去新加坡打工要注意什麼

『壹』 去新加坡打工需要哪些條件：

在新加坡可以工作的簽證分成幾種，WP,SP和EP（家屬簽證不在討論范圍）

WP給外籍勞工的，通常是客工，建築工人比較多。

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。具有相關資格和工作經驗。

申請人要求：月薪至少2500新幣(2020新規定)；具有大專，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證），年齡較大的需要更多的工作經驗和更高的工資；多年的相關工作經驗。

EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。

申請人要求：年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書，且月薪至少3900新幣以上（2020年新規定）。而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及更強的工作經驗和專業技能。

『貳』 要去新加坡工作之前該准備些什麼

1。個人著裝以夏天的衣服為主。建議帶一兩件外套，可以在空調房裡穿。不需要帶禦寒的衣服，不需要帶毛衣。
2。毛毯和被准備最薄的就夠了。新加坡夜間最低溫度也不會低於25度，只是有時候會有風。被子毛毯在新加坡宜佳傢具（IKEA）很便宜，二三十新幣就可以買到很好的。

3。個人的衛生用品什麼的，都不用太多。

4。碗或者飯盒帶一個就差不多了，主要用於自己泡方便麵的時候用。平時都不需要的，新加坡吃飯都提供消毒餐具。如果自己不打算做飯，就不要帶鍋啊什麼的。

5。書請慎重攜帶，因為書的重量都很重，會增加行李重量。新加坡電子咨詢很發達，很多人都已經習慣在電腦上讀書和查詢資料。

6。CD請不要帶太多。如果是正版CD的話，請每個CD都一定要開封。如果帶太多未開封的CD會被認為是走私，會被新加坡海關沒收並且罰款。如果是盜版/打口CD的話請更不要帶太多，新加坡對盜版一直是很反感的。

7。入境新加坡不能帶香煙和酒。

在新加坡的生活成本
平均消費也就是 500 - 750 新幣/月（相當於人民幣2500元 - 3500元）。
房一個人通常是 200 - 350 新加坡幣/月 （取決於房屋大小，位置，樓層，交通是否便利，一間屋住幾個人，是否包括上網等等。拿兩人間來說通常每人需要250新幣/月）

平均消費水平：

吃飯： 200 - 300 新幣/月

交通： 60 新幣/月

電話費： 30 新幣/月

上網費：30 新幣/月 （如果和同住的人共享的話只需要10-15元/月）

『叄』 去新加坡打工要注意什麼

找到中介後要去勞動局查該中介是否合法，
這是很重要的，再就是體檢，參加培訓，考試，最後簽合同
新加坡的消費水平與中國深圳類似
而新元與人民幣的匯率大概是1：5
因此，工資和加班費算下來還算可以，但是需要注意的是必須確定你所要簽約的中介公司是否具有辦理勞務輸出的法人資格（簽證很重要，一旦有過一次拒簽經歷，以後再想出國難度很大），而且你要弄明白你所說的3萬5里是否完全包括簽證、護照、體檢、前期培訓、證明、醫療保險、機票等項目的辦理費用。再者簽約時要看明白違約項目及附加條款是否合理或你能否接受，最後做決定看是否要去。（買東西要貨比三家，中介公司也要多跑幾家，既可了解情況又能比對價格）
其實，換個環境，出門增長見識未嘗不可，苦，在哪兒都得吃，就看值得不值得！
新加坡是全世界公認的花園城市，環境好、治安好，加上都是華人，不存在歧視與語言的問題，又可以合法打工如果情況屬實完全可以考慮。
最後，祝你工作順利！

『肆』 去新加坡打工都需要帶什麼

日常用品、如基本葯物，不用多，夏天衣服鞋子，買個毛巾被吧，其它這邊可以買，總之生活需要的就把箱子裝到要超重為止，卜可以帶口香糖和香煙。
過來換新幣就好，不知道你幾號過來幾號發薪水，但你包吃住，是包三餐么？這邊一頓飯4塊到5塊，估計你帶個1000新幣（5000人民幣吧）應該夠了；
spass需要學歷，政府規定底薪達2020新幣，政府給僱主的配額spass多，wp少，所以估計你僱主沒有wp配額了才給你spass准證，但給wp薪水，不過餐廳很少給到2000新幣，估計老闆也請不起那麼貴的員工。
另外spaa換工作可以新工作準征下來，現在准證才割而且不需要離境，wp不行。
可以帶電腦，網路要看你住的地方有沒有。
估計跟你合住的也是你們公司的，熟了就好，但財物還是保管好，尤其錢卡證件，新加坡還是很安全的。
電壓一樣，插頭不同，可以來了買轉換插頭，大概2新幣。

『伍』 去新加坡勞務需要注意什麼派遣168的勞務派遣工作做的如何

到新加坡勞務工作應該注意的有：
環境與氣候。新加坡一年到頭都有雨水，每年4-9月是少雨季，10月至第二年3月為多雨季。相對來說，比較乾燥是在6月到8月。
貨幣。目前在新加坡流通的新加坡貨幣有：10000、1000、100、50、10、5、2元等面額的紙幣，另有1元及50、20、10、5分鑄幣。而且貨幣兌換：1人民幣元=0.2062新加坡元；1新加坡元=4.8508人民幣元
派遣(智源)168在勞務派遣方面做的不錯，主要招收有高端銷售服務、機場服務員、地勤、物流、行政文員、貿易、會計、物流、客戶服務等等。

『陸』 關於去新加坡務工需要注意些什麼

首先需要有新加坡的公司僱傭你,不過要尋找到能僱傭你的公司可不是簡單的事,一般都需要中介公司來幫忙,所以最好多看看報紙上的廣告.還要注意該公司的情況，如:該公司是否真的存在,是否具有招收海外員工的資格,在當地的注冊情況以及納稅情況等等,如果這些都沒有問題了,就可以辦理了.
現在很多中介公司都可以辦理新加坡勞務的.

『柒』 去新加坡工作要注意什麼

想去新加坡工作的應屆畢業生首先就得了解新加坡工作的大概情況，如下：一、工作條件在新加坡，大多數雇員每周工作五天。年假通常為7—14天，並會隨著工作年限的增加而有所增加。僱傭合同會對帶薪病假、產假、住院病假及其它員工福利等內容做出明確規定。員工福利通常也會在僱主和雇員之間簽訂的僱傭合同中做出規定。在新加坡，應屆畢業生不僅可以享受到非常優厚的起薪待遇，有時還有機會獲得績效獎金(VariableBonuses)，具體數額要視公司經營狀況和個人績效而定。除此之外，很多公司還為雇員們配備了完善的娛樂設施，並提供休假補助等其他獎勵。新加坡是世界上個人所得稅稅率最低的國家之一，這也是吸引全球精英前來發展的重要原因之一。二、法定權利《僱傭法令》適用於所有與僱主簽訂僱傭合同的雇員，並不嚴格區分員工國籍，但不適用於下列人士：一般管理人員或高層管理人員海員家政服務人員法定機構或政府機構的雇員開始行動如果您是一名在讀學生，不妨利用實習機會親身體驗一回新加坡真實的工作環境。學生可以通過實習機會積累實際工作經驗，很多公司也常常將實習表現作為評估全職求職者的一項重要手段。如果您現在是全日制在讀學生，便有資格申請實習機會。您既可以通過招聘公司或參加所在院校與新加坡高等教育院校的合作計劃獲得實習機會，也可以直接向新加坡本地企業提出申請。三、申請程序如您有意在新加坡工作，則必須持有有效的就業准證，就業准證分為四種類型，即P1准證、P2准證、Q1准證和S准證。申請就業准證時必須要有一名本地擔保人，通常由僱主擔任。如果您尚未找到穩定的工作，不妨申請EPEC，申請獲准之後，您便可以獲得有效期長達1年的社交訪問准證，並利用這段時間在新加坡尋找工作機會。申請人必須在線提交EPEC申請。信息請咨詢：朋友，希望能幫到你哦！祝你一切順利！滿意請採納

『捌』 普通人去新加坡打工，需要辦理什麼手續

首先是需要辦理護照的。
關於簽證問題，有兩種方式：
1.
先申請旅行簽證，到了新加坡再申請工作準證。
2.
直接將材料快遞到新加坡，在國內等著工作準證。
關於個人學歷證明等證件，需要帶好學歷和學歷英文翻譯的公證，還有出生公證父母公證等。這些都可以去所在地的公證局辦理。
將資料帶全後公司，公司的HR會協助申請工作準證。當材料遞交到人力資源部後，就可以拿著旅遊簽去人力資源部要求延長。人力查到申請記錄就會協助延長，直到取得工作準證。
一般工作準證都是1年2年的。
辦理周期在2-4周

『玖』 去新加坡的一些注意事項~~~

一、簽證

申請旅遊簽證需本人親自到新加坡駐華有關使領館辦理並提供材料。必要時使領館有權要求申請者提供其它補充材料。申請人在遞交申請時不需要繳納擔保金。只有在領取簽證時，接到使領館通知的申請人，才需要繳納擔保金。請在簽證申請表的左上角註明申請者的手機號碼和住宅電話。

二、入境須知

幾乎所有抵離新加坡的飛機都使用新加坡樟宜國際機場。機場內購物中心、餐廳、醫療、飯店、桑拿等設施一應齊全。入境時要向移民局出示護照、簽證以及在機上填妥的入／出境卡片。移民局在護照上加蓋「允許停留14天」的印章，並將入／出境卡的出境卡交還旅客後，入境手續就算辦完。

三、出境須知

樟宜國際機場離港大廳設在二層，辦理登機手續就在這里。不同的航空公司在不同的櫃台。飛機起飛前通常提前2小時辦理登機手續。樟宜機場的機場費為15新元，通常已包括在機票內。辦理登機手續時，旅客可提出自己希望乘坐的座位。交運托運行李、拿到登機牌後，登機手續就算完成。

此後為出境檢查。在離境檢查口出示護照及出境卡，移民局蓋上出境章就算完成。出境檢查結束後，旅客到所要搭乘的航班候機室等候登機。離港大廳內設有免稅店、禮品店、書店等商店。飛機起飛前一般提前30分鍾開始登機。

四、貨幣

新加坡海關對攜帶入境的外幣沒有最高限額。

五、其他值得注意的事項

新加坡是個法制社會，對各種違法行為都有明確、嚴厲的處罰，現將新加坡對有關違法行為的處罰簡介如下：

1、非法入境 處3個月以上2年以下監禁、3鞭以上鞭刑；再次非法入境處1年以上3年以下監禁、6,000新元罰金。

2、非法滯留 非法滯留90天以內的，處4,000新元以下罰款或6個月以下監禁，或兩者並罰；非法滯留90天以上的，處6個月以下監禁、3鞭以上鞭刑（或6,000新元以下罰金）。

3、賣淫無證賣淫 按非法打工加重處罰，如涉及非法滯留，則按非法滯留加罰。

4、盜竊 ，可處3年監禁或罰金，或兩者並罰，最高可處10年監禁並處鞭刑。

5、詐騙， 可處3年監禁或罰金，或兩者並罰。

6、公共場所打架斗毆 ，處1年監禁或1,000新元罰金，或兩者並罰。

7、傷害他人， 最高可處無期徒刑，或10年以下監禁、罰金或鞭刑。

8、恐嚇 ，可處2年監禁或罰金，或兩者並罰。

9、行賄， 向政府或大機構行賄可處100,000新元以下罰金或5年以下監禁，或兩者並罰。

10、偽造文件， 可處2年以下監禁或罰金，或兩者並處。為獲得工作或某項批准，向政府部門提供假材料，可處1年以下監禁或4，000新元以下罰金，或兩者並罰。

11、酒後駕車， 處1,000-5,000新元罰金或6個月以下監禁；再犯處3,000-10,000新元罰金或1年以下監禁，並吊銷駕照。

12、亂穿馬路 ，在巴士轉換站、終點站停車處亂穿馬路，可處500新元罰金。嚴重者如被控上法庭，可處1,000新元罰金或3個月監禁；再犯處2,000新元罰金或6個月監禁。

13、隨地吐痰第一次處1,000新元罰金，第二次處2,000新元罰金，第三次處5,000新元以上罰金。

14、亂扔煙蒂、垃圾亂扔煙蒂、小件垃圾 處200新元罰金；亂扔大件垃圾處12個小時勞改。

『拾』 去新加坡打工 勞動合同需要注意什麼

1、在簽訂出國勞務合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

2、出國務工，同經營公司簽訂的合同為《外派勞務合同》，同外國僱主簽訂的合同為《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

3、出國後，外國僱主除支付勞動者工資(工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准)和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險(有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內)和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

(10)去新加坡打工要注意什麼擴展閱讀：

一、海外勞務市場需要的勞務分類：

1、勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；

2、技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；

3、知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

二、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付：

1、勞務派遣人員的工資標准和福利待遇按照甲方依法制定的標准執行，實行同工同酬；

2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

3、甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；

4、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。