新加坡公民有哪些福利

Ⅰ 新加坡移民有什麼福利多少錢

福利一：新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫療保險、子女教育、養老)同時可擔保父母新加坡居住。
福利二：新加坡就業率。從新加坡政府高等院校畢業後，就業率，新加坡理工學院畢業生可獲至少9000人民幣/月的薪金，國立大學畢業生可獲得至少11500人民幣/月的薪金，遠遠大於國內一般碩士的收入水平。
福利三：全球就業。持新加坡綠卡可以任意出入全球150多個國家。新加坡文憑受國際認可。
福利四：新加坡打工。就讀新加坡政府理工學院、大學，可獲得每周16小時的合法打工，可以從事家教、服務、文員等工作，靠打工掙得自己的生活費，每年約3.5萬人民幣。
福利五：新加坡補助。新加坡公民買房獲得政府首付款補助，子女上學，每月學費極為低廉。各類福利保險完善。
福利六：新加坡學費津貼。若被新加坡政府理工學院、大學錄取，中國學生可獲得高達80%政府學費津貼；獲得學費津貼者，政府理工學院、大學每年學費約需人民幣13000元/年。
福利七：新加坡移民。獲得綠卡後，可立即擔保配偶和子女獲得綠卡，無條件擔保父母及岳父母來新居住，並給予多次往返簽證。

Ⅱ 新加坡福利待遇好，怎樣可以成為新加坡的永久居

一、定居新加坡福利待遇之一(子女教育)
目前永久居民的孩子讀書，目前小學每月13新幣/每月，政府中學22新幣/每月。
根據教育部的最新政策，可能會有部分調整。估計一般漲幅不超過30%。
自主學校的學費有的調整到220新幣/每月。
大約占父母收入的0.3-0.5%
二、定居新加坡福利待遇之二(父母團聚)
留學的學生畢業了，申請到新加坡永久居民後，他們的父母、結婚後的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。
這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。
持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯名開公司、做生意等。
三、定居新加坡福利待遇之三(購房子)
新加坡的住房政策是「居者有其屋」，住房分為政府補貼的組屋和市場價格的公寓或者有地洋房。新加坡留學移民的性價比優勢還是很突出的。
對於結婚後的新加坡公民可以購買一套新加坡政府補貼的組屋(夫妻每月收入不超過8000新幣)，只有第一次購房子的時候才有補貼。要購買新的組屋需向建屋發展局提出申請，排隊，等待自己選擇的房子建成。永久居民不可以買新房，但可以買市場轉售的二手組屋。如果想買新房子，可以買公寓或者洋房。
永久居民，外國高級雇員(EP，P1，P2工作簽證的持有者)可以直接向建屋發展局申請租賃政府組屋，價格低於市場租賃價格。
租賃政府組屋基本沒有特別的間限制，經驗上有人一租就是十年八年，但是這是同一套房子，一旦中斷租房合同就不可以再向政府租房了。
如果買了政府的房子(組屋)，一般要等到5年後才可以賣出，防止房屋倒賣。
對於高收入者是不可以購買小型的政府組屋，如果夫妻的收入總和月薪8000新幣，就只能購買大型組屋或者市場轉售的房子。
購買父母相鄰的政府組屋，還有特別的政府補貼。
四、定居新加坡福利待遇之四(本人養老)
新加坡的養老，主要是依靠政府的公積金制度。
公積金制度的實質是，把本人薪水的20%存入公積金賬號，這個賬號是本人的，但不可以隨意動用。相當於每個人被強制性儲蓄。
另外你的僱主還要把相當於於你本人薪水的13%的錢存入你的公積金帳號。這樣，實際上的公積金帳戶每個月有相當於薪水的33%的存款。
如果按照夫妻2人25歲畢業開始工作，工作35年退休計算。2人的公積金帳號就有了大約
5000*33%*12(月)*35(年)=693000新幣
這些費用，又細致的分為3個帳號。
1.醫療賬號：7%，用於醫療等費用;
2.購房賬號：6%，用於買房子;
3.普通賬號：20%，用於教育等。
五、定居新加坡福利待遇之五(商務功能)
在新加坡申請到永久居民後，就可以申請到很多的國家工作，簽證不再是障礙。包括很難申請工作簽證的美國，英國，台灣地區。也方便了申請人到各國旅遊。
申請人由於具備了流利的英文，加上有了可以申請各國簽證的「綠卡」，使得全球就業成為可能。
永久居民可以在得到這個身份後的2年，申請成為新加坡公民，一般只要有良好的品行和工作納稅記錄，都可以拿到公民身份。持新加坡護照者，基本上在西方各國免簽證入境。
六、移民：
1、投資移民;250萬新幣GIP簽證
2、創業移民：5萬新幣以上，P1，P2，Q1三種創業准，需要注冊公司一年以後申請，全家可以申請。
3、新加坡留學移民

Ⅲ 移民新加坡享受哪些福利

1、養老金保障

新加坡建立了獨具特色的社會保障制度--公積金計劃。新加坡的中央公積金（CentralProvidentFund，CPF）最開始是由英國殖民政府創立的，雖然英國本身有一套完整的社會保障體系，但是因為新加坡非常特殊，所以在殖民地採取了一種不同的替代政策，即僱主和雇員都需要交費。

隨著保障功能的擴展和工資水平的提高，公積金的繳費率也不斷提高。1955年，繳費率只有雇員工資的10%，其中雇員和僱主各出5%；後來曾經一度高達40%，雇員和僱主各出20%，現在的繳費率又降到了33%，僱主出13%，雇員出20%，每月的最高繳費基數有封頂線。由於這個制度是完全積累制的，所以僱主和雇員的繳費必須按月上交。雇員的繳費要由僱主從其每月的工資當中預扣，而僱主如果沒有按時繳費的話，則必須向中央公積金局提出正當的理由。

雖然CPF最初只是一個養老計劃，後來它的作用也延伸到允許提取存款用於其他目的。其中最重要也是最主要的還是購買房子（擁有一個家）。後來，公積金存款也被允許用於高等教育，醫療以及健康保險。現在還能在股票投資市場上進行投資。此外，購買房屋也被很多新加坡人看作是老年時期的一種有效的收入保護手段。因此，在新加坡的社會政策當中，住房和社會保障就不可避免的被連在了一起。其他國家類似的積累基金一般只用於提供退休收入，新加坡的CPF推動了一個龐大的住房計劃，從而推動了新加坡物質和社會上的變革。

退休養老是中央公積金制度設立的最先動因，也是這一制度最基本的功能。早在1955年7月，中央公積金局便推出了養老儲蓄計劃。新加坡的養老保險採取全部繳納的制度，即僱主和雇員分別按一定比例為雇員存儲退休金。當公積金會員年齡達到55歲並且退休賬戶達到最低存款額這兩個要求後，可一次性提取公積金。若最低存款未達到規定數額，可選擇推遲退休以繼續增加公積金賬戶積累，或用現金填補差額，或由其配偶、子女從各自的公積金賬戶中轉撥填補。政府鼓勵已達退休年齡但身體健康的會員繼續工作，以使他們積蓄更多的公積金存款。

這么做的目的是什麼？我們看到公積金賬戶是一個綜合賬戶，覆蓋居民很多方面，政府其實是在幫助居民進行一種類似於金融理財的工作。隨著中央公積金使用范圍的逐步放寬，為避免公積金過多用於住房、醫療、教育等其他項目支付而影響養老金的積累，確保會員有足夠的存款保障晚年生活，1987年中央公積金局推出"最低存款計劃"。規定公積金會員在年滿55歲提取公積金存款時，必須在其退休賬戶中保留一筆存款作為最低存款。此外，新加坡政府還利用東方人孝文化的傳統道德，在養老保險上注重家庭養老保險。1987年中央公積金局同時推出了"最低存款填補計劃"，規定公積金會員可在父母年齡超過55歲而公積金存款少於最低存款額的情況下自願填補父母的退休戶頭，填補金額是最低存款額和他的父母年齡達55歲時退休賬戶結存額之差。從1995年7月起，會員也可以為配偶填補以保障其晚年生活。

2、醫療保障政策

在新加坡的醫療保障制度是世界上非常有特色的醫療保障制度之一。20世紀80年代以來，中央公積金局制定了多項醫療保健計劃，主要包括"保健儲蓄計劃"(Medisave)、"健保雙全計劃"(Medisheild)和"保健基金計劃"(Medifund)，簡稱為"3M"計劃。

(1)"保健儲蓄計劃"。1984年4月，公積金局推出"保健儲蓄計劃"。在該計劃下，公積金會員每月須把部分公積金存進保健儲蓄賬戶。繳費比例因投保年齡不同而不同，年齡越大，相應繳費比例越高。公積金會員可以動用保健儲蓄賬戶的存款，為本人或是任何一個直系親屬如配偶、子女、父母和祖父母支付在當地的醫療費用，主要支付公立醫院和獲准私人醫院的住院費和某些門診費。1992年7月，公積金局還推出自僱人士保健儲蓄計劃，以保障自僱人士在急需時有能力支付其醫療費用。

(2)"健保雙全計劃"。"保健儲蓄計劃"對發生一般醫療費用的居民來說已經能保障，但對因患重病和慢性病等花費多的國民來說，賬戶資金可能不夠。為此從1990年7月開始，公積金局又實施了"健保雙全計劃"。這是一項大病醫療保險計劃。它允許會員以公積金保健儲蓄賬戶的存款投保，確保會員有能力支付重病治療和長期住院而保健儲蓄不足的費用。自1990年開始，所有75歲以下的保健儲蓄儲戶除非選擇不參加這項醫療保險，否則都被自動納入該保險計劃內。

1994年7月，公積金局又推出了"增值健保雙全"計劃。與"健保雙全計劃"相比，"增值健保雙全計劃"須繳付的保費稍高，相應的支付待遇也較高。

(3)"保健基金計劃"。盡管"保健儲蓄計劃"和"健保雙全計劃"覆蓋了絕大多數新加坡人口，但仍有少部分貧困國民無力支付醫療費。為此1991年新加坡提出了由政府撥款建立專項基金的設想。1992年1月《醫療基金法案》獲議會批准。1993年4月醫療保健基金正式設立以援助在"保健儲蓄計劃"和"健保雙全計劃"外仍無法支付醫葯費用的貧病者，實際上是對他們實施醫療救濟。

上述三重醫療保障安全網確保了新加坡國民獲得基本的醫療保障。

3、住房保障計劃

新加坡是一個城市國家，國土面積狹小而人口密度很大。1959年自治時面臨著嚴重的"屋荒"，當時200萬人口中有40%的人居住在貧民窟和窩棚內，惡劣的住房條件導致公共衛生狀況惡化和一系列社會問題，成為社會不穩定的重要因素。為解決居住及其引發的社會問題，1960年新加坡政府宣布成立建屋發展局。1964年又推出"居者有其屋"的政府組屋計劃。

首先，新加坡政府主導組屋的開發與建設，提供強有力的土地和資金保障。新加坡是市場經濟國家，但住房的建設與分配並不完全通過市場來實現，而是由政府主導。新加坡政府十分明確自身在解決住房問題上的責任，制定了符合其國情特點的住房政策和分階段建房計劃，採取了一系列行政、法律、金融和財政手段，大規模興建公共住房。

土地是國家財富之源，也是組屋建設的基礎和命脈所在。1966年新加坡政府頒布了《土地徵用法令》，規定政府有權徵用私人土地用於國家建設，可在任何地方徵用土地建造公共組屋；政府有權調整被徵用土地的價格。根據該項法令，新加坡政府協助建屋發展局以遠低於市場的價格獲得土地開發權。

在資金方面，新加坡政府以提供低息貸款的形式給予建屋發展局資金支持，支付大筆財政預算以維持組屋順暢運作。此外，為保障普通老百姓能夠買得起組屋，其售價是由政府根據中低收入階層的承受能力來確定，而不是靠成本來定價的，因此遠遠低於市場價格，並造成建屋發展局的收支虧損。這部分損失政府核准後每年都從財政預算中給予補貼。據統計從政府開始撥款計算，累積的政府補助金總額已達159億新元。政府財政支撐是新加坡組屋政策得以順利實施的重要保障。

(2)實行"公共住屋計劃"。為解決低收入者無力購房的難題，1968年9月中央公積金局推出了"公共住屋計劃"。在這一計劃下低收入會員可以動用其公積金普通賬戶的存款作為首期付款之用，不足之數由每月交納的公積金分期支付。如果普通賬戶的存款不足支付，可向建屋發展局貸款，用將來的公積金來償還。

(3)以家庭收入水平為依據，實行公有住宅的合理配售政策。自1968年新加坡大力推行政府組屋出售政策以來，購房者日益增多，如何搞好公房合理配售，保障低收入家庭的合法權益，為此，新加坡政府制定了縝密而嚴格的法律法規，對購房人條件、購買程序、住宅補貼等均作出嚴格規定，按照公平原則進行合理分配。政府制定了不同收入水平居民的購屋准入政策，並隨著生活水平的提高不斷調整收入上限。比如在20世紀70年代，規定只有月收入在1500新元以下者才可申請購買組屋；80年代提高到2500新元，隨後到3500新元，目前放寬至8000新元，以接納更多人購買。這樣基本保證了80%以上中等收入的家庭能夠購買到廉價的組屋。

出台法律嚴格限制炒賣組屋，確保組屋政策順利實施政府採取了一系列措施嚴格限制炒賣組屋的行為。建屋發展局的政策定位是"以自住為主"，限制居民購買組屋的次數。規定新的組屋在購買五年之內不得轉售，也不能用於商業性經營。如果確實需要在五年內出售，必須到政府機構登記，不得自行在市場上出售。一個家庭同時只能擁有一套組屋，如果要再購買新組屋，舊組屋必須退出來，以防投機多佔，更不允許以投資為目的買房等等。由於嚴格執行了上述一系列措施，新加坡政府有效地抑制了"炒房"行為，確保了組屋建設健康、有序地進行。

據建屋發展局的最新統計自1960年以來，建屋發展局共興建組屋990320套，目前約有82%的新加坡人口居住在政府組屋中，組屋政策真正成為"普惠性的政策"。

4、教育福利

1989年6月，中央公積金局推出教育計劃。會員可動用其公積金戶頭里的存款，為自己或子女支付全日制大學學位或專業文憑課程的學費。可動用的款項是扣除最低存款額之後總公積金存款的80%。學習畢業後一年需還本付息，分期付款的最長年限為十年。這項計劃使公積金功能擴大到教育保障，有利於國民教育水平的提高，促進了新加坡教育事業的發展。

我們總結新加坡法定福利，可以概括出以下幾點：

首先，新加坡的制度很適合也只能適合新加坡這樣的城市國家。政府所謂的保障更多的是幫助公民進行金融理財，所以彈性特別大，細節特別多，差異性和個性化也很強。
其次，新加坡的意識形態還是偏向於自由主義，國民社會保障水平取決於個人的工作收入而非社會的再分配，也就是在以政府責任為主的傳統社會保障中強調更多的個人責任，新加坡政府主張"人民的事由人民自己掏錢"，從保障資金的來源上強調個人對自己的福利保障承擔足夠的責任。這一點與西方國家盛行的福利型社會保障，即政府每年要提供大量補貼和撥款相比截然不同。

另外，新加坡的社會保障制度是按照"效率優先，機會平等"的價值理念而設計的，在以關注公平為主的傳統社會保障模式中加入更多的效率機制。新加坡政府高度重視協調社會發展的公平和效率之間的關系。李光耀強調指出:"如果從工作和進步中所取得的成就和利益，沒有公平地讓全體人民分享，我們就不會得到他們全心全意的合作和參與。""不能聽任自由競爭造成社會不公引致局勢緊張"，但同時又謹記效率是社會發展的根本，"重新分配不能過頭，以致造成浪費和濫用，卓越者不再奮發圖強"。正是抱著這一理念，新加坡政府雖然主張通過國家的力量給予低收入階層一些照顧，扶弱濟困，以縮小社會的貧富差距，但卻反對實行歐洲福利國家的社會福利制度，以避免"泛福利"現象的發生。

這一價值理念在新加坡的醫療保障和住房保障制度中得到了鮮明的印證和體現。醫療保障制度通過實施"3M"計劃，不論公務員或私人企業雇員，不論富有者還是貧困者都有能力負擔自己和家庭的醫療保健費用，從而得到最基本的醫療保障，保證了社會公平。同時劃入個人醫療保健儲蓄賬戶的資金以會員的工資為基數，這使得醫療保健儲蓄與個人工作收入緊密相聯，會員越是努力工作，醫療保健儲蓄存款就越多，他所享受的醫療服務就更好，這又體現了效率原則。而住房保障制度在對社會較脆弱階層給予補貼、滿足了中低收入人群的基本居住需求、實現了"居者有其屋"的同時，也不是人人享受同樣的福利、買到同樣的房子，而是根據自己的能力來選擇購買大小、檔次、舒適程度不同因而造價也不同的住房。

最後我們要說，新加坡的制度特別強調家庭本位--強調家庭互助共濟，具有濃厚的儒家文化色彩，由於歷史原因，新加坡深受傳統儒家文化思想的影響，儒家文化中的"孝悌"觀念在這里打上了深刻的烙印。因此新加坡十分注重發揮家的社會功能，強調以家庭為中心維護社會穩定，要求國民充分履行對家庭和社會應盡的義務，鼓勵家庭成員互助共濟。這一理念充分反映在中央公積金制度中。多數公積金計劃都涉及到一家三代人，鼓勵全家人守望相助、互相支持。其中，"保健儲蓄計劃"是指會員儲蓄以保障個人、配偶、子女以及父母的醫療費用。會員不但可以保障自己，，而且惠及配偶、父母和子女，盡到孝道與責任。"最低存款填補計劃"和"家庭保障計劃"、"家屬保障計劃"的推行強化了家庭保障功能，使家庭成員之間的社會障利益相聯，增強了子女對父母、國民對家庭及社會的責任意識，從而密切了家庭成員之間的關系，增強了家庭凝聚力，提高了社會穩定性。

Ⅳ 新加坡移民有什麼好處

1、社會治安穩定
我相信沒有人願意在一個政治環境不穩定的國家生活和工作。因此，移民目的地的政治穩定與否是每個人都要考慮的重要因素。大家都希望他們所選擇的的移民國家能夠實現社會穩定，良好的法律和秩序，和諧的生活條件。至於新加坡，他們在保障社會保障方面付出了很大的努力，當然取得了很好的效果。據有關統計，新加坡的犯罪率很低，甚至將被評為世界上第一個安全的國家。可見，新加坡的社會穩定得到了全世界的認可，你的人身和財產安全在這里得到了有效的保障。
2、教育資源好
這也是一個非常重要的考慮。對於大多數父母來說，他們希望自己的孩子擁有幸福的生活，在職業發展方面取得成功。因此，他們在孩子的教育上投入了大量的精力和金錢。然而，國內教育似乎不能滿足他們的需求。他們希望找到教育更好的國家。在這個時候，新加坡應該是一個不錯的選擇，因為新加坡的教育很好。在新加坡申請一些國際知名大學比較容易，所以對孩子的學習更有幫助。
3、生活環境好
說到生活環境，很多人可能會覺得新加坡的社會很穩定，很適合生活。當然不僅如此，新加坡是一個國際花園城市，主要是因為這個國家的植被覆蓋率超過了70%，這是任何國家都無法比擬的。在這種情況下，自然環境非常宜人，環境質量也很好。與此同時，這里沒有嚴冬，所以很多人想住在新加坡。
4、地理位置優越
新加坡位於東南亞的中心。在這里創業將使你能夠接觸到28億人的市場。新加坡也是世界上最繁忙的港口之一。每年有近1500萬人通過其登機口。事實上，新加坡已經連續20年被評為「世界最佳機場」。這個城市國家也是亞太地區的重要位置。在新加坡，企業可以輕松進入亞洲所有主要市場。
5、商業環境
在新加坡成立公司僅需幾天時間，而政府將協助此過程。這使新加坡成為世界上最容易開展和管理業務的目的地之一。由於這種有利於商業的環境，新加坡能夠吸引外國投資和企業家。
6、高品質的生活
許多想在新加坡創業的外國人都想和家人一起移民。生活質量是一個需要考慮的問題。外國人會發現新加坡為居民提供了高質量的生活。這個城市國家有高效的公共和私人交通。擁有先進的醫療體系、良好的學校、安全的生活環境和強大的企業支持體系。此外，新加坡還有各種各樣的文化。

Ⅳ 新加坡的福利制度好不好本地居民有什麼特別的好處

新加坡的福利一般有：

工作時間
多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。

醫療
新加坡醫療設備先進，醫療水平全球領先，相比其他歐美國家醫療費用卻很低廉，因此她是亞洲最大的醫療旅遊目的地之一。

子女教育
目前永久居民的孩子讀書，目前小學每月13新幣/每月，ZF中學22新幣/每月。根據教育部的最新政策，可能會有部分調整。估計一般漲幅不超過30%。自主學校的學費有的調整到220新幣/每月。大約占父母收入的0.3-0.5%

養老金制度
在新加坡，每個人都有自己的養老金賬戶；女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。

組屋制度
新加坡有非常好的住房政策——新加坡組屋政策，相當於國內的經濟適用房。新加坡組屋制度是新加坡穩定之本。組屋價格便宜，品質優良，是新加坡人民安居樂業的根本。 永久居民，外國高級雇員（EP，P1，P2工作簽證的持有者）可以直接向建屋發展局申請租賃ZF組屋，價格低於市場租賃價格。租賃ZF組屋基本沒有特別的間限制，經驗上有人一租就是十年八年，但是這是同一套房子，一旦中斷租房合同就不可以再向ZF租房了。永久居民不享有ZF購房補貼，如果你在永久居民時期已經購買了組屋，以後申請成為公民就不可以得到這個租房補貼了。

其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面， 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。

Ⅵ 新加坡的公民福利好不好啊

好。

新加坡的經濟發展離不開其完善先進的醫療體系。新加坡政府每年在醫療設施上投入的資金都是比較大的，注重基礎設施的完備和外來人才的引進，而且新加坡會和一些發達國家保持交流合作，這也直接將新加坡推向了亞洲最受歡迎的醫療旅遊目的地的地位。

新家坡的教育制度完善，而且學費也很便宜。新價格公民子女的學費每個月只有10-30新幣，雖然政府會對學費進行一些調整，但是每次調整的幅度都很小。新加坡移民公司楹進集團顧問gaby表示這是因為新加坡政府想給每位學生提供公平的教育環境和良好的學習氛圍，也能夠為國家培養更多的人才。

新加坡的公積金制度

新加坡的公積金制度已經成了社會保障體系的重要成分，而且經過多年的完善和發展，這一制度已經成為其住房、保健、養老等多功能為一身的社會保障體系。

新加坡的公積金制度面向所有的長期居民，就像國內的社保。公積金一般是繳納工資的30%左右，僱主和雇員都要繳納一部分。經濟條件較好的時候，新加公積金的繳存率可以高達50%。

Ⅶ 新加坡的社會福利是怎樣的有退休金嗎

簡單地說，新加坡沒有什麼社會福利，甚至還不如中國的社會福利。新加坡沒有所謂的失業保險，只要沒有工作就一分錢都不會有。所以麥當勞里擦桌子的好多都是60多歲的老大媽。

最基本的醫療保險只能報大病住院，也不是全保。更常用的的門診治療(感冒、發燒、咳嗽...)更是一分錢都報銷不了的。

社會福利雖然欠缺，但是公司福利不少。好多跨國大公司都不得不推出自己的福利來彌補社會福利的欠缺，主要是門診醫療費用的報銷。但是完全沒有額外福利的本地小公司更多。

新加坡是一個多元文化的移民國家，促進種族和諧是政府治國的核心政策，新加坡以穩定的政局、廉潔高效的政府而著稱，是全球最國際化的國家之一。

Ⅷ 移民新加坡能享受哪些福利

你好，1 新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫療保險、子女教育、養老)同時可擔保父母新加坡居住。
2 新加坡就業率。從新加坡政府高等院校畢業後，就業率，新加坡理工學院畢業生可獲至少9000人民幣/月的薪金，國立大學畢業生可獲得至少11500人民幣/月的薪金，遠遠大於國內一般碩士的收入水平。
3 全球就業。持新加坡綠卡可以任意出入全球150多個國家。新加坡文憑受國際認可。
4 新加坡打工。就讀新加坡政府理工學院、大學，可獲得每周16小時的合法打工，可以從事家教、服務、文員等工作，靠打工掙得自己的生活費，每年約3.5萬人民幣。
5 新加坡補助。新加坡公民買房獲得政府首付款補助，子女上學，每月學費極為低廉。各類福利保險完善。
6 新加坡學費津貼。若被新加坡政府理工學院、大學錄取，中國學生可獲得高達80%政府學費津貼；獲得學費津貼者，政府理工學院、大學每年學費約需人民幣13000元/年。
福利七：新加坡移民。獲得綠卡後，可立即擔保配偶和子女獲得綠卡，無條件擔保父母及岳父母來新居住，並給予多次往返簽證。

Ⅸ 移民新加坡有什麼好處

新加坡的移民政策寬松，其亞洲文化背景讓人更容易適應移民新生活，越來越多的華人選擇移民新加坡。不僅如此，來自全世界的富豪、明星移民新加坡的新聞也屢見不鮮。
95%的新加坡人認為自己生活在新加坡非常幸福！

雖然新加坡國土面積小，但是其經濟、人文、社會和環境，新加坡依舊是亞洲最宜居的城市。除了新加坡人，大部分在新加坡讀書或工作而長期居住在新加坡的外國人也表示並不想離開新加坡。
這個南洋小國究竟有什麼魅力，得以吸引到全世界的目光呢？我們今天就來炫耀一下新加坡的魅力~
良好的社會治安

根據美國咨詢公司Gallup發布的2018年《全球法律與秩序》報告顯示，新加坡的以97分榮登榜首，成為全球治安最好的國家。
美國《環球金融》雜志2019年的全球最安全國家排前10名里，亞洲僅有新加坡一個國家入選。
BBC主持人曾在達沃斯論壇公開聲稱新加坡沒有新聞自由。新加坡副總理尚達曼回擊：「新聞自由不是我們唯一追求的自由...民眾要的是一個女性和兒童可以在夜間放心在街上行走的自由！」即使在凌晨11-2點，新加坡女性走在街上完全不用擔心，因為大街小巷幾乎都是燈火通明，街上還有些許行人和車輛。此外，新加坡居民建築內每一層都會亮著燈，專門為夜歸人照亮回家的路。

善的公共設施
新加坡政府為了國民更便利的生活，下了很大的功夫。根據美世咨詢《全球城市生活品質排名》，新加坡城市基礎設施建設居世界第一。
新加坡基礎設施亮點：
巴士自帶輪椅斜坡；
家裡的垃圾槽直通樓底的垃圾站 ；
全島到處都有直飲水；
️專為嬰兒車和輪椅設計的Z形走道 ；
老年人或殘疾人可以刷卡延長過馬路的時間️；
遍布全島的母嬰室 ；
專為殘疾人設計的盲點盲磚 ；
隨處可見的有頂走廊 ，再也不怕日曬雨淋；
公車充電器️；
除了以上這些，小編還覺得新加坡的公共廁所也都是「五星級」的配置。隨時都很乾凈而且都有洗手液和紙巾哈哈哈。

和諧的自然和社會環境
盡管都市化縮減了雨林面積，新加坡約有23%的國土屬於森林或自然保護區，整個國家綠化率超過50%。新加坡在城市綠化方面相當成功，境內共有逾300座公園及4個自然保護區，其「花園城市」之稱也來源於此。

新加坡這樣一個多種族國家，其中75%為華人，其他為馬來人、印度人和歐美移民。很多人擔心在一個種族眾多的國家是不是會有嚴重在種族歧視和紛爭？然而在新加坡，這些情況都不存在！
每年的7月21日是新加坡的種族和諧日，旨在提醒國民不分種族、語言和宗教，團結一致，為新加坡做出貢獻。在這一天，新加坡各校都會有許多活動，學校會鼓勵學生穿自己民族的傳統服裝上學，讓學生明白種族和諧的重要性。因此在新加坡，沒有種族歧視，沒有等級劃分，各種族之間都和睦相處。
完善嚴格的法律體系
新加坡的法律體系非常完善，大到殺人放火，小到隨地吐痰，都有詳細的規定，並且嚴格執行；法律體系非常嚴苛，有句話叫做「治亂用重典」，嚴刑峻法才可以帶來社會的安定和文明。
值得注意的是，作為亞洲金融中心的新加坡，有一整套全球典範級嚴謹完善的金融法律體系。包括銀行法、保險法、證券法、期貨交易法、基金管理法、外匯交易法以及新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore,簡稱MAS)發出的信函及其他相關法規。
MAS對新加坡所有金融機構和領有資金市場服務執照的公司履行管理職能，其管理的對象范圍除了涵蓋目前中國「一行三會」所監管對象范圍的總和之外，還包括對財富管理、信用評級等准金融類機構的管理。MAS的綜合性、權威性可見一斑。這也是新加坡金融業混業經營與合業監管體制的客觀要求。

各種政府福利和津貼
住房
新加坡總理李顯龍說過這番話「只要你有工作，不需要擔心買房」，也就是說，在新加坡只要你有一份工作，基本上就可以買到屋子。要知道，新加坡的擁房率有90%呢！
80%的新加坡人住在政府組屋，組屋僅限新加坡公民和永久居民購買，住房的首付只需要10%，購房居民可以用公積金來支付這10%的首付款，公積金還可以用於還房貸，貸款利率只有1.89%！！對於新加坡公民來說，第一次購買房產不需要額外印花稅，並且能獲得政府最高30萬人民幣的補貼。之後第二次購買房產也只需要7%的額外印花稅。

教育
新加坡的雙語環境是任何其他國家都不能代替的，這里百分之七十是華人，營造了獨特的中英文雙語環境，當英文無法准確傳達想法的時候，也可以通過一些中文去進行必要的輔助，不必像歐美國家那樣擔心出現溝通問題。
新加坡的基礎教育全球第一，高等教育亞洲第一。公民小孩想要進入全球第一的基礎教育體系再也不用大費周章擠破腦袋了，因為新加坡政府學校會優先錄取公民和永久居民，外國人想讀政府學校必須通過AEIS考試。公民從幼兒園到大學都給予高額的補貼！幼兒園階段公民交納的學費比永久居民要便宜，如果在本地注冊的兒童託管中心就讀，可以享有託管津貼。公民上政府小學是免費的。中學階段公民每學期只需要交5新元，而且沒漲過。
醫療
新加坡，一個醫療效率排名全球第一的國家，擁有發達的醫療設施和水準。新加坡公民能夠享受比永久居民低兩倍左右的門診費花銷，公民在專科診療所看病享有政府50%的津貼，住C級病房（6到9人病房）享有政府高達80%的津貼。此外，新加坡公民享有政府65%的手術津貼，看病還能用公積金賬戶報銷。
新加坡的兒童疫苗非常全面，公民兒童注射某些疫苗的時候可以享受政府較多的津貼，有一些甚至是免費。
公積金（CPF）制度
新加坡的公積金（CPF）面向所有受雇的公民的永久居民，是一個集養老、保健、住房、家庭保障等多種功能的綜合性社會保障體系，公民可用公積金賬戶來購房、還房貸、醫療、養老，甚至是提現。
*在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規定的最低限額，就可以不繳了。新加坡永久居民和公民自65周歲起就可每月獲得政府養老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉給其受益人。
護照含金量全球第一
新加坡護照全球第一，免簽190個國家。只要你手握新加坡護照，隨時可以來一場說走就走的旅行，想去的國家基本都可以免簽，包括中國。要知道在發達國家裡，去中國免簽的只有日本和新加坡。在全球范圍內，幾乎我們能叫上名來的國家，對新加坡護照都是免簽的!

Ⅹ 新加坡有什麼社會福利

許多移民到新加坡的人都十分關心新加坡的福利制度是怎樣？自己能享受到怎樣的服務，今天就為你列舉一下新加坡福利有什麼。

工作時間
多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。

醫療
新加坡醫療設備先進，醫療水平全球領先，相比其他歐美國家醫療費用卻很低廉，因此她是亞洲最大的醫療旅遊目的地之一。

子女教育
目前永久居民的孩子讀書，目前小學每月13新幣/每月，ZF中學22新幣/每月。根據教育部的最新政策，可能會有部分調整。估計一般漲幅不超過30%。自主學校的學費有的調整到220新幣/每月。大約占父母收入的0.3-0.5%

養老金制度
在新加坡，每個人都有自己的養老金賬戶；女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。

組屋制度
新加坡有非常好的住房政策——新加坡組屋政策，相當於國內的經濟適用房。新加坡組屋制度是新加坡穩定之本。組屋價格便宜，品質優良，是新加坡人民安居樂業的根本。 永久居民，外國高級雇員（EP，P1，P2工作簽證的持有者）可以直接向建屋發展局申請租賃ZF組屋，價格低於市場租賃價格。租賃ZF組屋基本沒有特別的間限制，經驗上有人一租就是十年八年，但是這是同一套房子，一旦中斷租房合同就不可以再向ZF租房了。永久居民不享有ZF購房補貼，如果你在永久居民時期已經購買了組屋，以後申請成為公民就不可以得到這個租房補貼了。

其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面， 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。