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新加坡哪些公司待遇好

發布時間: 2022-07-17 13:35:52

Ⅰ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣我有個朋友想應聘這家集團。

來我們新加坡金鷹集團工作的年輕人,給集團的評價是,這里的待遇優厚,只要有能力,就有發揮才能的空間。我來集團工作四年了,每年的帶薪休假讓我感受到了集團為員工帶來的關懷。在這里就職,是我目前做得最正確的選擇。

Ⅱ 新加坡英飛凌公司待遇怎麼樣

咨詢記錄 · 回答於2021-12-05

Ⅲ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣集團在海外哪些地方有業務

我們新加坡金鷹集團是一個大型跨國集團,旗下企業遍及新加坡、印尼、中國大陸、‏香‏港、
馬來西亞和巴西,營銷網路遍布於亞洲、歐洲和美洲。在這些企業里,員工的待遇在當地同行業內很具有競爭優勢,在這工作的,都將集團視為個人的終身奮斗的地方。

Ⅳ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣公司有哪些福利呢

你好,金鷹集團的員工待遇一直是很優厚的。在公司福利方面,包括)五險一金,員工會有帶薪假期,比如法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假、工傷假等。集團為員工們准備了優越的工作環境和福利待遇,在這里工作,大家都很自豪。

Ⅳ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣聽說是家很不錯的大企業

是一家以資源為基礎的多元化跨國工業集團。
集團的員工待遇十分優厚,各項補貼、各種帶薪休假、各種業余活動,讓員工們心存感恩,工作起來更有動力。

Ⅵ 新加坡REC公司待遇怎麼樣

二、工資待遇: 1) 月薪:850新幣,加班費、輪班費另計; 2)工作時間:12小時輪班,每周工作44小時; 三、其他待遇: 1)僱主提供住宿,6~8人一間(住新加坡政府修建的外籍人員宿舍,由新加坡代理協助安排住宿,所提供的宿舍內有基本物品,如床鋪、桌椅、電扇等,每月可免費洗衣5-10KG)首個合同期2年內不得搬離所住地點,吃飯個人自理。 2)12小時輪班,輪班津貼白班9新幣/班,晚班19新幣/班,每周工作44小時以外,按照新加坡勞工法律計算加班。 3)提供班車接送 4)提供醫療、保險、年假等一系列福利待遇 5) 圓滿完成首期2年的合同後,僱主將支付特別獎勵1500新幣,並提供回程機票,如果與僱主續約,則提供往返機票。

Ⅶ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣能說詳細點兒不

你好,金鷹是大型的多元化跨國集團,在這里工作,他們提供給員工各項補貼,比如餐補、房補、降溫補貼、取暖補貼、通勤班車、差旅、通訊、福利體檢等。而且他們的新資水平在當地也是很有優勢的。

Ⅷ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣我很好奇~

新加坡金鷹集團擁有強大的生產和建設實力及開拓創新能力,集團現已成為業務遍及全球的跨國企業,旗下各業務集團獨立進行管理和運作。集團按國家及當地政府規定為員工繳納社會保險及住房公積金,提供工作餐等各種補貼,他們的薪資水平在企業所在地也是很優越的。

Ⅸ 新加坡金鷹集團怎樣他們的員工待遇如何

是國際知名大型企業,擁有多家世界領先的可再生資源製造企業和清潔能源企業。
他們在同行業中保持著有競爭性的薪資水平,企業的待遇在當地一直是比較優秀的。
在企業內,員工閃有較大的發展空間,十分利於個人成長。

Ⅹ 新加坡工作薪酬及福利待遇 如何

工作時間

多數公司實行5天半工作制,星期六工作半天,星期日休息。不過近年來,5天工作制也越來越普遍。
一般說來,每日工作8小時,中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。

其他福利

新加坡公司為雇員提供的福利,往往周詳全面,許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。 約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險,保額從12個月到36個月薪金不等,平均為24個月。

其他主要獎賞,包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工,或許能領取額外福利,如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。

為外來員工提供的其它工作以外的福利,包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。

報酬配套中,長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員,尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購,在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。

有薪假期

雇員服務的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數雇員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天),則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期,不過,一些公司或行業則有不同安排。

僱傭法令規定的其他有薪假期,包括:

病假:服務滿6個月的雇員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。

特別事假:不少僱主允許雇員在直系親屬去世時,有3天特別事假。

婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。

產期:受聘至少180天的女性雇員,生產後享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。

中央公積金

中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃,可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。

當你退休而停止工作後,公積金可協助你經濟獨立。

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