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新加坡國家津貼多少

發布時間: 2022-07-07 03:54:50

Ⅰ 新加坡移民有什麼福利多少錢

福利一:新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫療保險、子女教育、養老)同時可擔保父母新加坡居住。
福利二:新加坡就業率。從新加坡政府高等院校畢業後,就業率,新加坡理工學院畢業生可獲至少9000人民幣/月的薪金,國立大學畢業生可獲得至少11500人民幣/月的薪金,遠遠大於國內一般碩士的收入水平。
福利三:全球就業。持新加坡綠卡可以任意出入全球150多個國家。新加坡文憑受國際認可。
福利四:新加坡打工。就讀新加坡政府理工學院、大學,可獲得每周16小時的合法打工,可以從事家教、服務、文員等工作,靠打工掙得自己的生活費,每年約3.5萬人民幣。
福利五:新加坡補助。新加坡公民買房獲得政府首付款補助,子女上學,每月學費極為低廉。各類福利保險完善。
福利六:新加坡學費津貼。若被新加坡政府理工學院、大學錄取,中國學生可獲得高達80%政府學費津貼;獲得學費津貼者,政府理工學院、大學每年學費約需人民幣13000元/年。
福利七:新加坡移民。獲得綠卡後,可立即擔保配偶和子女獲得綠卡,無條件擔保父母及岳父母來新居住,並給予多次往返簽證。

Ⅱ 移民新加坡能享受哪些福利

你好,1 新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫療保險、子女教育、養老)同時可擔保父母新加坡居住。
2 新加坡就業率。從新加坡政府高等院校畢業後,就業率,新加坡理工學院畢業生可獲至少9000人民幣/月的薪金,國立大學畢業生可獲得至少11500人民幣/月的薪金,遠遠大於國內一般碩士的收入水平。
3 全球就業。持新加坡綠卡可以任意出入全球150多個國家。新加坡文憑受國際認可。
4 新加坡打工。就讀新加坡政府理工學院、大學,可獲得每周16小時的合法打工,可以從事家教、服務、文員等工作,靠打工掙得自己的生活費,每年約3.5萬人民幣。
5 新加坡補助。新加坡公民買房獲得政府首付款補助,子女上學,每月學費極為低廉。各類福利保險完善。
6 新加坡學費津貼。若被新加坡政府理工學院、大學錄取,中國學生可獲得高達80%政府學費津貼;獲得學費津貼者,政府理工學院、大學每年學費約需人民幣13000元/年。
福利七:新加坡移民。獲得綠卡後,可立即擔保配偶和子女獲得綠卡,無條件擔保父母及岳父母來新居住,並給予多次往返簽證。

Ⅲ 去新加坡留學的費用相關信息

1. 入讀新理工學院要通過o-level考試,o-level 考試的科目是5門:數學和英文必選的,高數、科學(物理化學)、華文、會計選三門,難度相當於中國初三或高一的水平,數學都很簡單,主要是英文對內地學生來講難度大點,而且你還要讀書,所以至少需要雅思6分的水平。
2. 如果你成績優秀的話,可以申請政府助學金。條件是申請到80%(新加坡的官方說法是80%,但因為專業不同,所以稍微有一些出入,可能比80%還要高,達到82%左右。)的政府助學金後需要簽定一份協議,必須留在新加坡工作3年(有薪資的),相當於還錢,但不需要提供資金擔保。這里說的工作三年,不是新政府給你分配工作,你需要自己在新加坡找工作,工資也由公司根據你的條件開,一般月薪約八九千元。成功申請政府助學金後,一年的學費約1萬人民幣、生活費3-4萬人民幣。新學校里很多設施都是免費使用的,比如互聯網。
3. 理工學院排名前10%(以前是5%)的學生可以直接升本科,還可以半工半讀,現在在新加坡工作一年後,就能考本科。

Ⅳ 新加坡碩士留學學費生活費需要多少

1、新加坡留學研究生學費大解析
新加坡公立大學讀研費用:四所新加坡公立大學碩士留學費用根據具體專業有所區別,新加坡公立大學碩士學費約為30000元新幣一年,約合人民幣150000元。不過學院開放助學金政策,即給予近50%的補助。這樣一來就大大減少了留學研究生的成本。
新加坡私立大學讀研費用:新加坡私立大學碩士學費約為20000-30000元新幣一年,學制通常為一年至一年半。不過具體費用根據具體專業有所區別。
2、新加坡大學研究生住宿費用
政府組屋:租一間普通房不包水電每月大概在500—800新元不等。
私人公寓:一般每月每間房大約需700—1300新元不等。
學生公寓:分為豪華國際學生公寓和洋房學生公寓兩種。
前者具有國際一流管理水準,包辦學生吃、住以及醫療保健,一般提供兩人間或三人間,費用約為每月1500新元;後者提供學生吃住,費用約為每月900新元。
新加坡留學研究生費用要這樣省:
一、新加坡留學的學生可以兼職打工,按政府規定每周打工時間不能超過16小時。留學生在假期外出打工,可以不用向學校申請,打工時間也不受到任何限制。新加坡對於私立大學學生規定是不可以打工的。
二、申請獎學金或者助學金。在國外各類留學獎學金項目中,政府項目在資助力度、發放面廣等方面無疑最具吸引力。中國學生在出國前可以在本國申請獎學金,也可以到了新加坡一年以後申請,申請一次成功就可以獲得四年的資助。新加坡大學研究生全額獎學金是國立大學才會提供的,招生人數非常有限,招考也十分嚴格。目前,主要是由各中學推薦,然後再統一參加新加坡大學的筆試、面試。

Ⅳ 新加坡生育政策

法律分析:新加坡的鼓勵生育政策,小孩發展基金一比一補貼,就是父母給小孩開一個特殊銀行戶頭專門用於小孩的發展開支,父母存多少政府就補貼多少。頭兩個孩子補貼上限每個六千,第三第四個孩子每個補貼上限一萬二,第五個往後每個補貼上限一萬八。這個戶頭只能用來支付小孩的教育和醫療支出。早期主要是幼兒園,後期主要是大學學費。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

Ⅵ 哪些國家有獎勵生育政策,生一個補貼多少錢 答案越相細越好!

西歐大多為發達國家,人口自然增長率低,如德國,法國,葡萄牙已出現負增長,所以他們的國家有實行激勵的生育政策,例如以下幾個國家就有實行激勵的生育政策:
1.新加坡
根 據新加坡政府的調查,該國35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩,為此政府提出一套政策因應。在產假方面,強制性的產假有八周,產假期間 員工領全薪,非強制產假則有16周,假期長短由僱主與勞方協議,員工在非強制產假期間領半薪,工資成本由政府負擔。此外,每個小孩的育兒津貼摺合台幣約每 月7500元,兩個小孩以上的家庭,給予高免稅額及特別扣除額,生到第三個小孩,還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃,政府會在一對夫婦生第二個或 第三個小孩時,將錢存入夫婦的戶頭,供應其支付託兒所或幼兒園的費用。
除了產假與津貼的發放外,星國政府也積極設置嬰兒託管服務,目前約有二十多家嬰兒託管中心,可照料三百個嬰兒,星國政府更計劃在未來五年,將嬰兒託管中心增加至三千個。

2.日本
日本有「育兒減稅」方案,而職業婦女在家照顧幼兒,則有「留職有薪」方案,婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外,日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間,減輕雙薪家庭的育兒壓力。

3.法國
在歐洲,法國的生育率僅次於愛爾蘭,生育率持續升高,預計至2050年,法國的人口數將從現在的六千萬增加至七千多萬,該國豐厚的鼓勵生育政策,讓大家生孩子的意願大大提升。
法國的有薪產假長達四個月,而且不管是自己生或是領養小孩一樣都有津貼的補助,每生一個或領養一個小孩,可馬上領三萬元的獎勵生育津 貼;小孩三歲前,每個月可再領六千元台幣的津貼,如果媽媽決定專職在家帶小孩,每個月補助的金額再提高至萬元以上,而且婦女可留職休假三年專職帶小孩。此 外,每多生一個小孩,繳的稅就更少,而且搭乘交通工具也有優待,像是三個小孩可享票價七折,四個小孩可享六折,七個小孩可享三折。

4.香港
據星島日報報道,為鼓勵生育及增加香港的競爭力,港府正研究延長現行由小學至初中的九年免費教育,並考慮把兩年幼兒園學前教育納入免費教育,目前正向各界進行咨詢;一旦獲得支持,維持逾二十年的九年免費教育將延長至十一年,預計每年額外開支逾十億元,預計可望於○七/○八年度實施。

5.德國
德國「少子化」的問題也很嚴重。為了提高生育率,當地從一月一號開始,實施育嬰補助新制,即使請假照顧新生兒的父母親,也可以支領三分之二的薪水。為了享受更優厚的福利,不少孕婦使出拖字訣,希望小嬰兒能延遲報到。
根據新法,只要1月1日以後誕生的新生兒,父母親可享有三分之二月薪的育嬰假,每月最多可領1800歐元,最多可領12到14個月,相較於舊制一年育嬰假,每月最高可領450歐元,兩年育嬰假,每月最高可領300歐元,優渥許多。

Ⅶ 新加坡政府補助2600新幣是給回中國勞工費用嗎

不是,他應該是已經提前跟所有人的生活補貼,這個是很多國家都有的。

Ⅷ 移民新加坡享受哪些福利

1、養老金保障

新加坡建立了獨具特色的社會保障制度--公積金計劃。新加坡的中央公積金(CentralProvidentFund,CPF)最開始是由英國殖民政府創立的,雖然英國本身有一套完整的社會保障體系,但是因為新加坡非常特殊,所以在殖民地採取了一種不同的替代政策,即僱主和雇員都需要交費。

隨著保障功能的擴展和工資水平的提高,公積金的繳費率也不斷提高。1955年,繳費率只有雇員工資的10%,其中雇員和僱主各出5%;後來曾經一度高達40%,雇員和僱主各出20%,現在的繳費率又降到了33%,僱主出13%,雇員出20%,每月的最高繳費基數有封頂線。由於這個制度是完全積累制的,所以僱主和雇員的繳費必須按月上交。雇員的繳費要由僱主從其每月的工資當中預扣,而僱主如果沒有按時繳費的話,則必須向中央公積金局提出正當的理由。

雖然CPF最初只是一個養老計劃,後來它的作用也延伸到允許提取存款用於其他目的。其中最重要也是最主要的還是購買房子(擁有一個家)。後來,公積金存款也被允許用於高等教育,醫療以及健康保險。現在還能在股票投資市場上進行投資。此外,購買房屋也被很多新加坡人看作是老年時期的一種有效的收入保護手段。因此,在新加坡的社會政策當中,住房和社會保障就不可避免的被連在了一起。其他國家類似的積累基金一般只用於提供退休收入,新加坡的CPF推動了一個龐大的住房計劃,從而推動了新加坡物質和社會上的變革。

退休養老是中央公積金制度設立的最先動因,也是這一制度最基本的功能。早在1955年7月,中央公積金局便推出了養老儲蓄計劃。新加坡的養老保險採取全部繳納的制度,即僱主和雇員分別按一定比例為雇員存儲退休金。當公積金會員年齡達到55歲並且退休賬戶達到最低存款額這兩個要求後,可一次性提取公積金。若最低存款未達到規定數額,可選擇推遲退休以繼續增加公積金賬戶積累,或用現金填補差額,或由其配偶、子女從各自的公積金賬戶中轉撥填補。政府鼓勵已達退休年齡但身體健康的會員繼續工作,以使他們積蓄更多的公積金存款。

這么做的目的是什麼?我們看到公積金賬戶是一個綜合賬戶,覆蓋居民很多方面,政府其實是在幫助居民進行一種類似於金融理財的工作。隨著中央公積金使用范圍的逐步放寬,為避免公積金過多用於住房、醫療、教育等其他項目支付而影響養老金的積累,確保會員有足夠的存款保障晚年生活,1987年中央公積金局推出"最低存款計劃"。規定公積金會員在年滿55歲提取公積金存款時,必須在其退休賬戶中保留一筆存款作為最低存款。此外,新加坡政府還利用東方人孝文化的傳統道德,在養老保險上注重家庭養老保險。1987年中央公積金局同時推出了"最低存款填補計劃",規定公積金會員可在父母年齡超過55歲而公積金存款少於最低存款額的情況下自願填補父母的退休戶頭,填補金額是最低存款額和他的父母年齡達55歲時退休賬戶結存額之差。從1995年7月起,會員也可以為配偶填補以保障其晚年生活。

2、醫療保障政策

在新加坡的醫療保障制度是世界上非常有特色的醫療保障制度之一。20世紀80年代以來,中央公積金局制定了多項醫療保健計劃,主要包括"保健儲蓄計劃"(Medisave)、"健保雙全計劃"(Medisheild)和"保健基金計劃"(Medifund),簡稱為"3M"計劃。

(1)"保健儲蓄計劃"。1984年4月,公積金局推出"保健儲蓄計劃"。在該計劃下,公積金會員每月須把部分公積金存進保健儲蓄賬戶。繳費比例因投保年齡不同而不同,年齡越大,相應繳費比例越高。公積金會員可以動用保健儲蓄賬戶的存款,為本人或是任何一個直系親屬如配偶、子女、父母和祖父母支付在當地的醫療費用,主要支付公立醫院和獲准私人醫院的住院費和某些門診費。1992年7月,公積金局還推出自僱人士保健儲蓄計劃,以保障自僱人士在急需時有能力支付其醫療費用。

(2)"健保雙全計劃"。"保健儲蓄計劃"對發生一般醫療費用的居民來說已經能保障,但對因患重病和慢性病等花費多的國民來說,賬戶資金可能不夠。為此從1990年7月開始,公積金局又實施了"健保雙全計劃"。這是一項大病醫療保險計劃。它允許會員以公積金保健儲蓄賬戶的存款投保,確保會員有能力支付重病治療和長期住院而保健儲蓄不足的費用。自1990年開始,所有75歲以下的保健儲蓄儲戶除非選擇不參加這項醫療保險,否則都被自動納入該保險計劃內。

1994年7月,公積金局又推出了"增值健保雙全"計劃。與"健保雙全計劃"相比,"增值健保雙全計劃"須繳付的保費稍高,相應的支付待遇也較高。

(3)"保健基金計劃"。盡管"保健儲蓄計劃"和"健保雙全計劃"覆蓋了絕大多數新加坡人口,但仍有少部分貧困國民無力支付醫療費。為此1991年新加坡提出了由政府撥款建立專項基金的設想。1992年1月《醫療基金法案》獲議會批准。1993年4月醫療保健基金正式設立以援助在"保健儲蓄計劃"和"健保雙全計劃"外仍無法支付醫葯費用的貧病者,實際上是對他們實施醫療救濟。

上述三重醫療保障安全網確保了新加坡國民獲得基本的醫療保障。

3、住房保障計劃

新加坡是一個城市國家,國土面積狹小而人口密度很大。1959年自治時面臨著嚴重的"屋荒",當時200萬人口中有40%的人居住在貧民窟和窩棚內,惡劣的住房條件導致公共衛生狀況惡化和一系列社會問題,成為社會不穩定的重要因素。為解決居住及其引發的社會問題,1960年新加坡政府宣布成立建屋發展局。1964年又推出"居者有其屋"的政府組屋計劃。

首先,新加坡政府主導組屋的開發與建設,提供強有力的土地和資金保障。新加坡是市場經濟國家,但住房的建設與分配並不完全通過市場來實現,而是由政府主導。新加坡政府十分明確自身在解決住房問題上的責任,制定了符合其國情特點的住房政策和分階段建房計劃,採取了一系列行政、法律、金融和財政手段,大規模興建公共住房。

土地是國家財富之源,也是組屋建設的基礎和命脈所在。1966年新加坡政府頒布了《土地徵用法令》,規定政府有權徵用私人土地用於國家建設,可在任何地方徵用土地建造公共組屋;政府有權調整被徵用土地的價格。根據該項法令,新加坡政府協助建屋發展局以遠低於市場的價格獲得土地開發權。

在資金方面,新加坡政府以提供低息貸款的形式給予建屋發展局資金支持,支付大筆財政預算以維持組屋順暢運作。此外,為保障普通老百姓能夠買得起組屋,其售價是由政府根據中低收入階層的承受能力來確定,而不是靠成本來定價的,因此遠遠低於市場價格,並造成建屋發展局的收支虧損。這部分損失政府核准後每年都從財政預算中給予補貼。據統計從政府開始撥款計算,累積的政府補助金總額已達159億新元。政府財政支撐是新加坡組屋政策得以順利實施的重要保障。

(2)實行"公共住屋計劃"。為解決低收入者無力購房的難題,1968年9月中央公積金局推出了"公共住屋計劃"。在這一計劃下低收入會員可以動用其公積金普通賬戶的存款作為首期付款之用,不足之數由每月交納的公積金分期支付。如果普通賬戶的存款不足支付,可向建屋發展局貸款,用將來的公積金來償還。

(3)以家庭收入水平為依據,實行公有住宅的合理配售政策。自1968年新加坡大力推行政府組屋出售政策以來,購房者日益增多,如何搞好公房合理配售,保障低收入家庭的合法權益,為此,新加坡政府制定了縝密而嚴格的法律法規,對購房人條件、購買程序、住宅補貼等均作出嚴格規定,按照公平原則進行合理分配。政府制定了不同收入水平居民的購屋准入政策,並隨著生活水平的提高不斷調整收入上限。比如在20世紀70年代,規定只有月收入在1500新元以下者才可申請購買組屋;80年代提高到2500新元,隨後到3500新元,目前放寬至8000新元,以接納更多人購買。這樣基本保證了80%以上中等收入的家庭能夠購買到廉價的組屋。

出台法律嚴格限制炒賣組屋,確保組屋政策順利實施政府採取了一系列措施嚴格限制炒賣組屋的行為。建屋發展局的政策定位是"以自住為主",限制居民購買組屋的次數。規定新的組屋在購買五年之內不得轉售,也不能用於商業性經營。如果確實需要在五年內出售,必須到政府機構登記,不得自行在市場上出售。一個家庭同時只能擁有一套組屋,如果要再購買新組屋,舊組屋必須退出來,以防投機多佔,更不允許以投資為目的買房等等。由於嚴格執行了上述一系列措施,新加坡政府有效地抑制了"炒房"行為,確保了組屋建設健康、有序地進行。

據建屋發展局的最新統計自1960年以來,建屋發展局共興建組屋990320套,目前約有82%的新加坡人口居住在政府組屋中,組屋政策真正成為"普惠性的政策"。

4、教育福利

1989年6月,中央公積金局推出教育計劃。會員可動用其公積金戶頭里的存款,為自己或子女支付全日制大學學位或專業文憑課程的學費。可動用的款項是扣除最低存款額之後總公積金存款的80%。學習畢業後一年需還本付息,分期付款的最長年限為十年。這項計劃使公積金功能擴大到教育保障,有利於國民教育水平的提高,促進了新加坡教育事業的發展。

我們總結新加坡法定福利,可以概括出以下幾點:

首先,新加坡的制度很適合也只能適合新加坡這樣的城市國家。政府所謂的保障更多的是幫助公民進行金融理財,所以彈性特別大,細節特別多,差異性和個性化也很強。
其次,新加坡的意識形態還是偏向於自由主義,國民社會保障水平取決於個人的工作收入而非社會的再分配,也就是在以政府責任為主的傳統社會保障中強調更多的個人責任,新加坡政府主張"人民的事由人民自己掏錢",從保障資金的來源上強調個人對自己的福利保障承擔足夠的責任。這一點與西方國家盛行的福利型社會保障,即政府每年要提供大量補貼和撥款相比截然不同。

另外,新加坡的社會保障制度是按照"效率優先,機會平等"的價值理念而設計的,在以關注公平為主的傳統社會保障模式中加入更多的效率機制。新加坡政府高度重視協調社會發展的公平和效率之間的關系。李光耀強調指出:"如果從工作和進步中所取得的成就和利益,沒有公平地讓全體人民分享,我們就不會得到他們全心全意的合作和參與。""不能聽任自由競爭造成社會不公引致局勢緊張",但同時又謹記效率是社會發展的根本,"重新分配不能過頭,以致造成浪費和濫用,卓越者不再奮發圖強"。正是抱著這一理念,新加坡政府雖然主張通過國家的力量給予低收入階層一些照顧,扶弱濟困,以縮小社會的貧富差距,但卻反對實行歐洲福利國家的社會福利制度,以避免"泛福利"現象的發生。

這一價值理念在新加坡的醫療保障和住房保障制度中得到了鮮明的印證和體現。醫療保障制度通過實施"3M"計劃,不論公務員或私人企業雇員,不論富有者還是貧困者都有能力負擔自己和家庭的醫療保健費用,從而得到最基本的醫療保障,保證了社會公平。同時劃入個人醫療保健儲蓄賬戶的資金以會員的工資為基數,這使得醫療保健儲蓄與個人工作收入緊密相聯,會員越是努力工作,醫療保健儲蓄存款就越多,他所享受的醫療服務就更好,這又體現了效率原則。而住房保障制度在對社會較脆弱階層給予補貼、滿足了中低收入人群的基本居住需求、實現了"居者有其屋"的同時,也不是人人享受同樣的福利、買到同樣的房子,而是根據自己的能力來選擇購買大小、檔次、舒適程度不同因而造價也不同的住房。

最後我們要說,新加坡的制度特別強調家庭本位--強調家庭互助共濟,具有濃厚的儒家文化色彩,由於歷史原因,新加坡深受傳統儒家文化思想的影響,儒家文化中的"孝悌"觀念在這里打上了深刻的烙印。因此新加坡十分注重發揮家的社會功能,強調以家庭為中心維護社會穩定,要求國民充分履行對家庭和社會應盡的義務,鼓勵家庭成員互助共濟。這一理念充分反映在中央公積金制度中。多數公積金計劃都涉及到一家三代人,鼓勵全家人守望相助、互相支持。其中,"保健儲蓄計劃"是指會員儲蓄以保障個人、配偶、子女以及父母的醫療費用。會員不但可以保障自己,,而且惠及配偶、父母和子女,盡到孝道與責任。"最低存款填補計劃"和"家庭保障計劃"、"家屬保障計劃"的推行強化了家庭保障功能,使家庭成員之間的社會障利益相聯,增強了子女對父母、國民對家庭及社會的責任意識,從而密切了家庭成員之間的關系,增強了家庭凝聚力,提高了社會穩定性。

Ⅸ 新加坡的社會福利是怎樣的有退休金嗎

簡單地說,新加坡沒有什麼社會福利,甚至還不如中國的社會福利。新加坡沒有所謂的失業保險,只要沒有工作就一分錢都不會有。所以麥當勞里擦桌子的好多都是60多歲的老大媽。

最基本的醫療保險只能報大病住院,也不是全保。更常用的的門診治療(感冒、發燒、咳嗽...)更是一分錢都報銷不了的。

社會福利雖然欠缺,但是公司福利不少。好多跨國大公司都不得不推出自己的福利來彌補社會福利的欠缺,主要是門診醫療費用的報銷。但是完全沒有額外福利的本地小公司更多。

新加坡是一個多元文化的移民國家,促進種族和諧是政府治國的核心政策,新加坡以穩定的政局、廉潔高效的政府而著稱,是全球最國際化的國家之一。

Ⅹ 在新加坡被三所公立大學或五所理工學院錄取後,只要簽工作協議就有政府補貼嗎補貼多少呢

樓主說反了
不是簽協議就有補貼。而是只要你被理工錄取了,拿到Offer了,就可以申請國家助學金——是學費的80%。
不同專業學費也不同,個人只要交20%學費就可以了,大概不到2萬人民幣.自願申請的。不強迫。
如果申請,就需要簽署就業協議,畢業後留在新加坡工作3年。為新加坡的經濟建設做貢獻,也不為過的。。。。。

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