。工作準證持有者主要集中在以下領域：建築、海事工程、製造等行業。

4、我國勞務人員來新前是否要向新加坡僱主或新加坡政府人力部交納5000新元的入境保證金？

為了便於移民管理，防止任何僱主對其引進的外國勞務人員採取不負責任的態度，在外勞完成就業合約後不及時地將其遣送回國，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規定，任何僱主在引進外勞時都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現金的形式交納，也可以以銀行或保險公司保函的形式交納。如果以保險公司保函的形式交納，一般公司只要向保險公司交納120－150新元的保險費，即可以得到保險公司的保函。所以，為了有更多的流動資金，絕大多數公司都選擇用購買保函的形式來交納外勞入境抵押金。

新加坡政府人力部重申，交納外勞入境抵押金是每個僱主的責任，不是外勞的責任。因此，中國駐新加坡大使館提醒所有赴新工作的中國勞務人員，他們不應該向新方交納入境抵押金，中國的有關勞務代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何來新勞務仍自願向僱主交納入境抵押金，或者中國勞務代理仍繼續安排中國勞務人員向新方僱主交納入境抵押金，當勞務人員離境收不回入境抵押金時，我館沒有責任幫助其追討這筆抵押金；同時，我館將把有關情況報告國內有關主管部門，建議主管部門吊銷責任代理公司的外派勞務經營權。